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doc 加油站先进事迹材料(优秀范文)-先进事迹材料材料 ㊣ 精品文档 值得下载

🔯 格式:DOC | ❒ 页数:15 页 | ⭐收藏:0人 | ✔ 可以修改 | @ 版权投诉 | ❤️ 我的浏览 | 上传时间:2022-06-26 11:46

《加油站先进事迹材料(优秀范文)-先进事迹材料材料》修改意见稿

1、以下这些语句存在若干问题,包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....石油公司加油站站长同志认真学习和钻研百日竞赛活动评比办法和百日竞赛活动评分细则,逐条逐款对照本站情况,着重从规范服务站容站貌账表单管理安全管理设备管理等多个方面加强整改,逐完善,并赋之实施通过这次百日竞赛活动,使加油站旧貌换新颜,油品销售翻番,取得良好的社会效益和丰硕的经营效益,在激烈的市场竞争中立于不败之地。加油站站长从事加油站工作达十年之久,有较丰富的油站管理工作经验,较强的经营业务能力,既是站之长,又是经营核算员油品计量员机械电工设备维修工场地清洁工等,加油站各项基础工作样样能胜任,是加油站名副其实的多面手。自开展百日竞赛活动以来,他从未很好地休息过个星期天,总是心扑在油站的整改工作上和各类油品的销售业务上,始终坚持两手抓。首先是抓好规范服务。他以身示范,发挥熟练的操作技能,并严格要求全体员工做到加油作业步法......”

2、以下这些语句存在多处问题,具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....她给她穿上鲜艳的中国石油工作服,在加油机前宿舍办公室拍照留念,并写了书信块儿寄回她老家。张惠的父母在回信里写到把女儿交给你,交给中国石油,我们放心。有位再就业人员,他在婚姻生意上曾遭受过挫折,情绪烦躁。有人建议,这样的人退回公司算了。她知道他的难处,理解他的心情,主动接近他,和他交心谈心,帮他修改不合身的工作服,鼓励他学习油品知识和操作技能,安排他做安全员。渐渐地,他变了,态度好转了,工作积极了,服务热情了。持续降本增效是人的种习惯,是人的种素质,是人的种意识形请您支持态,把这种好的习惯和好的素质持续的保持下去,利人利己利社会同心同德共同赢,打造有特色的路加油站路加油站的点细节服务很有特色,形成朱育蓉优质服务十个点工作法,即在服务中做到微笑多点嘴巴甜点态度好点耐心多点脑子灵点动作快点责任强点奉献多点知识学点理由少点。优质服务赢得市场,路加油站在秉承了以往优良传统的同时......”

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题,包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅,以及内容阐述不够详尽和全面——“.....自从开展创新创效工作以来,路加油站全体员工不断创新工作方法,始终保持对工作高标准严要求。在创建活动中,向经理会给他们制定出具体到每日每周每月每个季度的工作计划,使大家知道什么时间干什么事情做什么工作搞什么培训进行什么预案的演练什么设备需要维护该去拜访哪个客户,每项工作完成都进行总结,留下痕迹。除此,还组织站内员工们开展本月加油明星的评选活动。有力的促进了创建工作不断向纵深发展。在创建中,他还根据工作实际不断加强岗位练兵,以优质服务过硬技术,打造支拉得出打得响的精兵强队。从红旗站到标杆站的蜕变如果说每座加油站就是朵宝石花,那么销售企业基层班组千万员工就是护花使者。他们用心血和汗水勤劳和智慧责任和忠诚,精心呵护着中国石油宝石花,使朵朵宝石花熠熠生辉。为全面贯彻落实科学发展观,提高员工队伍基本素质,提升基层班组建设水平。近年来......”

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵,包括语法错误、标点符号使用不规范,句子结构不够顺畅,以及信息传达不充分,需要综合性的修订与完善——“.....等待失主来寻包。大概过了两个多小时,位满脸焦虑的司机急匆匆跑进营业厅来询问加油员是否看到个黑色手提包,待加油员问清楚实际情况后把包还给了司机,这位司机十分感激,随手从包里掏出元钱给加油员表示感谢,但被婉言谢绝了。像类似这样的事迹我们加油站时有发生,我们的员工都主动联系或者完好保存,物归原主。在这个呼吁诚信的社会里,拾金不昧助人为乐依然是站加油员的精神风貌。这年来,不知多少次帮司机推着了熄火的车辆,不知多少回为司机朋友送上杯暖心的开水又有多少次为困在几十里外的汽车送去急需的汽油又有多少回为顾客送回遗失的钱包奉献出了心,自有心的回报。扬帆力排千重浪,迈步更上层楼。油田经营处江桥加油站将继续以巾帼不让须眉的精神,在巾帼建功的道路上越走越远,在精细管理高效服务的征程中再创新的佳绩,让宝石花在这片土地上绽放得更加璀璨,更加夺目......”

