1、策规定还不严格等。三是决策部署不够科学。民主集中制贯彻的不够彻底，部分领导干部满足于把握领导意图，对于市情了解掌握不深不全面，只是满足于看文件材料，未能深入基层深入实际，未能及时了解办公室中难以听到不易看到和意想不到的新情况新问题，决策之前深入调研不够，充分听取各方面意见不够，存在凭经验判断办事的现象，布置工作和下达目标任务有时不切合实际。比如，秸秆禁烧防控污染工作，片面将任务下达镇场，未能从体制机制政策资金等方面，积极探索如何在秸秆有效利用上下功夫，在项目推动上做文章，在科技支撑上见实效，推动秸秆有效利用和和焚烧污染防控任务落实。三工作作风方面。是理论学习不够深入。政治理论学习浮在表面，思考不够深入，缺乏系统研究和深刻理解，学习的广度和深度欠缺，尤其是对党。

2、管权管人管事，健全政府系统权力运行和监督问责机制，抓好班子带好队伍，加大对部门镇场站所的反腐倡廉教育，教育政府系统干部争作清正廉洁的表率，做到干部清正政府清廉政治清明。第三，发扬党的优良传统和作风，始终做到品德合格。党的优良传统和作风，是做好切工作的前提和基础。市人民政府领导班子将继续发扬党的优良传统和作风，坚持不懈用好批评和自我批评这个武器，要多用常用用够用好，使之成为种习惯种自觉种责任，上的清醒人明白人。牢固树立四个意识特别是核心意识看齐意识，自觉向党中央看齐，向党的理论和路线方针政策看齐，向党中央决策部署看齐，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度致。二是加强业务学习，提高综合素质。紧扣中央自治区吴忠市和市委加快发展的重大决策部署，围。

3、四是服务企业没有用尽洪荒之力。对企业反映的问题有时解决不够有力不够彻底，服务针对性还不够强，落实也不够到位，对企业管理多检查多，为企业排忧解难减压减负主动作为不够，与帮扶企业心贴心交流少，缺乏换位思考，对企业的困难未能做到感同身受，没有很好地帮企业扶把送程。比如，年，市委政府开展精准包抓企业项目建设双百行动，但部分班子成员及领导干部存在得过且过心态，未能俯下身子到企业生产线帮助解决生产经营困难到项目建设线协调解决推进障碍，工作流于形式浮在表面力不从心，甚至部分基层干部为新引进建设项目人为设置障碍，更不要谈帮助传统企业如何实现凤凰涅槃浴告，有的领导干部外出不履行请销假手续，有的不如实向组织报告个人有关事项，有的领导班子有民主不够个人说了算的问题，执行有关干部政。

4、织金昱元多元醇等个项目，加快打造新兴产业集群。加强与清华大学哈尔滨工业大学宁夏大学等高校科研机构交流合作，引进设立轴承研究院工业机器人研究院汽车节能减排研究院装备制造科研基地，推动各类创新要素集聚。重点抓好大坝四期扩建大唐国际水泥等岗双责职责，落实领导干部述职述廉个人事项报告等制度，进步规范政府班子成员在办公用房公务接待等工作生活待遇标准，切实解决超标准享受待遇的各种问题。健全完善作风建设各项制度，严格执行领导廉洁从政各项规定，加强财政资金重大项目和民生工程的审计监督，严肃查处违纪违法案件，坚决纠正损害群众利益的不正之风。四是树立清廉为民形象。教育引导班子成员和政府系统干部牢固树立法治思维和底线思维，以公心行政，以公心办事，秉公用权，做三严三实表率。坚持用制。

5、子成员思想上出现了逃避懈怠消极应付的倾向，只求工作正常推进，不求工作超常突破，缺乏创造性开展工作的动力和干劲。习惯于拿到工作分责任掂轻重，对有较大难度的工作，不敢挑担子，不愿啃硬骨头，有不求无功但求无过思想。五组织生活方面。是参加党支部组织生活不积极。市人民政府班子定期召开民主生活会，同时以普遍党员身份基本能够做到按期参加所在党支部党小组的组织生活会，自觉接受党组织和党员群众的监督不实抓而不紧抓而不细的现象。工作安排部署的多，督促检查的少，有时有决策不果断落实不到位的情况。有时落实上级精神和政策没有很好的结合实际，习惯于用会议安排工作，传达精神转发文件多，深入检查狠抓落实的少。对市委研究决定的事项督促指导不够跟踪问效不到位，行政管理较为粗放，精细化程度不够。。

