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12、论介绍进行创新的过程。创新并更多的是学习和借鉴,向同事客户竞争对手学习,通过请教观察阅读等各种手段。学习过后应抓住切机会进行积极的创新实践。检验创新的效果。经理人要进行创新效果的检验,检验的标准就是,是否提高了企业运营效率,是否降低了成本,是否提高了企业的市场竞争力等。具有价值。创新是种经济行为,其目的是获取潜在的利润,市场实现是检验创新成功与否的标准。

参考资料：

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[2]护士如何护理患者PPT模版培训PPT教材（第30页，发表于2022-06-26 16:29）

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[9]管理者五项技能培训PPT模版培训PPT教材（第130页，发表于2022-06-26 16:29）

[10]管理者如何做教练(训练指导)PPT模版培训PPT教材（第42页，发表于2022-06-26 16:29）

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[16]管理工作中的沟通与协调培训PPT90PPT模版培训PPT教材（第90页，发表于2022-06-26 16:29）

[17]管理干部如何分析与解决问题PPT模版培训PPT教材（第100页，发表于2022-06-26 16:29）

[18]顾问式销售培训PPT模版培训PPT教材（第46页，发表于2022-06-26 16:29）

[19]顾问式销售技巧培训PPT模版培训PPT教材（第22页，发表于2022-06-26 16:29）

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