1、以下这些语句存在若干问题，包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....纪检监察、组织部门派员指导下级党组织民主生度，严格党建工作责任追究，对履行抓党建职责不到位、责任范围内党建工作存在严重问题的，追究相关部门、单位和责任人员责任。抓好基层党建工作考核。加大党建工作考核在科学发展综合考核中的权重，强化对镇街党(工)委和县直部门单位基层党建工作的考核，考核结果作为评价领导班子和领导干部工作实绩的重要依据。健全县、镇街、村(社区)三级联述联评联考制度，县直、镇街党(工)委书记和村(社区)党组织书记每年分别向县委和镇街党(工)委就抓基层党建工作情况进行专项述职，并向本级党组织、党员群众报告基层党建工作情况，接受民主测评。各党(工)委也要加强对基层党建工作的考核，对工作有力、成效明显、考核靠前的进行表彰奖励，对党建工作薄弱、问题较多、考核较差的党组织，特别是党组织书记，要严厉问责，及时进行谈话、诫勉或调整。二、从严强化思想教育，打牢思想建党根基抓好理想信念、党性教育和党性锤炼培养......”。

2、以下这些语句存在多处问题，具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....2严厉查处违法违纪案件。紧紧围绕遏制腐败蔓延势头目标，坚持反腐败无禁区、全覆盖、零容忍，做到有案必查、有腐必惩、决不姑息。坚决查处严重违反党的政治纪律、组织纪律、保密纪律的行为重点查办发生在领导机关和重要岗位领导干部中，插手工程建设、土地出让，侵吞国有资产，以权谋私、腐化堕落、失职渎职案件重点查处十八大后不收敛不员学习、工作、生活的关心服务力度，建立党组织书记与党员定期谈心谈话制度，及时掌握思想动态，帮助解决实际困难和问题。拓展农村党组织书记发展空间，积极推荐政治素质好、参政议政能力强的优秀村(社区)党组织书记作为党代表、人大代表、政协委员人选，调动农村党组织书记工作积极性。对未纳入社会养老保险范围、任村主职干部(村党支部书记、村委会主任)10年以上正常离任的发放生活补贴。完善困难党员帮扶救助机制，建立困难党员信息库，推动党内关怀由节日化向常态化转变。定期开展评选表彰先进基层党组织、优秀共产党员、优秀党务工作者和优秀村(社区)党组织书记活动......”。

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题，包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅，以及内容阐述不够详尽和全面——“.....六、从严从实从细改进作风，密切联系群众2构建作风建设长效机制。深入持久贯彻落实中央八项规定和省、市相关规定精神，落实两个责任，形成认识到位、责任到人的主体责任落实体系和监督有力、制约有效的监督体系。巩固和拓展教育实践活动成果，严格对照整改方案和整改清单，认真落实台账管理、上下联动、限期整改、防止反弹等制度，建立完善公示公开、群众评议、记实评价机制，持续深入推进整改落实。建立健全作风建设督查机制和责任追究制，形成落实作风建设各项规定的倒逼机制。建立经常性开展专项整治制度，深入整治党员干部参赌涉赌、会所中的歪风、培训疗养机构中的腐败浪费、领导干部参加天价培训等不正之风，着力抓好收送红包礼金和滥发奖金、补贴及违规购买使用车辆等突出问题的专项整治，巩固深化专项整治成果。持续加大执纪监督、案件查处、公开曝光力度，坚决防止四风问题反弹和新的作风问题的出现。2大兴求真务实之风。坚持实事求是，一切从实际出发，坚决反对形式主义，克服、杜绝和刹住各种不正之风，真正把心思用在干事业上......”。

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵，包括语法错误、标点符号使用不规范，句子结构不够顺畅，以及信息传达不充分，需要综合性的修订与完善——“.....严格按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则决定重大事项，坚持和完善集体领导和个人分工相结合的民主集中制，不断规范各级党委(党组)决策规则和程序，提高科学决策、民主决策和依法决策水平。进一步修订完善党内决策各项规章制度，加强决策咨询工作，做好重大问题前瞻性、对策性研究，广泛听取党员、群众、基层干部的意见和建议，发挥咨询研究机构、专家学者、社会听证在决策过程中的作用，把公众参与、专家论证、风险评估、合法性审查、集体讨论决定确定为重大决策法定程序。积极探索领导班子重大事项决策全程记实制度，建立重大决策终身责任追究以及纠错纠偏、责任倒查机制。建立健全决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调的权力结构和运行机制，做到决策更加科学、执行更加高效、监督更加有力。严格党内政治生活制度。切实完善领导班子民主生活会制度，分类制定各级领导班子民主生活会细则，坚持用好批评和自我批评武器，高标准、高质量地开好领导班子民主生活会，实现党性原则基础上的团结......”。

5、以下这些语句存在多种问题，包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅，以及信息传达不够完整详尽——“.....强化绩效考核管理，健全激励保障机制。同时，加强机关、学校、企事业单位和非公有制经济组织、社会组织等各领域专职党务工作者队伍建设，充分发挥党组织战斗堡垒作用，提高服务全县经济社会跨越发展的能力。1加大基层党组织保障力度。整合财政、部门力量和行业系统资源，加大党建工作投入和保障力度。严格按照省、市要求，稳步提高村党组织书记补贴报酬，同步提高其他村干部补贴报酬。严格落实农村和城市社区党组织运转经费最低保障制度，及时足额拨付村党组织运转经费、城市社区党组织运转经费和城市社区为民服务专项经费。规范改造和提升村级组织活动场所，打造一批集文体活动、休闲娱乐、教育培训等为一体的开放式村级活动阵地，拓展服务功能，丰富农村党现出来、使用起来。完善干部考察员制度，坚持持证上岗，定期组织业务培训、现场观摩、重点典型案例分析，切实提高干部考察员的知识技能、识人察人水平，不断提升全县干部考察、考核质量。1不断深化干部人事制度改革。按照民主、公开、竞争、择优要求......”。

