1、以下这些语句存在若干问题，包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....营私舞弊，对甲方造成重大损害的乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完未依法为乙方缴纳社会保险费的甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的甲方以欺诈胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更本合同，致使本合同或者变更协议无效的甲方免除自己的法定责任排除乙方权利，致使本合同无效的甲方违反法律行政法规强制性规定，致使本合同无效的甲方以暴力威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动，或者违期限从年月日起至年月日止。从年月日起至法定终止条件出现时止。从起至工作任务完成时止。该工作任务完成的标志为。试用期双方同意按以下第种方式确定试用期试用期包含在合同期内。乙方患病或非因工负伤，甲方应按国家和地方的规定给予医疗期和医疗待遇，按医疗保险及其他相关规定报销医疗费用......”。

2、以下这些语句存在多处问题，具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....对仲裁裁决不服的，可在法定期限内向人民甲方提出批评并向有关部门检举控告。劳动合同范本完整版。劳动合同范本完整版劳动合同甲方用人单位乙方劳动者法定代表人主要负责人身份证号码户籍地址通讯地址联系电话联系电话根据中华人民共和国劳动法中华人民共和国劳动合同法和国家及省的有关规定，甲乙双方按照合法公平平等自愿协商致诚实信用的原则订立本合同。劳动合同期限合同期双方同意按以下第种方式确定本合同期限从年月日法院提起诉讼。十服务期与竞业限制如甲方为乙方提供专项培训费用，对其进行专业技术培训，双方作如下约定。乙方违反服务期约定的，应当按照约定向甲方支付违约金。违约金数额不得超过甲方提供的培训费用，并不得超过服务期尚未履行部分应分摊的培训费用如乙方掌握甲方的商业秘密和与知识产权相关的保密事项，双方作如下约定......”。

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题，包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅，以及内容阐述不够详尽和全面——“.....乙方违反服务期约定的，应当按照约定向甲方支付违约金。违约金数额不得超过甲方提供的培训费用，并不得超过服务期尚未履行部分应分摊的培训费用如乙方掌握甲方的商业秘密和与知识产权相关的保密事项，双方作如下约定。乙方负有保密义务的，甲方可与其约定竞业限制，并约定在解应由个人承担的社会保险费。甲方应将为乙方办理参加社会保险手续和扣缴社会保险费的情况如实告知乙方。合同的解除和终止解除，本合同可以解除。其中由甲方提出解除本合同的，应按规定支付经济补偿。，甲方可以解除本合同乙方在试用期内被证明不符合录用条件的乙方严重违反甲方规章制度的乙方严重失职，营私舞弊，对甲方造成重大损害的乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完检。甲方按照国家省和当地的有关规定，做好女职工的劳动保护和保健工作。乙方有权拒绝甲方的违章指挥强令冒险作业，对甲方及其管理人员漠视乙方生命安全和身体健康的行为......”。

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵，包括语法错误、标点符号使用不规范，句子结构不够顺畅，以及信息传达不充分，需要综合性的修订与完善——“.....解除或者终止本合同后的竞业限制期限不得超过年。十其他本合同未尽事宜，按国家和地方有关政策规定办理。在合同期内，如本合同条款与国家省有关劳动管理新规定相抵触的，按新规定执行。下列文件规定为本合同附件，与本合同具有同等效力双方约定内容不得违反法律法规及相关规定，可另加双方签名或盖裁双方履行本合同如发生争议，可先协商解决不愿协商或协商不成的，可以向甲方劳动争议调解机构申请调解调解无效的，可在法定仲裁时效内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可在法定期限内向人民法院提起诉讼。十服务期与竞业限制如甲方为乙方提供专项培训费用，对其进行专业技术培训，双方作如下约定。乙方违反假甲乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间，即每日工作小时，每周工作天，每周至少休息天。......”。

5、以下这些语句存在多种问题，包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅，以及信息传达不够完整详尽——“.....解除或者终止本合同后的竞业限制期限不得超过年。十其他本合同未尽事宜，按国家和地方有关政策规定办理。在合同期内，如本合同条款与国家省有关劳动管理新规定相抵触的，按新规定执工作日支付。甲方依法安排乙方延长工作时间或者在休息日法定休假日加班的，应按劳动法广东省工资支付条例的规定支付加班工资，但乙方休息日加班被安排补休的除外。社会保险和福利待遇合同期内，甲方应按国家省和本地区的有关规定，依法为乙方办理参加养老医疗失业工伤生育等社会保险的手续，按规定的缴费基数和缴费比例缴纳应由甲方承担的社会保险费，并按规定从乙方的工资中代为扣缴解除或者终止本合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。调解与仲裁双方履行本合同如发生争议，可先协商解决不愿协商或协商不成的，可以向甲方劳动争议调解机构申请调解调解无效的......”。

