1、想着征不下就先放放，缓缓，缺乏攻坚克难的毅力，从而影响工作效率。没有创新精神。只会按部就班工作，缺少创新精神，工作上只求过得去，不求过得硬。比如在柑橘黄龙病的科学防控措施上，就没有找到很好的行之有效的方法来进行防控。宗旨意识不强。表现在没有真正和群众打成片，全心全意为人民服务的宗旨意识有所淡化。只是般地把群众看作是服务对象，认为自己拿份国家的工资，能够做到这样的服务就还算不错了，有时候下雨的时候要下村，就会采取改时间去的想法，认为反正不是很急的事情，可以放到明天去也样。没把群众的事当成是自己的事来处来也有二十多天了，除了刚调来的那几天到毎个村居去简单了解了下各村居情况后，其余时间就没再去深入调查。又比如说涉及到重点人员稳控工作，只是简单地布置到村居级，要求。
2、的工作关注多，只要领导满意就行。比如步强化廉政意识。按照党章的要求，严格约束自己，模范遵守党纪国法，不以权谋私，不搞特殊化，带头廉洁自律。自觉地把自己置于党和群众的监督之下，以普通党员干部的身份参加支部和机关活动，做端正党风政风的表率。对自己从严要求，时时保持清醒头脑，不断强化自律意识。在公务接待上，严格按照党政机关厉行节约的有关规定要求办，严格遵守党的廉洁自律五条规定，努力做到自重自盛自警自励。总之，要通过学习实践科学发展观，牢固树立以人为本执政为民的理念，扎实工作，为促进六安科技工作发展继续不懈努力。关于公款吃喝民主生活会发言材料各位领导，同志们自从群众路线教育活动开不够，了解他们的真实感受和迫切需求，对于潜藏的深层次矛盾和问题还缺乏深入的了解。全局观。
3、，没有从思想深处认识到生活圈朋友圈和小事小节的影响。使自己的党性修养减弱了，艰苦奋斗的精神减弱了，考虑个人，花钱方面也没有那么精打细算。八项规定出台之后，偶尔还会吃请。七存在问题的根源对照习近平总书记三严三实要求，对照焦裕禄精神，深刻反思，剖析问题根源，本人之所以存在以上四风问题，虽有定的客观因素，但主要是主观原因造成的，主要是理想信念不够坚定，放松了主观世界的改造。四风问题之所以产生和存在，说到底是党性问题，在于没有牢固树立正确的政绩观权力观人生观和价值观。导致自己片面追求工作进度，重眼前，重显绩，实质上反映了价值观的扭曲理想信念的弱化。长期以来，对四风问题，直没有个清醒的认识，没有站到党性理想信念的高度来审视反思。理难听，多去几次后就产生了消极的念头，。
4、层少，到农户家中了解情况少。面对乡镇繁杂的工作任务，对于学习与调研也往往局限于上级布置什么自己就做什么的问题，真正沉下心来搞调查研究的不多。比如从文峰乡调入以来，算起理，甚至执行起来打折扣搞变通。三在形式主义方面有三项学习氛围不浓，参与意识不够，存在被动学习蜻蜓点水现象。对理论学习不主动不系统，联系实际深入思考不够感兴趣的学得多，不感兴趣的扫而过，对政治理论学习重要作用认识不足,忽视了理论对实际工作的指导作用，造成平时在下村工作中影响工作成效。比如说每周五的学习会上，对学习的内容但更多只是看看，未精研细琢，缺乏对知识深层次的专研，专研和较真精神不够，实际领会不透，理解不全，难以真正全面的领会有关精神，对思想和灵魂的触动不够。注重形象工程政绩工程。对领导重视。
5、思想上努力抵制享乐主义和奢靡之风，在八项规定出台之前，作为副手，虽然没有公款旅游，没有公务用车的行为，但在公款吃喝方面没有把控好，偶尔会接受吃请。中央八项规定出台后的段时间里，也是认识上浅层，行动上慢半拍，左顾右盼，有观望从众心调研少。三是与下属交流思想不深不细，对干部压担子交任务提要求较多，深入沟通交流较少。长期养成不放过问题不允许差错立说立行的习惯，对下级过于严格，体谅下级不够，也存在批评下级注意方式方法不够的问题。廉洁自律的警惕性有所放松，缺乏艰苦奋斗的精神。作为名党员干部，应始终警醒自己自觉遵守党风廉政建设的各项规定。但随着经济条件的改善和社会环境的变化，对社会上享乐思想人情往来的抵制意识有所减弱，没有从党性原则的高度认识腐朽奢靡生活方式的严重危害。
6、念不够强。平时只注重做好分管范围内的工作，对全局性工作思考的少。没有考虑到自己作为班子的名成员，有责任有义务应该从全局的工作出发，既要做好分管范围内的事情，也要积极主动地关心全局性的工作，面对出现的新情况新问题，没有过多地去认真思考，缺乏全局观念，缺少忧患意识。三下步努力方向进步加强理论学习。在今后工作中，我将坚持在学中干，在干中学。认真学习党的理论创新的最新成果，学习科学发展观的精神内涵，学习胡总书记关于向杨善洲同志学习的重要指示。准确理解和把握党为局党组成员副局长，我分管高新技术企业知识产权招商引资，负责科技创业服务中心。在局党组的正确领导下，各项工作任务都能较好的完成。今年以来，在项目申报上，今年中心自身申报平台建设项目三项，其中项已通过答辩，项已公。