5、以下这些语句存在多种问题,包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅,以及信息传达不够完整详尽——“.....在路加油站不断发展和前进的过程中,每位员工都乌鲁木齐公司的块砖,粒石。在今后的工作中他会继续深化开展各项创建活动,高服务水平。在向经理的带领下,他会继续努力,踏踏实实的工作,以创新的精神,昂扬的面貌,秉承中油集团公司诚信创新业绩和谐的核心经营管理理念,以青春和朝气继续书写着光荣的历史,开创更加美好的明天。路加油站月日全文完。加油站先进事迹材料优秀范文先进事迹材料材料。人本管理以人情化管理调动员工积极性化,这是个独特的称呼,也是路加油站的所有规范化服务的总和。路加油站的服务质量在全疆闻名。他们的服务宗旨是亲情化服务,人性化管理。这种化了的服务宗旨,其核心就是情。说话和气待人和善操作和缓环境和谐工作节奏合拍言谈举止合适亲密合作共事合力促销上量这是原路加油站经理朱育容工作笔记中的段文字。这段文字也体现出路加油站实施亲情化管理人性化服务的宗旨......”

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进,具体而言:标点符号运用不当,句子结构条理性不足导致流畅度欠佳,存在语法误用情况,且在内容表述上缺乏完整性。——“.....自从开展创新创效工作以来,路加油站全体员工不断创新工作方法,始终保持对工作高标准严要求。在创建活动中,向经理会给他们制定出具体到每日每周每月每个季度的工作计划,使大家知道什么时间干什么事情做什么工作搞什么培训进行什么预案的演练什么设备需要维护该去拜访哪个客户,每项工作完成都进行总结,留下痕迹。除此,还组织站内员工们开展本月加油明星的评选活动。有力的促进了创建工作不断向纵深发展。在创建中,他还根据工作实际不断加强岗位练兵,以优质服务过硬技术,打造支拉得出打得响的精兵强队。从红旗站到标杆站的蜕变如果说每座加油站就是朵宝石花,那么销售企业基层班组千万员工就是护花使者。他们用心血和汗水勤劳和智慧责任和忠诚,精心呵护着中国石油宝石花,使朵朵宝石花熠熠生辉。为全面贯彻落实科学发展观,提高员工队伍基本素质,提升基层班组建设水平。近年来......”

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题,需改进——“.....找来挖掘机牵引。短短公里,用了两个多小时,拉断了根钢丝绳,终于把油送到了工地。后来得知,因为下雨,些社会加油站不愿意送油,才抱着试试看的想法,拨通了加油站的的电话。从此,该施工单位成了这个加油站的固定客户和真诚朋友。加油站建消防沙池,他派车运输砖头河沙加油站修补地面,他主动送来石子水泥。客户把她们当朋友,她们也把客户的事当成自己的事来办。年月,出租车司机张川勇斗歹徒,身负重伤。在公司的支持下,她们以加油站为现场,和交通广播电台共同举办了为英雄的哥募捐的活动,募集资金达万多元。当天进站加油的车辆有余台,比平时增加了多台,仅司机捐款就达元。司机师傅们都说这女子加油站,最知道咱们的心了。像建家样建油站加油站的员工大多为市场化用工,思想活跃,流动性大。要想让员工爱站如家,加油站就得像个家。岁的加油员张惠,家在安徽农村,独自离家到打工,特别不习惯。她就手把手的教她学电脑......”

8、以下文段存在较多缺陷,具体而言:语法误用情况较多,标点符号使用不规范,影响文本断句理解;句子结构与表达缺乏流畅性,阅读体验受影响——“.....在创建活动中,他们以邓小平理论和个代表重要思想为指导,围绕科学发展构建和谐两大主题,进步落实集团公司基层建设纲要,大力发扬大庆精神铁人精神和石油企业优良传统,加强班组建设,增强队伍的凝聚力和战斗力。以路加油站为重点开展创建活动,力争把基层班组建设成为勤学苦练岗位成才勇于创新的流班组建设成为制度健全遵守纪律安全生产的流班组建设成为设备清洁岗位文明环境整洁的流班组建设成为节能降耗增收节支成效显著的流班组建设成为以人为本班务公开团结和谐的流班组。多年的历练,造就出了支团结奋进互帮互助的优秀团队。月,中国石油天然气集团公司对路加油站进行了全国标杆班组的评定检查,他们以完美的表现毋庸质疑的占有了中国石油天然气集团公司个标杆班组中的席之地,这与在红山路加油工作过的所有管理人员和基层员工多年的努力是分不开的。他们不但完成了从红旗站到标杆站的蜕变......”

9、以下这些语句存在多方面瑕疵,具体表现在:语法结构错误频现,标点符号运用失当,句子表达欠流畅,以及信息阐述不够周全,影响了整体的可读性和准确性——“.....就开始琢磨如何从细节入手,把加油站管理规范的严肃性和执行过程的人性化结合每位员工的性格特点和优势,让他们便于操作,易于执行,在平凡的工作中感受着快乐。提升了服务质量,也加强了员工的综合素质。路加油站坚持多年的站经理为员工庆祝生日,站经理看望慰问生病员工,站经理与当班员工共度除夕等关心员工的细节小事早已由惯例变为不成文的制度。正是这点点滴滴看似平凡但却感人的小事汇聚起路加油站强大的凝聚力。众多耀眼荣誉的取得看似偶然实则必然。路加油站作为中国石油明星加油站名副其实。这也正真意义上的体现了路加油站所倡导的精神,增强了全站员工的亲和力和向心力。践行十大精神做好特色服务为了贯彻落实党的十大精神,乌鲁木齐销售分公司根据集团公司的总体规划,着力推进加油站小文化建设,精心构筑着宝石花下和谐家园,潜移默化中陶冶着员工爱岗敬业扎根中油的情怀。工作之余下下棋打打乒乓球......”

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