1、识欠缺，为群众办事不上心不主动，方法简单，化解矛盾和问题的办法不多，欺瞒组织糊弄群众，对群众反映的问题不能做到马上就办四些党员精神不振的问题有的对组织安排的工作消极懈怠，拈轻怕重，懒懒散散，慢慢吞吞，敷衍了事有的能力素质不过硬，自我要求不严格有的安于现状进取心不强，等靠要思想严重，碌碌无为，得过且过，不求上进五些党员道德行为不端的问题有的律己不严知行脱节，讲奉献讲公德讲诚信不够，言行举止不文明不得体，甚至口无遮拦，行为粗俗，让群众鄙夷有的缺乏基本的职业操守，对工作不负责不认真，不能做到干行爱行安专迷有差距，精准细致不够。六些党员在党风廉政建设方面的问题有的挥霍浪费集体财物针对本次研讨会所罗列出的问题，我支部结合实际确定了如下的整改措施坚定信念加强。
2、强党员干部的反分裂意识。局属各级党组织充分利用三会课，组织开展反自焚反警示教育，观看了苏联亡党亡国二十年祭达赖真面目等电教育片，引导广大党员深入剖析检查在反自焚反斗争中的立场观点态度和表现，对查找出的问题进行集中教育整改，使党员干部不断增强反分裂反渗透反破坏意识。以加强纪律转变作风促进工作有序开展。与整治庸懒散奢专项活动相结合。以改进工作作风，密切联系群众为主题，通过狠抓学习纪律制度三项措施，整治庸懒散奢，促使局机关尤其是窗口服务单位党员干部在履行职责服务群众和办事效率上有新的提升，在人民群众满意度上有新的提高，形成人人讲效能事事高效率的工作态势，扎实有效推进交通各项工作。全文完年月日问需少，特别是在联系服务对象困难党员群众等方面有差距有的服务意。
3、。各级领导要带头学习，带头深入基层，带头发扬民主，尊重民主，尊重民意，清政廉洁，严格遵守各项规章制度，坚持做执行制度的模范和表率。领导干部作风好了，就能极大地带动和促进党风政风和社会风气的好转，使广大群众看到领导干部作风建设的实效，从而更加坚定工作干事的信心。健全和完善制度，用制度管人管事。把企业经营管理的理念引入到干部管理机制中，明确责任，奖惩结合，激活干部积极性。要积极推进政府机构改革，健全干部管理制度，严把干部入口关。严格按照以事设岗按岗定编依编进人的要求，精简机构设置与人员安排，切实消除当前少数单位干部职责不明人浮于事的现象。二要大胆改革干部人事制度奖金福利分配制度，提拔优秀的事业编制干部，加大般干部的交流力度包括偏远乡镇与城区乡镇乡镇与。
4、社会主义道路自信理论自信制度自信的重要举措。局党委领导班子高度重视，认真安排部署，要求交通系统广大党员干部要充分认识组织开展学习教育的重要性和必市委党校要常年开展干部培训。要高度重视主流文化对党风民风的引领作用，组织开展全市十佳人民公仆等评选活动，举办先进事迹报告会，大力宣扬以社会主义荣辱观为主要内容的社会主义文明新风尚，逐步形成以科学文明积极向上为主流的社会舆论氛围，以优秀的文化引领党风匡扶民风，为党员干部树立正确的价值取向。古语讲上行则下效。孔子云其身正，不令而行其身不正，虽令不从。加强领导干部作风建设，领导机关和领导干部必须以身作则率先垂范。要求全党做到的，中央和各级领导机关要首先做到要求下级做到的，上级要首先做到，级带级，级抓级，做出榜样。
5、研办实事增强党员理想信念。为促进交通运输工作全面发展，切实改变工作作风，帮助基层群众解决交通领域中遇到的实际问题，提高行业服务质量，提升交通形象。我局以为民务实为主题，下发了交通局深入基层调研办实事安排表，已分四组深入联系点湟源县东峡乡慈幼社区各运输企业三县项服务群众的办事员。三狠抓作风提升党性结合当前开展的党员干部作风纪律整顿和研讨会所剖析出的问题，每个党员要列出问题清单，提出整改措施和要求，并将清单和要求于年月日前交于办公室存档，支委会根据每个党员的整改情况在支部大会上进行定期考评。四夯实工作提升服务将两学做学习教育同工程监督精准扶贫创卫工作等日常工作紧密结合起来，把工作成效和群众满意度，作为检验党员干部是否合格的重要标准，统筹布局协调推进，。
6、市直单位差的市直单位与违纪行为。民主生活会担当作为方面存在的问题及整改措施二根据关于在全县党员中开展两学做学习教育的实施方案米办发号和关于在支部党员中开展两学做学习教育实施方案的通知米质安发号等相关文件的要求，我站于年月日在会议室召开了以学习党章党史，做名讲政治有信念的合格党员为主题的专题研讨会。围绕本次学习教育着力解决的六个问题，我支部分类细化，制订了详细全面的问题对照清单，并就本问题对照清单，广大党员在研讨会上积极发言，踊跃参与，不护短不怕丑敢揭露进行了较为深刻的批评与自我批评。根据研讨会讨论情况，我支部存在如下主要问题些党员理想信念模糊动摇的问题有的对共产主义缺乏信仰，感到共产主义太遥远，甚至认为是虚无缥缈的幻想，过好自己的小日子才是硬道理。
