1、面虚心听取座谈对象对本单位改进纪律作风加强领导班子建设等方面的意见和建议。二召开纪律作风整顿专题民主生活会此次民主生活会紧紧围绕强化纪律，改进作风为主题，坚持八不开原则，即征求意见不广泛不开走访谈心不到位不开查摆问题不具体不开发言材料不深刻不开督导组不参加不开未经督导组同意不开列席人员不到场不开参会人员不到齐不开。会前我局党委组织各科室班子成员深刻撰写发言材料，在群众中广泛征求意见建议，严格按照方案要求召开此次民主生活会。民主生活会上，局党委班子成员作了发言，结合会议主题，结合自己的工作，找出问题，深刻剖析，开展批评和自我批评。发言结束后，县纪律作风整顿督导组领导做了总结发言，首先，肯定了南樊镇此次专题民主生活会是成功的其次，他要求，参会人员要以召。
2、，整治起，决不姑息。振奋精神，务实创新，彻底改变落后的思想观念，积极主动接受新思想新信息，建立了岗位目标量化考核机制，年终进行考核评比，奖惩分明，督促工作落实，改进工作方式。加强规范干部公务办理制度，开展文明用语五查找活动，即在工作中不允许以下言语，即绝不容许干部口中说出我不管，你爱找谁找谁不服，愿哪告哪告去没办法，等着去我不知道，你找别人去活该自找的，哪来哪去，通过制度建设来规范干部的工作行为。全文完年月日众中征集对我局加强纪律作风建设推进业务工作的意见和建议，设立了征求意见箱，并公布了电子邮箱。这些意见和建议为各站所改进工作作风，今后更好的开展工作提供了参考。三是召开座谈会，组织干部群众代表服务对象代表等有关人员召开纪律作风整顿活动座谈会，面对。
3、作风集中整治活动的会议精神，学习了张正新局长在动员大会上的重要讲话，并以股室为单位，采取集中和自学的方式，先后组织大家进行了深入地学习。现将自查自纠情况报告如下扎实开展纪律作风整顿活动自集中整治活动开展以来，我局高度重视活动效果，通过多种方式进行纪律作风整治。是组织机关干部通过填写个人问题自查自纠表，深刻剖析自身在责任意识敬业意识纪律意识等方面存在问题和不足，找出问题产生根源，并努力在今后的工作中不断改进。二是广泛征集意见和建议，通过发放意见建议征求表，在群面还存在瑕疵。在重要会议重大活动的筹备组织方面还有不足。二存在问题的主要原因以上问题的存在，虽然有定的客观因素，但主要是主观原因造成的。综合起来，主要有以下几点对加强纪律作风建设的重要性还缺乏足。
4、是认为做好自己本职工作就行，但求不违犯纪律不犯，只停留在满足于完成领导交办的工作任务，对如何开拓性地开展工作研究不够，没有从领导角度和政治高度考虑问题。服务意识还有待于加强。在办文办会和办事方诚相待。认真抓好积极参与各种会议的会场布置印发文件材料保障会务后勤等会议筹备工作，抓好会议督查落实工作。凡重要会议和重大活动，办公室全力以赴，周密安排，搞好分工，明确职责，确保万无失。通过本次机关纪律作风建设活动，我们科室定要从思想上作风上严格要求自己，团结致，争当表率，树立形象。作风纪律整顿自查报告范文三根据市局的统安排部署，从年月起在全县范围内开展关于整顿作风大转变效能大提速环境大优化的机关作风整顿教育活动，月日，我局召开了动员大会，会上传达了省市局关于开。
5、不能认真贯彻制定的学习制度，对局党委安排的学习计划不能按要求高标准高质量完成，学习笔记虽然记的很详细，但学习体会不够深刻细致，不能做到学习致用，用理论指导实践，虽然学习了胡锦涛书记七讲话，仅仅停留在理论角度，为了学习而学习，不能深入思考，缺乏理论联系实际意识。工作落实中存在中梗阻现象，责任感使命感和危机感意识不强，没有畏危者安，畏亡者存的意识，工作中存在赖散现象，深入基层不够，没有真正俯下身子去贴近群众，做群众工作还不够细致。电话联系多，躬身力行少，有时村里有了问题不是下村去解决问题，而是让村干部回镇来解决问题。工作被动应付多，主动超前意识差，工作中经常是奉命行事，落实任务上级安排什么工作就干风纪律整顿自查报告范文二根据市纪委关于做好加强纪律作风建。
6、够的认识，自觉性不强。机关事务较多，缺少学习时间，精力有限。缺乏激励措施和监督制约机制，还存在慵懒散思想。缺乏强烈的求知欲，自身无竞争意识无危机感。三整改措施进步改进工作作风，提高执行力。增强服务基层服务群众的意识。在创新方式方法上谋求实效，在规范程序中谋求实效，完善制度建设，狠抓责任落实，提高工作效率。加强学习，提高整体素质。认真学习和深刻理解有关改进机关作风提高行政效能建设等方面的文件精神，提高理论素质和思想政治水平。加强相关业务知识学习，努力提高专业水平，努力钻研政治理论业务知识，夯实基础拓展视野坚定信念提高素质。在强化工作的责任意识和服务意识上下功夫。通过学习，牢固树立理想信念，紧跟不断发展变化的新形势，进步增强大局意识责任意识忧患意识，在。
