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doc 员工守则和企业文化(优秀范文)-企业文化建设材料 ㊣ 精品文档 值得下载

🔯 格式:DOC | ❒ 页数:41 页 | ⭐收藏:0人 | ✔ 可以修改 | @ 版权投诉 | ❤️ 我的浏览 | 上传时间:2022-06-26 11:43

《员工守则和企业文化(优秀范文)-企业文化建设材料》修改意见稿

1、以下这些语句存在若干问题,包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....要想工作不退步,并跟上公司发展的步伐,唯的方法是对现在的切都不满意。养成爱挑毛病的习惯,坚信只要用心,任何事可以做得更完美。不要只做顺其自然的事,应能做不可能的事,敢于挑重担。处理任何重要的新问题至少应设计种方案,并苦思冥想征求意见,筛选最佳方案。认真对待工作计划发展目标的制订,既要实事求是,又要雄心勃勃,并且制定者与执行者应取得共识。计划必须在预定时间出台。计划目标经确定,必须按时完成,没有借口。每天应追求这种心情计划完成了,上级交代的工作完成了,帮别人改进了工作,自己的工作又有了新点子。今日事,今日毕,当天任务未完成不下班,任务紧急时必须加班。,关键要看是他推着事情走,还是事情推着他走。而有的人,事情推着他,他还不走,这种人天也不能留。员工守则和企业文化优秀范文企业文化建设第篇员工守则和企业文化员工守则和企业文化关于做人做事做有学问的人......”

2、以下这些语句存在多处问题,具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....,必须戴好安全帽,米含米以上高处作业必须系好安全带。仪表电气开关和设备,非本岗位的工作,不准进行操作。,不准用汽油溶剂油擦洗衣物和设备。,非工作人员不准进入,危险场所未经批准不准逗留。,走路注意车辆交通坎,注意交通安全。,人人爱护。火警电话号码急救电话号码要牢记。把培养自己的良好工作学习生活习惯看得无比重要,好习惯是资本,终身享用其利息。及时纠正他人,勤于勇于提出不同意见。定要相信只要是好意,任何意见都会受欢迎。不要计较别人对自己的印象,而要看重自己的态度和业绩。利用休息时间多做工作,做好份内工作,多做份外工作。勇于自荐,承担更多更重要的工作。热爱远大,终身不离开远大。即使离开,也终身不损害远大。大胆向人力部公司领导反映与本人利益相关的任何建议和要求。对公司经营管理及生产技术服务多提建议并实施。每天每时保持乐观情绪,不要担心任何人会跟自己过不去,坚信只要真诚待人......”

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题,包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅,以及内容阐述不够详尽和全面——“.....用爱心参加各种公益活动,建议员工将余钱的用于扶助饥寒人群。只生胎,并劝亲友只生胎,缓解环境压力。珍惜家庭,反对轻率离婚,离婚请预先告知公司。热爱艺术勤于锻炼,积极参加文体活动美化生活。特殊纪律严守公司秘密,不该看的绝对不看不该说的绝对不说不该问的绝对不问不该带出的绝对不带出。分配制度公开,个人收入保密。无条件服从公司对于工作岗位地点时间的安排。离职人员不再录用军训期间离职除外。保持简单的同时关系,主动申请回避亲属同在有利害关系的岗位工作,反对同事间谈恋爱,违者双方应离职。禁令严禁受贿行贿,贪占公私财物等违法行为。严禁弄虚作假损害公司利益禁止明知他人损害公司利益而不纠正不上报不许对不良现象袖手旁观。严禁背后说公司坏话私下串联,有意见应当面提。严禁泄露公司绝密禁止泄露机密不许泄露秘密。严禁遇灾祸或危机情况畏缩逃避。严禁斗殴或殴打他人严禁暴力威胁恐吓他人禁止挟私报复......”

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵,包括语法错误、标点符号使用不规范,句子结构不够顺畅,以及信息传达不充分,需要综合性的修订与完善——“.....牢记远大用人高方针高素质高责任高负荷高待遇。对待拔尖人才,要创造性实行能者多劳智者多教仁者高职优者高酬。辨别阿尔伯特的种人不用告诉,就能主动完成工作。告诉次,就能做好。告诉两次,才会去做。形势所迫时才能去做。追着盯着仍做不好。每日反思自己是哪种人,如果是后两种,应急改。工作不下去,对不起公司也对不起自己,还不如离开公司。严守不做人底线不懒惰不马虎不麻木不失诺不急功近利不终端利己。个好习惯注重沟通讲究效率发现人才办事育人客观看人善待他人公司化身。认真学习和执行远大宣言质量方针员工守则远大人之歌远大理想之歌工程师的爱本部门方针及相关方针员工素质读本环境倡议书环保经。干部及骨干工人工作准则工作的基本准则是没有借口,任何人都必须克服切困难做好自己的工作。总是用比别人更高的标准来要求自己,如发现谁比自己高,决不放过向他学习的机会......”

5、以下这些语句存在多种问题,包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅,以及信息传达不够完整详尽——“.....禁止遗漏延误重要信息及上级指示。禁止该写该改的文件不按时写好改好。员工守则和企业文化优秀范文企业文化建设材料。,不准未成年人进入。,不准睡觉干私活离岗和干与生产无关的事。班上不准喝酒。用具和衣物。,不准进入生产岗位。工具不准动用。,不准开始检修。,未经彻底检查,不准启用。,不系安全带,脚手架,跳板不牢,不准登高作业。,不准使用。,不准独立作业特种工种职工,未经取证,不准作业。操作工的严格严格执行交接班制严格进行巡回检查。严格控制工艺指标。严格执行操作法票。严格遵守劳动纪律。严格执行安全规定。动火作业大禁令动火证未经批准,禁止动火。不与生产系统可靠隔绝,禁止动火。不清洗,置换不合格,禁止动火。不清除周围易燃物,禁止动火。不按时作动火分析,禁止动火。没有消防措施,禁止动火。进入容器设备的个必须必须申请办证,并取得批准......”

