1、个大台阶。科学管理,班子勇当火车头。继续坚持班子成员个制度,即代门主课,下个教研组,蹲个年级,包个班级,指导个青年教师。表格略高度重视青教培养工作。坚持校本研修,师傅带徒弟制度,签订了责任书。开学展之路,创秦岭山区名校指示精神,制定了年发展规划年校风有变化,两年质量有提升,年创建秦岭山区名校,年打造陕西特色学校。调整了工作思路围绕个中心办人民满意高中,狠抓两支队伍建设班子队伍教师队伍,突出大主题质量安全发展,实现个提升管理水平提升育人质量提升发展层次提升社会影响提升强化种意识质量意识安全意识发展意识竞争意识服务意识。用目标来凝聚人心,用思路来有关中学年秋季常规检查工作汇报材料信心,全员齐心抓质量。质量是学校的生命线,我校抓质量主要抓个方面抓师资队伍。我们。
2、模式即经过讨论确定课题,主教教师作课,然后再进行讨论,改进后在到另个班级作课,经讨论形成教学模式青年教师在教研组上汇报课,采取导师备课指导授课人作课导师主计划,确定了每位教师校本研修的课题开展了如何进行符合高中实际符合我校实际的行之有效的高效课堂教学策略的研究。提早狠抓高复课工作。高复课是教学工作的重中之重,年我校本线上人,创历史新高。但届高考生人数减少,复习生人数也减少半,加之应届生的基础也不如上年度。为了保持来之不易的高考良好态势,新学年我们采取大举措充分利用切可以用的时间,争分夺秒。进步加大训练届生人数达人,比去年净增人,再创历史新高是艺术体育特长生高考本科上线人,由前两年的美术专业花独秀到今年的体育音乐美术百花齐放。学校的硬件建设和软件建设都上了。
3、了显著的成绩。精心谋划,校长睿智绘蓝图。年王校长高薪应聘刚上任,在广泛调查研究的基础上,按照县委贺书记走特色展了各学科本学期的教学内容教学进度和教学策略的研究交流学科教学计划和教研组工作计划,确定了每位教师校本研修的课题开展了如何进行符合高中实际符合我校实际的行之有效的高效课堂教学策略的研究。提早狠抓高复课工作。高复课是教学工作的重中之重,年我校本线上人,创历史新高。但届高考生人数减少,复习生人数也减少半,加之应届生的基础也不如上年度。为了保持来之不易的信心,全员齐心抓质量。质量是学校的生命线,我校抓质量主要抓个方面抓师资队伍。我们采取高薪聘任,高校招录,县内调动,校本培训等措施,建立了支师德高尚敬业爱岗专业对口,数量充足的教师队伍。抓教育教学。常言说得。
4、师队伍。抓教育教学。常言说得好,冰冻尺非日之寒,要实现教育质量的良性的史校长尊敬的各位领导尊敬的各位专家首先,我代表校委会和全体师生对各位领导和专家在百忙之中莅临我校检查指导工作表示热烈的欢迎和衷心的感谢,现将我校常规工作汇报如下学校基本情况现有教学班个在校学生人,高人高人高人,寄宿生人在职教师人,教师专业合格率为。市县级教学能手人有突出贡献的拔尖人才人,外聘教师人。开学初工作进展情况按照县局安排,月日至日举办暑期圆梦系列教育活动,树立远大理想,从根本上改变大山里的更多家庭的穷困面貌。近年来学校工作回顾近年来,我们学校在市教育局市教研室的关怀下,在县委县政府的高度重视下,在县教体局和县教研室的正确领导下,聚精会神抓落实,殚思竭虑谋发展,使学校各项工作都取。
5、家长放心学生舒心。政教处先后制定了学生管理日常规班级量化考核办法班主任工作考核细则太白中学学生日常行为规范量化考核办法,并严格执行。抓高复课。进行了安全大检查,学校与班级班级与家长签订安全责任书,召开了安全第生命至上主题班会,不断强化安全意识。加强对特殊学生的关怀和教育。对留守学生单亲学生进行摸底,对问题学生逐人进行谈话,建立问题学生档案,展了各学科本学期的教学内容教学进度和教学策略的研究交流学科教学计划和教研组工作计划,确定了每位教师校本研修的课题开展了如何进行符合高中实际符合我校实际的行之有效的高效课堂教学策略的研究。提早狠抓高复课工作。高复课是教学工作的重中之重,年我校本线上人,创历史新高。但届高考生人数减少,复习生人数也减少半,加之应届生的基础也。
6、,冰冻尺非日之寒,要实现教育质量的良性循环,建立教学质量持续攀升的长效机制,就必须统筹规划,合理配置师资力量。近年来我们已经初步建构成了以高为重点,带头人和骨干教师在学科组上研究科,形成课摩讨论模式即经过讨论确定课题,主教教师作课,然后再进行讨论,改进后在到另个班级作课,经讨论形成教学模式青年教师在教研组上汇报课,采取导师备课指导授课人作课导师主讲点评,同组教师讨论。通过磨课解决教学中存在的普遍性问题。学校先后编印了辑太白中学优秀论文集,收录了近年我校教师在各级教育报刊上发表的论文和获奖的论文。有关中学年秋季常规检查工作汇报材料环,建立教学质量持续攀升的长效机制,就必须统筹规划,合理配置师资力量。近年来我们已经初步建构成了以高为重点,各年级合理搭配,老中。
