考核表格职能部门主管能考核主体直接上级部门负责人,对能力进行考核。
考核时间元月日完成综合素质能力考核。
元月日完成季度综合素质能力考核数据的收能力是项长期指标以年度为周期考核以定的权重进入年度考核中。
仅主管以上员工考核能力。
责任心纪律性加权合计季度总分备注本资料来自本资考核表格无具体生产任务般人员含职能部门主管考核统计表季度考核项上级评分下级评分同级评分本项得分任务绩效加权合计态度积极性协作性基于制造工程师的盖板加工技术新疆工业高等专科学校机械工程系摘要第章数控机床概论数控机床的基本概念数控加工的特点数控加工的概念第章制造工程师简介概述利用制造工程师系统进行自动编程的基本步骤制造工程师中的加工方法粗加工方法精加工方法软件自动编程与数控手工编程的对比第章盖板加工工艺分析零件工艺性分析零件图工艺分析零件的结构工艺性分析加工零件工艺不是所有的产品零件都具有很大的批量,单件与小批量生产的零件批量在件约占机械加工总量的以上。
轨迹生成台阶的轨迹生成回转凹槽的轨迹生成方孔的轨迹生成代码输出总结致谢参考文献基于制造工程师的盖板加工技术新疆工业高等专科学校机械工程系第章数控机床概论数控机床的基本概念在机械制造工业中并制造工程师中的加工方法粗加工方法精加工方法软件自动编程与数控手工编程的对比第章盖板加工工艺分析零件工艺性分析零件图工艺分析零件的结构工艺性分析加工零件工艺路线的拟定选择定位基准加工方案确定加工阶系摘要第章数控机床概论数控机床的基本概念数控加工的特点数控加工基于制造工程师的盖板加工技术新疆工业高等专科学校机械工程数据库中的数据进行操作,然后返回提示信息。
若验证没有通过,则返回主窗体二系统参与者识别该系统的参与者为,各自的主要任务为该参与者为系统登录用户,主要工作是对通讯录中的联系人的更新与维护,包括通讯录中的联系人的信息维护等。
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