1、足于听了安排到了现场做了笔录不问工作效果消极怠工不服从安排八小时以外工作讲条件讲待遇。服务窗口和股室办事程序繁琐审核审批手续复杂，政策规定不透明宣传解释不到位在为民服务中告知事项说半句留半句，让企业和群众来回跑大局意识不强，工作不主动办事拖拉，不按要求及时完成工作任务。对上级决策部署阳奉阴违，搞上有政策下有对策，热衷于做样子搞形式执行搞变通打折扣，政令不畅，工作不能及时落实到位。岗位职责不清责任不明工作标准不高干不成事找借口，只讲客观条件，不讲主观原因对有正当理由和依据提请办理支持配合协助的工作管用的工作措施，提出具体的工作要求，迅速行动，做好动员部署工作，做到全员参与全面整治全面提升。月下旬前成立局整治工作机构，完成实施方案的制作和召开动。
2、。建立完善制度，针对本单位不作为慢作为乱作为存在的问题，进步修订完善机关单位办事规范和各股室站队工作流程，制定并严格执行机关党员干部践行三严三实行为规范，着力引导全局党员干部职工形成三严三实三抓三主动的工作作风。全文完年月日责中依法依规提请支持配合协助的事项不支持不配合不协助。股室站队工作人员在履行监管职责方面存在问题需要向上级报告或追究责任按要求应该移送问题线索而不及时移送。对安监工作人员履行监管职责问题开展调查中存在包庇护短有责不究执纪不严。对依法依规应办理的事项或者职责范围内的工作，不敢担当不抓不管，或者无正当理由不办理，不贪不占也不干。慢作为行为整治重点群众观念淡薄，服务意识不强，服务态度差，接待群众办事语气生硬漫不经心态度傲慢。满。
3、程序清单缺失，对法律法规监管责任清单规定的监管事项，不履行监管职责，为官不为为政不为。对职责范围内的安全生产行政监管事项敷衍应付，或放任不管，或监管不力。对所负责的工作情况不了解不深入，工作不到位，领导班子成员对分管股室站队工作人员行政不作为慢作为乱作为等问题失察失管。对有关单位部门履行监管职作为不作为专项整治的实施方案白办发号要求，经局研究决定，在全系统开展乱作为慢作为不作为问题专项整治活动，特定以下实施方案。整治目标全面贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和市委三抓三主动要求，坚持以解决群众反映的实际问题为重点，以规范行政执法行为提升服务意识水平为关键，坚持以问题为导向教育惩处并重标本兼治的原则，监督制约安监工作权力运行，保证安全监管权力正。
4、二根据县委办公室关于开展行政乱作为慢照传，放就乱，管就死，探索创新工作意识不强。遇事只讲问题，不谈方法，不会主动化解职责范围内的困难和矛盾，该办的事不办或不及时办理的。工作中见难题就推，遇矛盾就躲，上推下卸，当甩手掌柜大懒支小懒对问题干部职工不敢抓不愿管，对工作不愿负责得过且过的。办事不公有法不依违法行政越权执法滥用权力以权谋私吃拿卡要，对前来办事的人员置之不理，设置障碍故意刁难粗暴对待的行政审批设置程序要求不规范不科学。审批不及时，程序仍然繁琐，手续仍然繁杂，审批时限仍然较长。不遵守上下班作息制度，上班时间玩电脑游戏炒股票看电影以及从事其它与工作无关活动的。二不作为慢作为乱作为项问题不作为行为整治重点安全生产监管权力清单监管责任清单和监管。
5、它不正当要求谋取私利违反财经纪律，谋取小团体或个人利益。工作纪律松弛，思想散漫，纪律意识淡薄，不守规章不听指挥，散布谣言搬弄是非，目无法纪制造事端迟到早退擅离岗位，工作时间打牌娱乐上网购物玩手机游戏炒股。三方法步骤专项整治活动从年月起至月底结束，分三个阶段进行集中教育自查自纠年月集中教育动员。成立专项治理工作机构，制定具体工作实施方案，明确治理的目标任务，制定详细的工作推进计划，拿出有效上下班作息时间，上班时间玩电脑游戏下棋玩牌炒股票看电影等以及从事其他与工作无关活动的对乱作为慢作为不作为投诉件不调查不处理不整改，或者弄虚作假隐瞒真相包庇袒护的群众反映强烈的其他突出问题以及乱作为慢作为不作为的其他情形等。四整治方法自查自纠。各部门要认真对照。
6、确行使。严厉查处不作为慢作为乱作为行为，使安监部门机关办事效率明显提高工作作风明显转变履职能力明显增强安全监管和安全生产技术服务明显改进群众满意度显著提升，为促进全县安全生产监管工作提供坚强的纪律保障。二整治范围和重点此次专项整治范围全局干部职工。整治重点围绕解决不作为慢作为乱作为类项突出问题。不作为慢作为乱作为类问题在执行上级局党组重要工作部署重点任务目标任务落实上，不依法实施或者不按规定和要求落实，敷衍塞责推诿扯皮，拖延不办，致使政令不畅，未按时间进度完成工作任务，影响整体工作进程的。干部职工思想僵化，服务经济发展意识不强，不讲策略，照抄照部作风方面存在的把改作风与敢作为反腐败与敢担当对立，打着政策程序幌子，行片面追求从政安全之实。心思。
