1、迎春茶话会新年聚餐,倾听老同志对医院建设的建议。不嫌麻烦,逐个通知散居城里城外的老同志,为他们登记办理老年人社会优待证。工会妇代小组组织年度全院职工登山比赛拔河比赛,青年节,组织青年医师参加全县精神文明演讲比赛,获优秀奖。县医院年度工作总结材料。抓好质量规范化管理,促进医疗业务发展医疗质量是医院各项管理工作的核心内容,是医院的生命线,也是管理成效的关键所在。为此,我们根据安徽省卫生厅颁发的质量管理规定制定了医疗质量管理的原则以病人为中心,以质量为核心,基础环节终末质量并重,自我控制与全面监督并举,建立个人科室医院级质控链,全面地与经济挂钩。医务科护理部将提高医疗质量建在基严基础上,分上下半年分别两次对全院医生护士进行了基础理论基本知识基本技能的考核和测评,结。
2、性,获得许多先进荣誉。年月我院获芜湖读书指导委员会命名为组织职工读书先进集体月获被县委县政府授予抗非典先进集体内科青年医师叶尤强同志获年繁昌县十佳优秀青年光荣称号。第,加强外宣力度,通过电视报纸等新闻媒体及院内宣传厨窗介绍医院开展的新项目新技术及高尚的好人好事,让社会了解医院,提高医院知名度。全年在市日报刊发新闻稿篇电视台篇。门诊及病区设有病人健康教育园地,医务科办公室根据各病区的医疗特点,在互联网上组织收集相关医疗最新信息,让病患者了解,并宣传防治知识,大大缩短了医患距离。第,科室设立流动红旗,根据每季度的行政查房病历书写基考试文明礼仪等综合检查,确定优秀科室,授予流动红旗,从而使病区科室之间形成文明向上的医疗服务竞赛气氛。第,工会积极为余名离退老同志举办。
3、。月份党的十届中全会隆重召开后,院部及时组织全院员工分组分片,采用集中学习个人自学交流会谈等形式组织学习党的十届中全会文件学习人民日报社论加强党的执政能力建设的重要纲领,各科室各职工有学习笔记有交流心得有座谈体会。通过学习使全院职工切实认识到此次大会,在当前国际形势风云变化国内改革发展处在关键时期的条件下非常及时非常必要,大会对于提高党的执政能力全面建设小康社会,具有重大的现实意义和深远的历史意义。法律法规上,结合普法,学习医疗事故处理条例执业医师法行政许可法献血法等卫生法律法规。把职业道德教育与学习中共中央公民道德实施纲要卫生部颁发的关于加强卫生行业作风建设的意见及医疗机构和人员不准芜湖市医疗卫生单位工作人员禁止等内容结合起来,效果显著,促进了职工服务理念。
4、量治疗情况,亦可方便被分管护理的领导调研,为护理管理现代化提供了条件。县医院年度工作总结年,在县委县政府及县卫生局的领导下,坚持以个代表重要思想为指导,围绕医德医风医疗质量管理效益这个主题,开展医疗服务,各学科开展多种形式学术活动,努力营造病人至上以人为本献身医学的向上氛围。全体干部职工携手奋进,改革创新,圆满完成年初既定的发展目标和各项任务,两个文明建设都取得了可喜成绩。全年共完成门诊量余万人次,出院患者余人次,实现医疗总收入万元。与年相比,业务收入增加万元,住院危重病人抢救成功率提高了个百分点,病人满意度上升个百分点。现将全年工作情况总结如下深入学习宣传贯彻个代表重要思想和党的十大精神全院职工职业道德素质教育上以学习个代表重要思想和党的十大精神为主要内容。
5、。把职业道德教育与学习中共中央公民道德实施纲要卫生部颁发的关于加强卫生行业作风建设的意见及医疗机构和人员不准芜湖市医疗卫生单位工作人员禁止等内容结合起来,效果显著,促进了职工服务理念的转变,也让职工职业道德工作责任心遵纪守法自觉性大有提高。规范护理管理。健全各项规章制度确保护理安全,护理部积极加强护理质量,提高专科护理水平和护士队伍综合素质,进步完善质控程序,细化质控内容,每月召开护士长工作例会,每周次护理全院查房,发现问题及时解决及时防范,使护理管理更趋科学化专业化。年改革护理模式,实行病人入院宣教制度,通过护士热情亲切的口头宣讲及亲身示范,向病人介绍入院须知,让病人及家属熟悉医院及病房周围,使患者尽快进入病人角色,接受并配合治疗,宣教制度的是今年护理工作。
6、的转变,也让职工职业道德工作责任心遵纪守法自觉性大有提高。抓好质量规范化管理,促进医疗业务发展医疗质量是医院各项管理工作的核心内容,是医院的生命线,也是管理成效的关键所在。为此,我们根据安徽省卫生厅颁发的质量管理规定制定了医疗质量管理的原则以病人为中心,以质量为核心,基础环节终末质量并重,自我控制与全面监督并举,建立个人科室医院级质控链,全面地与经济挂钩。医务科护理部将提高医疗质量建在基严基础上,分上下半年分别两次对全院医生护士进行了基础理论基本知识基本技能的考核和测评,结果纳入年终人事考核及季度奖金发放,有效地使医务人员在临床中严格执行基本规章制度与各项技术操作规程。将科主任定为科室第责任人,医院召开了次科主任次护士长工作会议,要求科负责人严把科内医疗质量。
