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doc 行政领导个人落实党风廉政两个责任述职报告材料 ㊣ 精品文档 值得下载

🔯 格式:DOC | ❒ 页数:13 页 | ⭐收藏:0人 | ✔ 可以修改 | @ 版权投诉 | ❤️ 我的浏览 | 上传时间:2022-06-25 22:15

《行政领导个人落实党风廉政两个责任述职报告材料》修改意见稿

1、以下这些语句存在若干问题,包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....并装订成册,局机关干部职工人手份,切实做到用制度管权靠制度管人按制度办事,强化权力运行监控。三是加大监督检查力度。为切实做好党风廉政建设日常管理工作,成立了局党风廉政建设责任制领导小组,负责对股室党风廉政建设的日常监督。积廉政责任书,细化责任内容,明确了考核内容考核形式及责任追究等。坚决要求领导干部实行岗双责,始终把党风廉政建设作为党的建设和行政工作的重要内容,纳入领导班子和领导干部目标管理,与商务行政工作紧密结合,同时签订党风廉政建设责任状,把责任目标考核结果作为衡量领导班子领导干部工作能力和工作实绩的重要依据,纳入年度评先选优考核工作中。突出抓好廉政风险防控,对单位可能形成的风险点做出详细登记,对各股室廉政风险点进行分解并制定防控措施,确保党风廉政建设各环节的有效落实。三深化党风廉政宣传教育,营造风清气正氛围。结合三严三实活动......”

2、以下这些语句存在多处问题,具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....二是积极配合纪委案件查办工作。今年以来,单位配合纪委查办案件次,为推动全县党风廉政建设工作作出了自己的贡献。下步,我局将进步贯彻落实中央和上级纪委文件精神,全面落实党风廉政责任制,把党风廉政建设和反腐败工作放在审计工作的更加突出的位置,在坚决惩治腐败的同时,更加注重治本,有用之材。针对社区资金不足的问题,主动向社区支持帮扶资金万元,促进社区经济的发展。七强化源头治理,推动制度建设按照纪委的要求,今年月至月,审计局在全局开展了积极预防系统治理工作,认真排查岗位廉政风险点,针对重点岗位重要领域和关键环节中存在的问题进行集中会诊,群策群力,提出系统化防治腐败的工作措施并认真贯彻落实。是成立了以局党组书记局长杨荣同志为组长,纪检组长张军及其他分管领导为副组长,各科室局办负责人为成员的积极预防系统治理工作领导小组,定期召开专题会议研究积极预防系统治理工作,及时做好任务分工......”

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题,包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅,以及内容阐述不够详尽和全面——“.....明确全年党风廉政建设工作目标和完成时限,并把任务责任细化分解到每个班子成员和具体科室局办,使全局上下形成了党组统领导,纪检组组织协调以及人人肩上有担子个个身上有责任的工作格局。二健全工作机制,强化检查考核是将党风廉政建设责任制作为目标管理的重要内容,纳入工作人员绩效量化考核内容,推动级抓级,层层抓落实。二是定期听取工作汇报。局党组定期听取各班子成员在各自工作中落实党风廉政建设的情况汇报,了解工作任务分工的推进情况,研究工作中存在的问题并及时加以解决。三是召开研究党风廉政建设和反腐败工作的专题会操作性强的反腐倡廉制度体系,增强制度的时效性,努力形成从源头上预防腐败的长效机制。三是突出抓好监管检查工作。进步加强对贯彻落实中央八项规定省委九条规定市委若干规定县委相关规定情况的监督检查,及时发现问题,督促整改。四是突出抓好责任落实措施落实。围绕责任考核责任追究两个关键环节......”

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵,包括语法错误、标点符号使用不规范,句子结构不够顺畅,以及信息传达不充分,需要综合性的修订与完善——“.....进步规范了工作行为,转变工作作风,提高了办事效率。四加强督查,促进工作成效制定了年惩治和预防腐败体系实施方案,并进行责任分解,开展经常性的督查和检查,促进建设工作成效。加强局领导班子的监督。严格执行廉政准则及领导干部个人有关事项报告的规定,认真开展自查自纠坚持定期召开班子会议,全局重大活动重大事件重点项目实施干部任免及调配等集体决策,都做到充分听取班子成员的意见和建议加强对把手权力的制约和监督。纪检部门对全过程进行监督。二加强对效能工作的监督检查。把效能考核同党风廉政责任制考核及干部年终考核紧密结合,将效能建设工作的落实情况作为个人工作绩效和评先选优的重要依据。是加强作风纪律督查。按照在推进三严三实专题教育活动,通过着力查找解决不严不实问题,坚持五个结合两手抓两促进,进步加强机关作风和效能建设......”

