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doc 领导班子自查报告材料群众路线 ㊣ 精品文档 值得下载

🔯 格式:DOC | ❒ 页数:13 页 | ⭐收藏:0人 | ✔ 可以修改 | @ 版权投诉 | ❤️ 我的浏览 | 上传时间:2022-06-25 21:18

《领导班子自查报告材料群众路线》修改意见稿

1、以下这些语句存在若干问题,包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....思想上对艰苦奋斗精神缺乏有力的坚守,厉行节约反对浪费的意识淡薄了,有不愿过紧日子苦日子的思想忘记了吃苦在前享乐在后的优良传统。四奢靡之风方面。反对铺张浪费不彻底,节俭意识弱化。只想着如何把工作任务完成好,没有考虑投入的成本,比如有时我们在宣传书册传单图板的印制方面,没有意识到在数量和纸张上考虑更好地节约。再如班子成员没有严格落实轻车从简的要求,下基层检查调研时还存在着随从陪同人员过多的问题。接待应酬执行标准不严格。廉洁自律过紧日子的意识差,比如在上级领导兄弟单位面前表达热情不丢面子,在接待时总要多点几个菜,有时就发生了超标准接待的情况,造成了不必要的浪费。存在请吃吃请现象。比如对在工作中经常需要互相配合的部门,为了更好地沟通,往往是办公室中谈不完的,饭桌上接着谈,特别是异地学习经验的时候,饭桌上谈经验的情况还是会发生,当时没有意识到这也是种铺张浪费,种奢靡之风。五其他方面......”

2、以下这些语句存在多处问题,具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....建立健全机关领导干部办公用房用车福利休假等制度反对奢靡之风方面,完善公务接待制度厉行节约制止浪费制度三决他们的困难,这样才能让干部群众没有后顾之忧,才能凝聚人心,形成合力。严格干部队伍管理。强化对干部的严格要求严格教育,加大治懒治庸力度,健全干部日常管理机制,不断提高干部管理水平。对干部出现的苗头性倾向性问题,要早发现早提醒早纠正,防患于未然。只要领导班子把管理监督搞严了,把用人导向搞正了,勤勉工作奋发有为的风气就会树起来。四享乐主义方面问题的整改措施。坚定推进改革信心和攻坚克难的勇气。食品药品监督体制改革已进入深水区,正处于攻坚阶段,现阶段寻求下步改革新突破面临着很多深层次问题。领导班子要随着改革的稳步推进,坚定推进改革信心和攻坚克难的勇气。不等不靠不观望,要为改革出谋划策,提出自己有独立见解的行之有效的加速改革的措施。增强创新意识鼓足干事动力......”

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题,包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅,以及内容阐述不够详尽和全面——“.....深入基层调研,倾听群众心声。要密切联系群众,深入基层调查研究,真正沉下去,静下心。下基层时要与群众面对面交流直接听他们的意见,倾听他们的心声,摸实情,出实招,力所能及地为基层和群众解决存在的实际困难和问题。三官僚主义方面问题的整改措施。加强民主集中制建设。组织领导班子成员认真学习民主集中制原则的基本内容,熟悉了解民主集中制的基本要求,认真贯彻集体领导民主集中个别酝酿会议决定这党内议事决策的基本制度。在做出重大决策时,领导班子要向群众征求意见和建议,倾听不同意见,问计于群众,提高科学民主决策水平。发扬勇于担当的精神。领导班子要摒弃好人主义风气,改变不敢负责也不愿负责不敢担当也不愿担当的现象,必须坚持原则认真负责。要充分发扬面对大是大非敢于亮剑,面对矛盾敢于迎难而上,面对危机敢于挺身而出,面对失误敢于承担责任,面对歪风邪气敢于坚决斗争的精神。多与干部职工沟通交流......”

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵,包括语法错误、标点符号使用不规范,句子结构不够顺畅,以及信息传达不充分,需要综合性的修订与完善——“.....要增强服务群众的宗旨意识,就必须坚持从群众中来到群众中去,领导班子是要经常深入群众深入基层。准确把握群众的期盼愿望,真情关心群众疾苦,真心解决群众困难二是要密切联系群众。深入基层调查研究,真正沉下去,静下心,摸实情,出实招,力所能及地为食品药品经营单位和群众解决存在的实际困难和问题三是要全力服务群众。真正把群众当成自己的亲人,真正把群众的事当家事。健全便民服务体系。在食品药品监督管理机构改革中,领导班子要加强与各相关单位和部门的沟通协调,按上级的部署尽快整合职能,将餐饮服务许可职能划转到食品药品监督管理局,这样就能方便群众办理相关许可,让群众享受站式服务,不让他们在各部门之间奔走。以上就是我局领导班子党的群众路线教育实践活动对照检查情况,在以后的工作中,我局将继续深入学习贯彻落实党的十八大精神和十八届三中全会精神,深入开展党的群众路线教育实践活动,深入基层......”