7、设活动查摆问题开展批评阶段工作的通知精神，市教育局机关办公室在第阶段强化学习的基础上，紧紧围绕改进机关纪律作风建设这个主题，结合工作实际，进行深入剖析深刻自查。报告如下存在问题办公室的整体素质业务能力和执行能力还需进步提高，学习不够主动系统。主要表现在自学意识不够强，没有钉子精神，不善于用钻劲和挤劲抓紧点滴时间用于学习，各方面的知识了解较少重工作轻学习思想意识仍然存在。由于忙于日常工作，片面强调要完成上级交办的任务，而冲淡学习内容削减了学习计划，使专业知识的学习不够深入，还不能真正成为专业上的行家里手。对办公室工作制度权责工作流程的理解和掌握还需加强，只有真正理解和掌握这些工作制度权责工作流程才能增强办事能力，提高工作效能。思想认识反思还不够。平时。
8、化服务意识上下功夫加强与同志间的思想交流，做到相互帮助相互尊重相互信任习，努力提高自己的业务水平讲究方法，注重实际，加强自己工作能力和修养今后，我还将再接再厉，开拓创新，积极进取，把整体工作提高到个新的水平。加强自我改造，自我完善，努力提高综合素质。在工作中充分发挥主观能动性。提高对金融业务知识重要性和迫切性的认识，自觉刻苦地钻研业务，夯实基础，灵活运用合理的方法和措施。热爱本职工作，干行爱行，虚心好学，遇到问题多看多问多想，多向周围的同事请教。无论在何时何地都老老实实做人，认认真真做事，努力做到对自己负责对报社负责。对所采写的人和事负责。二目前存在问题及今后整改措施开拓创新的精神不强。虽然，过去在自己的本职工作中做得也不错，但也存在些较严重的问题。
9、科室为单位，科长为总负责人，各科以值班日为讨论学习日，采用讨论方式，共同探究学习内容，用理论指导实际工作，达到学以致用的目的。对工作中出现的中梗阻现象，我局负责人认为只有完善制度，强化管理，把铁的纪律作为管人管事的紧箍咒，才能形成威慑，要让机关干部心存不换状态就换人的意识使干部行要守责做到不尽责就问责，经局党组班子成员研析问题产生的原因明确今后的整改方向吸取经验教训自觉改进提高。各参会人员纷纷表示，在今后的工作中要从问题出发，切实加强自身作风建设，不断改进，为南樊镇转型跨越发展做出自己的最大贡献。通过民主生活会的开展，查找出我局还存在以下几方面的问题态度不够端正，认识片面，片面地自我满足，自认为工作好，表好现，没有什么问题需要自查自纠。学习不够全面。
10、，畏畏缩缩，缺乏果断和胆量。业务知识不够钻研。主要表现在对待工作有时不够主动积极，只满足于完成社领导交给的任务，对业务知识钻研不够，不注重业务知识的全面性，等到问题出现时才想办法解决。认为只要按时完成社领导交给的工作就算完满完成任务了。缺乏种刻苦钻研开拓进取的精神。理论学习不够，政治素养不高。对邓理论缺乏系统的学习，特别是对三个代表的重要思想没有深刻地领会，钻研不够，联系实际不够，使自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化教条化，因而不能准确把握形势。业务知识钻研不够，没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用。业务水平要有提高，必需要对业务钻研，而自己在业务方面存有依赖性，认为领导。
11、不能认真贯彻制定的学习制度，对局党委安排的学习计划不能按要求高标准高质量完成，学习笔记虽然记的很详细，但学习体会不够深刻细致，不能做到学习致用，用理论指导实践，虽然学习了胡锦涛书记七讲话，仅仅停留在理论角度，为了学习而学习，不能深入思考，缺乏理论联系实际意识。工作落实中存在中梗阻现象，责任感使命感和危机感意识不强，没有畏危者安，畏亡者存的意识，工作中存在赖散现象，深入基层不够，没有真正俯下身子去贴近群众，做群众工作还不够细致。电话联系多，躬身力行少，有时村里有了问题不是下村去解决问题，而是让村干部回镇来解决问题。工作被动应付多，主动超前意识差，工作中经常是奉命行事，落实任务上级安排什么工作就干风纪律整顿自查报告范文二根据市纪委关于做好加强纪律作风建。
12、有指示，我不用先急着干，害怕自己先做做不好。而且自己尚未有整套学习业务知识的计划，故在开展工作中有时比较盲目，缺乏定自信。工作方法简单，只安于表面。时常认为把自己份内的事做好就可以了，处理事情方法比较简单，没有创新精神，工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻，有时把工作作为负担，未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。总之，这次纪律作风整顿教育活动，使本人清醒地看到了存在的问题和不足，同时也使自己受到了次党性，组织观念的再教育，严格了工作标准。也为自己提供个改正不足，端正思想，改善作风，提高标准，努力干好工作。本人决心以此为起点，树立起争先创优的意识，振奋精神，开拓创新，勇于进取，努力工作，良好的完成社领导交给的各项工作任务。。
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作风纪律整顿自查自纠报告