7、全面提升党员干部为民服务质量。民主生活会担当作为方面存在的问题及整改措施三根据市委的统安排，为正确引导广大党员干部树立社会主义荣辱观，进步改进工作作风，密切联系群众，自觉参与到反分裂反自焚斗争中，坚定信念，时刻保持党的先进性，积极发挥党员干部的先锋模范作用。西宁市交通局党委结合行业特点，在全局系统内深入开展党员干部增强理想信念专题学习教育活动，教育和引导全体党员干部弘扬光荣传统坚定政治方向践行群众路线，推动交通运输工作扎实有效开展。以加强理想信念教育带动党员干部学习自觉性。开展党员干部理想信念教育是深入学习贯彻党的十八大和省市党代会精神的着力点和切入点，是深入开展党的群众路线教育实践活动的思想准备，是加强党的思想建设，引导广大党员干部进步中国特色。
8、，对中国特色社会主义缺乏信心有的不重视政治理论学习，甚至把参加学习作为种不必要的负担有的没有根本从思想上入党，世界观人生观价值观不正。二些党员党的意识谈化的问题有的看齐意识不强，标准不高，要求不严，离中央省委和工委的要求有差距，不守政治纪律政治规矩有的对党史党章党规的学习满足于知半解，在传承党的优良传统和作风方面有差距，不能把纪律和规矩挺在前面不愿意亮党员身份，害怕群众监督。三些党员宗旨观念淡薄的问题有的群众观念淡漠，对群众没感情，不关心群众疾苦，坐等上门多主的市直单位之间的交流，按照业绩分配奖金福利。三要按照突出重点社会公认便于操作体现导向的原则，健全综合绩效考评指标体系。坚持多层次多渠道多角度评价，推行干部政绩公示制，增强考核工作透明度。四要。
9、请，为局属家出租汽车公司争取职工书屋配备书籍，并以各党支部为单位，结合实际，自行举办党员干部读书班次，并做好了学习考勤记录学习笔记等，确保工作取得实效。学习内容按照省市确定的相关内容理想信念学习教育职业道德教育交通专业知识等内容为主。以领导干部讲党课带动党员干部学习积极性。我局结合行业道德讲堂活动，开展党员干部理想信念教育反腐倡廉教育世界观人生观价值观教育。结合领导干部讲党课活动，安排下发了西宁市交通局领导干部讲党课活动的通知，局属各级党支部书记要结合自身工作职责，精心组织党课材料，认真撰写教案，每季度单位领导讲党课不少于次组织开展了党章学习月活动，举办了次学习党章专题讲座组织开展了西宁市党员干部增强理想信念专题学习教育知识答题活动。以深入基层调。
10、注重考评结果的运用，以务实促发展，以实绩论优劣，将考核评价结果作为干部选拔任用奖励处罚的重要依据，激励和鞭策干部积极工作。运用电子政务和监察现代科技手段规范行政权力运行。大力整合信息资源和建设电子政务系统，加快建立集行政审批政务公开经济社会服务举报投诉公共资源交易等多种功能的网上综合政务服务平台。进步完善行政效能电子监察系统，对行政权力网上运行及公共服务情况进行实时同步全程电子监察抓好电子政务和监察系统向乡镇街道延伸工作，健全完善覆盖全市各政务服务部门的监控网络，全过程视频音频监督监察对象的服务态度和效率，逐步实现行政监察在网上同步进行。加强监督，从严惩处。定期召开党内民主生活会，认真开展批评与自我批评，树立自身的良好形象。纪检监察机关要充分运用。
11、研办实事增强党员理想信念。为促进交通运输工作全面发展，切实改变工作作风，帮助基层群众解决交通领域中遇到的实际问题，提高行业服务质量，提升交通形象。我局以为民务实为主题，下发了交通局深入基层调研办实事安排表，已分四组深入联系点湟源县东峡乡慈幼社区各运输企业三县项服务群众的办事员。三狠抓作风提升党性结合当前开展的党员干部作风纪律整顿和研讨会所剖析出的问题，每个党员要列出问题清单，提出整改措施和要求，并将清单和要求于年月日前交于办公室存档，支委会根据每个党员的整改情况在支部大会上进行定期考评。四夯实工作提升服务将两学做学习教育同工程监督精准扶贫创卫工作等日常工作紧密结合起来，把工作成效和群众满意度，作为检验党员干部是否合格的重要标准，统筹布局协调推进，。
12、发展环境监测明察暗访受理效能投诉日常督察专项效能监察等手段，开展经常性监督检查。要拓宽群众监督渠道，充分发挥人民群众和舆论监督作用，建立健全群众评议评价干部机制，形成促进干部作风建设和优化发展环境的监督合力。各执纪执法部门要充分发挥职能作用，对玩忽职守以权谋私索拿卡要等违规违纪行为发现起，严查起，坚决抵制歪风邪气，坚决制止奢侈浪费，坚决查处违，弄虚作假，形式主义，不从实际出发，只顾眼前政绩有的不比工作比享乐，讲排场比阔气比待遇。在调研中，近的受访人员认为干部作风存在这个问题。也有绝少数干部组织纪律观念不强。自由散漫，纪律松弛，随意脱岗，上网聊天玩游戏，应酬交友，经商或从事第二职业赚钱。在调研中也有部分受访人员反映到乡镇政府办事很难找人，乡镇干部经。
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民主生活会担当作为方面存在的问题及整改措施