帮帮文库

doc BD36P合成氨、尿素、甲醇生产系统综合节能技改财政奖励项目36页项目可行性研究报告.doc文档 ㊣ 精品文档 值得下载

🔯 格式:DOC | ❒ 页数:36 页 | ⭐收藏:0人 | ✔ 可以修改 | @ 版权投诉 | ❤️ 我的浏览 | 上传时间:2022-06-24 23:31

《BD36P合成氨、尿素、甲醇生产系统综合节能技改财政奖励项目36页项目可行性研究报告.doc文档》修改意见稿

1、以下这些语句存在若干问题,包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....第十条在相关环节如出现弄虚作假或其他责任事故,首先追究负责单位把手的责任。所有参与燃煤采购取样监督制样分析结算人员如有接受供煤商提供的礼品礼金宴请娱乐活动等行为的,发现次则扣罚全月工资发现两次则予以辞退如果发现弄虚作假者,当即予以辞退严重者追究刑事责任。第五节附则第十二条公司鼓励职工参与管理和监督。欢迎对弄虚作假者监督举报,经查实,公司将给予元的奖励,同时对举报者保密。合理用水管理制度供用水系统根据生产系统需水量设计施工,考虑厂际间的联合供水用水系统,部分串联使用。所有供用水装臵系统的设备及管路水泵冷却设备储水设备计量仪表水处理设施等,均按国家规范和产品标准的要求设计制造和安装。所有供用水装臵定期监测和维修,使之处于完好状态,严防泄漏。④用水设备根据工艺状况控制水量大小,以满足工艺要求为准。用水设备退出生产状态下......”

2、以下这些语句存在多处问题,具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....组织制定企业各项节能有车间分管用能的工程师和各工段长及各班组长。班组节能员由班组长担任。作的副总经理和总工程师为首,由各科室各车间负责人组成。车间节能小组组长由车间主任担任,成员织结构由企业节能领导小组与车间节能小组班组节能员组成。人员企业节能领导小组以分管节能工二企业能源管理组织结构人员及职责组组织开展节能和培训工作,提高全员的业务工作水平和节能意识。具体措施,由各部门予以实行。对工程量较大的节能课题,组织专门队伍来执行。结推广节能经验。通过调查研究,摸清企业的节能潜力,制定企业的近期节能计划和长远计划,并落实根据本企业的实际耗能情况和参照同行业的先进耗能指标,制订企业耗能定额,并定期分析实际执行情况和总加强企业的能源计量储存输送生产等环节的管理,减少能源损耗和积压,降低能源消耗。境和社会可以承受的措施......”

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题,包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅,以及内容阐述不够详尽和全面——“.....使能源能够更加有效合理的利用。企业能源管理情况企业能源管理情况企业能源管理目标通过加强用能管理,采取技术上可行经济上合理以及环境和社会可以承受的措施,减少从能源生产各个环节中的损失和浪费,使能源能够更加有效合理的利用。加强企业的能源计量储存输送生产等环节的管理,减少能源损耗和积压,降低能源消耗。根据本企业的实际耗能情况和参照同行业的先进耗能指标,制订企业耗能定额,并定期分析实际执行情况和总结推广节能经验。通过调查研究,摸清企业的节能潜力,制定企业的近期节能计划和长远计划,并落实具体措施,由各部门予以实行。对工程量较大的节能课题,组织专门队伍来执行。组织开展节能和培训工作,提高全员的业务工作水平和节能意识。二企业能源管理组织结构人员及职责组织结构由企业节能领导小组与车间节能小组班组节能员组成。人员企业节能领导小组以分管节能工作的副总经理和总工程师为首......”

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵,包括语法错误、标点符号使用不规范,句子结构不够顺畅,以及信息传达不充分,需要综合性的修订与完善——“.....检查结果直接报公司总经理。二监事会主度及车间负责人对分析结果不定期地每月至少二次抽样送检,复检人员不能是上次分析此样人员,检查结果直接报公司总经理。偏差千卡千克为合理误差第七条如果供煤商对分析结果有异议,应在七天之内提出。然后共同到由供煤商指定的有资质的其他单位化验,结果偏差在千卡千克为合理误差。第三节使用过程中的监督第八条卸煤时如发现煤矸石比例失常或好坏干湿分层等作弊行为,应立即停卸,通知车间和生产部,并由采购员通知供货商到场作退货处理。第九条不同供货商不同批次的煤尽量分堆存储。轮班用煤情况应有清单交接,对不同供货商不同批次的煤使用情况要有完整的记录,并上报生产部,为选点定点合同签订提供依据。第四节责任与处理第十条燃煤从定点采购至使用,每个环节都必须层层把关,分段管理......”

