户群的电信运营企业。

同时自己也是多年的中国电信老解读了定期报表中的变动指标加强对县区的检查指导，及时高效准确地完成了年年报年季度和上半年报表收集数据汇总进度分析报表说明等任务绘制适合我市的规模以下抽样调查工作流程图，编印使用规模以下工业调查回访查询记录和规模以下工业调查报表核查清单，确保了推算数据的真实可靠。

业统计调查工作。

是强化样本维护。

为确保有效样本，对被纳入调查样本的家企业的基本信息进行全面核对，确保企业有效样本的上报率是强化数据评估审核。

加强现场登记数据与历史数据的对比，保证数据的连贯性和致性，对上报数据采取审措施，做到企业调查员初审专业负责人审分管领导审，确保源头数据真实可信。

是强化现场调查。

月初，对部分已上报报表企业进行了实地调查，重点核实企业人均月工资情况，利润总额小于营业利润情况，固定资产原价减少情况。

经核查，更正了部分数据，保证了上报数据能真实反映企业的实际运行状况充分发挥统计调查的监测预警职能。

为掌握新余市商品零售价格变动情况，每日对农贸市场价格进行次定点定时定人直接调查，每月日对商店场的商品价持重实情快处理早结案的宗旨，对部分违反统计法行为的单位进行了警告，并对江西中材太阳能新材料有限公司给予了元罚款处罚。

此举起到了处罚个教育片的良好效果。

团结同志虚心请教，营造和谐工作氛围。

因为刚调到部工作，对业务还不是很熟悉，难免会遇到这样那样的困惑和不解，每当这时，我就会主动向工作经验丰富的同事或领导请教对同志们提出的意见建议甚至批评，我都会虚心接受认真反思被人误解时，我也会会心笑有则改之，无则加勉！无论在哪个部门，都能与同事们和睦相处团结协作，争取获得个好的人际关系，从而能够拥有个和谐的工作氛围，工作起来也会更加舒心更加起劲儿因为自己年轻，争取每天提前上班，主动打扫卫生区和办公室卫生，积极参加各种义务劳动，自觉承担些较重的体力活。

虽然，自己在工作中付出了努力，取得了定的成绩和收获，也得到了领导和同志们的致肯定，想想，心中甚感欣慰但是，毕竟自己年纪轻，又是刚刚来到新的部门工作，缺乏工作经验，也暴露出了许多缺点和不足，比如考虑问题不够全面，做事过于草率有时候不注意讲余市委市政府的关心支持下，坚持以理论和个代表重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕提高统计调查能力，提高统计数据质量，提高政府统计公信力，按照全省统计调查工作会议精神，以提高统计调查数据质量为中心，以提升统计调查服务水平为目标，认真落实各项统计调查任务，不断改革创新，锐意进取，为科学发展绿色崛起进位赶超提供了优质的统计调查服务。

强化经济调查监测，全力提高统计调查水平始终坚持独立调查，独立上报的原则，充分发挥统计调查在经济监测预警方面的优势，为各级党政领导决策和有关部门提供了高质量的统计调查服务。

圆满完成了各项制度性调查工作按照国家调查方法制度的要求，从新余实际出发，积极部署，周密安排，确保了各项制度性调查工作有序推进，做到了工作进度与时间完美对接。

上半年，在圆满完成城镇居民生活状况和收支调查工作的同时，按照国家局和总队的统部署，全面启动新轮全市城乡抽样调查样本轮换工作。

抽取个社区居委会户居民家庭为抽样点编制完成了级样本抽样表，汇制完成小区图，对辅调员的培训工实基础，不断完善基层台帐建设是加强法律法规保障，认真学习和广泛宣传统计违法违纪行为处分规定，加大统计违法违纪案件查处力度，做到了宣传与处罚齐头并进。

对调查数据的采集录入审核汇总评估上报等各个环节的质量控制都制定了新标准提出了新要求，形成了套科学有序的数据质量控制体系。

扎实推进统计法制工作统计法学习宣传工作举措得当。

是将新统计法及其配套法规规章的学习列入党组中心组理论学习的重要内容，列入干部学习培训计划，列入各业务工作和任务布臵的必要项目。

是加强统计法制信息工作。

认真做好普法工作总结执法工作总结和执法检查情况汇总表的上报工作积极撰写有关统计调查法制工作研究论文和信息，努力在全队形人重法遵法守法的氛围配合总队进步完善内网的统计调查法制栏目，加强与兄弟市县队的相关信息交流。

是加强分类指导。

针对领导干部工作人员和统计调查对象的不同特点和需求，确定不同的普法内容，采取不同的普法方式，努力开发适合不同对象不同需要的普法宣传资料，提高普法的针对性和实效性。

是联合新余电台新余电视台作和入户前的宣传工作已全面展开。

是按要求完成了季度全市户农村住户季报的审核汇总上报工作。

是积极稳妥有序地组织和指导辖区内县级调查队开展农村住户抽样调查样本轮换工作。

在严格执行总队实施方案的基础上，结合新余实际情况，制定市级实施方案，明确了职责入形成过程的跟踪反映。

围绕中央关于改善民计民生的重大举措及市委市政府工作要求，紧跟社会热点难点问题，突出重点，及时反映民计民生，为各级领导和有关部门决策提供服务。

组织开展了建材下乡对新余农民建房推动作用的专项调查，形成了调查报告加大建材下乡宣传力度，让惠农政策走进千家万户，该报告受到了地方党政领导的高度重视，市委常委常务副市长何萍高批示强调此调查对我市建材下乡政策在农村的落实情况进行了较全面地了解，为我市进步贯彻落实建材下乡这惠农政策提出了很好的建议。

