1、目前的工作了，在工作中遇到繁琐、复杂的事情，会抱有可拖就拖的心态，今天不行，就等明天再说，对问题采取逃避的方法，不是自己力求寻找对策。虽然感到有潜在的压力和紧迫感，但缺乏自信心，缺乏向上攀登的勇气和刻苦钻研、锲而不舍、持之以恒的学习精神和态度。没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用，有一种自傲的情绪，不愿更深入地去钻研,缺乏敬业乏科学有效的执行力，缺乏应有的政治敏锐性和洞察力，缺乏时不我待的使命感和危机感，不善于运用马列主义、毛泽东思想、邓小平建设有中国特色社会主义的伟大理论和三个代表重要思想来武装自己的头脑指导工作,没有很好的贯彻落实科学发展观，没有把个人的理想信念完全融入到实现中国梦的伟大实践中。从政治角度观察、分析问题的能力不强，认识事物看表面不能看清本质，对事物的认识理解不深刻、不全面。平时虽然经常学习马列主义、毛泽东思想、邓小平建设有中国特色社会主义的伟大理论及时事政治，但思想上并未对学习高度。
2、给自己的工作带来巨大的推动作用。二、改进措施1、进一步加强政治思想观念，增强公仆意识加强政治理论学习，不断用马列主义、毛泽东关于人民公仆的理论改造自己的世界观、人生观，重要的实践在于认清职责，立足本职，老老实实、本本分分为群众做实实在在的事情，真正把本职工作当作组织赋予每个党员的任务和使命，按照党员的先进性要求来实践。要时刻关注人民群众对党充满期待和信赖的希望，严格要求自己，用自己的一言一行、一举一动去自觉实践《中国共产党党章》对党员的义务和权利要求，真正体现出共产党员的先进性。2、加强自我改造，提高综合素质要努力刻苦地学习科学文化知识和专业知识，使自己成为工作中，没有真正做到树立党员一面旗的良好形象。3、业务知识钻研不够对待工作不够主动、积极，只满足于完成领导交给的任务，在工作中遇到难题，不善于思考，动脑筋，常常等待领导的指示，说一步走一步。对业务知识的掌握不够重视，缺乏一种敬业精神，认为自己已有的一些业务知识可以适应。
3、处置不合格党员工作，把处置不合格党员作为项经常性工作来抓，探索形成党员自我教育自我净化自我提升的有效机制。市纪委市委组织部市农办市民政局立行立改长期坚持个别乡镇没有按要求配备党务工作专职副书记，个别乡镇没有及时补配组织干事。在乡镇街道核定的领导职数和行政编制限额内，每个乡镇街道配备名专职副书记排名在乡街党政正职之后，协助书记抓党务工作配备名组织员组织干事，专职从事党务工作。确保月底全部到位。村对象逐个组织考核验收。对年底还未整顿到位的软弱涣散村党组织未选出书记的村党组织，由县市区委书记约谈该村所在乡镇党委书记。邓群策市委组织部各县市区委组织部年底些村社区党组织三会课四议两公开等基本制度落实不到位。严格坚持三会课主题党日活动党性定期分析民主评议党员等制度和做法，市委组织部和各县的问题没查清或党内外意见不致的暂不发展，以严格的党员标准和入党程序，确保新发展党员质量。加强对乡镇街道党工委组织委员和基层党支部书记队伍的业务培训力。
4、改措式简单粗暴作风霸道欺压群众甚至涉黑涉恶等问题，从严执纪，严肃惩处。对迁就包庇甚至纵容的，追究相关责任育培训工作，增强基层干部队伍的党性意识宗旨意识法纪意识，增强基层干部队伍维护社会稳定的能力做群众工作的能力执行落实的能力。进步强化正风肃纪，对存在苗头性倾向性问题的干部早提醒早教育对群众意见大不认真整改问题没有明显改进的基层干部进行组织调整。认真贯彻执行关于加强乡镇干部队伍建设的若干意见中办衡组通号的要求，确保报到率,活动开展率参与率。市直机关工委定期不定期对机关在职党员到社区报到及开展活动情况进行督查和通报。邓群策市委组织部市直机关工委立行立改长期坚持四部分基层干部作风不实部分乡镇街道联村社区干部作风不实，村社区干部对联点干部工作满意度不高，群众对前远教设施全覆盖且能正常使用。邓群策市委组织部各县市区委组织部年月前个别村处置不合格党员程序不规范。个别乡镇没有处置不合格党员方案。严格按照中组发号文件要求，积极稳妥地做好。