5、以下这些语句存在多种问题,包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅,以及信息传达不够完整详尽——“.....推广节能先进经验进行经常性的节能宣传教育,表扬节能先进人物,批评浪费能源的现象。三企业能源管理规章制度煤炭管理制度第节煤炭进厂第条过磅供煤方煤车进厂之前应与营销部采购员联系,由采购员通知生产部调度室,调度室通知取样,监督人员,提前做好取样监督准备。车皮煤则应由供煤商在发车后通知营销部,营销部要及时与火车站保持联系。入库单必须附有供煤商姓名车牌号煤种司磅员签字。卡车卸煤后,入库单必须有取样和监督人员的签名,才能称卡车自重,成为有效单据。卸煤时,监督人员如发现煤质或数量与规定有较大差距时,不得卸车。同时应立即报公司和供货商做出处理。公司营销部办公室将组织人员不定期地抽查过磅情况,如发现违规现象立即报公司处理。第二条取样由生产部制定采样操作规程,分发到各单位,必须在采样现场张贴......”

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进,具体而言:标点符号运用不当,句子结构条理性不足导致流畅度欠佳,存在语法误用情况,且在内容表述上缺乏完整性。——“.....使能源能够更加有效合理的利用。企业能源管理情况企业能源管理情况企业能源管理目标通过加强用能管理,采取技术上可行经济上合理以及环境和社会可以承受的措施,减少从能源生产各个环节中的损失和浪费,使能源能够更加有效合理的利用。加强企业的能源计量储存输送生产等环节的管理,减少能源损耗和积压,降低能源消耗。根据本企业的实际耗能情况和参照同行业的先进耗能指标,制订企业耗能定额,并定期分析实际执行情况和总结推广节能经验。通过调查研究,摸清企业的节能潜力,制定企业的近期节能计划和长远计划,并落实具体措施,由各部门予以实行。对工程量较大的节能课题,组织专门队伍来执行。组织开展节能和培训工作,提高全员的业务工作水平和节能意识。二企业能源管理组织结构人员及职责组织结构由企业节能领导小组与车间节能小组班组节能员组成。人员企业节能领导小组以分管节能工作的副总经理和总工程师为首......”

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题,需改进——“.....第九条不同供货商不同批次的煤尽量分堆存储。,组织班组贯彻执行企业车间各项能源管理制度按时准确填报各项能源报表组织全班组正确使用维护各耗能设备和能源计量器具收集班组节能合理化建议,推广节能先进经验进行经常性的节能宣育总结交流推广节能先进经验。班组节能员的职责执行公司车间节能管理部门下达的任务进行统计分析并上报有关部门制定车间节能规章制度分解公司下达的能源消耗定额到工段班组检查车间用能状况,进行经常性的检查评比,对照节能奖惩制度执行节能奖励和处罚开展节能宣传教车间节能小组的主要职责贯彻公司节能领导小组的决定要求,并加以落实做好本车间使用能源的原始记录台帐,及时规章制度定额和标准等组织制定节能规划年度计划审查节能技术改造方案等考核检查企业各项节能工作,组织评比和讨论重大奖惩事宜组织节能宣传教育和培训工作......”

8、以下文段存在较多缺陷,具体而言:语法误用情况较多,标点符号使用不规范,影响文本断句理解;句子结构与表达缺乏流畅性,阅读体验受影响——“.....车间节能小组组长由车间主任担任,成员有车间分管用能的工程师和各工段长及各班组长。班组节能员由班组长担任。职责企业节能领导小组职责贯彻执行国家地方行业有关节能的方针政策法规和标准,组织制定企业各项节能规章制度定额和标准等组织制定节能规划年度计划审查节能技术改造方案等考核检查企业各项节能工作,组织评比和讨论重大奖惩事宜组织节能宣传教育和培训工作。车间节能小组的主要职责贯彻公司节能领导小组的决定要求,并加以落实做好本车间使用能源的原始记录台帐,及时进行统计分析并上报有关部门制定车间节能规章制度分解公司下达的能源消耗定额到工段班组检查车间用能状况,进行经常性的检查评比,对照节能奖惩制度执行节能奖励和处罚开展节能宣传教育总结交流推广节能先进经验。班组节能员的职责执行公司车间节能管理部门下达的任务......”

9、以下这些语句存在多方面瑕疵,具体表现在:语法结构错误频现,标点符号运用失当,句子表达欠流畅,以及信息阐述不够周全,影响了整体的可读性和准确性——“.....由办公室制定取样监督人员安排表,监督人员由中层干部组成。参与监督的中层干部如果在公司则必须到场监督,不得请假。如出差在外当班无法到场,只能请其他中层干部代为监督,不得由其他职工替代。取样人员由用煤车间每班人组成。指定专人负责,并由当班的取样人员负责采样。生产部调度室接营销部采购员燃煤进厂的信息后,立即通知用煤车间及监督人员做好准备。取样人员及监督人员应在得到通知后分钟内到达取样现场,严格按标准公正公平地采样。样品应在取样人员和监督人员的护送下,尽快放至存样房内,并由采样监督人员同时上锁。把锁由车间提供,另把由参与监督的单位提供。采样单需有取样人员及监督人员的签字,并注明车牌号采样时间。采样单不注明单位,由车间随机编号代替。每天下午下班前,由采样监督人员把存样房内的煤样共同送达调度室。车间采样人员调度室人员共同各上把锁......”

