1、验感受的持续提升奥运等营销活动的上线页面内容用户使用流程的全面优化用户互动环节的增加精准营销环节的采用用户验证等措施的采用规范引导行为营业厅环境布置引导下播放下推荐下总结下体验区装修及设备网络条件端口开放体验区引导标识活动宣传物料布置硬软件维护帐号管理默认界面展现飞信打标签客户端升级软件安装个业务天销个!每日开机登陆平台,了解新上线业务内容每日登陆营销支持系统下载新学习资料故障建议当日通过系统或电话报给客服每个营业厅,每个业务每日至少销售个每日有平台登陆记录让用户体验更多业务每日的业绩稳定增长每个业务都有推广量订购转换率较高长期。

2、,注册成功了！小窍门！奥运福娃彩信传递活动,参加活动可以获大奖！年月开始计算。我们的口号是奥运有我,劳动夺金！谁可以参加这次劳动竞赛正在开展新业务体验营销工作的单位集体正在从事新业务体验营销工作的个人几个需要我们注意的时间点！年月日年月日年月日劳动竞赛的全程时间劳动竞赛第阶段劳动竞赛第阶段年度评奖有效积分周期年月颁奖年评奖有效积分周期年月颁奖起点第次夺金评奖终点第次夺金评奖多快好省拿积分！营销哪些业务可以被计入积分请注意！劳动竞赛只通过体验营销平台开展。本地业务更多的地方业务将纳入平台进行推广与更多营销分析平台的连通经分系统相关业务平台相关数据统计分析平台对用户体。

3、金牌营业厅个飞信推广金牌营业厅个金点子奖若干通过营销支持系统论坛提供建设性建议金牌组织奖若干大力贯彻落实发动,表现优秀的省公司光荣与梦想！表彰第阶段评奖年月第阶段评奖年月,全国通报表彰公平竞争要牢记！不得利用体验营销平台对用户从事恶意营销虚假营销。违规违纪的单位或个人,将受到全国通报批评,并取消参赛资格,成绩归零的严厉处罚！总部将不定期组织专人到各地抽查后期开展的神秘客户拜访也将就劳动竞赛开展专项检查。以上活动细则以总部正式发文为准！第阶段年月,已完成！第阶段主要目的在于对全国新业务体验营销在从软件到硬件建设方面的开张状况进行调研,采集第手的数据。本次检测于月中旬执行。

4、省拿积分！营销哪些业务可以被计入积分请注意！劳动竞赛只通过体验营销平台开展。,注册成功了！小窍门！奥运福娃彩信传递活动,参加活动可以获大奖！年月开始计算。重的分怎样才叫成功营销了业务怎样才能拿到积分单项积分积分成功注册人次数什么是注册成功,进入彩信传祝福活动页面附加码,点击我要确认按钮。综合积分将按照年月周方式进行统计展现。可登陆营销支持系统查询劳动竞赛积分排行榜光荣与梦想！奖励综合奖金牌银牌铜牌本省之星各省综合积分最高的营业厅共个营业厅省公司个个个营业厅个个个厅经理个个个引导员个个个各省综合积分排名前位的引导员共名金牌光荣与梦想！奖励单项奖无线音乐推广金牌营业厅个手机报推广。

5、活动宣传物料布置硬软件维护帐号管理默认界面展现飞信打标签客户端升级软件安装个业务天销个!每日开机登陆平台,了解新上线业务内容每日登陆营销支持系统下载新学习资料故障建议当日通过系统或电话报给客服每个营业厅,每个业务每日至少销售个每日有平台登陆记录让用户体验更多业务每日的业绩稳定增长每个业务都有推广量订购转换率较高长期不登陆,密码丢失个用户平均只体验个业务在月底最后几天突击冲量推广量集中在个页面只有体验量,没有订购量营业厅活跃率引导员活跃率飞信手机客户端下载量飞信客户端注册用户数手机报订购量无线音乐相关业务订购量注现场联网演示每个指标实现的平台。

6、,重点考察自办营业厅体验营销开展情况。在全国省各选取个城市,每城市抽取家自办营业厅。第阶段神秘客户拜访情况回顾检测内容区域设置引导员用户反映体验营销区域设置情况体验营销引导员业务能力体验营销用户反映体验营销区设置体验营销区位置体验营销设备情况重点业务宣传体验营销灯箱体验营销引导员设置引导员业务引导能力熟练度知识性热情度打分体验用户数量用户对体验营销的反应了解第阶段神秘客户拜访情况回顾体验营销引导员业务能力体验营销引导员引导能力主动引导能力配备体验营销引导员的家营业厅中,家营业厅的体验营销引导员完全没有主动引导和邀请用户进行体验咨询业务时引导能力配备体验营销引导员的家营业厅中,。

7、操作为什么要举办这样场劳动竞赛实现线营销人员的日常工作与体验营销与奥运营销的相互渗透,实现以奥运精神鼓舞全体营销人员的劳动激情,鼓励营销创新精神实现在新业务体验营销平台助力下,新业务普及率与收入的进步提高,销售成果的巩固及再扩大。中国移动新业务体验营销分析培训模版培训教材。我们的口号是奥运有我,劳动夺金！谁可以参加这次劳动竞赛正在开展新业务体验营销工作的单位集体正在从事新业务体验营销工作的个人几个需要我们注意的时间点！年月日年月日年月日劳动竞赛的全程时间劳动竞赛第阶段劳动竞赛第阶段年度评奖有效积分周期年月颁奖年评奖有效积分周期年月颁奖起点第次夺金评奖终点第次夺金评奖多快好。

