1、的制度，必须长期坚持，抓好落实。对于不适应新形势新任务新要求的制度，加大力度抓紧修订完善。对于治转提专项行动中取得的好经验好做法，以制度形式固化下来，建立整治作风顽疾的长效机制。五实施步骤年月至月为动员部署查摆问题阶段。各级各部门就本地区本部门以及干部个人存在的作风顽疾开展自查，认真自纠，并建立问题清单和整改台账。月至月为督察整治追责问责阶段。各级各部门对照问题清单全面整和投资者反映强烈的问题，紧扣单位和个人的作风效能，通过发动群众深入找对照症状自己找征求意见上级找同志之间相互找等多种形式，深入查摆本地区本部门和本单位在干部作风方面的突出问题，切实用好批评和自我批评这个锐利武器，深查细照找准找实挖深挖透，真正开展场严肃认真的作风体检。三聚。
2、导相结合巡回检查与驻点巡察相结合反馈整改与跟踪回访相结合的方式，综合纪检巡视督查考核信访审计群众举报等方面的情况，对发现的各类问题严肃处理，督促全市各级各部门做到真治实转快提。三建立处置机制。建立治转提专项行动问责处理联席会议制度，严格执行中国共产党问责条例和中国共产党纪律处分条例等相关党纪党规，加大执纪问责力度，对发现的问题及时研究，按照干部管理权限问责处理。正确处理自查与被查的关系，坚持自查从宽被查从严的原则，各级各部门对自查阶段发现的较轻微职免职责令辞职纪律处分等措施，对相关责任人坚决给予党纪政纪处分，坚决向作风顽疾施药开刀，通过严厉问责形成强有力的震慑效应。六建章立制。对加强作风建设的现有制度进行梳理，经实践检验行之有效的群众认可。
3、照庸懒散慢混卡六大类个方面的内容进行检查。同时，要针对自身特点，认真查找检察机关的顽疾。总体要求是，各条线要查找至少至个顽疾，突出问题至少至个，如多年未能扭转的政治理论学应付差事的问题少数公诉人出庭能力素质不高的问题等等。查找问题要采取开门查关门自查，上级查下级查同事之间查征求意见查等式进行。要坚持刀尖向内，直面问题，要敢于揭短亮丑，切实把困扰检察机关多年的顽疾彻底根治。责任清单任务清单，新年将带着清单去深入调研。治转提问题清单近日,兰州市检察院召开全市检察系统治顽疾转作风提效能专项行动第阶段工作推进会。兰州市检察院党组成员，检委会专职委员，各县区检察院检察长，兰州市检察院机关各部门负责人及全体干警参加了会议。兰州市检察院党组书记检察长张。
4、抓实效，扎实推进治转提专项行动取得更好的效果。治转提问题清单年，兰州市将集中年时间，在全市开展治顽疾转作风提效能专项行动简称治转提专项行动，大力整治作风顽疾，切实转变干部作风，着力提升行政效能。据了解，本次专项行动将集中整治不作为慢作为乱作为等作风顽疾，严厉惩戒端着架子脱离群众的背手干部，走马观花工作推脱的甩手干部，雁过拔毛吃拿卡要的伸手干部。重点整治庸懒散慢混卡等问题，对于查摆出的问题，要列出整改清单，雷厉风行抓好整改落实，能够立即整改的即知即改，立行付态度，做做样子，走走形式还有拖和等的思想。全市两级检察院要对这些典型的心态分析原因，认真加以解决。二要突出问题意识，增强主动性，坚持严硬实。全市检察机关要严格按照市委和市院的实施方案，对。
5、委政府重大决策部署和重点工作，不依法实施或者不按规定和要求落实，敷衍塞责拖延不办，致使政令不畅转提专项行动，治是基础转是关键提是目标。要通过作风整治实现六个明显，即工作作风明显好转，担当意识明显增强，落实力度明显加大，服务质量明显改善，行政效能明显提高，人民群众满意度明显上升。三实施范围。全市各级党的机关人大机关政府机关政协机关审判机关检察机关人民团体企事业单位全体干部。三整治重点坚持问题导向，集中整治不作为慢作为乱作为等作风顽疾，严厉惩戒那些端着架子脱离群众的背手干部，发号施令纸上谈兵的挥手干部，走马观花工作推脱的甩手干部，雁过拔毛吃拿卡要的伸手干部，用作风建设的新成效，推动全市各项工作的大提升。重点整治以下问题庸的问题，不直击积弊扶正。
6、军主持会议。推进会前，兰州市检察院首先召开党组扩大会议，专题传达学习市委治转提第阶段推进会精神。会议传达了全市治转提专项行动总体开展情况的通报以及全市治转提专项行动督导巡察和舆论宣传工作安排布署情况，认真学习了市委副书记郭智强同志在市委治顽疾转作风提效能专项动第阶段工作推进会上的讲话列出了个问题清单，并结合党风廉政建设和反腐败斗争的新常态，要求相关归口单位及时精准把握廉政风险点，对潜在的风险进行有效防控。我们在新年实行问题清单制度。主要的目的是对去年监督工作中发现的些苗头性倾向性问题进行梳理归类，以问题清单的形式通报给各监督单位，让监督单位的党员干部进步了解本单位的廉政风险点，有针对性地做到抓早抓小抓预防，践行四种形态。这个问题清单今后将。
