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doc 食品加工厂规章制度范文篇一 ㊣ 精品文档 值得下载

🔯 格式:DOC | ❒ 页数:7 页 | ⭐收藏:0人 | ✔ 可以修改 | @ 版权投诉 | ❤️ 我的浏览 | 上传时间:2022-06-25 17:36

《食品加工厂规章制度范文篇一》修改意见稿

1、以下这些语句存在若干问题,包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....物品要按规定位置放置整齐,不得到处乱放,车间主任要保持办公桌的整齐干净。每天下班前打扫卫生,交接下班。卫生工具用完后须清洗干净放在指定的区域,工具由专组专人保管,不得乱丢,倒置甚至损坏。不得随便在公司内乱丢垃圾胡乱涂划下班前必需整理好自己岗位的产品物料和设备。注本制度与厂规发生冲突时,以厂规为准。食品加工厂规章制度范文篇二根据食品安全法和国家有关法律法规的规定,我公司就食品卫生安全管理工作,现制定制度如下岗位责任制度负责人岗位职责对食品的经营负全面责任负责建立健全质量管理体系,加强对业务经营人员的质量教育,定期开展质量教育和培训工作。管理人员岗位职责对食品安全管理工作负直接责任按时做好营业食品加工厂规章制度范文篇目的为了维持良好的生产秩序,提高劳动生产率,保证生产工作的顺利进行特制订以下管理制度......”

2、以下这些语句存在多处问题,具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....并保持齐全有效,设施本身及使用过程中不得对食品产生不良影响。在工作前后及工作中必须按规定进行清洁消毒要有记录。所用的清洁消毒方法应有效又不影响食品的卫生。用化学方法进行消毒时,检查消毒剂的配制记录及使用条件,连续使用的消毒剂,定期检查其浓场所和仓库的清洁卫生工作,确保食品的经营条件和存放设施安全无害无污染负责监督营业场所和仓库的温湿度在规定的范围内,确保经营食品的质量发现可能影响食品安全的问题应立即解决,或向负责人报告。购销人员岗位职责严禁采购法律法规禁止上市销售的食品严禁从证照不全的企业采购食品确保所售出的食品在保质期内,并应定期检查在售食品的外观性状,发现问题立即停售,同时向食品安全管理人员报告。二从业人员卫生管理制度凡从事食品经营工作的人员必须经岗前卫生知识方能上岗,从事直接入口食品工作岗位的人员必须取得健康证明,定期进行食品卫生和有关卫生法律法规业务技能的培训......”

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题,包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅,以及内容阐述不够详尽和全面——“.....设有不安全食品暂存专柜,并配有记录本。食品仓库应有良好通风,保持库房内所需温度和湿度,防止食品霉变生虫。搞好防尘防蝇防鼠防潮工作,定期对库房周围进行卫生清扫,消除有毒有害污染源及蚁蝇孳生场所。食品存放设隔离地面的平台和层架,食品按照先进先出的原则分类贮存,并有明显标识。五除虫灭害制度食品销售场所内不得使用鼠药,配备定数量的灭蝇灯,并保证能正常工作。应定期进行除虫灭害工作,防止害虫孳生。除虫灭害工作不能在营业时间进行,实施时,对各种食品应有保护措施。使用时不得污染食品及包装材料,使用后应将所烟酒药品化妆品,手机等。进入生产加工车间的其他人员包括参观人员必须穿指定工作服,方可进入车间。有毒有害物管理洗剂清毒剂杀虫剂及其他有毒有害物品,均应有固定包装,并在明显处标示有毒品字样,贮存于专门库房或柜橱内,加锁并由专人负责保管。上班时,物料员须及时把物料备到生产线......”

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵,包括语法错误、标点符号使用不规范,句子结构不够顺畅,以及信息传达不充分,需要综合性的修订与完善——“.....必须保持良好状态。在正常情况下每年至少进行次全面检修。车间应做到整洁空气新鲜。无明显水汽积水。度如特殊事情必须亲自处理,应在小时前用书面的形式请假,经主任与相关领导签字后,才属请假生效,不可代请假或事后请假如生病无法亲自请假,事后必须交医生证明方可否则按旷工处理。杜绝非上班时间私下请假或批假。员工每月请假不得超过两次,每天请假不得超过两人。员工请假核准权限同厂规致天以内由班长批准三天以内由车间主管批准超过三天必须由生产部经理批准连续请假按照累计天数依上述规定办理。三车间卫生管理制度车间工作人员应保持良好的个人卫生,勤洗澡换衣理发不得留长指甲和涂指甲油。进入车间必须穿戴工作服无钮扣,无外口袋工作帽工作鞋头发不得外露工作服和工作帽必须保持清洁且每天必须更换。不得将生产无关的个人用品和饰品如手表,首饰等带入车间。进入车间应洗手消毒......”