7、的重头戏,护理部严格地将宣教质量与每位护士的工作质量考评经济效益捆绑体,极大地改变了护士的服务理念,营造了种体现关心爱心同情心责任心的护理文化氛围,不断提高住院患者的健康意识和相关知识的知晓率,使他们积极配合治疗,尽快康复。月护士节期间,对全院护士进行礼仪培训。首先护理部选送护理骨干赴省城进行礼仪形象等系统培训,回来后,对全院护士分批进行了言行举止持物待人等护理规范行为的礼仪训练。护士将所学所练运用到日常护理中,使护士在工作中向患者传递出医治之外的人文关怀。发挥医院信息系统中护士工作站的便利性,加强护理的现场控制力度。我院环境下运行的医疗网络工作站,由于其可视化界面多任务窗口,给护理及病员带来了极大方便,可次查询输入例病人的全部资料,随时了解并向病人反馈用药。
8、术质量护理质量病历书写质量各种检查检验质量医学影像质量等质量关。重视医院文化建设,活跃职工文体生活搞好医院文化建设,不仅有助于医院自身品质的提升,更重要的是可以增强医院的发展潜力。第,通过制度化的个代表学习和行业文明创建活动,大大激发了全院医务工作人员的工作积极性,获得许多先进荣誉。年月我院获芜湖读书指导委员会命名为组织职工读书先进集体月获被县委县政府授予抗非典先进集体内科青年医师叶尤强同志获年繁昌县十佳优秀青年光荣称号。第,加强外宣力度,通过电视报纸等新闻媒体及院内宣传厨窗介绍医院开展的新项目新技术及高尚的好人好事,让社会了解医院,提高医院知名度。全年在市日报刊发新闻稿篇电视台篇。门诊及病区设有病人健康教育园地,医务科办公室根据各病区的医疗特点,在互联网上。
9、功率提高了个百分点,病人满意度上升个百分点。现将全年工作情况总结如下深入学习宣传贯彻个代表重要思想和党的十大精神全院职工职业道德素质教育上以学习个代表重要思想和党的十大精神为主要内容。月份党的十届中全会隆重召开后,院部及时组织全院员工分组分片,采用集中学习个人自学交流会谈等形式组织学习党的十届中全会文件学习人民日报社论加强党的执政能力建设的重要纲领,各科室各职工有学习笔记有交流心得有座谈体会。通过学习使全院职工切实认识到此次大会,在当前国际形势风云变化国内改革发展处在关键时期的条件下非常及时非常必要,大会对于提高党的执政能力全面建设小康社会,具有重大的现实意义和深远的历史意义。法律法规上,结合普法,学习医疗事故处理条例执业医师法行政许可法献血法等卫生法律法规。
10、组织收集相关医疗最新信息,让病患者了解,并宣传防治知识,大大缩短了医患距离。第,科室设立流动红旗,根据每季度的行政查房病历书写基考试文明礼仪等综合检查,确定优秀科室,授予流动红旗,从而使病区科室之间形成文明向上的医疗服务竞赛气氛。第,工会积极为余名离退老同志举办迎春茶话会新年聚餐,倾听老同志对医院建设的建议。不嫌麻烦,逐个通知散居城里城外的老同志,为他们登记办理老年人社会优待证。工会妇代小组组织年度全院职工登山比赛拔河比赛,青年节,组织青年医师参加全县精神文明演讲比赛,获优秀奖。县医院年度工作总结材料。此次开展的专项治理融教育实践于体,侧重于坚持以人为本以病人为中心的诚信服务理念,大力提高医技水平在实际工作中的改进和实施。专项治理历时半年,卓有成效,理论学习。
11、。把职业道德教育与学习中共中央公民道德实施纲要卫生部颁发的关于加强卫生行业作风建设的意见及医疗机构和人员不准芜湖市医疗卫生单位工作人员禁止等内容结合起来,效果显著,促进了职工服务理念的转变,也让职工职业道德工作责任心遵纪守法自觉性大有提高。规范护理管理。健全各项规章制度确保护理安全,护理部积极加强护理质量,提高专科护理水平和护士队伍综合素质,进步完善质控程序,细化质控内容,每月召开护士长工作例会,每周次护理全院查房,发现问题及时解决及时防范,使护理管理更趋科学化专业化。年改革护理模式,实行病人入院宣教制度,通过护士热情亲切的口头宣讲及亲身示范,向病人介绍入院须知,让病人及家属熟悉医院及病房周围,使患者尽快进入病人角色,接受并配合治疗,宣教制度的是今年护理工作。
12、走向经常化,精神文明建设出现新局面,党风廉政日益加强,党组织的政治核心作用得到有效发挥。其中职工上交红包回扣共人,总额万余元。加强财务经营管理,注重成本核算全院广泛开展了成本效益年活动,抓管理,降成本,增效益,上水平。实行了全成本控制,经营指标层层分解,逐渐由费用管理转向成本效益管理。年初制定了县医院年经济管理方案,将医院各临床科室医技科室后勤部门划分为多个核算单元,对其所创效益和消耗成本分开核算,并将收支结余作为科室劳务收入核算标准,结合科室管理医疗质量医德医风行政查房爱卫会检查等指标,对临床科室医技科室分别给予不同的提成比例,以此确定科室绩效工资,促使其加强经济运行。年起,将成本核算和经济目标管理纳入后勤成本中,所有行政后勤人员的绩效工资纳入科中层干部领。
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县医院年度工作总结材料