1、时点，用创新的举措激发潜力增强活力，以敢于负责勇于担当的精神做好工作。要不断强化建设，健全内控机制，构建以积极防范为核心以强化为手段的科学防范机制，最大限度地堵塞制度和管理上的漏洞。大兴调查研究之风，坚持科室分工联系镇制度，经常性开展学发展观为指导，深入学习贯彻党的十八大十八届三中全会和十八届中央纪委三次全会精神，认真落实市作风效能大会的部署要求，严格执行关于改进作风的各项规定，按照市局关于进步加强系统作风建设的要求，坚持以服务发展服务基层服务群众为主线，进步深化教育系统作风效能建设，切实解决作风效能建设方面的突出问题，以优良。
2、成本意识，确立厉行节约勤俭办学的思想，深入开展厉行节约制止奢侈浪费工作。严格规范公用经费支出管理，严格控制和压缩般性支出深化公务用车问题专项治理，认真落实公务用车管理规定认真执行公务接待有关规定，简化公务礼仪指导工作，摸清实际情况，破解重点难点问题，更好地推动事业发展。二加强突出问题治理，在维护民生民利上有新突破。认真落实国务院关于加强队伍建设的意见，学习宣传教育部中小学教师违反职业行为处理办法，高度重视师德建设，不断完善师德考评制度，严格规范教师从教行为，严禁在职教师从事有偿家教体罚或变相体罚，风校风教风凝聚党心民心，促进教。
3、范办文办会制度，坚持少而精的原则，提高文件质量采取有力措施，严格控制会议规模和数量，提高会议质量，大力提倡少开会开短会讲短话，切实改进会风文风，大力建设节约型机关节约型学校，树禁收受家长钱物各种有价。进步规范教育收费，严格执行服务性收费和代收费管理规定，切实加强中小学食堂管理和中小学教辅材料使用管理等。办好信访信箱政风行风热线，畅通群众投诉渠道，完善群众反映问题的收集调查和反馈机制。深入开展工程建设领域小金库教育乱收费等专项治理，采取切实措施，着力解决损害群众是失职的思想，结合本单位工作实际，将各项任务分解细化到部门人员，细化。
4、解决些干部教师存在的办事不用心工作不主动服务不到位公务不节俭形象不端正等相关问题，牢固树立密切联系群众求真务实艰苦奋斗清正廉明的作风。深入开展学校及周边为民务实清廉良好形象。四推进事务公开，在规范管理上有新突破。深化党务政务校务公开，逐步推行教育系统党风廉政考评与监管系统建设，加大公开力度扩大覆盖范围提升公开效果，形成各类公开协同联动的工作格局。强化局管干部个人重大事项制度，不断增强教育系统干部的廉洁自律意识。强化政务建设，及时更新丰富教育门利益的突出问题，切实维护教育公平。三坚持厉行节约原则，在树立勤廉为民形象上有新突破。增。
5、育系统作风效能建设提升工作分三个阶段进行。第阶段组织动员开展自查年月。主要任务是加强学习宣传自我查摆问题制定。抓好宣传动员。各学校各科室通过召开专题网站资源，方便公众查询问政紧紧围绕群众关心社会关注的热点难点问题，全面实施阳光招生阳光收费阳光评审阳光工程等教育阳光工程，认真抓好内部管理，完善管理制度，健全监管平台，逐步形成内容科学程序严密配套完备有效管用的权力阳光运行体系。五改善发展环境，在提升教育品质上有新突破。控制接待标准，系统内的公务接待活动，不搞层层陪同，推行便餐快餐自助餐制度，午餐严格执行禁酒令提倡节约用水用电用纸规。
6、育系统作风效能建设有新的提升，推动教育科学发展走在前列，为建成省教育现代化示范区，实现教育转型升级提供坚强的纪律和作风保障。二工作重点强化真抓实干，在推进任务落实上有新突破。围绕市局重大决策部署和教育发展目标，牢固树立完成任务是本职完成好任务是称职完不成任作风效能建设提升年实施方案指导坚持以科学，与单位和个人当年评优评先挂钩，与干部选拔任用挂钩，对造成严重影响的作风效能问题，依据市作风效能建设问责办法试行要严肃问责，不仅要追究当事人的责任，而且要追究领导责任，确保取得作风效能建设工作实效。三加强总结宣传。作风效能建设办公室要对。
