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doc 广东美的集团芜湖制冷设备有限公司员工安全培训手册.doc ㊣ 精品文档 值得下载

🔯 格式:DOC | ❒ 页数:20 页 | ⭐收藏:0人 | ✔ 可以修改 | @ 版权投诉 | ❤️ 我的浏览 | 上传时间:2023-09-14 20:26

《广东美的集团芜湖制冷设备有限公司员工安全培训手册.doc》修改意见稿

1、以下这些语句存在若干问题,包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“..... 火灾类型固体火灾液体火灾气体火灾电气火灾金属类火灾。 燃烧的基本条件可燃物助燃物着火点。 灭火的方法隔离法窒息法冷却法。 装卸易燃易爆化学品的安全要求 检查装卸现场有无水源灭火器材是否完好 清扫车厢内的杂物 搬运时轻拿轻放,不准拖拉抛滚 ④不准用电瓶叉车装卸,配合工作车辆应装有防火罩防爆装置 如遇闪电雷击恶劣天气应停止作业,作业照明不准使用明火灯具 高温季节作业必须避开烈日曝晒,人员不得携带火种或穿带铁钉的鞋进入 作业现场 装卸完毕,检查有无泄漏清况,并将车厢现场残存物彻底清除。 干粉灭器适用范围易燃液体可燃性气体电气火灾木材轻金属 和碱金属的火灾。 以下火灾不适用水扑救 油类易燃液体火灾 碱金属的金属锂钠钾,碱土金属的金属镁锶等 碳化物类的碳化钙......”

2、以下这些语句存在多处问题,具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....在办公场所创造个 安全文明舒适方便的工作环境。 安全文明生产基金管理办法本办法为进步推动芜湖工厂安全文明 生产工作,强化安全监督的正负激励机制,从而激发广大员工积极参与职业健康 安全管理活动,以提高全员的安全文明生产意识和芜湖公司的安全管理水平,降 低和杜绝安全事故的发生。 第三部基础安全管理常识 四全安全管理 全员公司的每位员工都有义务进行安全生产管理监督投诉 举报。 全面公司各部门都要抓安全生产管理。 全过程每项工作的各个环节自始至终贯穿安全。 全天候全年天全天小时,时时刻刻都要注意安全。 总之,人人事事处处时时都要把安全工作放在首位。 二危险源控制 不合格有遗漏 发现新的危险源 三健康安全培训 三级安全培训,指公司级部门分厂级班组职能模块级培训, 主要培训对象是新聘员工新调入员工实习生季节工临时工......”

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题,包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅,以及内容阐述不够详尽和全面——“..... 全员安全培训,指有组织的对公司全体员工进行安全培训如安全生 产月,事业部或公司统组织的安全生产宣传活动旨以提高全体员工的安全意 识和安全事故防范技能。 危险源辨识风险评价分级采取控制措施组织审查予以公布 建立管理档案对员工进行培训组织进行评审 特种作业人员的安全培训,指对特种作业人员在生产过程中直接从事 对操作者本人或他人及其周围环境安全有重大危害因素的作业人员,如电工 焊工叉车工行车工锅炉工进行政府分管机构专业性的培训,通过考核后 持证上岗,公司要求特种作业人员持证上岗率。 四安全生产检查 公司安全生产检查内容分为设备安全检查作业现场安全检查消防安全检 查综合性安全检查,目的为了消除事故隐患,预防事故的发生。同时档案对员工进行培训组织进行评审 特种作业人员的安全培训,指对特种作业人员在生产过程中直接从事 对操作者本人或他人及其周围环境安全有重大危害因素的作业人员......”

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵,包括语法错误、标点符号使用不规范,句子结构不够顺畅,以及信息传达不充分,需要综合性的修订与完善——“.....自以为是,违规操作 心存侥幸,思想麻痹 力不从心,疲劳操作 受外在因素影响,工作情绪化,思想不集中 其他。 十员工安全生产的权利和义务 权利对违章指挥有权拒绝操作,险情无法控制时,有权停止作业,采 取紧急防范措施并撤离岗位对漠视员工健康安全的领导,有权批评检举控 告。 义务必须严格遵守法律法规严格执行公司的纪律和安全生产操作规 程参加公司组织的健康安全培训宣传活动参与公司的安全生产督查工作 提供不安全因素的信息。 第四部预防事故应知应会 火灾事故的预防 正确火警报告程序 拔打火警报告后应向接警人按以下内容步骤报告火警发生公司地址 附近有何标志性建筑较大众化的场所般人较熟悉的地方着火的 部位物品邻近的危险地点如石油气站氧气房目前火势控制情况 人员伤亡情况报警人姓名报警用电话号码报警人至公司大门指引消 防车进入着火点......”

