1、评价。是强化规范意识,完善各项业务工作。今年在进步规范管理办公用品电话和小车管理的基础上,加大了人力资源管理的规范性,在总经理的指导,运行办的协作下,今年我们制定和实施了岗位工时管理,员工定岗定级,基本解决了员工同岗不同薪的问题。是强化服务意识,贴近基层线员工。虽然综合科的事务繁杂,联系广泛,随机性大,再加上科里人员少,企业办公地点多,战线长,但是,在日常工作中我反复向全办人员灌输服务的理念,使我们的各项工作安排业务政策,做到业务先发邮件后打电话再发飞信提示,不厌其烦的通知告知到每个相关人员。员工来办事,我们事讲清楚,话说明白,打开员工心节,打消员工心中疑虑,尽所能通过我们耐心用心的服务带动员工安心干好工作。保持良好作风,营造积极向上工作氛围。
2、做好宣传工作。本着宣传工作为教育服务为教育改革服务为提高学校知名度服务的原则,加强全区教育系统的宣传教育工作,注重通讯员队伍的建设,全年共计在各种报刊媒体商发表稿件多篇,被区委宣传部评为通讯报道工作达标单位。参加工作将近年,回首过往似乎去年来公司报到的场景就在昨天,感叹时间的飞逝,让自己的脚步显得如此匆忙。可细细品味,却也发觉自己在不轻易间成熟了许多。回首这走来的年,我已经初步完成了学生到企业职员的转变,思想上学习上工作能力上都有了提高。非常感谢公司给我这个成长的平台,令我在工作中不断的学习,不断的进步,慢慢的提升自身的素质与才能,进步的同时,我心里装满了感恩,是领导的亲切关怀同事们的无私帮助激励了我的成长,在人生转轨的关键时期所受的这些鼓励。
3、务供应商方面上还显得稚嫩。我将在后期工作继续多学,多思多试,努力把工作做的更好。是强化责任意识,发挥部门职能作用。综合科作为职能部门,业务对口集团党群工会人力资源办公室综合管理部包括汇业等多个部门,每个业务口安排的工作,我们落实完成的好坏都关系到综合科甚至影响到企业的形象,有的还关系到员工的根本利益,因此,经常要求科里每位成员都必须以高度负责的精神对待每项工作。今年集团加大民生,以人为本,出台提高员工福利待遇方面的,再加上正在实施定岗定级考核,时间紧,任务重,人员散,地点远,我与劳资人员各站点来回跑,细致再细致的核对每员情况,对照每条信息,及时完成上报的各种资料。在全科同志努力下,无论是党建还是工会和人力资源业务工作,集团相关部门都给予了较高。
4、了提高。非常感谢公司给我这个成长的平台,令我在工作中不断的学习,不断的进步,慢慢的提升自身的素质与才能,进步的同时,我心里装满了感恩,是领导的亲切关怀同事们的无私帮助激励了我的成长,在人生转轨的关键时期所受的这些鼓励将会让我受益终生。公司办公室年度工作总结公司办公室年度工作总结尊敬的领导和同志们,大家好,年,在领导的重视关心和各部门的大力支持下,我坚持以服务为宗旨,始终严格要求自己,加强自身素质,扎实勤奋工作,克服种种困难,与办公室全体同志齐心协力较好地发挥了部门职能作用,现总结如下加强自身,不断提高业务管理水平。是坚持加强理论学习,通过参加各种会议和学习,聆听领导重要讲话,撰写各种材料和学习笔记,不断提高理论素养。是坚持把学习贯穿于工作始终。
5、,再加上科里人员少,企业办公地点多,战线长,但是,在日常工作中我反复向全办人员灌输服务的理念,使我们的各项工作安排业务政策,做到业务先发邮件后打电话再发飞信提示,不厌其烦的通知告知到每个相关人员。员工来办事,我们事讲清楚,话说明白,打开员工心节,打消员工心中疑虑,尽所能通过我们耐心用心的服务带动员工安心干好工作。保持良好作风,营造积极向上工作氛围。公司办公室年度工作总结材料。公司男女比例差距非常大,男性员工占,女性员工占。且女性员工主要集中在人事行政部及产品运营部,总经办高层管理及研发运维等技术部门,均为男性员工。展望未来,通过这年的工作,在公司领导和同事的关心帮助下,很幸运学到了不少东西,工作上也有定的成绩。但这还远远不够,尤其在生产协调业。
6、将会让我受益终生。公司办公室年度工作总结材料。及人大政协建议提案工作。坚持认真负责处理信访工作,把信访工作作为联系群众民意的条重要渠道。信访工作对办公室人员素质要求很高,既要不卑不亢不急不慌,又要对出现的问题处理及时果断不留后遗症不给领导添乱,为此,我们特别强调服务的思想,对待每个上访人员来电来信都能礼貌接待耐心答复,尤其是在招生等重要时期,每天都要接到大量的来电来访,有些棘手的问题,我们在向领导汇报的同时,协调科室,都给予了圆满解决。对于人大代表建议和政协委员提案的答复工作,我们由专人协调,及时答复,及时与代表委员沟通,全年共计答复件,全部使代表和委员满意,得到了领导的肯定。做好档案归档和教育志的编撰工作。今年,办公室建全了档案收集归档制度。