8、在用户主动咨询重点业务飞信后,仍有家营业厅的体验营销引导员没有主动引导用户进行体验体验营销引导员服务能力操作能力近的营业厅体验营销引导员设备操作能力被评价为熟练,其中占总体的引导员被评价为非常熟练业务知识掌握程度近的营业厅体验营销引导员业务知识掌握程度被评价为熟练,其中占总体的引导员被评价为非常熟练服务态度总体表现比较好,占的营业厅体验营销引导员被评价为服务过程中直热情积极第阶段神秘客户拜访情况回顾体验营销用户反应人人人人很抵触,不愿意体验开始不太感兴趣,体验中越来越感兴趣开始感兴趣,中途失去兴趣非常感兴趣体验营销区用户反应方案说明通过观察营业厅体验营销区内用户,记录其使用。

9、新注册用户数手机客户端下载数分单项积分和综合积分单项积分是营销每个重点业务产生的积分综合积分是所有重点业务所产生积分的集合怎样才叫产生了个客户端的新注册用户免费体验,启动已打标签的飞信客户端注册新用户,进入飞信用户注册流程。本地业务更多的地方业务将纳入平台进行推广与更多营销分析平台的连通经分系统相关业务平台相关数据统计分析平台对用户体验感受的持续提升奥运等营销活动的上线页面内容用户使用流程的全面优化用户互动环节的增加精准营销环节的采用用户验证等措施的采用规范引导行为营业厅环境布置引导下播放下推荐下总结下体验区装修及设备网络条件端口开放体验区引导标识。

10、体验营销设备的感觉和反应由于仅从第方角度观察,此项为了解项目,数据仅供参考第阶段神秘客户拜访情况回顾体验设备设置特殊案例解析营业厅内有体验营销的或字样,但设备功能还未开通北京厅天津厅营业厅内有体验营销设备,但锁在柜台内,不让用户随便使用青海厅。北京营业厅天津营业厅第阶段即将开始！第阶段将重点对新业务体验营销在全国各地开展情况进行抽样检查考核评估。督促各地营业厅中体验营销工作的进步提升。我的音乐地盘活动情况介绍活动时间年月日至月日活动形式我的音乐地盘动感地带演唱会我的音乐地盘全国巡演活动期间,定购动感地带音乐套餐下载活动彩铃购买音乐手机的动感地带用户,即有可能获得动感地。

11、活动宣传物料布置硬软件维护帐号管理默认界面展现飞信打标签客户端升级软件安装个业务天销个!每日开机登陆平台,了解新上线业务内容每日登陆营销支持系统下载新学习资料故障建议当日通过系统或电话报给客服每个营业厅,每个业务每日至少销售个每日有平台登陆记录让用户体验更多业务每日的业绩稳定增长每个业务都有推广量订购转换率较高长期不登陆,密码丢失个用户平均只体验个业务在月底最后几天突击冲量推广量集中在个页面只有体验量,没有订购量营业厅活跃率引导员活跃率飞信手机客户端下载量飞信客户端注册用户数手机报订购量无线音乐相关业务订购量注现场联网演示每个指标实现的平台。

12、带代言人演唱会门票等奖品活动期间体验营销引导员的任务音乐产品指用户通过体验平台订购的活动指定收费彩铃活动专区内下载次数单省任务集团要求接入体验平台营业厅数量单厅音乐产品销售任务单厅基础任务厅日或次厅月单厅挑战目标次厅日或次厅月我的音乐地盘活动情况介绍活动奖品面向用户,同时也会用于内部奖励省公司负责分配我的音乐地盘动感地带演唱会门票我的音乐地盘全国巡演门票代言人人偶咪咕玩偶充值卡等奖品。重的分怎样才叫成功营销了业务怎样才能拿到积分单项积分积分成功注册人次数什么是注册成功,进入彩信传祝福活动页面附加码,点击我要确认按钮。中国移动新业务体验营销分析培训模版培训教材。。

参考资料：

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[9]员工的心理素养培训PPT模版培训PPT教材（第59页，发表于2022-06-26 16:33）

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[11]与下属沟通的技巧PPT模版培训PPT教材（第58页，发表于2022-06-26 16:33）

[12]与成功有约：成功人士的7个习惯PPT模版培训PPT教材（第89页，发表于2022-06-26 16:33）

[13]余世维--有效沟通PPT模版培训PPT教材（第55页，发表于2022-06-26 16:33）

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[15]有效管理十八项技能PPT模版培训PPT教材（第122页，发表于2022-06-26 16:33）

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[17]有效沟通的技巧PPT模版培训PPT教材（第121页，发表于2022-06-26 16:33）

[18]有效沟通的技能与策略PPT模版培训PPT教材（第130页，发表于2022-06-26 16:33）

[19]有效沟通的方法与技巧PPT模版培训PPT教材（第88页，发表于2022-06-26 16:33）

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