7、祛邪，党风政风明显改善，民风社风为之新。作风建设永远在路上，开展治转提专项行动，就是要坚持抓常抓细抓长，持续用力久久为功抓作风，努力以作风建设推动全面从严治党不断走向深入。开展治转提专项行动是推动兰州转型发展的重要保障。新任务新使命需要有新面貌新作风。兰州正站在新的历史起点上，既面临重大机遇，又面临诸多挑战，实现市第十三次党代会确定的各项奋斗目标，干部是关键作风是保证，唯有锲而不舍驰而不息加强干部作风建设，才能推动各项工作部署落到实处。开展治转提专项行动是解决面临突出问题的迫切需要。近年来，我市各级在加强作风建设上做了大量工作，取得了些成绩。但从总体上看，些党员政建设样，使广大检察人员做到目前不敢为以后不能为最后不愿为，达到自觉自愿。要注。
8、作为制度坚持下去。派驻第五纪检组组长张全良说。少数人在会议中长时间玩手机有的人请假不上班或参加会议，牌子却显示上班第五纪检组列出的问题清单，主体突出落实两个责任等重点，也不忽视看上去不起眼的治转提问题清单分享人田泽霭开展治转提专项行动，治是基础转是关键提是目标。要通过作风整治实现六个明显，即工作作风明显好转，担当意识明显增强，落实力度明显加大，服务质量明显改善，行政效能明显提高，人民群众满意度明显上升。下面是治转提问题清单，欢迎阅读。治转提问题清单党风廉政建设主体责任痕迹化管理工作记录内容单，与党风廉政建设工作联系不多的问题，可作为整改事项免于处理般性问题，可依法依纪从轻从宽处理对巡察督查中发现的问题，要从严查处，绝不姑息。要把干部推进改。
9、批，自行设定各种收费项目，搞变相收费搭车收费。四整治方式思想发动。思想是行动的先导。要抓住提高认识转变思想这个关键，结合两学做学习教育，认真学习习近平总书记系列重要讲话精神和中国共产党章程不善谋划，对工作中的问题手足无措无从应对不深入基层线，对群众的困难视而不见被动应付，致使矛盾激化，造成工作被动甚至重大损失。三散的问题，组织纪律涣散，不讲规矩不守制度，会上不说会后乱说，重大事项该请示不请示该报告不报告，目无组织我行我素工作纪律松弛，迟到早退，甚至无故缺勤，外出不按规定请假，随意脱岗擅离职守，上班时间打牌下棋上网聊天玩游戏办私事在远郊区和乡镇工作的，走读情况严重会风散漫，不按要求参加各种会议，无故缺席，找人替会。四慢的问题，责任意识差，对。
10、推动发展先行先试出现的失误和，同明知故犯的违纪违法行为严格区分开来，保护那些作风正派又敢作敢为锐意进取的干部，激励他们奋发有为干事创业。四加大宣传力度。充分运用报刊广播电视网络新媒体等宣传载体，在显著位置开设专栏，大张旗鼓地宣传治转提专项行动，营造良好舆论氛围。充分发挥舆论监督作用，设立曝光台，组织媒体记者深入基层，用强大的舆论监督，揭露作风顽疾，对组织问责处理的人和事，点名道姓公开曝光。注重发现先进典型，挖掘批作风实品行端口碑好的干部，治。专项行动督导巡察组开展督导巡察，对发现的问题及时进行通报曝光，严厉问责。月至月为测评考核总结提高阶段。由专项行动领导小组办公室牵头，对全市各级各部门开展治转提专项行动效果进行全面测评考核。六组织保障强。
11、委政府重大决策部署和重点工作，不依法实施或者不按规定和要求落实，敷衍塞责拖延不办，致使政令不畅转提专项行动，治是基础转是关键提是目标。要通过作风整治实现六个明显，即工作作风明显好转，担当意识明显增强，落实力度明显加大，服务质量明显改善，行政效能明显提高，人民群众满意度明显上升。三实施范围。全市各级党的机关人大机关政府机关政协机关审判机关检察机关人民团体企事业单位全体干部。三整治重点坚持问题导向，集中整治不作为慢作为乱作为等作风顽疾，严厉惩戒那些端着架子脱离群众的背手干部，发号施令纸上谈兵的挥手干部，走马观花工作推脱的甩手干部，雁过拔毛吃拿卡要的伸手干部，用作风建设的新成效，推动全市各项工作的大提升。重点整治以下问题庸的问题，不直击积弊扶正。
12、化组织领导。成立市委治转提专项行动领导小组，领导小组下设办公室。办公室内设三个工作组，分别为综合协调组督导巡察组宣传舆论组，负责具体工作。全市各级各部门也要健全工作机构，级抓级，层层抓落实。各级党委党组要切实肩负起主体责任，党委党组书记为第责任人，分管领导对分管领域负直接责任。各级领导干部必须根据各自的职责把责任扛在肩上抓在手上，确保专项行动取得实效。二发现问题，注重从第三方评估意见中发现问题。要从近年来进展缓慢的重大项目入手，深刻透视深入解剖，深查背后的作风原因。要组建巡察小组，组织两代表委员行风政风监督员新闻记者，深入开展明察暗访，切实提高发现问题的实效性处置问题的威慑性。四整改落实。对于查摆出的问题，各级各部门要列出整改清单，雷厉风。
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治转提存在问题清单