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进,具体而言:标点符号运用不当,句子结构条理性不足导致流畅度欠佳,存在语法误用情况,且在内容表述上缺乏完整性。——“.....用爱心参加各种公益活动,建议员工将余钱的用于扶助饥寒人群。只生胎,并劝亲友只生胎,缓解环境压力。珍惜家庭,反对轻率离婚,离婚请预先告知公司。热爱艺术勤于锻炼,积极参加文体活动美化生活。特殊纪律严守公司秘密,不该看的绝对不看不该说的绝对不说不该问的绝对不问不该带出的绝对不带出。分配制度公开,个人收入保密。无条件服从公司对于工作岗位地点时间的安排。离职人员不再录用军训期间离职除外。保持简单的同时关系,主动申请回避亲属同在有利害关系的岗位工作,反对同事间谈恋爱,违者双方应离职。禁令严禁受贿行贿,贪占公私财物等违法行为。严禁弄虚作假损害公司利益禁止明知他人损害公司利益而不纠正不上报不许对不良现象袖手旁观。严禁背后说公司坏话私下串联,有意见应当面提。严禁泄露公司绝密禁止泄露机密不许泄露秘密。严禁遇灾祸或危机情况畏缩逃避。严禁斗殴或殴打他人严禁暴力威胁恐吓他人禁止挟私报复......”

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题,需改进——“.....,不准使用。,不准独立作业特种工种职工,未经取证,不准作业。操作工的严格严格执行交接班制严格进行巡回检查。严格控制工艺指标。严格执行操作法票。严格遵守劳动纪律。严格执行安全规定。动火作业大禁令动火证未经批准,禁止动火。不与生产系统可靠隔绝,禁止动火。不清洗,置换不合格,禁止动火。不清除周围易燃物,禁止动火。不按时作动火分析,禁止动火。没有消防措施,禁止动火。进入容器设备的个必须必须申请办证,并取得批准。必须进行安全隔绝。必须切断动力电,并使用安全灯具。必须进行置换通风。必须按时间要求进行安全分析。必须佩带规定的防护用具。必须有人在器外监护,并坚守岗位。必须有抢救后备措施。十项做到安全第预防为主,抵制违章指挥,制止违章行为,遵守劳动纪律。,禁止携带香烟火柴打火机及穿带铁钉的鞋入厂,不准任意用铁器敲击管线和设备。,不穿化纤织品凉鞋短裤背心进行操作。,班上不准睡觉,班中不准串岗......”

8、以下文段存在较多缺陷,具体而言:语法误用情况较多,标点符号使用不规范,影响文本断句理解;句子结构与表达缺乏流畅性,阅读体验受影响——“.....严禁偷盗吸毒淫乱。严禁赌博超过元。严禁任何故意损害客户利益的行为和思想,禁止怠慢客户怠慢来宾。严禁明知故犯污染环境损害或潜在损害他人健康及安全。严禁泄露个人收入。严禁编造个人履历家庭背景禁止隐瞒亲友关系。严禁擅自在公司外兼职。严禁委托代人打卡或打卡后不上班。禁止私打长途电话不许上班时间打私人电话。禁止下级给上级送礼或变相送礼婚丧礼金少于元例外。禁止不赡养家人虐待配偶不关心孩子前途。不许说脏话不许污辱人。不许在工作休息和公共场所大声喧哗嘻闹。严禁隐瞒质量差错。严禁上班干私活或利用公物下班干私活不许上班时看与工作无关书刊网页。严禁滥竽充数长期无业绩。严禁延误倍时间完成工作计划发展目标禁止延误超过倍时间完成工作计划发展目标。严禁故意消极怠工禁止多次催促仍不完成工作不许两次催促仍不完成工作不许工作拖拉粗糙推诿不许明知工作中存在问题而不主动解决或提出解决。严禁浪费工作时间天不许浪费小时......”

9、以下这些语句存在多方面瑕疵,具体表现在:语法结构错误频现,标点符号运用失当,句子表达欠流畅,以及信息阐述不够周全,影响了整体的可读性和准确性——“.....必须切断动力电,并使用安全灯具。必须进行置换通风。必须按时间要求进行安全分析。必须佩带规定的防护用具。必须有人在器外监护,并坚守岗位。必须有抢救后备措施。十项做到安全第预防为主,抵制违章指挥,制止违章行为,遵守劳动纪律。,禁止携带香烟火柴打火机及穿带铁钉的鞋入厂,不准任意用铁器敲击管线和设备。,不穿化纤织品凉鞋短裤背心进行操作。,班上不准睡觉,班中不准串岗,禁止互相打闹。,必须戴好安全帽,米含米以上高处作业必须系好安全带。仪表电气开关和设备,非本岗位的工作,不准进行操作。,不准用汽油溶剂油擦洗衣物和设备。,非工作人员不准进入,危险场所未经批准不准逗留。,走路注意车辆交通坎,注意交通安全。,人人爱护。火警电话号码急救电话号码要牢记。项要求炼化生产防火防爆最重要,时时处处要牢记。新人员接受入厂安全教育,认真严格不可少。岗位责任制是安全的保证,人人自觉遵守好......”

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