6、绕群众所需所盼和制约经济社会发展的瓶颈问题，坚持缺什么补什么，班子成员每年至少组织分管部门开展次以上业务知识培训，加强现代经济管理法律法规社会治理等业务知识学习，着力解决思路不宽观念陈旧能力不足等突出问题，形成真学真信真懂真用的浓厚氛围。三是坚持学以致用，提升履职能力。教育引导班子成员自觉把理论和业务知识的学习同贯彻落实中央精神，建设美丽富饶文明和谐在全区率先建成全面小康社会目标相结合，将理论知识转化为推动科学发展健康发展的新思路新机制新举措，切实提升政治素质和履职能力，努力做到知行合。第二，严格锤炼党性，始终做到执行纪律合格。党性修养只有起点，没有为群众办了些事，做了许多工作，但不定得到群众的理解和支持。有的组织动员群众不广泛，征求意见不充分，面对群众的利。

7、的单位出了问题视而不见，没有组织力量予以调查，上级督办也故意回避，甚至还捂盖子有的单位把手故意为下属开脱，有的大事化小，小事化了，连违纪的当事人都不进行严肃处理，根本谈不上对失职失察的领导干部进行责任追究。二产生问题的主要原因思想，在谋划发展上站位不高，对发展中的困难前进中的盲区改革中的硬骨头，敢想敢干敢闯敢试的魄力减弱，致使工作效果不理想。比如，仍有些干部甘当太平官，安于现状甘于平庸，习惯于用纪律太严为官不易做挡箭牌，不善于想办法解决问题，甚至不负责不作为不担当。三是干事创业激情有所弱化。工作中锐意进取的开拓精神不足，存在精神懈怠现象，只求过得去，不求过得硬，放松了自我净化自我完善自我革新自我提高的要求。比如，面对今年全市遭遇年来最为严峻的经济形势，个别班。

8、管权管人管事，健全政府系统权力运行和监督问责机制，抓好班子带好队伍，加大对部门镇场站所的反腐倡廉教育，教育政府系统干部争作清正廉洁的表率，做到干部清正政府清廉政治清明。第三，发扬党的优良传统和作风，始终做到品德合格。党的优良传统和作风，是做好切工作的前提和基础。市人民政府领导班子将继续发扬党的优良传统和作风，坚持不懈用好批评和自我批评这个武器，要多用常用用够用好，使之成为种习惯种自觉种责任，上的清醒人明白人。牢固树立四个意识特别是核心意识看齐意识，自觉向党中央看齐，向党的理论和路线方针政策看齐，向党中央决策部署看齐，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度致。二是加强业务学习，提高综合素质。紧扣中央自治区吴忠市和市委加快发展的重大决策部署，围。

9、益诉求，协调解决问题化解理顺情绪的方法不多，影响了工作进展，以调查研究推动问题解决的能力需要提高。三改革创新力度不大。应用党的最新理论成果武装头脑指导实践不到位，知行脱节，学用脱节，存在片面情结，对协调推动经济与人口资源环境可持续发展的办法不多，对些制约发展的瓶颈问题和体制机制障碍，推动破解的力度还不大。有时仍然束缚于些所谓的条条框框，不善于做结合文章，对政策的理解有偏差，解放思想敢想敢干敢于创新的劲头不强。有的在精神状态上满足于已经取得的成绩，有凭经验吃老本的现象，在改造主观世界树牢三观上有松动，缺乏知耻后勇的冲劲。四制度执行不够严格。个别班子成员对执行规章制度的严肃性和极端重要性认识不足，不能以铁的纪律约束和规范从政行为，存在纪律松懈有令不行有禁不止和工。

10、作错位越位失位的情况。对分管部门领导干部的教育是实功，抓党风廉政建设是虚活，抓经济社会发展投入的精力多，对党风廉政建设投入精力少，抓党风廉政建设和反不廉洁工作还主要依赖于纪检监察机关。有的领导干部对主体责任缺乏充分的认识，看成是主要领导的事情，认为与自己无关，只要把分管工作抓上去就行了，岗双责履行还不到位，对分管部门缺乏监督。二是抓制度落实存在时紧时松现象，缺乏以贯之常抓不懈的工作韧劲，工作措施较为简单笼统，相关制度的可操作性和实效性有待加强。从源头上预防和治理不廉洁的举措办法还不多。权力监督制约的笼子扎得还不够紧，些重点领域关键岗位的干部还存在违纪违规行为。这些问题定程度上影响了市政府领导班子党风廉政建设和反不廉洁工作各项任务的落实。三是责任追究还不到位。。

