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doc 人事局度工作计划方案 ㊣ 精品文档 值得下载

🔯 格式:DOC | ❒ 页数:11 页 | ⭐收藏:0人 | ✔ 可以修改 | @ 版权投诉 | ❤️ 我的浏览 | 上传时间:2022-06-25 22:18

《人事局度工作计划方案》修改意见稿

1、以下这些语句存在若干问题,包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....举办各类推荐就业的现场应聘会,直接推荐下岗失业人员和征地劳动力就业指导并支持街道社区劳动保障平台建设和社区就业岗位的开发,全力做好社区就业工作。指导并支持街道社区上下岗失业人员和征地劳动力参加各类职业技术培训,举办推荐就业的现场招聘会场,推荐就业人次以上,城镇登记失业率控制在以内。要做到突出重点失地劳动力就业,突破难点人员就业,降低百分点城镇登记失业率降低,创新工作亮点社区劳动保障平台建设上新台阶。开展多形式的就业培训,以培训促进就业。是通过自办培训班或组织选送下岗人员和征地劳动力到高新区人力资源培训基地参加培训的方式用英语培训。加强公务员管理,完善公务员考核交流办法。参照先进地区成功作法,建立以工作实绩为主的考核体系,完善机关科员办事员年度考核办法。同时,在充分运用考核结果的基础上,积极创新管理机制,推出般干部轮岗交流办法,扩大般干部的交流范围......”

2、以下这些语句存在多处问题,具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....把优质服务当作机关建设的品牌,真诚做实二三服务工程,促进企业的快速发展和新区经济的增长。建好站会,构建服务平台。为了给企业提供更加快捷方便的服务,我局将兴办个劳动人事流动服务工作站要为正规就业服务扩大到为多样化就业服务,从注重为劳动者所在单位服务扩大到为劳动者个人服务,形成独立于企业事业单位之外资金来源多元化保障制度规范化管理服务社会化的社会保障体系。按照低起步广覆盖,先纳入再规范的原则,积极宣传有关私营个体工商户的参保优惠政策,调动企业和劳动者个人参保的积极性,实现全年五保扩面家,人。根据省市区各级要求,积极开展参加全省农垦系统养老保险的相关调研,起草我办社区就业经济实体,开发社区就业岗位,充分利用社区就业门槛低就业空间大的优势,帮助下岗失业人员和征地劳动力实现社区就业。继续指导滨江铁西湘银等社区创建最充分就业社区,以典型带动社区就业。畅通就业渠道......”

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题,包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅,以及内容阐述不够详尽和全面——“.....缓解失地农民就业矛盾,做好失地农民就业工作。组织调研出台促进征地转城农民就业相关办法。加大组织引导力度,促进劳务输出工作。指导建好马家河镇劳动保障服务站和群丰镇的劳务输出服务站,探训人二是指导办好天元职业技术培训学校,组织名区内下岗失业人员和征地劳动力参加社区服务物业管理园林绿化等短期技能培训三是指导街道社区创造条件,开设短期职业技能培训班,培训人四是利用社会办学力量组织开展劳动预备制培训,指导新办企业或扩大企业组织开展上岗前培训,力争培训人。投资开发就业基地和购买公益性岗位,援助大龄和文化程度偏低的征地劳动力就业。全年计划建立个就业扶持基地,购买制的基础上,重点抓好教育卫生系统人事制度改革,全面推行聘用制,严格合同管理,逐步实行人事代理。按照效率优先兼顾公平的分配原则,扩大事业单位内部分配自主权,拟在白鹤小学进行年薪制或结构工资制试点。二下大力气......”

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵,包括语法错误、标点符号使用不规范,句子结构不够顺畅,以及信息传达不充分,需要综合性的修订与完善——“.....进步完善保障体系。用好管好基金,做好退管服务。进步完善和规范社保基金的管理制度,全面实现企业养老保险和机关养老保险的电算管理,提高科学管理水平。确保按时足额发放社会保险费。顺应改革的潮流,逐步推进企业退休人员进性地在省内外建立劳务输出基地,加强劳动力供求信息交流,加强对农村富余劳动力的组织引导,有组织有秩序地组织农村富余劳动力转移就业。三扩大空间,提高社会保险覆盖面力争年收缴五保基金万元,其中企业养老保险万元机关养老保险万元失业保险万元企业工伤保险万元医疗保险万元。贯彻落实十六大精神,努力扩大社会保险覆盖面。要从主要为公有制经济服务扩大到为多种所有制经济服务,从主批后勤保障城市公共管理社区保安清洁绿化公共设施养护等公益性岗位,援助特困弱势群体就业。组织推荐就业的现场应聘会,以会促进就业。利用劳动人事流动服务站,加强与用人单位联系,搜集用工信息......”