5、以下这些语句存在多种问题,包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅,以及信息传达不够完整详尽——“..... 六公司确定事故责任者的原则 因设计上的和缺陷而发生的事故,由设计者负责 因施工制造安装检修上的或缺陷而发生的事故,由施工制 造安装检修者负责 因工艺条件或技术操作的确定上的缺陷或而发生的事故,由确定者 负责 因决定指挥而造成的事故,由生产组织者负责 已发生过的事故,未及时采取有效措施,致使类似事故重复发生的,由 所属部门领导负责 因缺乏安全规章制度而发生事故,由生产组织者负责因违反规定或操 作而造成的事故,由操作者负责未经学习,不懂安全操作知识而发生的事 故,由本部门主管领导负责 因缺乏安全防护装置而发生的事故,由生产组织者负责因随便拆除安 全防护装置而造成事故,由拆除者或决定拆除者负责 对已发现的重大事故隐患,各部门分厂能够自行解决而未及时解决造 成的事故,由各部门分厂主管领导负责各部门分厂无能力解决,但已呈报 相关部门......”

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进,具体而言:标点符号运用不当,句子结构条理性不足导致流畅度欠佳,存在语法误用情况,且在内容表述上缺乏完整性。——“..... 全员安全培训,指有组织的对公司全体员工进行安全培训如安全生 产月,事业部或公司统组织的安全生产宣传活动旨以提高全体员工的安全意 识和安全事故防范技能。 危险源辨识风险评价分级采取控制措施组织审查予以公布 建立管理档案对员工进行培训组织进行评审 特种作业人员的安全培训,指对特种作业人员在生产过程中直接从事 对操作者本人或他人及其周围环境安全有重大危害因素的作业人员,如电工 焊工叉车工行车工锅炉工进行政府分管机构专业性的培训,通过考核后 持证上岗,公司要求特种作业人员持证上岗率。 四安全生产检查 公司安全生产检查内容分为设备安全检查作业现场安全检查消防安全检 查综合性安全检查,目的为了消除事故隐患,预防事故的发生。同时档案对员工进行培训组织进行评审 特种作业人员的安全培训,指对特种作业人员在生产过程中直接从事 对操作者本人或他人及其周围环境安全有重大危害因素的作业人员......”

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题,需改进——“.....这 些设备设施要与主体工程同时设计同时施工同时验收使用。 安措安全措施计划是指通过改善劳动条件,提高设备设施作业环 境的本质安全性以消除生产过程中危害的发生,确保生产安全所采取的切技术 性措施称之为安全技术措施,经过系统安全性分析或预先评价所确定的各类安全 技术措施项目的汇总文件则称之为安全技术措施计划简称安措计划。 水电气安全管理规定了工厂所有水电气的安全运行和日常维 护管理水电气工作人员的职责及操作安全。 电气设施安装维修作业管理规定了电气设施安装维修工作人员的必 备条件各种环境条件下的安全作业,预防电气设备安装维修工作中安全事故的 发生。 压力管道管理规定了工厂压力管道的维护检查标识和安全管理。 应急计划规定了对潜在的可能的安全环境事故和紧急状态采取的 应急措施,减少或预防其安全环境影响。 芜湖工厂管理实施细则制定工厂整理整顿清扫清洁 纪律安全标准......”

8、以下文段存在较多缺陷,具体而言:语法误用情况较多,标点符号使用不规范,影响文本断句理解;句子结构与表达缺乏流畅性,阅读体验受影响——“.....通过考核后 持证上岗,公司要求特种作业人员持证上岗率。 四安全生产检查 公司安全生产检查内容分为设备安全检查作业现场安全检查消防安全检 查综合性安全检查,目的为了消除事故隐患,预防事故的发生。同时各项检查 又分为日常性检查和定期检查,在下列情况之时也必须进行检查 节假日前 发现重大隐患和安全事件时 重要人物来访 ④政府机关组织时行检查前 总经理决定进行检查。 五工伤事故调查 重伤事故,由公司安委会常务副主任或指定人员组织生产技术安全 等有关人员以及工会人员参加事故调查组,进行调查。 重伤人以上包括人或死亡人以上包括人的伤亡事故, 公司安委会须立即向事业部安委会报告,同时会同开发区管委会或市劳动部门 公安部门工会组成事故调查组,进行调查。还可邀请检查院和有关专家参加......”

9、以下这些语句存在多方面瑕疵,具体表现在:语法结构错误频现,标点符号运用失当,句子表达欠流畅,以及信息阐述不够周全,影响了整体的可读性和准确性——“.....由殆误部门主管领导负责。 凡有下列情况发生工伤事故,首先追究部门主管领导责任,由司法机关 追究刑事责任 缺乏安全操作技术规程或规程不健全 安全设施信号标志用具不健全 设备严重失修,严重超负荷 ④对事故熟视无睹,不认真采取措施,重复发生同类事故 违章指挥,强令或亲自冒险作业 由于挪用安措费用,而拖延上安技措施造成伤亡事故 员工未经安全和技术培训,上岗操作而造成事故。 处理事故时,凡有下列情况发生之者,对责任人从严处理,由司法机 关追究刑事责任 隐瞒真相弄虚作假破坏现场嫁祸他人 事故发生后在本人安全有保障的情况下,不积极组织抢救或抢救不力造成 更大伤亡或损失 不认真吸取教训,未采取有效的防范措施,致使同类事故发生 ④滥用职权,擅自处理和袒护包癖事故责任者 发生事故,报告不及时或隐瞒不报。 七安全事故责任追究原则 工厂本着谁主管谁负责的原则......”

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