5、以下这些语句存在多种问题,包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅,以及信息传达不够完整详尽——“.....从思想上消除不正之风。二是强化群众意识,始终保持共产党人的公仆本色,要真诚关心群众要切实尊重群众要密切联系群众。真心真意为群众服务,从行动上消除不正之风。三是强化廉洁意识,严格约束自己,注意防微杜渐,清白做人干净做事,始终保持共产党人的清风正气。四是强化作风意识,充分发挥共产党员的先锋模范作用。要求真务实艰苦奋斗团结协作,始终保持共产党人的实干精神。五是强化道德意识,要淡泊名利勇于实践善于总结,始终保持共产党人的高尚情操。完善制度建设,从源头上防止不正之风。要认真梳理已有制度,对已有的制度进行次全面梳理,经实践检验行之有效群众认可的制度,要长期坚持抓好落实对于不适应密切联系群众加强作风建设要求的,要予以修订完善要健全完善规章制度。反对形式主义方面,建立健全体现群众意愿的科学民主决策机制反对官僚主义方面......”

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进,具体而言:标点符号运用不当,句子结构条理性不足导致流畅度欠佳,存在语法误用情况,且在内容表述上缺乏完整性。——“.....保持廉洁自律过紧日子意识,做到不以接待规格衡量感情,不以消费高低表达热情。杜绝无原则的是严格落实制度。将落实中央八项规定精神省委四个实施办法市委五条纪律县委六个不准作为切入点,加强督促检查,切实做到有令必行有禁必止。二形式主义方面问题的整改措施。深入基层,紧密联系群众。领导班子要经常深入群众深入基层,每年领导班子成员要深入调研联系点不少于天,准确把握群众的期盼愿望,真情关心群众疾苦,真心解决群众困难,与他们同呼吸共命运心连心。多做利民实事,不搞形象工程。领导班子要从繁杂的文件和仪式中解脱出来,多想些行之有效的具体举措,以实际行动来保护群众饮食用药方面的利益。加强作风建设,摒弃机关化作风。领导班子要坚持不懈地抓好自身作风建设,从严律己从严带队伍。要扭转机关化倾向,首先要从思想教育入手,端正理想信念,正确处理好监管和服务群众的关系,学会换位思考......”

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题,需改进——“.....自觉接受群众监督,积极采纳群众的意见和建议,逐步健全和晚上各项规章制度,创建个为民务实清廉的领导班子。全文完年月日以作风建设的新成效凝聚起推动事业发展的强大力量。加强理论学习,树立正确的世界观和政绩观。贯彻好党的群众路线必须加强世界观的改造,解决好世界观人生观价值观这个总开关。切实扭转重业务轻学习的观念,要将加强政治理论学习提高领导班子的政治素质作为整改的首要任务,把群众路线教育作为班子成员的必修课,持之以恒,常抓不懈,切实提高领导班子成员的理想信念宗旨意识群众观点和反腐倡廉意识,树立正确的世界观人生观价值观业绩观和权利观,增强政治意识大局意识责任意识和忧患意识,打牢立党为公执政为民的思想基矗加强党性修养,保持共产党人的优秀品质。领导班子成员要从以身作责,以组织学习,介绍心得传授经验学习模范等方式,带头加强党性修养。是强化政治意识,保持共产党人的理想信念......”

8、以下文段存在较多缺陷,具体而言:语法误用情况较多,标点符号使用不规范,影响文本断句理解;句子结构与表达缺乏流畅性,阅读体验受影响——“.....用科学和前瞻的眼光分析实际问题,切实增强干事创业激情和创新能力,以良好的精神状态贯彻习近平总书记重要讲话精神。保持艰苦奋斗的优良传统。艰苦奋斗是中华民族的传统美德,是中国共产党人的政治本色,是我们党的优良传统。经济发展了,收入增加了,生活水平提高了,我们也不能忘记吃苦在前享乐在后,保持艰苦奋斗的优良传统。领导班子要以身作责,以艰苦朴素积极进娶无私奉献为荣。国家越发展,越要艰苦奋斗。提倡艰苦奋斗精神,有利于贯彻党的群众路线,有利于克服消极腐败现象,有利于我们把各项工作推向前进。五奢靡之风方面问题的整改措施。厉行勤俭节约反对铺张浪费。领导班子要从自身严要求,坚持勤俭办切事业,坚决反对讲排场比阔气。要反对餐桌上的浪费办公室电灯长明洗手池清水长流等现象,要节约粒米滴水度电张纸,树立节约光荣,浪费可耻的观念。严格执行接待标准。在接待上级领导兄弟单位时,要严格按照旗政府的接待标准要求......”

9、以下这些语句存在多方面瑕疵,具体表现在:语法结构错误频现,标点符号运用失当,句子表达欠流畅,以及信息阐述不够周全,影响了整体的可读性和准确性——“.....主动找干部职工交流思想,关心他们思想动态,了解他们的生活工作文娱方面的需求,解面走,没有独立见解的行之有效的加速改革的措施,怕当出头椽怕陷泥潭。我县食品药品监管体制改革虽然按照上级要求成立了基层监管站,但编制有了,人员还没有落实到位,总之就是缺少攻坚克难的勇气。创新意识差干事动力不足。满足于不找事不惹事,只求过得去不求过得硬。习惯于常规思维,习惯于凭老观念想新问题,靠老经验办新事情,在思考决策和处理问题时缺乏科学性和前瞻性。比如今年食品药品监管体制改革以来,我局承担的行政职能多了,人员队伍也扩大了,但在具体的处理工作时还是遵循以往的老套制度,不能改革创新,在定程度上造成了人员的浪费。安于现状,缺乏奋斗精神。存在容易满足自我陶醉盲目乐观的心理,缺乏掉队落伍的紧迫感,未能调动起全体干部职的工作积极性,有精神懈怠的情况。艰苦奋斗意识淡化......”

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