5、以下这些语句存在多种问题,包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅,以及信息传达不够完整详尽——“.....必要时进行消毒。生产车间和其他有关工作场地内应保持清洁,不得堆放杂物,地面不得出现大规模的积水现象,生产中的废弃物应随时清理和清除。车间内的更衣室挂靴间洗手消毒间等,应经常进行清洗及消毒新参加工作的生产人员,必须经健康检查并取得健康合格证后方可上岗工作。生产人员患有有碍食品的传染性疾病痢疾伤寒病毒性肝炎活动性肺结核化脓性或渗出性皮肤病等,或手有外伤等情况,必须立即调离食品加工岗位并妥善治疗。车间生产人员和进入车间的其他有关人员遇下列情况之时必须洗手开始工作之前上厕所以后处理被污染的原材料之后从事与生产无关的其他活动之后在从事操作期间也应勤洗手洗手消毒程序清水冲洗洗手液搓洗清水冲洗消毒液浸泡秒清水冲洗烘干生产车间内接触食品的设备工器具操作台必须采用无毒无异味耐腐蚀易清洗的材料制作。表面应光滑无凹坑缝隙。车间内禁止使用切竹木工器具和容器......”

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进,具体而言:标点符号运用不当,句子结构条理性不足导致流畅度欠佳,存在语法误用情况,且在内容表述上缺乏完整性。——“.....保证生产工作的顺利进行特制订以下管理制度。早会制度员工每天上班必须提前分钟到达车间开早会,不得迟到早退。员工在开早会时须站立端正,认真听主任或班长的讲话,不得做些与早会无关的事项。各条线的班长每天上班必须提前分钟到达车间组织员工准时开早会。各条线的班长在开早会时必须及时向员工传达前天的工作情况以及当天的生产计划,时间应控制在分钟。班长开早会时讲话应宏亮有力,多以激励为主,不得随意批评和责骂员工。二请假制有经专业培训的食品安全专职管理人员。食品陈列设施布局合理,划定食品经营区域,食品与非食品分开存放不出售有毒有害三无和未经检验或检验不合格的食品。保证食品外观清洁,如发现食品超过保质期破损鼠咬受潮生霉生锈等现象要及时处理。四仓库管理制度食品仓库必须做到专用,不得存放其他杂物和有毒有害物质。应设专人负责管理并建立健全出入库登记制度。按入库时间的先后分类存放......”

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题,需改进——“.....车间内严禁饮食吸烟和随地吐痰。未经允许非加工人员不得进入加工车间经有关部门同意后,必须达到加工人员的要求后方可进入。度。用热水消毒时,水温应达到以上。加工操作台机械设备工器具应经常清洗,不得有锈蚀,并保持清洁,经消毒处理后的设备工器具操作台必须再用水彻底冲洗干净,除去残留物后方可接触产品。生产车间和其它场所的废弃物,必须随时清除,并及时清理出厂,废弃物存放的容器及场地应及时清洗消毒。车间工作人员及有关人员每年至少进行次健康检查,必须经健康检查并取得健康合格证后方可上岗工作。同生产现场内不得同时生产两种类别的产品,也不得同时加工影响车间卫生或产品质量的副产品。车间内只能存放有少量即将使用的空罐。空罐只能装填产品,任何时候不能盛放有其他物品,以免误入生产线造成质量事故。清洗车间时,必须移开或遮蔽好生产线上的空罐,以免沾污。每天工作结束后或必要时......”

8、以下文段存在较多缺陷,具体而言:语法误用情况较多,标点符号使用不规范,影响文本断句理解;句子结构与表达缺乏流畅性,阅读体验受影响——“.....活动性肺结核化脓性或渗出性皮肤病及其他有碍食品安全的疾病的人员,不得从事接触直接入口食品的工作。注意个人清洁卫生,做到个人仪表整洁。上岗时必须穿戴统整洁的工作服,并应经常换洗,保持清洁。三销售管理制度食品流通许可证和营业执照应悬挂于经营场所内醒目位置。设有食品卫生管理机构和组织结构,配设备工具及容器彻底清洗。六卫生检查及奖惩制度卫生管理工作有领导分管和专人管理,制定卫生检查及奖惩制度,并组织有关人员定期或不定期进行卫生检查组织从业人员学习卫生知识和有关法规,并组织培训考核,考核成绩与奖惩挂钩。卫生管理人员负责各项卫生管理制度的落实,做到每天在营业前后有检查,检查记录完备。严格从业人员卫生操作程序,逐步养成良好的个人卫生习惯和卫生操作习惯。检查中发现问题仍未改进的,按有关奖惩制度严格处理。食品加工厂规章制度范文篇三为了维持良好的生产秩序......”

9、以下这些语句存在多方面瑕疵,具体表现在:语法结构错误频现,标点符号运用失当,句子表达欠流畅,以及信息阐述不够周全,影响了整体的可读性和准确性——“.....不得影响工作的顺利进行。员工在作业过程中,必须保持定的距离,不得挤坐在起,不得说笑谈天,交头接耳。操作时必须按要求工作,同时必须自觉做好自检与互检工作,如发现问题并及时向质检及车间主任反映,不可擅自使用不良材料以及让不合格品流入下道工序,必须严格按照品质要求作业。每道工序必须接受车间质检检查监督,不得蒙混过关,虚报数量,并配合质检工作,不得顶撞辱骂。所有员工必须按照操作规程操作,如有违规者,视情节轻重予以处罚。员工在工序操作过程中,不得随意损坏物料。工具设备等,违者按原价赔偿。不得偷窃公司物品。如发现视情节轻重予以处罚。工作时间离岗时,需经车间主任同意方可离开,限时十分钟内。上班注意节约用水用电,停工随时关水关电。员工之间须互相监督,对包庇隐瞒行为不良者经查处严厉处罚。任何会议和培训,不得出现迟到早退和旷会。本车间鼓励员工提倡好的建议,经采用根据实用价值予发奖励......”

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