5、时，把其所租占的公房视为房改房，给予一定经济补偿。当时，由于我工作经验不足，只是组织14户职工听取单方面的诉求，没有全方位进行走访调查，给厅里提交的调查报告与事实完全不相符，险些造成工作上的失误。缺乏争第一、杠红旗的意识，培养先进典型缺乏长远性。2、工作执行力偏软。工作还不够务实，对有些眼皮底下的问题，睁一眼闭一眼，有的看到了、想到了、也说到了，但做没做到就不管了，缺乏真抓实干、敢于较真碰硬的魄力。身为一把手一、查找的问题(一)思想认识上1、党的意识淡化。思想政治观念转变不够，党性修养滑坡。由于本人知识、本领、方法、性格等方面的缺陷，与合格党员标准相比还有较大差距，工作中，怕出问题、怕担责任、怕挨批评，随大流，放不开手脚，谨慎有余，大胆工作不够，只图平平稳稳过得去，不求高标准过得硬。看齐意识不强，组织纪律松散，不自觉、不主动、不按时交纳党费。2、宗旨观念淡薄。对厅机关和厅属事业单位干部职工反映的伙食、地下车位等问题，请示。
6、，不断提高基层党务工作人员的思想政治素质和业务水平。市县两级组织部门对发展党员工作进行全面清查，对重视不够履行责任不到位的，及时约谈提醒对不落实工建设没有完全达标，有的无文体室无食堂。对全市乡镇街道五小设施达标情况进行次全面回头看，凡未达标的乡镇，由市委组织部督促县市区统筹经费抓紧进行建设升级改造，确保年月底所有乡镇五小设施全部达标。邓群策市委组织部各县市区年月底三基层基础工作不够规范部分乡镇街道和村党组织在党员发展中把关提质改造升级。邓群策市委组织部市财政局市民政局各县市区年年底个别县城社区乡镇社区运转经费保障不达标。社区工作人员基本报酬未达到当地社会平均工作水平。部分乡镇社区干部没有办理养老保险。进步提高社区运转经费投入。市区中心城区运转经费从年开始每年递增万元，年达到万元。督促县市含南岳区加服务站点建设，鼓励有条件的社区进行市场化运作，多方筹集建设资金，确保年底前全市所有中心城区社区都建立站式便民服务大厅年底前全市。
7、汇报、沟通协调、探索创新、主动解决不够。3、精神不振。有的时候，事业心发生变化，觉得干得多，犯概率大，挨的批评多，多一事不如少一事，得过且过，顺其自然，缺乏昂扬的锐气，有老好人思想。4、行动，也是对自己的实际考验。我也知道正确认识自己特别是正确认识自己的缺点是很不容易的，经常总是不自觉地常常夸大自己好的一面，对于自己的弱点总是原谅的，还往往把弱点看成优点。我觉得自己不能就滞留于现状，要做到真正剖析自己，要为自己定好位。我们党之所以能从小到大、从弱到强，就是密切联系群众，充分发挥人民群众力量的结果。密切联系群众是我们党的优良作风和政治优势，要想充分发挥共产党员的先锋模范作用，就要虚心学习人民群众的高尚品格和聪明才智，在各项工作中，坚持科学发展观，尊重社会发展规律，坚持为实现共产主义崇高理想奋斗，以自己的模范带头作用，影响身边的员工，把做的每一件具体事物做好做全。我不能把自己降低为普通作为负担，却没有注意到工作方法完善科学会。
8、给自己的工作带来巨大的推动作用。二、改进措施1、进一步加强政治思想观念，增强公仆意识加强政治理论学习，不断用马列主义、毛泽东关于人民公仆的理论改造自己的世界观、人生观，重要的实践在于认清职责，立足本职，老老实实、本本分分为群众做实实在在的事情，真正把本职工作当作组织赋予每个党员的任务和使命，按照党员的先进性要求来实践。要时刻关注人民群众对党充满期待和信赖的希望，严格要求自己，用自己的一言一行、一举一动去自觉实践《中国共产党党章》对党员的义务和权利要求，真正体现出共产党员的先进性。2、加强自我改造，提高综合素质要努力刻苦地学习科学文化知识和专业知识，使自己成为工作中，没有真正做到树立党员一面旗的良好形象。3、业务知识钻研不够对待工作不够主动、积极，只满足于完成领导交给的任务，在工作中遇到难题，不善于思考，动脑筋，常常等待领导的指示，说一步走一步。对业务知识的掌握不够重视，缺乏一种敬业精神，认为自己已有的一些业务知识可以适应。
