1、势，加强党的领导关键是坚持党中央集中统领导。只有增强四个意识特别是核心意识和看齐意识，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度致，才能使我们党更加团结统坚强有力，始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。切实增强四个，班子成员往往较多关注自己分管的领域股室及干部，对涉及全局性的重大问题，积极主动参与不够。三享乐主义方面，主要表现有四点安于现状多，勇于开拓少。安于现状，满足于已取得的成绩，缺乏与时俱进开拓创新的意识，导致部分工作制度与实际需求脱节。缺乏工作魄力工作勇气。开拓创新的精神与当前教育发展形势和群众期盼还有差距，存在满足于完成上级规定的工作任务随大流思想，缺乏勇闯流的魄力和勇气。满足老经验老方法。好高骛远多，脚踏实地少。不能踏实地的干不宽。。

2、时，习惯性地偏重于站在管理者的角度看问题，换位思考的意识不强，对教职工和学生的主动服务指导较少。在工作责任日常管理方面存在不负责任的官僚习气。责任心进取心不强。对工作敷衍塞责，得过且过。立足局部多，考虑全局少。整体效能发挥不充分。班子成员在决策中充分发表意见，知无不言言无不尽的氛围还不浓厚。班子成员的全局观念团队意识和担当协作精神均有待增强。比如但不能胜任岗位要求的人也多，造成实质上的人员缺乏的问题。关注上级多，倾听线少。在开展工作时，存在对上负责的思想，习惯性地把完成上级要求作为开展工作的重点，深入教学线不够，不太注重倾听线教职工和学生家长的实际需要。二官僚主义方面，主要表现有四点工作浮漂多，深入基层少。班子关心学生职工不够，脱离群众，与群众感情。

3、近平同志为核心的党中央权威。这是立场性方向性的重大问题，是全体党员特别是各级领导干部必须牢牢遵循的根本原则。我们要增强以习近平同志为核心的党中央是领导核心的意识。习近平同志在全党领导核心地位的确立，是实践的选择历史的选择，是全党的选择人民的选择，是国家的幸事民族的幸事人民的幸事。坚决拥护坚决维护坚决服从以习近平同志为核心的党中央，是新实践新形势新任务的迫切需要，是党和国家根本利益所在。以习近平同志为核心的党中央带领全党全国人民继往开来识大局意识核心意识看齐意识，坚定不移维护党中央权威和党中央集中统领导，继续推进全面从严治党，共同营造风清气正的政治生态，确保党团结带领人民不断开创中国特色社会主义事业新局面。中国共产党领导是中国特色社会主义制度的最大优。

4、是抽象的，是行动的而不是口号的，是务实的而不是务虚的。增强核心意识，我们要更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，更加坚定地真事实事，解决热点问题。比如，遇到考核评价历史遗留等热点难点问题，缺乏解决魅力。对规范办学行为方面师德师风方面存在的问题处理的力度不够，造成屡禁不止现象。因循守旧多，创新精神少。缺乏创新精神工作激情及奋力开拓奋发进取奋勇当先的干劲，不善于组织发动职工，思考和处理问题存在因循守旧四平八稳的现象。看重得失多，坚持原则少。党委在四个意识对照检查材料党的十八届六中全会指出，全党同志要紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，牢固树立政治意，积极参与学校重大决策和中长期发展规划。偏重管理多，主动服务少。在做出决策设计制度开展工作。

5、干部群众的反映和意见，早发现早示警早处理。增强四个意识，尤其要落实到理想信念和责任担当上市委书记孙政才指出区县委书记要做四种人政治的明白人发展的开路人群众的贴心人班子的带头人。这不仅是对区县委书记的要求，也是对全体党员干部题和不足，敢于担当，做到不回避不隐瞒不包庇，经常向党中央看齐，拿出勇气和决心。此外，还要增强持之以恒看齐的毅力。有些同志对党的理论党的路线方针政策和中央市委重大决策部署，研究和掌握得还不够，还存在思想不够解放创新能力不足等问题。因此，我们不能有任何松懈，务必保持昂扬的精神状态，敢于理直气壮争先进位。增强四个意识，关键要落实到贯彻准则条例上在贯彻落实新形势下党内政治生活的若干准则方面,我们要自觉用准则对照自己的思想和行动，把坚护以习。

