1、什么就完成什么，开展党建工作创新的主动性和原创力不够，过于依赖上级部门的布置和推动。出现了上头热下头冷的现象。考责评责体系有待完善。是考核比重偏轻。有的地方虽然将党建工作考核纳入了地方党委政府年度综合目标考核体系，但所占权重太小，对抓党建工作的激励作用不明显，甚至产生负面影响。二是考核内容偏虚。基层党建工作不同于上项目抓产业搞工程等工作，无法物化，难以量化，以致考核内容上把成立了领导小组没有发文了没有开展了活动没有经费解决了没有作为指标，受到处理。要坚持案双查，既追究当事人的责任，又倒查追究相关领导的责任，主要负责人不管是现职还是已经调离或者升迁，都要倒查追究责任，通过问责个，达到警醒片的效果。组织生活会落实全面从严治党责任方面存在的问题当前落实。
2、好集体责任班子成员履行好岗双责才不会落空。三抓好重点责任落实。落实主体责任，必须找准着力点和突破口，以重点责任的落实带动全面责任的落实。要把纪律立起来严起来。把纪律挺在法律前面，结合三严三实和守纪律讲规矩主题教育活动，加强纪律执行，严查违纪行为，用纪律的尺子管住大多数。二要选准用好干部。坚持选人用人标准，从严管理监督干部，不唯票唯分取人，既量化标准和指标体系，定性多定量少，发现问题的能力不强，不能全面准确反映责任制落实情况。五责任追究失之于宽失之于软。有的地方追究责任怕影响团结，搞盲目的内部团结。有的责任追究存在庸俗化泛化情形。有的地方责任追究不痒不痛，责任追究手段常仅限于通报批评诫勉谈话和组织处理，较少给予党政纪处分。三落实主体责任要把握好几个。
3、带级级促级层层抓落实的党建工作格局，让人人肩上有任务个个心中有压力。狠抓责任落实。落实从严治党，要落到实处，而且要落到遇升降去留相关性不强，对党员干部起不到普遍激励的作用。敢管敢严力度有待加大。是缺乏敢抓的底气。有的基层党组织负责人自身不干净，对违法乱纪行为管起来腰杆不硬底气不足，怕拔出萝卜带出泥有的党务工作者怕执行规定过严，会束缚干部手脚，落下影响干部积极性和地方经济社会发展的罪名。二是缺乏严抓的党性。有的基层党组织和党员干部存在圈子文化和好人主义思想，对违规违纪的些现象和人员有时睁只眼闭只眼，存在失之于宽失之于软的问题。三是缺乏常抓的韧劲。对党建工作上级重视基层就重视，开展活动就紧阵，不开展活动就党组织习惯于上传下达，满足于照抄照搬，上级布置。
4、减的现象。些基党组织书记和班子成员等责任主体之间的责任界限，明确下级党组织主体责任及履责的相关要求，确保工作有人抓问题有人管责任有人担。建立上下有机互动的责任传导机制，按照谁主管谁负责的原则，完善相关制度，通过约谈听取汇报个别指导工作检查等方式，将压力层层传导下去，把责任压紧压实。五强化问责严肃责任追究。没有问责，责任就落实不下去。些党组织和领导干部之所以对主体责任不上心，责任难以落实下去，个重要原因就是责任追究不到位。要突出问责，让落实责任不力追责问责成为新常态，谁没有落实好主体责任，谁就要受到追究，谁就尽情尽力，党要管党从严治党，把党风廉政建设真正摆上突出位置，与经济建设改革发展稳定工作同步考虑同步部署同步实施同步检查的要求才能实现，班子履行。
5、尊重平时检查考核，尊重群众对党建工作的评价。要整合考核项目，把分散在党委各部门的考核合并起来，以便对各地各单位党建工作状况作出全面的评价。要注重考核结果运用，与评先评优选拔任用真挂钩真运用。是严格责任追究。严格责任追究是落实从严治党责任的最后道防线，守不住这个防线，从严治党责任就会流于形式陷入空谈。要坚持的理念，强化第责任人的唯性，增强主动意识主业意识主角意识主责意识，切实把党的建设作为最大政绩来抓。健全责任体系。党建工作影响力深覆盖面广工作量大，只有明确职责，各司其职，通力合作，才能富有成效取得实效。要全面落实全员落实全程落实岗双责制度，着力健全完善三个体系，即纵向到底的层级责任体系横向到边的齐抓共管体系定向到人的推进落实体系，积极构建级抓级级。
6、重点加强责任意识教育。落实好主体责任，增强责任意识是前提和基础。当前，在落实主体责任上存在这样那样的问题，个重要原因就是些领导干部的责任意识不强观念滞后。要把主体责任意识教育作为各级干部。但还存在五个方面问题。压力传导不够到位。责任意识层层递减，呈现上热中温下冷的现象，尤其是市以下，落实主体责任主动性和自觉性还不强，具体行动和措施还不多，还停留在学习领会和表态阶段，有的领导干部当老好人不想抓，有的光说不练没有抓。二口号喊在党委，工作还在纪委的现象还比较普遍。当前，落实主体责任的氛围已经初步形成，口号喊得很响。但实际工作中，有的地方责任意识不强，没有亲自做执行和推动的工作，落实主体责任大多工作依旧由纪委承担，上级来检查考核，只是简单安排人员补齐档案。
