1、工负伤的工资和医疗保险待遇按郑州市相关政策执行。印刷厂标准合同范本材料。劳动合同期限第条本合同于年月日始,试用期至年月日,试用期满,经甲方考核合格后转为正式合同制员工,本合同于年月日终止,合计年。工作内容随公司发展,另有工作标准第条甲方根据工作需要,安排乙方在担任职务。
2、双方责任甲方须向乙方提供所有文件以及与印刷相关的各种必需资料,以确保乙方迅速和准确地掌握有关的制作要素和信息乙方须在规定时间内完成各项工作内容由于甲方原因变更原有的指示,甲乙双方应另行协议,并达成书面性文件双方须积极配合,甲方须在约定期内完成校对工作并最终确认并签字印。
3、动合同期限第条本合同于年月日始,试用期至年月日,试用期满,经甲方考核合格后转为正式合同制员工,本合同于年月日终止,合计年。工作内容随公司发展,另有工作标准第条甲方根据工作需要,安排乙方在担任职务。第条由于甲方工资任务不足,使乙方待工的,按约定标准给予支付工资。第条乙方。
4、立或与他人合伙开办与甲方业务经营范围相近的企业,不得泄露甲方的商业秘密。劳动合同的变更解除终止和续订第十条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行,经甲乙双方协商同意后,可以变更合同相关内容。以上费用甲方需即使支付,若延迟按每日收取总金额的作为滞纳金。
5、方规定的工作标准,完成本岗位的工作任务,并服从领导安排出现产品质量事故时,积极分析产生原因,并按公司规定承担相应责任。劳动保护劳动条件第条根据印刷行业的他特殊性,甲方安排乙方执行综合计时工作制,乙方按甲方要求,保证工作时间为每日小时,多余时间为加班,已含在基本工资中。。
6、实施后由于甲方提供的文件图例及政策所产生的任何影响及责任由甲方负责。乙方只负责工艺方面的责任,对甲方提供文字及图片内容正误不负责任。第十条乙方在职期间,不得在其他企事业兼职,不得独立或与他人合伙开办与甲方业务经营范围相近的企业,不得泄露甲方的商业秘密。劳动合同的变更解。
7、何方违反合同的有关规定应承担违约责任,有违约方支付给守约方相当于乙方月均工资且不低于元的违约金,另外造成对方经济损失的,按损失程度承担赔偿责任。第十条本合同式份,双方签字盖章后生效,甲乙双方各执份。甲方乙方签订日期年月日全文完。印刷厂标准合同范本材料。第条乙方承诺达到。
8、双方责任甲方须向乙方提供所有文件以及与印刷相关的各种必需资料,以确保乙方迅速和准确地掌握有关的制作要素和信息乙方须在规定时间内完成各项工作内容由于甲方原因变更原有的指示,甲乙双方应另行协议,并达成书面性文件双方须积极配合,甲方须在约定期内完成校对工作并最终确认并签字印。
9、终止和续订第十条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行,经甲乙双方协商同意后,可以变更合同相关内容。第十条经甲乙双方协商致,本合同可以解除。第十条乙方有下列情形之的,甲方可以解除本合同在试用期间被证明不符合录用条件的严重违反劳动纪律或甲方规章制度的。
10、严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的被依法追究刑事责任的。第十条本合同期限满,劳动合同终止,甲乙双方经协商同意,可以续订劳动合同。第十条劳动合同终止前,乙方应按照甲方要求进行交接。合同终止后乙方不得带走甲方的任何资料物资。违约处理第十条甲乙双方严格遵守本合同,。
11、综合计时工作制,乙方按甲方要求,保证工作时间为每日小时,多余时间为加班,已含在基本工资中。第十条经甲乙双方协商致,本合同可以解除。第十条乙方有下列情形之的,甲方可以解除本合同在试用期间被证明不符合录用条件的严重违反劳动纪律或甲方规章制度的严重失职,营私舞弊,对甲方利益 。
12、造成重大损害的被依法追究刑事责任的。第十条本合同期限满,劳动合同终止,甲乙双方经协商同意,可以续订劳动合同。第十条劳动合同终止前,乙方应按照甲方要求进行交接。合同终止后乙方不得带走甲方的任何资料物资。违约处理第十条甲乙双方严格遵守本合同,任何方违反合同的有关规定应承担。
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