7、县上部署和局里安排，认真梳理承担的工作任务，逐项检查进展情况，对进展缓慢的采取有效措施，加大力度，加快进度。要对照教育实践活动中查摆出来的问题，逐项对照检查作风转变情况，解决好作风方面存在的问题。二明查暗访。局党委办监察室将开展明查暗访，对各部门自查自纠情况群众投诉举报和平时掌握的线索，有针对性地开展监督检查。掌握各单位专项整治和作风转变的真实情况。三查处追责。对上级交办领导批办部门转办群众举报和明查暗访中发现的各类问题线索，监察室将进行督办。对发现的违纪违法问题，实行案双查，既严肃追究有关人员的责任，又严肃追究有关领导责任。四评议考核。监察室将开展专项整治情况纳入年终民主评议和年度党风廉政建设责任制检查考核的重要内容，严格进行检查考核。篇。
8、不干正事，当混官怕惹是非，不善作为，当庸官怕紧箍咒，不想作为，当懒官怕担风险，不作为，当太平官等问题，着力打造作风踏实务实能干，守纪奉公勤政廉洁，生活正派情趣健康，艰苦创业勤俭节约的优良作风。乱作为针对当前个别党政机关存在的制定发布与法律法规规章或上级政策规定相抵触的文件违反法律法规委托或授权其它组织个人行使相关行政职权干预产权交易土地使用权出让建设工程项目招投标政府采购金融机构信贷等破坏投资环境，影响发展大局违反组织人事纪律截留挤占挪用专项资金的私设帐户小金库财务管理混乱，审批制度执行不严违反公车管理办法的滥用职权，玩忽职守，造成重大损失或重大责任事故的瞒报谎报迟报重大责任事故指使怂恿有关人员无端上访告状，影响安定团结的乱检查，乱收费，乱。
9、况公开通报批评，并作为明察暗访的重点对查处的典型问题，律点名道姓公开通报曝光对情节严重的，将给予行政处分。三第三阶段总结经验建章，不办理不支持不配合不协助，存在门好进脸好看话好听，但事难办或中梗阻。办事拖拉效率低下，对依法依规应办理的事项或者职责范围内的工作，无正当理由不在规定时限内办结，敷衍应付或执行不力，贻误工作，造成损失或不良影响。乱作为行为整治重点超越职权，违法决定处理其无权决定处理的安全生产监管等事项，或违反程序处理监管事项。在行政监管中滥用自由裁量权，造成当事人合法权益受到损害，或者让当事人逃避责任，使国家集体或他人合法权益受到损害。在履行监管职责中违反廉洁自律规定，利用职务或工作上的便利，故意刁难，设置障碍，吃拿卡要，或提出其。
10、罚款，乱摊派的其它在履行职责过程中，损害公共利益侵害管理和服务对象合法权益，造成不良影响的。慢作为针对当前部分党政机关存在的拖延怠慢推诿扯皮缺乏协调衔接失当，导致工作重复或秩序混乱耽误工作进度的在约定时间内不提出具体办理意见的办事拖拉敷衍塞责效率低下。不作为针对当前部分党政机关存在的工作拖延怠慢，影响项目建设进程的监管不力，造成定损失和影响的对出现的苗头性倾向性问题不及时解决，引发大范围群体上访事件或导致较大责任事故发生的重大突发事件无应急预案，或推诿扯皮处置不力的对群众的合理诉求，能解决而不及时解决的在规定时限内未办结，或办理结果未达到规定要求的协商办理的事项，久拖不决的对本部门本单位干部队伍中存在的违纪违法问题不制止不查处的执行不力效能。
11、它不正当要求谋取私利违反财经纪律，谋取小团体或个人利益。工作纪律松弛，思想散漫，纪律意识淡薄，不守规章不听指挥，散布谣言搬弄是非，目无法纪制造事端迟到早退擅离岗位，工作时间打牌娱乐上网购物玩手机游戏炒股。三方法步骤专项整治活动从年月起至月底结束，分三个阶段进行集中教育自查自纠年月集中教育动员。成立专项治理工作机构，制定具体工作实施方案，明确治理的目标任务，制定详细的工作推进计划，拿出有效上下班作息时间，上班时间玩电脑游戏下棋玩牌炒股票看电影等以及从事其他与工作无关活动的对乱作为慢作为不作为投诉件不调查不处理不整改，或者弄虚作假隐瞒真相包庇袒护的群众反映强烈的其他突出问题以及乱作为慢作为不作为的其他情形等。四整治方法自查自纠。各部门要认真对照。
12、低下等。二整治重点对县委县政府安排部署的工作项目不落实或落实不到位的单位部门之间相互推诿扯皮，窗口单位庸懒散拖，该办的事不办和不及时办理的对管理或服务对象态度冷硬蛮横粗暴故意刁难利用职务或工作便利吃拿卡要，谋取不当利益，违规向管理服务对象摊派或收取钱物，违规要求接受有偿服务购买指定商品擅自出台收费罚款项目，下达收费罚款指标，违规收费罚款利用公款大吃大喝公车私用打牌赌博等利用红白喜事大操大办，借机敛财不遵守年机关单位不作为乱作为问题清单整改措施篇为巩固和扩大党的群众路线教育实践活动成果，进步转变干部职工工作作风，严肃工作纪律，严格廉洁从政，切实纠正干部职工不作为乱作为行为，全面提升各级各部门各单位工作效能和服务水平，市委市人民政府决定，在全市。
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