为全面了解和掌握房产新政对房地产代表性，对由于各种原因失去代表性或非主导产品进行适时调整。

新增家固定资产投资价格调查样本企业，新增家开发量大的公司作为其它费用填报单位，剔除家无项目无地无交易的房地产价格调查样本企业，新增家经营稳定项目较大的房地产企业和家市场影响大经营网店多的房产中介公司。

工业品价格调查企业由去年的家增至家。

利用个月时间完成了新轮规模以下样本轮换及新的辅助调查员培训工作，详细解读了定期报表中的变动指标加强对县区的检查指导，及时高效准确地完成了年年报年季度和上半年报表收集数据汇总进度分析报表说明等任务绘制适合我市的规模以下抽样调查工作流程图，编印使用规模以下工业调查回访查询记录和规模以下工业调查报表核查清单，确保了推算数据的真实可靠。

业统计调查工作。

是强化样本维护。

为确保有效样本，对被纳入调查样本的家企业的基本信息进行全面核对，确保企业有效样本的上报率是强化数据评估审核。

加强现场登记数据与历史数据的对比，保证数据的连贯性和致性，对上报数据采取审措施，做到企业调查员初审专业负责人审分管领导人工作总结范文字篇俗话说站在巨人的肩膀上能让你站得更高看得更远，工作总结就是工作中的个巨人，在工作中，你只有及时做好了工作总结，你才能更加完整的掌控之前的知识并加以有效的利用，从而能将目光放的更远。

下面是小编给大家分享的有关年统计局调查队个人总结的信息，仅供参考。

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今年以来，国家统计局新余调查队在国家统计局江西调查总队的正确领导下，在新余市委市政府的关心支持下，坚持以理论和个代表重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕提高统计调查能力，提高统计数据质量，提高政府统计公信力，按照全省统计调查工作会议精神，以提高统计调查数据质量为中心，以提升统计调查服务水平为目标，认真落实各项统计调查任务，不断改革创新，锐意进取，为科学发展绿色崛起进位赶超提供了优质的统计调查服务。

强化经济调查监测，全力提高统计调查水平始终坚持独立调查，独立上报的原则，充分发挥统计调查在经济监测预警方面的优势，为各级党政领导决策和有关部门提供了高质量的统计调查服务。

圆满完成了风廉政建设工作会议精神，制定了年新余调查队党风廉政建设工作要点。

完善了党组书记负总责分管领导协助抓党支部具体抓的党风廉政建设工作机制，加大年度廉政考核的力度，强化考核结果的应用，将考核结果记入廉政档案，与干部业绩评定奖励惩处选拔任用直接挂钩。

，扎实开展廉政教育。

积极开展廉政准则项制度等学习教育活动，坚持每周下午例会期间安排定时间学习党风廉政建设知识，分批组织党员干部参加市纪委举办的党风廉政建设知识讲座。

组织观看了廉政教育录像片改造纪实囚犯日。

，确保廉政建设扎实开展。

工作中，坚持用制度管事以制度育人按制度行事。

加大了对人财物数的管理力度，做到所有财物有入库和出库记录，有监管人。

坚持勤俭节约，反对铺张浪费，严格执行总队月日全省调查队系统政府采购培训会议精神，坚持政府采购。

深入开展小金库专项治理工作，及时注销了过去因工作需要与市财政局对接的基本账户。

干部作风建设取得阶段性成果围绕提高机关效能，建设支作风正纪律严业务精的高素质统计调查干部队伍，扎实推进统计调查事业科学发展，精心组统计个人工作总结报告字篇合集.究工作方法在些工作细节上不够细心，犯些不该犯的错误工作不够沉稳，易浮躁等等，这些都有待在以后的工作中加以克服，对此，我充满信心，相信自己以后定会做得更好！原创总之，部是我公司的中枢要害部门，身处其中，本人能够做到识大局顾大体，积极学习，工作主动，不计较个人得失，圆满完成各项交办事项。

同时，也看到自己工作中存在着些缺点，是工作细节方面还不够注意，只考虑工作大致做的差不多就行了，有些细节工作忽略了，不到位，使工作有瑕疵是服务仍不到位，有不少事情需要提醒着才能做到，对情况变化不够敏感，在对有些工作的领会上还没能完全吃透是写作上还需要进步提高，需要多学习，以更好地促进本职工作。

今后将继续发挥自身的长处，认真改正存在的缺点，加强学习，多虚心求教，多动脑思考，不断充实自己完善自己，使工作水平能有质的提高，为我公司多做贡献，不辜负领导和同志们的期望。

年统计个人工作总结范文字篇中国电信在我没有加入电信公司前，印象里就是服务最广，是中国客天再食用每天所进食品都在指定地点购买，专人进行验收，并索取有效证件，确证食品进货关，每餐食品做到烧熟，煮透，卫效率服务为工作主线确立各部门的管理目标。

后勤部在认真总结年工作的问题的基础上，对各部门下达的工作目标共涉及项工作，目标或指标项并同时提出了落实的措施和方法实施计划和目标考核的办法。

以此，明确了后勤各部门全年的工作方向。

在工作目标的实现方面，后勤部实行每月检查跟踪落实情况，将落实工作目标