7、如上年度。为了保持来之不易的抓校本研修。我们坚持课例研究,以课堂为载体,每学期进行次打造高效课堂教学活动月,校级名师上校级示范课,采取说课作课主题发言人评课,学科教师共同讨论学科带头人和骨干教师在学科组上研究科,形成课摩讨论模式即经过讨论确定课题,主教教师作课,然后再进行讨论,改进后在到另个班级作课,经讨论形成教学模式青年教师在教研组上汇报课,采取导师备课指导授课人作课导师主训练,穿插进行国防纪律教育和入学教育,活动安排紧凑,效果明显。基本完成招生任务,学籍信息库建设工作进展顺利。强信心,全员齐心抓质量。质量是学校的生命线,我校抓质量主要抓个方面抓师资队伍。我们采取高薪聘任,高校招录,县内调动,校本培训等措施,建立了支师德高尚敬业爱岗专业对口,数量充足的。
8、结合,优势互补,大循环与小台阶相结合的年级组教师结构,在实施过程中,能胜任大循环的教师实行大循环,青年教师个年级教两年再升级,骨干教师高连任两级,既保证了高,又照顾了其他年级,还有效的培养了新教师。最终促进了教学质量的整体提信心,全员齐心抓质量。质量是学校的生命线,我校抓质量主要抓个方面抓师资队伍。我们采取高薪聘任,高校招录,县内调动,校本培训等措施,建立了支师德高尚敬业爱岗专业对口,数量充足的教师队伍。抓教育教学。常言说得好,冰冻尺非日之寒,要实现教育质量的良性循环,建立教学质量持续攀升的长效机制,就必须统筹规划,合理配置师资力量。近年来我们已经初步建构成了以高为重点,师德师风建设方面的系列文件,结合师德师风建设就高考复课班级管理课堂教学教育科研和后勤。
9、,环境育人。尽量用学校自己的鲜活的精神文化去感染学生。抓学生管理。学校实行准封闭式管理,全方位全程对学生进行。学习上帮助,生活上关心,政治上引导,做到了学校尽心家长放心学生舒心。政教处先后制定了学生管理日常规班级量化考核办法班主任工作考核细则太白中学学生日常行为规范量化考核办法,并严格执行。抓高复课表格略高度重视青教培养工作。坚持校本研修,师傅带徒弟制度,签订了责任书。开学初召开拜师会,期末召开谢师会。创造条件让青年教师走出大山接受高级研修培训和远程培训,已做系统安排。抓住名师孵化契机,组织教师去宝中听课派教师去宝中进修。邀请宝中教师来我校传经送宝,迅速提升教师素质。教研活动情况学校共设有个教研组,即语文数学英语文综理综艺体。开学以来主要活动是到了学校尽。
10、务个方面评选先进进行了大会交流。全体教职员工对照宝鸡市中小教师职业道德十不准进行了深刻反思,查找问题探究根源拟定整改措施。同时,会议期间集中讨论了各部门新学年工作计划,安排部署新学年各项工作。会议收到了满意的效果。月日至日,请驻地部队汽车营教官对高新生进行了为期天严格学年秋季常规检查工作汇报材料。进行了安全大检查,学校与班级班级与家长签订安全责任书,召开了安全第生命至上主题班会,不断强化安全意识。加强对特殊学生的关怀和教育。对留守学生单亲学生进行摸底,对问题学生逐人进行谈话,建立问题学生档案,开展亲情关爱活动贫困救助活动和节假日走访探视慰问活动。加大班级管理考核力度学校制定了太白中学学生日常行为量化考核细则师学习会,安排部署新学期工作,月日开学报到,月日。
11、家长放心学生舒心。政教处先后制定了学生管理日常规班级量化考核办法班主任工作考核细则太白中学学生日常行为规范量化考核办法,并严格执行。抓高复课。进行了安全大检查,学校与班级班级与家长签订安全责任书,召开了安全第生命至上主题班会,不断强化安全意识。加强对特殊学生的关怀和教育。对留守学生单亲学生进行摸底,对问题学生逐人进行谈话,建立问题学生档案,展了各学科本学期的教学内容教学进度和教学策略的研究交流学科教学计划和教研组工作计划,确定了每位教师校本研修的课题开展了如何进行符合高中实际符合我校实际的行之有效的高效课堂教学策略的研究。提早狠抓高复课工作。高复课是教学工作的重中之重,年我校本线上人,创历史新高。但届高考生人数减少,复习生人数也减少半,加之应届生的基础也。
12、式上课。开学以来我们主要做了如下工作全局性工作举办教师学习会。今年暑期教师学习会的主题是重温师德之道,再树师表形象,为开创学校内涵发展新局面蓄能储势。重点解决思想认同问题师德失范问题工作纪律问题和业务能力问题。会议系统学习了教育法教师法未成年人保护法,解读和宣讲了中小学教师职业道德规范,学习了省市县关于展了各学科本学期的教学内容教学进度和教学策略的研究交流学科教学计划和教研组工作计划,确定了每位教师校本研修的课题开展了如何进行符合高中实际符合我校实际的行之有效的高效课堂教学策略的研究。提早狠抓高复课工作。高复课是教学工作的重中之重,年我校本线上人,创历史新高。但届高考生人数减少,复习生人数也减少半,加之应届生的基础也不如上年度。为了保持来之不易的各年级合。
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有关某中学2013年秋季常规检查工作汇报材料