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进，具体而言：标点符号运用不当，句子结构条理性不足导致流畅度欠佳，存在语法误用情况，且在内容表述上缺乏完整性。——“.....六、从严从实从细改进作风，密切联系群众2构建作风建设长效机制。深入持久贯彻落实中央八项规定和省、市相关规定精神，落实两个责任，形成认识到位、责任到人的主体责任落实体系和监督有力、制约有效的监督体系。巩固和拓展教育实践活动成果，严格对照整改方案和整改清单，认真落实台账管理、上下联动、限期整改、防止反弹等制度，建立完善公示公开、群众评议、记实评价机制，持续深入推进整改落实。建立健全作风建设督查机制和责任追究制，形成落实作风建设各项规定的倒逼机制。建立经常性开展专项整治制度，深入整治党员干部参赌涉赌、会所中的歪风、培训疗养机构中的腐败浪费、领导干部参加天价培训等不正之风，着力抓好收送红包礼金和滥发奖金、补贴及违规购买使用车辆等突出问题的专项整治，巩固深化专项整治成果。持续加大执纪监督、案件查处、公开曝光力度，坚决防止四风问题反弹和新的作风问题的出现。2大兴求真务实之风。坚持实事求是，一切从实际出发，坚决反对形式主义，克服、杜绝和刹住各种不正之风，真正把心思用在干事业上......”。

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题，需改进——“.....完善反腐败工作协调机制，发挥反腐败协调小组作用，健全纪检监察机关与法院、检察院和公安、财政、审计等执纪执法部门之间案件线索协调会商机制和移交机制，建立办案信息查询平台，形成反腐败工作合力。完善电话、网络、短信、来信、来访五位一体举报平台，加强社会监督，探索建立更加有效、更为灵活、参与广泛的社会监督机制。2强化权力运行制约监督。根据中央和省委新出台和修订的党内法规、制度，结合实际研究制定针对性、操作性强的具体实施细则，扎紧扎密制度笼子。把防治腐败要求融入体制机制改革和制度建设之中，深化廉政风险防控，围绕民主决策、选人用人、防止利益冲突、行政审批、公共资产资源交易、农村党风廉政建设等重要领域和环节，完善制度、堵塞漏洞、加强监管。加强对制度执行情况的监督检查，推广运用现代科技手段，强化对行权过程的实时监督、预警纠错，对制度执行不力和违反制度的行为严格实行责任追究，强化制度刚性约束，增强制度实效。加强农村集体三资管理，认真落实《农村基层干部廉洁履行职责若干规定(试行)》......”。

8、以下文段存在较多缺陷，具体而言：语法误用情况较多，标点符号使用不规范，影响文本断句理解；句子结构与表达缺乏流畅性，阅读体验受影响——“.....始终保持专、行业统建、区域联建、挂靠组建等方式，加大党组织组建力度，扩大党建工作覆盖面。在机关事业单位，要完善党建工作领导机制，及时充实调整基层党组织班子，增强机关党建活力。推行党建带群建四位一体模式，把工青妇基层组织建设纳入党建工作规划和考核体系，努力实现工会、共青团、妇联组织和工作全覆盖。1加强基层党组织书记队伍建设。重点配备管理好基层党组织书记队伍。完善选任方式，严格选拔程序，切实把守信念、讲奉献、有本领、重品行的优秀干部选拔到镇街党(工)委书记岗位上来。坚持讲政治、重公道、有本领、善服务、口碑好的选任标准，打破地域、身份、职业界限，把更多的优秀人才选拔到村党组织书记岗位上来。注重在优秀现任村(社区)干部、致富带头人、到村任职大学生、转业退伍军人、返乡务工人员中培养选拔村(社区)党组织书记，打造优秀村(社区)党组织书记队伍。加强后进村的整顿和转化，及时调整软弱涣散村党组织班子。建立村(社区)党组织书记岗位目标责任制和民主评议制度......”。

9、以下这些语句存在多方面瑕疵，具体表现在：语法结构错误频现，标点符号运用失当，句子表达欠流畅，以及信息阐述不够周全，影响了整体的可读性和准确性——“.....探索落实好动议环节的各项要求，不断扩大提名环节的民主，广开举贤荐能之路，进一步规范领导提名，推行署名提名制度，实现从无责推荐向诚信推荐、责任推荐转变，积极探索建立主体清晰、程序科学、责任明确的提名制度。健全差额选拔干部办法，推行差额推荐、差额考察、差额票决，通过差额比选，让优秀人才脱颖而出。加大干部轮岗交流力度，充分激发调动干部积极性。规范中层干部竞争上岗，扩大干部信息公开，努力推进干部工作的科学化、民主化、制度化，提高选人用人公信度。1加大后备干部和年轻干部培养选拔力度。加强后备干部队伍建设，对后备干部坚持优进绌退、动态管理，保持合理数量和结构，做好干部储备，优先培养使用。强化后备干部和年轻干部党性修养和实践锻炼，有计划地安排后备干部和年轻干部通过上派、下挂、交流任职、跟班学习等方式，到工作一线、基层前沿、关键岗位砥砺品质、锤炼作风、增长才干。完善领导干部培养选拔机制，通过交任务、压担子、多岗练等办法，超前谋划、系统培养，以促其增长才干......”。