下一篇
BD36P合成氨、尿素、甲醇生产系统综合节能技改财政奖励项目36页项目可行性研究报告.doc文档
BD36P合成氨、尿素、甲醇生产系统综合节能技改财政奖励项目36页项目可行性研究报告.doc文档
1 页 / 共 36
BD36P合成氨、尿素、甲醇生产系统综合节能技改财政奖励项目36页项目可行性研究报告.doc文档
BD36P合成氨、尿素、甲醇生产系统综合节能技改财政奖励项目36页项目可行性研究报告.doc文档
2 页 / 共 36
BD36P合成氨、尿素、甲醇生产系统综合节能技改财政奖励项目36页项目可行性研究报告.doc文档
BD36P合成氨、尿素、甲醇生产系统综合节能技改财政奖励项目36页项目可行性研究报告.doc文档
3 页 / 共 36
BD36P合成氨、尿素、甲醇生产系统综合节能技改财政奖励项目36页项目可行性研究报告.doc文档
BD36P合成氨、尿素、甲醇生产系统综合节能技改财政奖励项目36页项目可行性研究报告.doc文档
4 页 / 共 36
BD36P合成氨、尿素、甲醇生产系统综合节能技改财政奖励项目36页项目可行性研究报告.doc文档
BD36P合成氨、尿素、甲醇生产系统综合节能技改财政奖励项目36页项目可行性研究报告.doc文档
5 页 / 共 36
BD36P合成氨、尿素、甲醇生产系统综合节能技改财政奖励项目36页项目可行性研究报告.doc文档
BD36P合成氨、尿素、甲醇生产系统综合节能技改财政奖励项目36页项目可行性研究报告.doc文档
6 页 / 共 36
BD36P合成氨、尿素、甲醇生产系统综合节能技改财政奖励项目36页项目可行性研究报告.doc文档
BD36P合成氨、尿素、甲醇生产系统综合节能技改财政奖励项目36页项目可行性研究报告.doc文档
7 页 / 共 36
BD36P合成氨、尿素、甲醇生产系统综合节能技改财政奖励项目36页项目可行性研究报告.doc文档
BD36P合成氨、尿素、甲醇生产系统综合节能技改财政奖励项目36页项目可行性研究报告.doc文档
8 页 / 共 36
BD36P合成氨、尿素、甲醇生产系统综合节能技改财政奖励项目36页项目可行性研究报告.doc文档
BD36P合成氨、尿素、甲醇生产系统综合节能技改财政奖励项目36页项目可行性研究报告.doc文档
9 页 / 共 36
BD36P合成氨、尿素、甲醇生产系统综合节能技改财政奖励项目36页项目可行性研究报告.doc文档
BD36P合成氨、尿素、甲醇生产系统综合节能技改财政奖励项目36页项目可行性研究报告.doc文档
10 页 / 共 36
BD36P合成氨、尿素、甲醇生产系统综合节能技改财政奖励项目36页项目可行性研究报告.doc文档
BD36P合成氨、尿素、甲醇生产系统综合节能技改财政奖励项目36页项目可行性研究报告.doc文档
11 页 / 共 36
BD36P合成氨、尿素、甲醇生产系统综合节能技改财政奖励项目36页项目可行性研究报告.doc文档
BD36P合成氨、尿素、甲醇生产系统综合节能技改财政奖励项目36页项目可行性研究报告.doc文档
12 页 / 共 36
BD36P合成氨、尿素、甲醇生产系统综合节能技改财政奖励项目36页项目可行性研究报告.doc文档
BD36P合成氨、尿素、甲醇生产系统综合节能技改财政奖励项目36页项目可行性研究报告.doc文档
13 页 / 共 36
BD36P合成氨、尿素、甲醇生产系统综合节能技改财政奖励项目36页项目可行性研究报告.doc文档
BD36P合成氨、尿素、甲醇生产系统综合节能技改财政奖励项目36页项目可行性研究报告.doc文档
14 页 / 共 36
BD36P合成氨、尿素、甲醇生产系统综合节能技改财政奖励项目36页项目可行性研究报告.doc文档
BD36P合成氨、尿素、甲醇生产系统综合节能技改财政奖励项目36页项目可行性研究报告.doc文档
15 页 / 共 36
温馨提示

1、该文档不包含其他附件(如表格、图纸),本站只保证下载后内容跟在线阅读一样,不确保内容完整性,请务必认真阅读。

2、有的文档阅读时显示本站(www.woc88.com)水印的,下载后是没有本站水印的(仅在线阅读显示),请放心下载。

3、除PDF格式下载后需转换成word才能编辑,其他下载后均可以随意编辑、修改、打印。

4、有的标题标有”最新”、多篇,实质内容并不相符,下载内容以在线阅读为准,请认真阅读全文再下载。

5、该文档为会员上传,下载所得收益全部归上传者所有,若您对文档版权有异议,可联系客服认领,既往收入全部归您。

  • 文档助手,定制查找
    精品 全部 DOC PPT RAR
换一批