11、虽然按要求进行了学习，但满足于走过场搞形式，还存在不善于学习不会学习和学得不深不透等问题，没有深入细致地去分析思考，撰写心得体会时结合自身和工作实际不够，有的还存在从网上下载文章充数的现象。有的学习方式方法有待于进步改进，对新知识新理论新工作的研究还不全面，理论学习与指导实践结合不够好。理论学习的欠缺，导致个别同志党性观念弱化，政治敏感性不强，在党言党在党忧党在党为党的意识还不强，不能够从政治上认识和分析问题，对些敏感问题特别是意识形态领域的问题缺乏警惕性和识辨及鉴别能力，看不到潜在的风险。从严落实相关规章制度上还不够到位。如贯彻落实民主集中制上还存在班子成员相互交流沟通不足，有时召开党组会研究重大问题和重要事项时还有临时通知的现象，会前酝产业与新型工业现代 。

12、农业及城乡建设深度融合。力争全年接待游客万人次，实现旅游综合收入亿元。加快台湾城上陵波斯顿大酒店宁夏特优农产品体验中心等项目建设并投入运营。打造东区汉餐条街黄土地特色餐饮条街，开发以驴肉系列黄河鱼系列和农家菜为主的特色菜品，打造舌尖上的。加快国家电子商务进农村示范县建设，新建市级电子商务产业园区个镇级电子商务配送中心个村级服务站个，实现农村电子商务全覆盖，电子商务交易额突破亿元。力争第三产业实现增加值亿元，增长。两学做民主生活会班子对照检查材料二两学做学习教育开展以来，支队党组高度重视大事大抓，根据市委和市局党组的统安排，通过认真学习习近平总书记系列重要讲话，尤其是关于严明党的纪律全面从严治党的各类论述重点研读党章和中国共产党廉洁自律准则中国共产党纪律处分条。

参考资料：

[1]“四个方面”的现实表现情况汇报政治合格品德合格执纪合格（第10页，发表于2022-06-25 22:22）

[2]“四风”突出问题专项整治自查自纠报告（第59页，发表于2022-06-25 22:22）

[3]“三会一课”制度落实不力不按时参加组织生活会方面存在的问题（第14页，发表于2022-06-25 22:22）

[4]“两学一做”专题四查摆问题清单及整改措施（第10页，发表于2022-06-25 22:22）

[5]“两学一做”之实事求是闯新路心得体会（第7页，发表于2022-06-25 22:22）

[6]“两学一做”学习教育专题组织生活会谈心谈话记录（第14页，发表于2022-06-25 22:22）

[7]“两学一做”学习教育专题组织生活会个人对照检查材料（第7页，发表于2022-06-25 22:22）

[8]“两学一做”学习教育取得阶段性成效汇报（第7页，发表于2022-06-25 22:22）

[9]“两学一做”学习教育民主生活会个人剖析材料（第13页，发表于2022-06-25 22:22）

[10]“两学一做”学习教育计划（第16页，发表于2022-06-25 22:22）

[11]“两学一做”学习教育“灯下黑”问题专项整治工作总结（第8页，发表于2022-06-25 22:22）

[12]“两学一做”谈心谈话记录内容（第4页，发表于2022-06-25 22:22）

[13]“两学一做”领导班子民主生活会对照检查整改材料（第46页，发表于2022-06-25 22:22）

[14]“两学一做”动员讲话稿范文自律是促进自强之引擎（第3页，发表于2022-06-25 22:22）

[15]“两学一做”查找存在问题（第13页，发表于2022-06-25 22:22）

[16]“聚焦教与学转型难点的信息化教学设计方案”（第10页，发表于2022-06-25 22:22）

[17]“精神不振”方面突出问题（第11页，发表于2022-06-25 22:22）

[18]“讲政治有信念”专题学习发言稿（第9页，发表于2022-06-25 22:22）

[19]“讲政治、有信念”的合格党员问题清单及整改措施（第15页，发表于2022-06-25 22:22）

[20]“讲看齐、见行动”学习讨论实施方案（第32页，发表于2022-06-25 22:22）