1、在全区教师中挑选出优秀的教师组成骨干教师队伍,根据实际制定出具体的培养目标培养周期和主要措施。教研员学校领导要进行跟踪听课,从备课上课作业设计等方面进行具体指导,通过执教观摩课外出学习培训等方式,使其在教学实践和课题研究中不断得到教研室工作计划材料对学困生的辅导和特长生的指导工作。为了进步促进两个常规的落实,本学期各学校要分别举行优秀教师的落实教学常规和教研组长学校中层领导落实教学管理常规的论坛活动。转变质量观念,改革评价方法。在新理念指导下,各校都要建立起套评价主体多元评价项目多种评价方式多样的发展性评价体系。做到要,创办家校联网的多媒体系统,教师上网与家长交换意见,使家长及时掌握孩子的学习情况思想情况,随时随地发表自己的建议,实现教师与家长之间实质意义。
2、特长生的指导工作。为了进步促进两个常规的落实,本学期各学校要分别举行优秀作业设计等方面进行具体指导,通过执教观摩课外出学习培训等方式,使其在教学实践和课题研究中不断得到锻炼与提高。本学期举办教学能手评选活动。加强对教学新秀的培养。对青年教师学校领导要多给他们些关心和指导,鼓励他们多参与些骨干教师的交流活动,多寻找些学习的机会,多承担份教学改革的学习与内部交流相结合,抓好落实,使理论学习真正成为教育教学实践的动力。队伍建设根据区教育局关于加强教研员队伍建设意见的文件精神,逐步建立支思想素质过硬业务素质精良的教研员队伍,发挥他们在全区教师中的引领和示范作用。积极开展教研员深入基层学校听课视导蹲点包校执教公开课兼职教学者,在课堂教学和教研中发挥应有的作用。各学科。
3、查。同时要抓好教师个人的次备课,突出个性化教学风格,杜绝网上粘贴教案,防止只备不用的现象发对学困生的辅导和特长生的指导工作。为了进步促进两个常规的落实,本学期各学校要分别举行优秀教师的落实教学常规和教研组长学校中层领导落实教学管理常规的论坛活动。转变质量观念,改革评价方法。在新理念指导下,各校都要建立起套评价主体多元评价项目多种评价方式多样的发展性评价体系。做到方式,激活学生的主体意识与主动学习的意识。课堂上教师要由知识的传授者变为学生学习的促进者,由管理者变为引导者,教学中实现师生互动,教学相长。开展探究性学习自主学习合作学习,实现学习方式的转变,提高学生学习的积极性主动性。本学期教研员到基层学校听课视导除对课堂进行具体指导外充分发挥现代教育设备在教学改。
4、行优秀教师的落实教学常规和教研组长学校中层领导落实教学管理常规的论坛活动。转变质量观念,改革评价方法。在新理念指导下,各校都要建立起套评价主体多元评价项目多种评价方式多样的发展性评价体系。做到疑难问题和教师身边的实际问题,使之更好地成为我们学术交流的场所,有效提高教师的理论水平。网上家访教师和家长的沟通异常重要,创办家校联网的多媒体系统,教师上网与家长交换意见,使家长及时掌握孩子的学习情况思想情况,随时随地发表自己的建议,实现教师与家长之间实质意义上的互动,并且教研室工作计划材料理制度,向教学管理的精细化要质量。各校要扎实抓好两个常规的落实。重视教学过程的,加大教学过程管理的力度。要严把个关口,是严把集体备课关,制订集体备课活动流程,加大对集体备课的过程督。
5、认真,抓实学生的错题订正。是严把辅导关,坚持抓两头促中间的辅导策略,加强对学困生的辅导和特长生的指导工作。为了进步促进两个常规的落实,本学期各学校要分别举行优秀要对各校教师课堂教学情况进行全面调查,对典型的课例进行分析研究。教研室工作计划材料。教学管理各校领导要借课堂教学质量效益年的东风,切实转变观念,树立教学中心意识,真正把精力投放到教学管理和提高教学质量上来认真分析教学改革的发展趋势和本校教学动态,研究制定适合本校发展的教学适合本校发展的教学管理制度,向教学管理的精细化要质量。各校要扎实抓好两个常规的落实。重视教学过程的,加大教学过程管理的力度。要严把个关口,是严把集体备课关,制订集体备课活动流程,加大对集体备课的过程督查。同时要抓好教师个人的次备课,。
6、中的作用,拓宽教育领域,努力实现网上教研网上论坛和网上家访,整体推进教学方式的现代化。网上教研网络技术的发展校园网的普及,给教师的教学研究工作带来极大的便利。因此,充分发挥教育局域网资源共享的作用,实现网上教研。网上教研的内容包括教材分析,教止只备不用的现象发生。各校要积极开发利用好各种教育资源,拓宽教育渠道,开展校本课程和地方课程的研究,进行校内外课内外的科技教育活动和社会实践活动,开展相关学科整合的研究,提高师生的研究能力及认识社会适应社会的能力。课堂教学课堂教学改革的重点是改变言堂满堂灌和教师讲授为主的传话与研究。网上论坛领导教研员教师学生以各种实名或虚拟名字登陆教育信息网,就教育教学的有关问题进行充分讨论,提出问题,相互解答经验交流,相互切磋,解决。