5、以下这些语句存在多种问题,包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅,以及信息传达不够完整详尽——“.....手抓人力资源开发与建设,手抓就业和再就业,不断提升工作水平,不业资格证书制度。加强专业技术人员继续教育工作力度。逐步健全专业技术人员继续教育的约束激励机制。制定我县专业技术人员继续教育的管理办法,突出抓好教育卫生等行业的继续教育工作,积极做好非公有制经济单位专业技术人员继续教育工作,完善专业技术人员继续教育的考核登记制度。三加大对机关事业单位人员的培训力度,规范各种考试,严肃考风考纪加大培训力度,提高培训质量。要按大规模培训干部的要求,抓好政治理论知识更新考核实施办法,加大平日考核力度,建立考核结果公示制,切实加强考核结果的使用力度,以考核促进公务员改善服务质量提高办事效率。建立公务员轮岗交流长效机制。围绕优化发展环境改善结构提高素质的目标,向县委县政府报请公务员轮岗交流实施办法,定期开展轮岗交流工作,使之经常化制度化,从而建立公务员轮岗交流长效机制......”

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进,具体而言:标点符号运用不当,句子结构条理性不足导致流畅度欠佳,存在语法误用情况,且在内容表述上缺乏完整性。——“.....缓解失地农民就业矛盾,做好失地农民就业工作。组织调研出台促进征地转城农民就业相关办法。加大组织引导力度,促进劳务输出工作。指导建好马家河镇劳动保障服务站和群丰镇的劳务输出服务站,探训人二是指导办好天元职业技术培训学校,组织名区内下岗失业人员和征地劳动力参加社区服务物业管理园林绿化等短期技能培训三是指导街道社区创造条件,开设短期职业技能培训班,培训人四是利用社会办学力量组织开展劳动预备制培训,指导新办企业或扩大企业组织开展上岗前培训,力争培训人。投资开发就业基地和购买公益性岗位,援助大龄和文化程度偏低的征地劳动力就业。全年计划建立个就业扶持基地,购买制的基础上,重点抓好教育卫生系统人事制度改革,全面推行聘用制,严格合同管理,逐步实行人事代理。按照效率优先兼顾公平的分配原则,扩大事业单位内部分配自主权,拟在白鹤小学进行年薪制或结构工资制试点。二下大力气......”

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题,需改进——“.....为企业引进外国技术专家申请专项资金等方式为企业提供全方位的服务。加强队伍建设,提升服务水平。优质服务是优秀的人做出来的。全局兴起学习三个代表重要思想的新高潮,以学习贯彻十六大为重点,全面加强务。完善两个窗口,提高服务质量。亮化和完善我局站式就业服务窗口和社会保险业务窗口,以热情的态度熟练的业务做好服务。积极收集和发布供求信息,真情做好职介工作,耐心接待参保人员的咨询等。健全和完善服务窗口相关制度,严格实行收费公示制度,认真落实首问责任制首办责任制,全面提高服务质量,让每个服务对象来得顺心办得实心走得放心。要通过两个服务窗口,推出我局的服务品牌。拓展三项业务,拓宽服务领域。第社区管理的步伐。四加大力度,打造优质服务新亮点从我局职能职责入手,创新服务手段,结合平安新区满意新区项目建设年活动,以促进园区企业发展为目标,以园区企业满意作为永远的追求......”

8、以下文段存在较多缺陷,具体而言:语法误用情况较多,标点符号使用不规范,影响文本断句理解;句子结构与表达缺乏流畅性,阅读体验受影响——“.....年,我局的就业工作目标是新增就业岗位个,新增城镇就业人数人,下岗失业人员再就业人,失地劳动力就业人,组织名能力建设知识更新搞好培训。采取走出去请进来自办联办等多种形式,举办各种专业专题培训。年内计划组织人力资源管理公共管理学习型组织五项修炼等专题讲座次,举办招商引资知识管理创新与领导艺术等专业知识培训班期,继续组织赴新加坡境外培训。重点突出公务员培训,规范初任培训,强化任职培训,按照公务员队伍专业化的要求,加强政策法规和业务知识的学习与培训。组织实施公务员普通话培训和制度,完善人事代理功能。要充实人事代理的内容,实实在在地为被代理单位或被代理人员提供全方位的人事人才服务。人事局年度工作计划年,是全面贯彻落实十六届三中全会精神的年,我局工作总的指导思想是以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,以加快发展增强实力为主题,围绕高新区工业发展商的定位......”

9、以下这些语句存在多方面瑕疵,具体表现在:语法结构错误频现,标点符号运用失当,句子表达欠流畅,以及信息阐述不够周全,影响了整体的可读性和准确性——“.....继续做好企业军转干部的教育稳定管理工作,帮助他们解决实际人事局度工作计划分享人孔泰震人事局年度工作计划指导思想坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,全面贯彻落实党的十六大四中全会精神和全国市部队伍的思想建设。精心做好每事,优质服务每天,在科室中心之间展开业务竞赛,不断提高个人业务水平和综合素质,提高服务水平。同时,通过创新运行机制,健全服务体系,增加工作透明度和公开性,与企业建立行之有效的沟通渠道通过优化技术手段,在人才人力中心建立健全人才资源信息管理系统,及时公布企业对人才的需求和人才市场特别是高校毕业生的供给情况,为企业提供网络化的人力资源信息。全文完才招聘代理业务。由传统的企业向我要人转变为我问企业要什么样的人,在企业与人才之间起穿针引线和桥梁的作用同时,代理的重点不仅是普通技工和劳工,而且还要扩展到专业技术和管理人才。第二劳务派遣业务......”

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