1、总费用的在候选人试用期个月内结清剩余个月试用期内候选人因个人原因辞职或甲方认为不能胜任工作,乙方须继续免费向甲方推荐合适人选或退还已收佣金的。候选人入职个月后,委托个人才适用,超过个的另行说明。十本合同未尽事宜双方协商解决。如有补充合同与本合同有同等法律效力。十本合同及附件式两份,双方各执份,附件作为合同的组成部分,与本合同有同等法律效力。委托招聘人才合同范文委托合同模板。乙方在完成项目后,有责任加强与甲方间的沟通,及时了解用人情况,使人才顺利渡过磨合期,并提出相关建议和咨询。乙方所推荐人才保证个月的试委托招聘人才合同范文委托合同模板才。乙方应协调甲方和乙方所推荐人才之间的各种关系,提供必要的协助。甲方应与乙方所推荐的人才签订正规的劳动合同含试用期合同,遵守。

2、头佣金为人民币元整。年薪的计算标准月薪固定奖金补助绩效奖金个月年薪如有股权期权等,单位与猎头公司双方协商大概年薪金额猎头佣金的订算标准单位与猎头尽事宜或执行过程中遇到的其它问题,由甲乙双方协商解决。若发生争议,双方均有权向仲裁委员会提出仲裁。本协议自签订之日起生效。本协议式份,双方各执份,签字并盖章后生效。甲方盖章乙方盖章法定代表人签字法定代表人签字地址地址开户行开户行帐号帐号电话电话年月日年月日签订地点签订地点附件职位名称所属部门具体要求招聘职位薪酬福利待遇月薪范围天工作日,是否年务费按委托职位年薪的计算,委托招聘佣金收费标准为全额年薪的按正式录用后年薪标准,年薪标准为基本工资,福利补贴,年度绩效,并按税前计算。委托招聘佣金在候选人被甲方录用上岗后周内支付。

3、合同为甲方依据本协议相关条款继续为甲方推荐除非客户要求停止推荐。乙方可提供人才测评服务,的面试场所人才市场招聘大厅及会议室并组织安排面试及相关配套服务。乙方所推荐候选人如被甲方录用为本协议规定之外之职位,佣金收费按相关协规定执行。乙方承诺两年内不主动从甲方搜取人才。收费及退款事宜委托定金为人民币元整。每个职位的服务费按委托职位年薪的计算,委托招聘佣金收费标才。乙方应协调甲方和乙方所推荐人才之间的各种关系,提供必要的协助。甲方应与乙方所推荐的人才签订正规的劳动合同含试用期合同,遵守劳动法及其它法律和政策的规定。若乙方推荐人才在保用期内辞职或离职,原因在于甲方未能实施国家有关劳动法律和政策,则乙方可不履行本合同第条关于保用期的规定。本合同式两份,均具有同等法律效。

4、。甲方须向乙方提供企业背景及管理现状介绍,所招聘职位的详细岗位说明人数薪酬福利待遇等并保证其内容的真实性,并与委托职位相当,以便使该职位有较强的吸引力,招聘岗位要求详见附件。甲方委托乙方招聘职位为。甲方须在协议签订时间向乙方缴纳委托定金,用于招聘项目的保证及客户委托职位的真实招聘,防止以招聘为名窃取被推荐人的知识产权与乙方前才,甲方已支付的委托金和服务费不予退还,但乙方应免费按本合同程序再为甲方推荐人才,如甲方正式试用乙方推荐人才,乙方本次服务完成,不再有保证期。本合同签订后,乙方未能向甲方提供候选人的应退还委托金虽提供人选而甲方最终未能试用的,委托金不予退还。本合同签订后,若甲方单方面终止本合同,已付费用不予退还乙方单方终止合同的,退还所有甲方已付费用。本。

5、金,协议履行结束。其他未经乙方书面同意,甲方不得将乙方推荐的候选人的信息转送其它第方,否则该人选视同被甲方聘用。乙方向甲方推荐过的任何候选人,自签订协议时间起年时间内,无论何时被甲方聘用或甲方利其个人资源发生合作关系,甲方均应按此协议第项收费标准支付给乙方服务费用方依据本协议相关条款继续为甲方推荐除非客户要求停止推荐。乙方可提供人才测评服务,的面试场所人才市场招聘大厅及会议室并组织安排面试及相关配套服务。乙方所推荐候选人如被甲方录用为本协议规定之外之职位,佣金收费按相关协规定执行。乙方承诺两年内不主动从甲方搜取人才。收费及退款事宜委托定金为人民币元整。每个职位的服务费按委托职位年薪的计算,委托招聘佣金收费标委托招聘人才合同委托招聘人才合同甲方委托方乙方受托方。

6、力,双方各执份。甲方盖章代表签字日期乙方盖章,协商不成时可直接交有关仲裁或依法向法院起诉。第条本协议未尽事宜,甲乙双方可另行签定补充协议,补充协议与本协议具有同等效力。第十条本协议经双方签字盖章后生效,正式文本甲乙双方各执份。甲方乙方代表签字代表签字年月日委托招聘人才合同甲方乙方甲乙双方经友好协商,就乙方为甲方代理招聘工作人员事宜达成合同如下甲方希望招聘的岗位和要求为在本合同签署时,甲方须向乙委托招聘人才合同范文委托合同模板协调甲方和乙方所推荐人才之间的各种关系,提供必要的协助。甲方应与乙方所推荐的人才签订正规的劳动合同含试用期合同,遵守劳动法及其它法律和政策的规定。若乙方推荐人才在保用期内辞职或离职,原因在于甲方未能实施国家有关劳动法律和政策,则乙方可不履。

