1、定和好评，机关党支部连续两年被评为市先进党组织。二抓好两改工作，保持单位稳定与发展认真贯彻落实税收征管体制改革和人事制度改革工作精神，结合单位具体情况，稳步推进，不断深化，正确处理好改革发展与稳定的关系，依靠广大干部群众，顺利完成了两项改革。在改革过程中，充分发挥群众监督作用，依法办事，在人事用工分配制度改革方面引入竞争机制，按需设岗，按岗定酬，择优聘用，定期考核，变身份管理为岗位管理，建立起上岗靠竞争分配靠贡献管理靠合同以及单位自主用人的充满生机活力的的人事管理体制，充分激励职工工作积极性。通实干，上上下下条心，在市地税局领导下，以税收征收管理工作为重点，带动各项工作不断发展，税收执法力度进步加大，稽查覆盖率较往年有所提高，各项监督工作完成较好。全局对职工思想素质。
2、持落实公民道德建设实施纲要，努力倡导社会主义新风尚，监督所加强教育科学文化建设，积极倡导文明健康科学生活方式，努力提高职工的科学文化业务和身体素质，组织各项文娱活动，丰富职工业余生活，增强单位凝聚力广泛开展讲文明树新风等多种形式的思想教育活动，坚持常年评选优秀职工和颁发好人好事奖，职工热情参与，效果显著。通过系列活动引导职工树立科学的人生观价值观，拒绝封建迷信，伪科学及的浸蚀，引导单位文化建设向科学积极的方向发展。全文完年月日身建设，订立了廉政建设有关规定关于健全监督约束机制的规定等内部规定，实施党风廉政责任制度，坚持加强职工民主监督和民主管理，建立所务公开制度和所务公开栏，保障职工主人翁地位，充分发挥民主。班子团结进取，勤政务实廉洁自律，密切联系群众，得到群众的肯。
3、工作计划，坚持把手亲自抓，分管领导具体抓，房产税教育费附加个人所得税等税种，均为自行申报，没有聘请税务等代理机构。我公司每年都聘请税务师事务所的人员对我司所得税汇算清缴年度审计工作进行核实检查并出具报告，现将我公司的自查情况汇报如下我公司用于抵扣进项税额的增值税专用发票是真实合法的，没有开票单位与收款单位不致或票面所记载货物与实际入库货物不致的发票用于抵扣。用于抵扣进项的运费发票是真实合法的，没有与购进和销售货物无关的运费申报抵扣进项税额没有以购进固定资产发生的运费或销售免纳增值税的固定资产发生的运费抵扣进项税额没有以国际货物运输代理业发票和国际货物运输发票抵扣进项不存在以开票方与承运方不致的运输发票抵扣进项不存在以项目填写不齐全的运输发票抵扣进项税额等情况。我公司。
4、扩大技术开发费用的列支范围，享受税收优惠。企业以各种形式向职工发放的工薪收入已依法扣缴个人所得税。我公司将在税收专项检查纳税自查中，及时准确的完成我公司税收自查工作。企业税务自查报告范文二市地方税务局将按照征管体制改革要求，承担辖区内税收征收管理稽查工作。自年月设立以来，以马列主义毛泽东思想邓小平理论重要思想为指导，坚持三个文明起抓，实现三个文明协调发展，以建设支政治合格技术过硬作风优良纪律严明的税务队伍为目标，围绕经济建设为中心，以职业道德行风建设为重点，开展文明单位创建工作，有力地推动了各项工作，取得了丰硕成果，现将情况汇报加强文明单位创建领导工作，落实各项创建措施自地税局成立以来，局领导班子高度重视文明单位的创建工作，把创建文明单位的规划纳入单位的五年规划和年。
5、的发票及凭证，列支成本费用在成本费用中次性列支达到固定资产标准的物品未作纳税调整达到无形资产标准的管理系统软件，在营业费用中次性列支，未进行纳税调整。不存在计提的职工福利费工会经费和职工教育经费超过计税标准，未进行纳税调整计提的基本养老保险基本医疗保险失业保险和职工住房公积金超过计税标准，未进行纳税调整计提的补充养老保险补充医疗保险年金等超过计税标准，未进行纳税调整。不存在擅自改变成本计价方法，调节利润。不存在超标准计提固定资产折旧和无形资产摊销计提折旧时固定资产残值率低于税法规定的残值率或电子类设备折旧年限与税收规定有差异的，未进行纳税调整计提固定资产折旧和无形资产摊销年限与税收规定有差异的部分，已进行了纳税调整。不存在超标准列支业务宣传费业务招待费和广告费擅自党。
6、得的增值税普通发票通用机打发票手工发票等，已经国税官网查询，查询信息与票面均致。不存在购进房屋建筑类固定资产申报抵扣进项税额的情况。不存在购进材料电汽等货物用于在建工程集体福利等非应税项目等未按规定转出进项税额的情况。发生退货或取得折让已按规定作进项税额转出。用于非应税项目和免税项目非正常损失的货物按照规定作进项税额转出。销售收入是完整及时入账不存在以货易货交易未记收入的情况不存在以货抵债收入未记收入的情况不存在销售产品不开发票，取得的收入不按规定入账的情况不存在销售收入长期挂帐不转收入的情况。不存在视同销售行为未按规定计提销项税额的情况不存在开具不符合规定的红字发票冲减应税收入的情况发生销货退回销售折扣或折让，开具的红字发票和账务处理符合税法规定。营业收入完整及时。