7、坚持以人为本执政为民和发扬密切联系群众优良作风有了更深的认识，主基层干部群众面对面地交心谈心做得不细。因分管工作涉及文字等方面的业务多，在办公室时间多，深入各村了解情况也做得不够。今后要多深入基层，了解情况，多倾听干部群众建议，把他们的些好意见征集上来，更好地发挥参谋助手作用。以后工作中，针对不足，努力从以下几方面改进提高勤于学习，坚持理论学习和时事研判，借此指导自己的工作同时运用各种形式，注意零星时间的积累，积极学习历史经济法律等其他各方面的知识，扩大自己的知识面，提高自己的理论水平。注意把学习和工作结合起来，通过学习指导实践，在实践中进步学习。二把求真务实的精神落实到每项工作每个环节，脚关于公款吃喝民主生活会发言材料分享人江健绍本人坚决拥护八项规定，在。
8、的工作关注多，只要领导满意就行。比如步强化廉政意识。按照党章的要求，严格约束自己，模范遵守党纪国法，不以权谋私，不搞特殊化，带头廉洁自律。自觉地把自己置于党和群众的监督之下，以普通党员干部的身份参加支部和机关活动，做端正党风政风的表率。对自己从严要求，时时保持清醒头脑，不断强化自律意识。在公务接待上，严格按照党政机关厉行节约的有关规定要求办，严格遵守党的廉洁自律五条规定，努力做到自重自盛自警自励。总之，要通过学习实践科学发展观，牢固树立以人为本执政为民的理念，扎实工作，为促进六安科技工作发展继续不懈努力。关于公款吃喝民主生活会发言材料各位领导，同志们自从群众路线教育活动开不够，了解他们的真实感受和迫切需求，对于潜藏的深层次矛盾和问题还缺乏深入的了解。全局观。
9、示，其他正密切跟踪，组织企业申报国家创新基金项。招商引资工作，按照序时进度，已完成任务的。专利申请量比去年同期大幅增长。今年我重点抓了创业中心工作，上半年引进企业家，目前企业入孵率达到。尽管工作有了定的起色，但离市委市政府和党组的要求还有很大的差距，通过自查和同志们提出意见，我发现自己主要还存在以下不足。学习抓的不够紧烈突出问题的实际行动上。对他们的关切给予足够的重视，对他们的呼声给予及时的回应，对他们关心的问题给予切实的解决，不断提高做好群众工作解决实际问题的能力，把各项工作做好。三是坚持以人为本执政为民要敢于接受群众监督和批评。最近我们国家发生了些大事怪事，特别是特大事故影响还远未退去，这些事实再证明，缺乏接受群众批评和监督的自觉态度，也就不可能具备全。
10、心全意为人民服务依法行政秉公办事廉洁奉公敬业奉献等素质。因此，我在工作中还要自觉接受群众的批评和监督，以此集思广益，取长补短，克服缺点，减少。自觉接受群众批评和监督，既是领导干部必备的素质，精神，下面，我结合自身工作实际，就坚持以人为本执政为民理念发扬密切联系群众优良作风作如下发言。不妥之处，请大家批评指正。学习体会本人自任党组成员副局长以来，在市委政府和局党组的正确领导下，能够在思想和行动上与党中央保持致，严格按党员和党员干部标准要求自己，始终把加强政治理论学习放在第位，通过学习党的十七大和十七届三中四中五中全会等会议和胡锦涛同志在建党周年上的讲话精神，向杨善洲同志学习，以科学发展观为核心，全面提升个人政治理论水平。通过学习，我对如何学习实践科学发展观，。
11、用结合还不够到位。是主观上存在学习是把软尺子，工作才是硬指标的懒惰思想，认为自己的工作经验足以做好日常工作。虽然平时能够积极参加各类培训学习，但是仍存在主动学习少深入研究少的问题。二是放松了系统的理论学习，没有完全把改造自己的主观世界和树立正确的世界观人生观价值观结合起来。宗旨意识有所淡化，工作作风还有待改进。是没有牢固树立起全心全意为人民服务的观念，随着工作岗位的变化，有放松要求的问题。也存在宗旨意识有所淡化，想问题办事情的立场角度发生了变化，与人民群众感情疏远的问题。二是在日常工作中，忙于完成重点工作，对其它业。六在奢靡之风方面有二项严于律己不够，放松自我约束。通过检讨剖析，自认为能够保持艰苦奋斗的作风。但受社会上少数人奢靡极欲之风盛行的影响，对比所谓 。
12、社会成功人士的生活方式和行业间较大的收入差距，难免会有不平衡的心态，甚至还有羡慕心理。有时在思想上也会放松对自己的约束，艳羡那些有钱人有权人过着的豪华享乐奢靡的生活。作为分管后勤的领导，对乡政府的各种浪费束手无策，对人走不关灯，电脑不关机，空调整夜开的现象，懒于管理，怕得罪人。廉政意识不牢固，执行八项规定不坚决。个人总体上能坚持勤俭节约，但相对于焦裕禄等老辈同志而言，我勤俭节约的思想意识不够强泥泞造成群众出行不便引起的。五在享乐主义方面有四项工作作风不够扎实。认为自己在乡镇工作，群众工作做得很多了，自认为很了解群众的疾苦，放松了在思想上贴近群众，感情上亲近群众，行动上靠近群众。不能从繁杂事务中解脱出来，深入到群众中调查研究，不了解群众困难，对些问题没有及时。
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