7、因此,经常要求科里每位成员都必须以高度负责的精神对待每项工作。今年集团加大民生,以人为本,出台提高员工福利待遇方面的,再加上正在实施定岗定级考核,时间紧,任务重,人员散,地点远,我与劳资人员各站点来回跑,细致再细致的核对每员情况,对照每条信息,及时完成上报的各种资料。在全科同志努力下,无论是党建还是工会和人力资源业务工作,集团相关部门都给予了较高评价。是强化规范意识,完善各项业务工作。今年在进步规范管理办公用品电话和小车管理的基础上,加大了人力资源管理的规范性,在总经理的指导,运行办的协作下,今年我们制定和实施了岗位工时管理,员工定岗定级,基本解决了员工同岗不同薪的问题。是强化服务意识,贴近基层线员工。虽然综合科的事务繁杂,联系广泛,随机性大。
8、做好宣传工作。本着宣传工作为教育服务为教育改革服务为提高学校知名度服务的原则,加强全区教育系统的宣传教育工作,注重通讯员队伍的建设,全年共计在各种报刊媒体商发表稿件多篇,被区委宣传部评为通讯报道工作达标单位。参加工作将近年,回首过往似乎去年来公司报到的场景就在昨天,感叹时间的飞逝,让自己的脚步显得如此匆忙。可细细品味,却也发觉自己在不轻易间成熟了许多。回首这走来的年,我已经初步完成了学生到企业职员的转变,思想上学习上工作能力上都有了提高。非常感谢公司给我这个成长的平台,令我在工作中不断的学习,不断的进步,慢慢的提升自身的素质与才能,进步的同时,我心里装满了感恩,是领导的亲切关怀同事们的无私帮助激励了我的成长,在人生转轨的关键时期所受的这些鼓励。
9、,各科室的文件及时收集归档建立了学校大事记收集制度,每个月要求学校上交学校大事记按照省市教育机关的的要求,组织编写了新华区教育志,编入河北省教育志。教育志的编写对编写人员的素质要求高任务重时间紧,但是,我们克服了种种困难,圆满完成了任务,被教育厅评为教育志编写先进单位。是突出重点,努力当好领导助手。服务领导,服务大局是做好工作的基本原则,我深入基层,对各站点人员情况做到心中有数本着实事求是的原则,做到上情下达下情上报,由被动服务向主动服务转变,努力争取做好领导助手。是团结协作,注重部门之间沟通。综合科各项工作的完成离不开各部门密切配合,互相支持,在开展工作中,我经常与各部门领导互通情况,遇到各种问题,积极出主意想办法,尽可能不能让工作出现真空。
10、,最终达到统认识,步调致,排除干扰,形成合力,共同提高整体工作水平。是以身作则,保持良好工作作风。直以来,我严格遵守廉政,坚持严于律己,以勤为本,尽职尽责,形成办公室团结致,勤奋工作的良好氛围,使科里每名业务人员都能独挡面。综合科工作最大的规律就是无规律,不由自主。办公地点的变化,人员的变化,随时要求我们做好应对和服务,面对纷繁复杂的大量工作,自己不分,不分白天和夜晚,每项工作都认真对待,每件事情都认真处理,力求周全准确适度。是强化责任意识,发挥部门职能作用。综合科作为职能部门,业务对口集团党群工会人力资源办公室综合管理部包括汇业等多个部门,每个业务口安排的工作,我们落实完成的好坏都关系到综合科甚至影响到企业的形象,有的还关系到员工的根本利益。
11、手。是团结协作,注重部门之间沟通。综合科各项工作的完成离不开各部门密切配合,互相支持,在开展工作中,我经常与各部门领导互通情况,遇到各种问题,积极出主意想办法,尽可能不能让工作出现真空,最终达到统认识,步调致,排除干扰,形成合力,共同提高整体工作水平。是以身作则,保持良好工作作风。直以来,我严格遵守廉政,坚持严于律己,以勤为本,尽职尽责,形成办公室团结致,勤奋工作的良好氛围,使科里每名业务人员都能独挡面。综合科工作最大的规律就是无规律,不由自主。办公地点的变化,人员的变化,随时要求我们做好应对和服务,面对纷繁复杂的大量工作,自己不分,不分白天和夜晚,每项工作都认真对待,每件事情都认真处理,力求周全准确适度。及人大政协建议提案工作。坚持认真负责 。
12、处理信访工作,把信访工作作为联系群众民意的条重要渠道。信访工作对办公室人员素质要求很高,既要不卑不亢不急不慌,又要对出现的问题处理及时果断不留后遗症不给领导添乱,为此,我们特别强调服务的思想,对待每个上访人员来电来信都能礼貌接待耐心答复,尤其是在招生等重要时期,每天都要接到大量的来电来访,有些棘手的问题,我们在向领导汇报的同时,协调科室,都给予了圆满解决。对于人大代表建议和政协委员提案的答复工作,我们由专人协调,及时答复,及时与代表委员沟通,全年共计答复件,全部使代表和委员满意,得到了领导的肯定。做好档案归档和教育志的编撰工作。今年,办公室建全了档案收集归档制度,各科室的文件及时收集归档建立了学校大事记收集制度,每个月要求学校上交学校大事记按。
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公司办公室某某年度工作总结材料