6、淡漠。方面，班子体察教学线教学与学习情况不直接,有效联系群众的渠道和方式比较单,面对面与群众交流的平台和途径不多深入系统的思考，没有形成明确的发展方向和发展思路。对于学校的制度建设不够完善，出现些管理漏洞。安排布置多，具体落实少。学校工作重形式轻实效，对上级安排的工作布置到各部门，不能及时检查落实情况，或不能进行长效跟踪落实。对于活动效果检查不够。班子成员执行力度有待提高，各部门规范管理需要加强。比如，对于教师的劳动纪律督促检查情况力度不够，造成工作纪律松散，工作状态懈怠现象。报告会议多，解决问题少。习惯以文件会议来布置落实工作，说过了等于做过了，做过民主氛围不浓，缺乏制度意识。是在重大事项决策时，沟通少酝酿不充分，听取意见不全面。二是有的班子成员。

7、工作，始终保持惩治腐败的高压态势，要把能担当善担当。要发挥表率作用。领导干部，特别是党政主要领导，是本单位的旗帜和标杆，要带头贯彻中央市委和县委要求。增强四个意识，特别是要保持换届工作的风清气正当前，正值换届工作的关键时期，切实做好换届各项工作是重要的政治任务。要坚决按照市委严明纪律严肃教育严格监督严厉查处的四严要求，压实五个责任主体责任，加强九严禁常态化教育和宣传，落实举报绿色通道和快查快核机制，以零容忍的态度正风肃纪，确保换届风清气正。我们要坚持严的管，真正知责尽责负责。注重抓住领导干部这个关键少数，加强对各级党组织负责人和关键岗位领导干部的监督，重点监督在政治立场遵守纪律规矩责任担当和廉洁自律等方面的情况，把手要带头自觉接受监督。我们要多注意。

8、时，习惯性地偏重于站在管理者的角度看问题，换位思考的意识不强，对教职工和学生的主动服务指导较少。在工作责任日常管理方面存在不负责任的官僚习气。责任心进取心不强。对工作敷衍塞责，得过且过。立足局部多，考虑全局少。整体效能发挥不充分。班子成员在决策中充分发表意见，知无不言言无不尽的氛围还不浓厚。班子成员的全局观念团队意识和担当协作精神均有待增强。比如但不能胜任岗位要求的人也多，造成实质上的人员缺乏的问题。关注上级多，倾听线少。在开展工作时，存在对上负责的思想，习惯性地把完成上级要求作为开展工作的重点，深入教学线不够，不太注重倾听线教职工和学生家长的实际需要。二官僚主义方面，主要表现有四点工作浮漂多，深入基层少。班子关心学生职工不够，脱离群众，与群众感情。

9、对自己所提讨论议题没把情况吃透，制定方案不周全，可操作性不强，导致议而不决。三是班子成员在决策讨论过程中，存在事不关己，高高挂起的现象，团队意识不够，责任意识欠缺，对不属于自己分工范围的事项，不愿发表意见。党建责任制落实不到位，缺乏投入意识。是专题研究党建工作不多，对班子成员履行党建责任的情况过问少，落实少。二是有的班子成员履行岗双路线方针政策和中央和省委市委区委的重大决策部署，坚决维护中央权威，始终与习近平为总书记的党中央保持思想政治上的高度致，确保中央和省委市委区委的政令畅通自觉遵守党章和党内法规，坚持按照党的组织原则和党内政治生活准则办事。二坚决贯彻落实党中央八项规定，切实改进工作作风。能够认真严格执行中央关于改进工作作风密切联系群众八项规定。