7、十八大以来，以习近平同志为总书记的党中央坚持党要管党从严治党，对党的建设从战略高度进行新谋划新布局，形成了全面从严治党战略。全面从严治党说到底是个责任问题，特别是落实主体责任更为关键。如果党委不能切实担负起管党治组织生活会落实全面从严治党责任方面存在的问题分享人蒋艳霄导语党的十八大以来，我们认真落实中央关于从严治吏精神，坚持以严的标准要求干部以严的措施管理干部以严的纪律约束干部，打出了套从严管理监督干部的组合拳。以下是小编为您整理相关内容，欢迎参考阅读,希望化量化考核指标，明确各项指标的数量时间标准要求，化抽象为具体化无形为有形。要加大考核权重，尤其是对各级各部门党委党组书记考核，首先要看抓党建的实效，形成抓好党建是最大政绩的导向。要改进考核方式。
8、好集体责任班子成员履行好岗双责才不会落空。三抓好重点责任落实。落实主体责任，必须找准着力点和突破口，以重点责任的落实带动全面责任的落实。要把纪律立起来严起来。把纪律挺在法律前面，结合三严三实和守纪律讲规矩主题教育活动，加强纪律执行，严查违纪行为，用纪律的尺子管住大多数。二要选准用好干部。坚持选人用人标准，从严管理监督干部，不唯票唯分取人，既量化标准和指标体系，定性多定量少，发现问题的能力不强，不能全面准确反映责任制落实情况。五责任追究失之于宽失之于软。有的地方追究责任怕影响团结，搞盲目的内部团结。有的责任追究存在庸俗化泛化情形。有的地方责任追究不痒不痛，责任追究手段常仅限于通报批评诫勉谈话和组织处理，较少给予党政纪处分。三落实主体责任要把握好几个。
9、料，写好工作汇报，被动应付。三。党风廉政建设和反腐败是场输不起的斗争，当前滋生腐败的土壤依然存在，腐败和反腐败呈胶着状态，落实主体责任比以往任何时候都更为紧迫更为重大。严峻的形势艰巨的任务，要求各级党委必须切实扛起主体责任，把思想和行动统到中央对反腐败形势的判断和战略部署上来，切实增强责任感紧迫感，保持坚强政治定力，从严治党，汇聚全党之力，坚决打赢反腐败攻坚战。三落实主体责任是党委责无旁贷的职责。党章明确规定各级党委要整体推进党的思想建设组织建设作风建设反腐倡廉建设和制度建设，全面提高党的建设科学化水平。党的各级纪律检查委员，些基层组织纪律松弛软弱涣散，缺乏战斗力些党员干部理想信念动摇宗旨意识淡薄，形式主义官僚主义享乐主义奢靡之风突出跑官要官各自。
10、为政搞小圈子等不良风气盛行。这些问题的存在，管党治党责任不清落实力度不够是个很重要的原因。全面从严治党，如果不明确责任不落实责任不追究责任，从严治党就是句空话。当前，只有明确各级党委管党治党的主体责任，把党要管党从严治党落到实处，才能解决好自身存在的突出问题，使我们党始终成为全国人民群众的主心骨，带领广大人民群众去实现我们的宏伟目标。二落实党委主体责任是反腐修养水平。整个会议开得严肃认真，参会同志按照相关要求，紧密联系本人思想和工作经历，深入查摆问题，深挖思想根源。这次专题组织生活会，全体党员同志态度端正，按照两学做的要求，开展了积极诚恳的批评和自我批评，达到了统思想改进作风增进团结促进工作的目的。组织生活会落实全面从严治党责任方面存在的问题党的。
11、存在的问题全文完子上，落到具体的事情上，找准载体向实处使劲，找准切口向细处用力，找准问题从严处较真。要坚持把党建工作和中心工作起谋划起部署起推进，把每条战线每个领域每个环节的党建工作抓具体抓深入，切实做到真管真严敢管敢严长管长严。尤其是各级党组织书记要切实履行第责任人职责，主动把主体责任放在心上扛在肩上抓在手上，切实做到重要工作亲自部署重大问题亲自过问重点环节亲自协调重要案件亲自督办，步个脚印地推动从严治党责任落地生根。完善责任考核。考核是无形的指挥棒，考核的导向，直接影响干部努力的方向。要细阵，时紧时松，缺乏持之以恒的韧劲。四是缺乏细抓的定力。对苗头性倾向性问题重视不够，该提醒的不提醒，该批评的不批评，该约谈的不约谈，从严治党的思想没有得到真正 。
12、贯彻落实。二新形势下加强和落实从严治党责任的对策探讨加强和落实从严治党责任，要从五个方面拧紧责任链条，强化责任担当，努力在党内营造敬法畏纪风清气正的政治生态。增强责任意识。面临新情况新问题新挑战，落实党要管党从严治党的任务比以往任何时候都更为繁重更为紧迫。要像抓经济工作项目建设那样抓党建，引导各级党组织书记牢固树立不抓党建是失职，抓不好党建是渎职难以客观公正地反映党建工作的实际成效，甚至可能会在定程度上造成文牍主义形式主义。三是考核方式偏单。注重年终集中考核，忽视平时的监督检查和民意调查。组织纪检宣传统战考核各自为政，分别考核，不能综合评定党建工作的成效。四是结果运用偏空。党建工作考核评价机制尚不完善，党建工作考核结果合理使用缺乏与之配套的相关制。
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