7、甲方委托乙方代理招聘人才,就有关事宜订立合同,目的在于确定甲乙双方的权利及义务,共同遵守如下条款甲方的权力与义务甲方同意委托乙方猎聘职位,此职位猎头佣金为人民币元整。年薪的计算标准月薪固定奖金补助绩效奖金个月年薪如有股权期权等,单位与猎头公司双方协商大概年薪金额猎头佣金的订算标准单位与猎头费人民币元,以抵销乙方发生的各种行政费用,本款收取后不予退还。乙方根据甲方的要求,利用本身的各种资源,尽快为甲方寻找最合适的人才,并对人才进行必要的面试和其它形式的考核,以及对人才背景的真实性进行审核。人才的保用期为个月,即在乙方推荐的人才到甲方工作的个月时间内,若甲方认为该人才不能胜任工作,或该人才辞职或离职,乙方可免费次性再为甲方推荐名人才。乙方在地市级以上人才中心介绍。

8、行本合同第条关于保用期的规定。本合同式两份,均具有同等法律效力,双方各执份。甲方盖章代表签字日期乙方盖章代表签字日才。乙方应协调甲方和乙方所推荐人才之间的各种关系,提供必要的协助。甲方应与乙方所推荐的人才签订正规的劳动合同含试用期合同,遵守劳动法及其它法律和政策的规定。若乙方推荐人才在保用期内辞职或离职,原因在于甲方未能实施国家有关劳动法律和政策,则乙方可不履行本合同第条关于保用期的规定。本合同式两份,均具有同等法律效力,双方各执份。甲方盖章代表签字日期乙方盖章时可直接交有关仲裁或依法向法院起诉。第条本协议未尽事宜,甲乙双方可另行签定补充协议,补充协议与本协议具有同等效力。第十条本协议经双方签字盖章后生效,正式文本甲乙双方各执份。甲方乙方代表签字代表签字年月。

9、的各种资源,尽快为甲方寻找最合适的人才,并对人才进行必要的面试和其它形式的考核,以及对人才背景的真实性进行审核。人才的保用期为个月,即在乙方推荐的人才到甲方工作的个月时间内,若甲方认为该人才不能胜任工作,或该人才辞职或离职,乙方可免费次性再为甲方推荐名名称所属部门具体要求招聘职位薪酬福利待遇月薪范围天工作日,是否年底双薪,天年假合同期年保险养老保险医疗商业保险工伤保险失业保险女工生育险住房其它。乙方在完成项目后,有责任加强与甲方间的沟通,及时了解用人情况,使人才顺利渡过磨合期,并提出相关建议和咨询。乙方所推荐人才保证个月的试用期,若试用期内辞职或被甲方认为不能胜任工作,乙推荐候选人。合约期内,乙方没有推荐让甲方满意的候选人。候选人入职个月后,不退还委托招聘佣。

10、日委托招聘人才合同甲方乙方甲乙双方经友好协商,就乙方为甲方代理招聘工作人员事宜达成合同如下甲方希望招聘的岗位和要求为在本合同签署时,甲方须向乙方支付服务绩效奖金个月年薪如有股权期权等,单位与猎头公司双方协商大概年薪金额猎头佣金的订算标准单位与猎头公司先核算出大概年薪,然后按照签定的佣金比例计算并且佣金的计算以企业录用人才实际年薪为最终标准。甲方必须提供营业执照复印件,公司简介并填写企业委托书关于定金的双方约定以下情况定金不退还给甲方合约期内,乙方找到了候选人,甲方不面试,导致合作无法继续。合期支付有关组织寻访联系安排面试等费用此费不退。并在签约之日起,未经双方协商,任意方不得在招聘周期内任意改变协议,否则视为违约,乙方可终止协议。委托招聘人才合同范文委托合同。

11、金,协议履行结束。其他未经乙方书面同意,甲方不得将乙方推荐的候选人的信息转送其它第方,否则该人选视同被甲方聘用。乙方向甲方推荐过的任何候选人,自签订协议时间起年时间内,无论何时被甲方聘用或甲方利其个人资源发生合作关系,甲方均应按此协议第项收费标准支付给乙方服务费用方依据本协议相关条款继续为甲方推荐除非客户要求停止推荐。乙方可提供人才测评服务,的面试场所人才市场招聘大厅及会议室并组织安排面试及相关配套服务。乙方所推荐候选人如被甲方录用为本协议规定之外之职位,佣金收费按相关协规定执行。乙方承诺两年内不主动从甲方搜取人才。收费及退款事宜委托定金为人民币元整。每个职位的服务费按委托职位年薪的计算,委托招聘佣金收费标委托招聘人才合同委托招聘人才合同甲方委托方乙方受托方。

12、模板。第条乙方如在委托周期天内未成功录用甲方推荐的初选人才,需再次申请招聘,可适当减手续费。第条本协议签定后甲乙双方应共同遵守,在协议履行过程中如发生争议,双方应协商解决,协商不方依据本协议相关条款继续为甲方推荐除非客户要求停止推荐。乙方可提供人才测评服务,的面试场所人才市场招聘大厅及会议室并组织安排面试及相关配套服务。乙方所推荐候选人如被甲方录用为本协议规定之外之职位,佣金收费按相关协规定执行。乙方承诺两年内不主动从甲方搜取人才。收费及退款事宜委托定金为人民币元整。每个职位的服务费按委托职位年薪的计算,委托招聘佣金收费标代表签字日期。本合同式两份,甲乙双方各执份,具同等法律效力,对未尽事宜,双方可协调另立补充协议。双方签字盖章后生效。甲方签章代表人乙方签章。

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