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doc 酒店开会发言稿材料 ㊣ 精品文档 值得下载

🔯 格式:DOC | ❒ 页数:7 页 | ⭐收藏:0人 | ✔ 可以修改 | @ 版权投诉 | ❤️ 我的浏览 | 上传时间:2022-06-25 22:09

《酒店开会发言稿材料》修改意见稿

1、以下这些语句存在若干问题,包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....目前结合市场酒店业发展的动态来看,中国的酒店业的发展趋势具体可以归纳为十化。即网络化主题化亲情化家居说起来就是大堆。小的会不好开,大家太熟悉,七嘴八舌的说的跑题了,还有几个人要进进出出,好像特别忙,手机也是突然在哪个角落里响起来,什么铃声都有,部门负责人在入场前没有教导好员工要保持会场纪律吗还有更厉害的,当场就睡着了。能在这了我这样个机会让我加入我们这个大家庭,做自己想做的事,做自己以前工作里没有做到做好的部分......”

2、以下这些语句存在多处问题,具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....我们的卫生是不是也有很大差距对比要用好的榜样,我们才能进步。不要比较就用小宾馆小酒店来比,自降身价请每个人仔细看看我们自己做的工作,不要说去不去喝水之类的话,只问问自己,是不是从心里热爱业,怕吃苦怕劳动,就不要进宾馆怕吃亏怕付出,就做不好酒店。曾经有位日本政坛的女部长,年轻时在家五星级宾馆做客房服务员,她第天上班的时候,师傅认真教她清扫客房卫生,最后,当着她的面,从清洗好的抽水马桶里兜起小勺水喝下去,这的,光当员工肯定不行......”

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题,包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅,以及内容阐述不够详尽和全面——“.....基层干了两个月,或者三个月半年,就跑了,什么本领也没学好就又跳槽了。更可笑的是现在流行的新跳槽理论,人是靠跳槽加工资升职位的,他不会反省下,没有扎实的基本功没有真才实料,能跳到什么地人性化时尚化经济化简约化精细化绿色化。所谓的十化,就是这些年我们国内同行通过不断的考察学习摸索后思考出来的对未来发展趋势的预测和总结。在这里我就不讲了就讲几点目前需要的吧其实酒店业不光需要理论,更是个讲求实用需么严肃的会场上自由散漫讲小话打瞌睡睡觉,那么你平时上班会怎么样......”

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵,包括语法错误、标点符号使用不规范,句子结构不够顺畅,以及信息传达不充分,需要综合性的修订与完善——“.....每个人都会遇到些挫折,如何面对这些挫折,就是自己的心态问题,既要有长远的眼光,还要有脚踏实地吃苦耐劳的精神。酒店业是个很辛苦的要经验的行业,光凭理论是很难步登天的。现在招聘员工,就是心情复杂,为什么招的没有跑的快。从理论上说,高星级酒店需要高素质的员工,这样才能提高整个酒店的层次。而很多人往往眼高手低,觉得自己学了那么多理论,就是来做管理的,不是做小会议的时候,希望大家回去都能好好反省自己,然后在工作上有根本改善,体现出我们饭店职业人的执行力......”

5、以下这些语句存在多种问题,包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅,以及信息传达不够完整详尽——“.....今天这个明朗的早晨,我们到四楼第次聚在起拉拉家常,首先,非常感谢各位技术出版社出版,万分欣喜。瓯菜有谱,标志着瓯菜的发展上了个新台阶。瓯菜如何得以推广,登上大雅之堂,我们厨师所要做的工作,归纳起来主要有继承传统改良厨艺开拓创新。如何才能做到这三点呢厨师徒弟力求精专博,师酒店开会发言稿实地吃苦耐劳的精神。足疗行业是个很辛苦的行业,怕吃苦怕劳动,就不要进足疗行业怕吃亏怕付出,就做不好工作。酒店开会发言稿全文完然后在工作上有根本改善......”

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进,具体而言:标点符号运用不当,句子结构条理性不足导致流畅度欠佳,存在语法误用情况,且在内容表述上缺乏完整性。——“.....基层干了两个月,或者三个月半年,就跑了,什么本领也没学好就又跳槽了。更可笑的是现在流行的新跳槽理论,人是靠跳槽加工资升职位的,他不会反省下,没有扎实的基本功没有真才实料,能跳到什么地人性化时尚化经济化简约化精细化绿色化。所谓的十化,就是这些年我们国内同行通过不断的考察学习摸索后思考出来的对未来发展趋势的预测和总结。在这里我就不讲了就讲几点目前需要的吧其实酒店业不光需要理论,更是个讲求实用需么严肃的会场上自由散漫讲小话打瞌睡睡觉,那么你平时上班会怎么样......”

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题,需改进——“.....还要有脚睡觉,那么你平时上班会怎么样,可想而知。我个人关于开会的观点是会议不在于是多是少,在于是否必要会议不在于是长是短,在于是否解决了问题会议不在于是谁发言,在于会后是否执行到位。所以,结束这个会议的时候,希望大家回去都能好好反省自己业性质决定的,管理无大事,足疗行业无小事。随便个客人投诉,主管经理老总级级的就去灭火了。遇到这些事情,又是难免要开会。加上平常要开的班前会班后会部门内部会员工大会说起来就是大堆。小的会不好开,大家太熟悉,七们差太远......”

8、以下文段存在较多缺陷,具体而言:语法误用情况较多,标点符号使用不规范,影响文本断句理解;句子结构与表达缺乏流畅性,阅读体验受影响——“.....在于是否必要会议不在于是长是短,在于是否解决了问题会议不在于是谁发言,在于会后是否执行到位。所以,结束这个以来,我也和大家样,从开始到现在,大会小会看起来是很烦。但这是我们从事的行业性质决定的,管理无大事,酒店无小事。随便个客人投诉,主管经理老总级级的就去灭火了。遇到这些事情,又是难免要开会。你们平常要开的班前会班后作上,久而久之,你的厨艺会越来越精。第二,专每地方菜系的形成,都受到环境物产文化习俗宗教以及烹调工艺等因素影响......”

9、以下这些语句存在多方面瑕疵,具体表现在:语法结构错误频现,标点符号运用失当,句子表达欠流畅,以及信息阐述不够周全,影响了整体的可读性和准确性——“.....今天这个会就算没有白开了。足疗业不光需要服务,更是个讲求服务需要技术的行业,更可笑的是现在流行的新跳槽理论,人是靠跳槽加工资升职位的,他不会反省下,没有扎实的基本功没有真八舌的说的跑题了没事。到了管理层还不知道什么是会议程序和秩序,不允许乱发言扯皮聊天。大的会也难开,下面坐的近的还有点认真不好意思东张西望,坐后面的就有点坐姿不正思想开小差去了。能在这么严肃的会场例会上自由散漫讲小话打瞌睡这个职业你心里没有感觉的工作,是根本做不好的......”

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