10、省委省政府十项规定市委六个带头和区委七条要求，在加强作风建设上取得了定成绩。结合本校工作实际，在改进调查党委在四个意识对照检查材料分享人高思美何为四个意识即，月日召开的中共中央政治局会议，首次公开提出增强政治意识大局意识核心意识看齐意识。以下是小编收集整理的党委在四个意识对照检查盯违法转向盯违纪，抓早抓小，用铁的纪律管好党治好党。要切实坚持正确用人导向，以习近平总书记提出的好干部标准孙政才书记五看标尺选用干部，坚持注重政治表现班子结构城乡互动人岗相适基层经历考核结果廉洁情况后备培养攻坚线选拔干部，搭配好干部，营造风清气正正向流动的用人环境。要认真落实三会课民主生活会民主评议党员等制度，教育引导党员强化组织观念，提高党内政治生活质量。要切实加强反腐败。

11、人选的政治关结构关程序关廉洁关。要不折不扣做实推荐提名考察协商等两代表委员推选工作的各个环节，决不能出现带病提名带病当选。增强四个意识，要强化主业意识和第责任对于各级党委来讲，抓好党建是本职，不抓党建就是失职，抓不好党建就是不称职。要切实把纪律和规矩挺在前面，特别是要严守政治纪律和政治规矩，重大问题该请示的请示，该汇报的汇报。要严肃执规执纪，把关注点从要求。要筑牢思想防线。理想信念不会随着党龄年龄职务增长而自然增强，我们工作在今天的岗位上，面临的各种考验很多也很严峻，必须把稳思想之舵补足精神之钙，时刻牢记自己的第身份是党员，决不能打个人小算盘，决不能有任何非分之想非分之举。要坚守廉洁底线。干净是干事的前提，廉洁上出问题，就要票否决。特别是党员干部要 。

12、带头坚持按法律办事按程序办事按制度办事，挺直腰杆做人，站稳脚跟做事。要强化责任担当。身处重要工作岗位，职务就是职责，我们必须要做到敢担当定理想信念作为首要任务，严肃对待组织生活，加强思想教育，认真开展批评和自我批评。我们要以准则为标准，深挖细查，找准问题，自省自查，有没有腐化堕落违法乱纪，有没有无所作为消极怠政，有没有对党不老实不如实报告个人情况等问题。我们要始终突出思想教育和理论武装，坚持把纪律和规矩挺在前面，深入每个具体环节，真正把准则具体落实到位。在贯彻落实中国共产党党内监督条例方面，我们要进步强化责任落实，把加强党内监督的责任扛在肩上落到实处，真正敢抓敢奋发有为，凝心聚力革故鼎新，推动党和国家面貌焕然新，开创了中国特色社会主义事业的新境界。。

参考资料：

[1]当助教的心得体会（第6页，发表于2022-06-25 22:30）

[2]当前党员个人在四风四气方面存在的问题剖析及整改材料（第10页，发表于2022-06-25 22:30）

[3]担当作为方面存在的突出问题原因分析（第7页，发表于2022-06-25 22:30）

[4]单位意识形态自查报告（第23页，发表于2022-06-25 22:30）

[5]单位学思践悟心得体会（第8页，发表于2022-06-25 22:30）

[6]单位述廉报告（第16页，发表于2022-06-25 22:30）

[7]单位年终总结（第8页，发表于2022-06-25 22:30）

[8]单位年度考核总结（第3页，发表于2022-06-25 22:30）

[9]单位内部控制基础性评价工作总结报告（第24页，发表于2022-06-25 22:30）

[10]单位两学一做自查报告（第12页，发表于2022-06-25 22:30）

[11]单位廉洁自律工作总结（第5页，发表于2022-06-25 22:30）

[12]单位开展两学一做实施方案（第11页，发表于2022-06-25 22:30）

[13]单位纪律教育月总结（第21页，发表于2022-06-25 22:30）

[14]单位计划生育工作总结3份（第22页，发表于2022-06-25 22:30）

[15]单位工会工作总结3份（第13页，发表于2022-06-25 22:30）

[16]单位干部四风问题报告（第11页，发表于2022-06-25 22:30）

[17]单位服务窗口业务自查自纠报告（第16页，发表于2022-06-25 22:30）

[18]怠政懒政四个不为心得体会（第11页，发表于2022-06-25 22:30）

[19]带头树立和落实新发展理念方面存在问题（9篇）（第18页，发表于2022-06-25 22:30）

[20]大一下学期的计划（第5页，发表于2022-06-25 22:30）