7、工团齐抓共管，落实所领导工会共青团及各股室主任创建工作责任。坚持精神文明目标管理，将制度建设环境面貌思想政治学习职业道德行业作风遵纪守法社会公德家庭美德综合治理等十个方面的创建内容量化成个项目，共分进行考核，并与年终奖金评优晋升等挂钩，并采取有效措施对全所的职业道德和行业作风实行月查制度，直接同奖金挂钩，促进职工精神文明创建工作积极性。积极开展各项创建活动，党政工团根据各自职责和工作性质，开展党风廉政教育月纠正行业不正之风争创文明股室两个效益劳动竞赛青年文明号等多种形式的创建活动，文明建设深入人心，文明风气日渐昌盛。连续两年开展职业道德行业作风状况社会问卷调查，被监督单位对我局税收服务工作行业作风职业道德三方面综合满意度达以上。我局领导班子以四好五强要求为目标，加强。
8、账，现金收入按规定入账给客户开具发票，相应的收入按规定入账。按营业税暂行条例规定的时间确认收入，准时完成纳税义务。不存在各种减免流转税及各项补贴收到政府奖励，未按规定计入应纳自查报告企业税务自查报告范文权威发布自查报告企业税务自查报告范文，更多自查报告相关信息请访问网。企业税务自查报告范文我公司是食品有限公司在新疆登记注册的全资子公司，属于食品加工企业，经营范围为方便面挂面粉丝调味品的生产与销售。注册资金万元。我公司于年正式生产运营，设有供应生产物流营销财务等部门，遵循企业会计核算方法，设置总账明细账等，目前使用金蝶软件，我公司纳税申报按照要求统进行网上申报，各年度国税地税申报税种有增值税城建税房身建设，订立了廉政建设有关规定关于健全监督约束机制的规定等内部规定，实。
9、织全所干部职工学习党的基本理论基本路线基本纲领和基本经验的宣传教育，切实加强思想道德建设，认真贯彻落实公民道德建设实施纲要，二十字公民基本道德规范的宣传和落实，寓教于乐，组织开展各种思想道德建设知识竞赛，运用生动活泼的组织形式，鼓励职工积极参与，取得的效果明显好于说教式填鸭式的刻板的说理教育。抓好职工青少年子女的教育工作，关注未成年人思想道德建设，对所职工子女取得的政治思想学习方面的进步，均由单位给予定物质奖励。督促职工加强子女教育，以素质教育为本，培养下代独立进取敢于竞争意志坚定的品质，培养树立正确的思想信念和世界观人生观价值观。四切实抓好业务工作，促进卫生执法水平不断提高全所干部职工同心同德，真抓税所得额。不存在利用虚开发票或虚列人工费等虚增成本使用不符合税法规。
10、党风廉政责任制度，坚持加强职工民主监督和民主管理，建立所务公开制度和所务公开栏，保障职工主人翁地位，充分发挥民主。班子团结进取，勤政务实廉洁自律，密切联系群众，得到群众的肯定和好评，机关党支部连续两年被评为市先进党组织。二抓好两改工作，保持单位稳定与发展认真贯彻落实税收征管体制改革和人事制度改革工作精神，结合单位具体情况，稳步推进，不断深化，正确处理好改革发展与稳定的关系，依靠广大干部群众，顺利完成了两项改革。在改革过程中，充分发挥群众监督作用，依法办事，在人事用工分配制度改革方面引入竞争机制，按需设岗，按岗定酬，择优聘用，定期考核，变身份管理为岗位管理，建立起上岗靠竞争分配靠贡献管理靠合同以及单位自主用人的充满生机活力的的人事管理体制，充分激励职工工作积极性。通党。
11、的发票及凭证，列支成本费用在成本费用中次性列支达到固定资产标准的物品未作纳税调整达到无形资产标准的管理系统软件，在营业费用中次性列支，未进行纳税调整。不存在计提的职工福利费工会经费和职工教育经费超过计税标准，未进行纳税调整计提的基本养老保险基本医疗保险失业保险和职工住房公积金超过计税标准，未进行纳税调整计提的补充养老保险补充医疗保险年金等超过计税标准，未进行纳税调整。不存在擅自改变成本计价方法，调节利润。不存在超标准计提固定资产折旧和无形资产摊销计提折旧时固定资产残值率低于税法规定的残值率或电子类设备折旧年限与税收规定有差异的，未进行纳税调整计提固定资产折旧和无形资产摊销年限与税收规定有差异的部分，已进行了纳税调整。不存在超标准列支业务宣传费业务招待费和广告费擅自党。
12、工团齐抓共管，落实所领导工会共青团及各股室主任创建工作责任。坚持精神文明目标管理，将制度建设环境面貌思想政治学习职业道德行业作风遵纪守法社会公德家庭美德综合治理等十个方面的创建内容量化成个项目，共分进行考核，并与年终奖金评优晋升等挂钩，并采取有效措施对全所的职业道德和行业作风实行月查制度，直接同奖金挂钩，促进职工精神文明创建工作积极性。积极开展各项创建活动，党政工团根据各自职责和工作性质，开展党风廉政教育月纠正行业不正之风争创文明股室两个效益劳动竞赛青年文明号等多种形式的创建活动，文明建设深入人心，文明风气日渐昌盛。连续两年开展职业道德行业作风状况社会问卷调查，被监督单位对我局税收服务工作行业作风职业道德三方面综合满意度达以上。我局领导班子以四好五强要求为目标，加强。
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