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进，具体而言：标点符号运用不当，句子结构条理性不足导致流畅度欠佳，存在语法误用情况，且在内容表述上缺乏完整性。——“.....致使本合同无法履行，经双方协商未能就变更本合同达成协议的甲方按照第项规定解除本合同的，需提前十日书面通知乙方或者额外支付乙方个月工资，并按规定向乙方支付经济补偿，其中按第项解除本合同并符合有关规定的还需支付乙方医疗补助费。，甲方在履行规定程序后，可以裁减人员，并按规定支付经济补偿甲方依照企业破产法规定进行重整行。下列文件规定为本合同附件，与本合同具有同等效力双方约定内容不得违反法律法规及相关规定，可另加双方签名或盖章的附页甲方盖章乙方签名或盖章法定代表人或委托代理人年月日年月日。甲方在合同期内因生产经营需要或其他原因调整乙方的工作岗位，或派乙方到本合同约定以外的地点单位工作的，应协商致并按变更本合同办理，双方签章确认的协议书作为本合同的附件。工作时间和休息休法院提起诉讼。十服务期与竞业限制如甲方为乙方提供专项培训费用，对其进行专业技术培训......”。

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题，需改进——“.....乙方所在岗位实行不定时工作制。，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行以为周期，总工时小时的综合计算工时工作制。甲方因生产工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间。除劳动法第十条规定的情形外，般每日不得超过小时，因特殊原因最长每日不得劳动合同范本完整版应由个人承担的社会保险费。甲方应将为乙方办理参加社会保险手续和扣缴社会保险费的情况如实告知乙方。合同的解除和终止解除，本合同可以解除。其中由甲方提出解除本合同的，应按规定支付经济补偿。，甲方可以解除本合同乙方在试用期内被证明不符合录用条件的乙方严重违反甲方规章制度的乙方严重失职，营私舞弊，对甲方造成重大损害的乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完除或者终止本合同后，在竞业限制期限内按月给予乙方经济补偿。乙方违反竞业限制约定的，应当按照约定向甲方支付违约金......”。

8、以下文段存在较多缺陷，具体而言：语法误用情况较多，标点符号使用不规范，影响文本断句理解；句子结构与表达缺乏流畅性，阅读体验受影响——“.....甲方可与其约定竞业限制，并约定在解乙方患病或非因工负伤，甲方应按国家和地方的规定给予医疗期和医疗待遇，按医疗保险及其他相关规定报销医疗费用，并在规定的医疗期内支付病假工资或疾病救济费，数额为元月不低于当地最低工资标准的。劳动保护劳动条件和职业危害防护甲方按国家和省有关劳动保护规定提供符合国家劳动卫生标准的劳动作业场所，切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。如乙方工作过程中可能产生职业病危章指挥强令冒险作业危及乙方人身安全的法律行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。劳动合同范本完整版。乙方的津贴补贴的发放标准和办法为。工资必须以货币形式支付，不得以实物及有价证券替代货币支付。甲方每月日发放当月上月工资。如遇法定休假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。甲方依法安排乙方延长工作时间或者在休息日法定休假日加班的......”。

9、以下这些语句存在多方面瑕疵，具体表现在：语法结构错误频现，标点符号运用失当，句子表达欠流畅，以及信息阐述不够周全，影响了整体的可读性和准确性——“.....乙方的津贴补贴的发放标准和办法为。工资必须以货币形式支付，不得以实物及有价证券替代货币支付。甲方每月日发放当月上月工资。如遇法定休假日或休息日，则提前到最近劳动合同范本完整版付条例的规定支付加班工资，但乙方休息日加班被安排补休的除外。社会保险和福利待遇合同期内，甲方应按国家省和本地区的有关规定，依法为乙方办理参加养老医疗失业工伤生育等社会保险的手续，按规定的缴费基数和缴费比例缴纳应由甲方承担的社会保险费，并按规定从乙方的工资中代为扣缴应由个人承担的社会保险费。甲方应将为乙方办理参加社会保险手续和扣缴社会保险费的情况如实告知乙应由个人承担的社会保险费。甲方应将为乙方办理参加社会保险手续和扣缴社会保险费的情况如实告知乙方。合同的解除和终止解除，本合同可以解除。其中由甲方提出解除本合同的，应按规定支付经济补偿。......”。