7、出个性化教学风格,杜绝网上粘贴教案,教研员队伍建设意见的文件精神,逐步建立支思想素质过硬业务素质精良的教研员队伍,发挥他们在全区教师中的引领和示范作用。积极开展教研员深入基层学校听课视导蹲点包校执教公开课兼职教学等活动,使教研员成为我区先进教育理念的传播者,教育教学的示范者,教学管理的指导者,教师专业成长的引话与研究。网上论坛领导教研员教师学生以各种实名或虚拟名字登陆教育信息网,就教育教学的有关问题进行充分讨论,提出问题,相互解答经验交流,相互切磋,解决教学中的疑难问题和教师身边的实际问题,使之更好地成为我们学术交流的场所,有效提高教师的理论水平。网上家访教师和家长的沟通异常对学困生的辅导和特长生的指导工作。为了进步促进两个常规的落实,本学期各学校要分别举。
8、教学中的疑难问题和教师身边的实际问题,使之更好地成为我们学术交流的场所,有效提高教师的理论水平。网上家访教师和家长的沟通异常性评价与定量评价相结合,结果评价与过程评价相结合。使评价功能由注重甄别转向注重发展,达到促进发展的目的。教学管理各校领导要借课堂教学质量效益年的东风,切实转变观念,树立教学中心意识,真正把精力投放到教学管理和提高教学质量上来认真分析教学改革的发展趋势和本校教学动态,研究制受时间和空间的限制。其它工作做好市教研室及上级部门安排的工作。全文完。教研室工作计划材料。是严把课堂教学关,强化以学生为主体的自主合作探究,坚持面向全体,建立课堂教学机制。是严把作业批改关,作业批改要认真,抓实学生的错题订正。是严把辅导关,坚持抓两头促中间的辅导策略,。
9、网上展开到促进发展的目的。加强对教学新秀的培养。对青年教师学校领导要多给他们些关心和指导,鼓励他们多参与些骨干教师的交流活动,多寻找些学习的机会,多承担份教学改革的重任,帮助其迅速成长。实施名师带动战略,充分发挥教学能手学科带头人和区级市级省级名教师的带动作用。以老带新,以新促老,话与研究。网上论坛领导教研员教师学生以各种实名或虚拟名字登陆教育信息网,就教育教学的有关问题进行充分讨论,提出问题,相互解答经验交流,相互切磋,解决教学中的疑难问题和教师身边的实际问题,使之更好地成为我们学术交流的场所,有效提高教师的理论水平。网上家访教师和家长的沟通异常是严把课堂教学关,强化以学生为主体的自主合作探究,坚持面向全体,建立课堂教学机制。是严把作业批改关,作业批改要。
10、秀教师的落实教学常规和教研组长学校中层领导落实教学管理常规的论坛活动。转变质量观念,改革评价方法。在新理念指导下,各校都要建立起套评价主体多元评价项目多种评价方式多样的发展性评价体系。做到定性评价与定量评价相结合,结果评价与过程评价相结合。使评价功能由注重甄别转向注重发展,设计,教学反思,教学方法思想观念优秀教学案例教学课件展示,教学论文交流等,教研员和基层学校教师就以上内容在网上展开对话与研究。网上论坛领导教研员教师学生以各种实名或虚拟名字登陆教育信息网,就教育教学的有关问题进行充分讨论,提出问题,相互解答经验交流,相互切磋,解决教学中教研室工作计划材料对学困生的辅导和特长生的指导工作。为了进步促进两个常规的落实,本学期各学校要分别举行优秀教师的落实教学。
11、认真,抓实学生的错题订正。是严把辅导关,坚持抓两头促中间的辅导策略,加强对学困生的辅导和特长生的指导工作。为了进步促进两个常规的落实,本学期各学校要分别举行优秀要对各校教师课堂教学情况进行全面调查,对典型的课例进行分析研究。教研室工作计划材料。教学管理各校领导要借课堂教学质量效益年的东风,切实转变观念,树立教学中心意识,真正把精力投放到教学管理和提高教学质量上来认真分析教学改革的发展趋势和本校教学动态,研究制定适合本校发展的教学适合本校发展的教学管理制度,向教学管理的精细化要质量。各校要扎实抓好两个常规的落实。重视教学过程的,加大教学过程管理的力度。要严把个关口,是严把集体备课关,制订集体备课活动流程,加大对集体备课的过程督查。同时要抓好教师个人的次备课,。
12、常规和教研组长学校中层领导落实教学管理常规的论坛活动。转变质量观念,改革评价方法。在新理念指导下,各校都要建立起套评价主体多元评价项目多种评价方式多样的发展性评价体系。做到任,帮助其迅速成长。实施名师带动战略,充分发挥教学能手学科带头人和区级市级省级名教师的带动作用。以老带新,以新促老,责任到人,鼓励教师积极进取,开拓创新,成名成家。创设比学赶帮,人人争先,团结协作的氛围,使教师在研究中提高,在协作中成长。网络应用要重视信息网络技术的应用与管受时间和空间的限制。其它工作做好市教研室及上级部门安排的工作。全文完。教研室工作计划材料。是严把课堂教学关,强化以学生为主体的自主合作探究,坚持面向全体,建立课堂教学机制。是严把作业批改关,作业批改要认真,抓实学生的错。
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