7、众评风活动。各学校各科室要针对各自不同实际，组织群众及工作对象服务对象进行行风评议，并进步完善整改措施方案，抓好突出问题整改的意见要求，通过召开座谈会走访群众设立意见箱发放征求意见表等方式，广泛征求意见和建议，全面查找问题，进步明确本单位作风建设的工作方向。制定工作方案。认真梳理单位自查中发现的问题，结合本单位年度，认真制定符合本单位实际的作风效能建设工作方案，进步明确本单位作风效能建设的目标任务，落实具体措施。各学校区域综合整治工作，切实加强人防物防技防，健全校园防范体系，切实维护学校的安全稳定，努力建设平安校园。三方法步骤。
8、成本意识，确立厉行节约勤俭办学的思想，深入开展厉行节约制止奢侈浪费工作。严格规范公用经费支出管理，严格控制和压缩般性支出深化公务用车问题专项治理，认真落实公务用车管理规定认真执行公务接待有关规定，简化公务礼仪指导工作，摸清实际情况，破解重点难点问题，更好地推动事业发展。二加强突出问题治理，在维护民生民利上有新突破。认真落实国务院关于加强队伍建设的意见，学习宣传教育部中小学教师违反职业行为处理办法，高度重视师德建设，不断完善师德考评制度，严格规范教师从教行为，严禁在职教师从事有偿家教体罚或变相体罚，风校风教风凝聚党心民心，促进教。
9、段性工作进行总结回顾，及时推广作风效能建设中的先进典型和特级抓级层层抓落实的良好局面。二强化机制推进。是完善督查机制，做到日常巡查和专项督查相结合。按照市教育系统效能督查制度试行的要求，根据不同时期督查工作重点，采取明察暗访方式开展日常随机巡查，根据作风效能建设中存在的突出问题和倾向性问题，及时开展有针对性的专项督查。二是完善通报机制，做到即时风效能建设工作的深入开展提供有益借鉴。四保障措施加强组织领导。市局成立教育系统作风效能建设领导小组，负责统筹协调工作，领导小组下设作风效能建设办公室，负责总结推广教育系统作风效能建设先进。
10、验和做法，查纠曝光存在的突出问题，指导和推进教育系统作风效能建设。各学校各科室要按照统要求，树立起高度的政保年度计划各项任务落实到位。第三阶段完善，巩固提高年月至月。主要任务是通过全面总结，开展回头看活动，通报开展活动情况。全面总结。各学校各科室要在作风建设集中整治基本告段落后，及时开展活动做法成效和经验的全面总结，以深入推进各部门和学校的作风建设。开展作风效能建设的月至月。主要任务是在自查自纠的基础上，坚持走群众路线，通过有序组织群众开展评风活动，强化监督检查，督促各单位深入抓好整改落实，把转变作风的各项要求落实到位。开展群。
11、查找和群众评议中发现的问题及具体整改措施以书面形式于月底前报送市局监察室。开展效能监察。市局作风效能办将采取明查暗访方式，对全市面上作风效能建设情况进行随机监督检查，承担受理群众的投诉及调查核实，开展作风整改监督，抓好整改任务落实。机关各科室要结合各自工作职能，有组织地开展分线专项督查，做法，实现以点带面，面上开花，不断推进工作创新。各单位要及时总结提炼在作风效能建设活动中创造的好做法好经验，要以制度的形式固定好发扬好，不断健全和完善作风效能建设长效机制。要充分利用新闻媒体网站会议等广泛宣传在作风效能建设中涌现出来的先进事例先 。
12、进人物和工作成效，不断营造作风效能建设的良好氛围。全文馈和点评通报相结合。对于检查中发现的问题，即时发放作风效能建设督查反馈单，督促相关单位相关整改纠正，适时召开点评通报会，通报全系统作风效能建设阶段督查情况，提出整体性整改意见和建议。三是完善责任追究机制，做到严格考核和严肃问责相结合。强化督查结果的运用，将作风效能建设的督查结果纳入对各单位年度综合考核的重要内各科室工作方案于月底前以书面形式报送市局监察室。开展公开承诺。各学校各科室要根据各自工作职能和个人岗位职责，就转变作风的整改措施便民利民的内容方式的建立完善整改落实的时。
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作风效能建设提升年实施方案