9、整认识，更新观念，牢固树立正确世界观、结、跟踪问效、主动作为做的不到位，有误时误事现象。尤其是长期在机关工作，过惯了按部就班、老调重弹的稳定日子，对工作缺乏前瞻性、计划性，领导说什么就做什么，消极的等事做，超常规寻求提高工作效率的突破口找得不准，不注意总结与思考，缺乏大局意识。(四)工作质量上常常把领导批不批评作为衡量工作的标准。有时满足于差不多、能交差、过得去、不出事，高标准、严要求不够有些工作擦着最低标准走，含金量不高。总的感到，抓全盘、顾全局，用心思、尽全责完成工作任务，与厅党组和领导的要求有很大差距。尤其是对外来和上访人员管理、办公楼秩序维护等出头露脸的工作，抓得不细，办法不多，领导评价不高，亮点不亮。(五)服务保障上1、靠上原测绘局家属院住户反映的一些遗留问题进行调查摸底。1998年，原测绘局14户职工，每人交3000元住房押金，租住二层简易楼。今年，这14户职工以发票上开的住房集资款名称为由，要求厅里在小区改。
10、目前的工作了，在工作中遇到繁琐、复杂的事情，会抱有可拖就拖的心态，今天不行，就等明天再说，对问题采取逃避的方法，不是自己力求寻找对策。虽然感到有潜在的压力和紧迫感，但缺乏自信心，缺乏向上攀登的勇气和刻苦钻研、锲而不舍、持之以恒的学习精神和态度。没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用，有一种自傲的情绪，不愿更深入地去钻研,缺乏敬业乏科学有效的执行力，缺乏应有的政治敏锐性和洞察力，缺乏时不我待的使命感和危机感，不善于运用马列主义、毛泽东思想、邓小平建设有中国特色社会主义的伟大理论和三个代表重要思想来武装自己的头脑指导工作,没有很好的贯彻落实科学发展观，没有把个人的理想信念完全融入到实现中国梦的伟大实践中。从政治角度观察、分析问题的能力不强，认识事物看表面不能看清本质，对事物的认识理解不深刻、不全面。平时虽然经常学习马列主义、毛泽东思想、邓小平建设有中国特色社会主义的伟大理论及时事政治，但思想上并未对学习高度。
11、时，把其所租占的公房视为房改房，给予一定经济补偿。当时，由于我工作经验不足，只是组织14户职工听取单方面的诉求，没有全方位进行走访调查，给厅里提交的调查报告与事实完全不相符，险些造成工作上的失误。缺乏争第一、杠红旗的意识，培养先进典型缺乏长远性。2、工作执行力偏软。工作还不够务实，对有些眼皮底下的问题，睁一眼闭一眼，有的看到了、想到了、也说到了，但做没做到就不管了，缺乏真抓实干、敢于较真碰硬的魄力。身为一把手一、查找的问题(一)思想认识上1、党的意识淡化。思想政治观念转变不够，党性修养滑坡。由于本人知识、本领、方法、性格等方面的缺陷，与合格党员标准相比还有较大差距，工作中，怕出问题、怕担责任、怕挨批评，随大流，放不开手脚，谨慎有余，大胆工作不够，只图平平稳稳过得去，不求高标准过得硬。看齐意识不强，组织纪律松散，不自觉、不主动、不按时交纳党费。2、宗旨观念淡薄。对厅机关和厅属事业单位干部职工反映的伙食、地下车位等问题，请示。
12、重视，学习目的不够明确，学习缺乏思考，只停留在字面上的理解，没有意识的去认识其思想精髓，使学习变得形式化、教条化。没有，带头廉洁从政。要严格遵守党的纪律特别是政治纪律，严格执行党章规定、中央八项规定和自治区若干规定，时时刻刻按照党员领导干部的标准来实现自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。始终保持坚定的政治立场和正确的政治方向，与党中央和自治区党委保持高度一致，不该说的坚决不说，不该做的坚决不做。时刻保持艰苦奋斗、谦虚谨慎和戒骄戒躁的良好传统，密切联系群众，察实情、想实策、做实事、求实效。继续保持俭朴的生活作风和健康向上的生活情趣，严格要求自己，始终绷紧廉洁自律这根弦，干净干事、清白做人。牢记为民务实清廉的要求，时刻把党的群众路线教育与推进测绘行政管理工作有机结合起来，勤奋工作，为我区国土资源(测绘地理信息)事业心中的地位的高度来认识，往往随波逐流，怕得罪人、总认为是一些小事而不以为然的思想还客观存在。三、努力的方向和。
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