5、以下这些语句存在多种问题,包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅,以及信息传达不够完整详尽——“.....并把目标责任书的考核结果与年终评优评先挂钩,增强了局属各股室站抓好党风廉政建设的责任性,进步健全和完善了党风廉政建设工作责任机制。二加强教育,提高党员干部廉洁自律意识今年以来,我局始终把加强学习,增强党员党性意识放在首位,结合党的群众路线教育实践活动学习教育环节,突出抓好了党员干部的职业道德教育和全心全意为人民服务的宗旨教育,增强公仆意识,树立起勤政廉洁,反腐倡廉的良好形象五是开展系统化治理评估工作。今年月,审计局通过民主测评方式开展了系统化治理效果评估工作,以检验系统化治理的工作成效。单位共向干部职工和服务对象发放民主测评表余份,从收集的调查表来看,大家对此次系统化治理工作的成效比较满意,没有提出新的意见或建议。八积极开展工作,坚决反对腐败是积极移送案件线索。今年,单位接到对内部名同志的信访举报,审计局党组庚即进行研究,作为案件线索及时移送县纪委......”

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进,具体而言:标点符号运用不当,句子结构条理性不足导致流畅度欠佳,存在语法误用情况,且在内容表述上缺乏完整性。——“.....组织大家学习审计系统和市县近期发生的腐败案例,并开展案例讨论交流活动。二是以深入学习廉政准则审计人员八不准规定中国共产党问责条例为重点,认真贯彻落实领导干部廉洁自律有关规定。组织干部职工认真学习廉政准则审计人员八不准规定和中国共产党问责条例,以实际行动遵守准则各项规定,增强了宗旨意识廉洁意识,树立了以清廉为荣以贪腐为耻的观念。三是通过蓉城先锋廉洁成都廉洁新津微信平台等方式紧抓预防腐败学习教育。引导全局党员干部认真学习党风廉政建设相关课程和知识,筑牢拒腐防变的思想道德防线。四是加强廉政文化建设。通过在节假日向全体干部职工发送廉政短信在单位内网络宣传党风廉政建设工作在显要位置张贴工作职责认真履行岗双责,定期自检自查,听取分管科室汇报党风廉政建设工作。二是明确责任分工......”

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题,需改进——“.....完善和健全各项制度,切实加强作风建设。是认真执行各项管理制度。严格请假考勤签到等日常工作制度,规定上班期间不做与工作无关的事情加强单位车辆管理,严格执行公务车辆管理及配备的制度。实行办公室统派车制,提高用车效率,公务车辆定点存放保养维修,杜绝公车私驾等违规行为规定各项公务接待须经集体研究决定,杜绝铺张浪费,按程序上报备要客来访报告单。二是进步深化首问负责制限时办结制服务承诺制责任追究制。始终做到热情接待,耐心听讲,认真受理,服务周到,彻底杜绝门难进脸难看话难听事难办的问题,建立作风建设长效机制。三是强化教育监作计划,及时召开党风廉政建设专题会议,传达学习有关领导讲话和上级文件精神,对党风廉政建设工作进行全面安排部署。制定下发了年党风廉政建设工作实施意见,与局属各股室站签定了年党风廉政建设目标责任书,做到任务明确,责任到人,形成了主要领导亲自抓,上下合力共同抓,级抓级......”

8、以下文段存在较多缺陷,具体而言:语法误用情况较多,标点符号使用不规范,影响文本断句理解;句子结构与表达缺乏流畅性,阅读体验受影响——“.....二是找准查实岗位廉政风险。在局纪检组的统协调下,审计局班子成员组织分管的科室同志对各个工作岗位的廉政风险进行全面清理排查,通过个人找科室查作风有了明显的改善。截止目前,单位共开展各项检查余次,其中落实中央八项规定的检查次,四风问题检查次,换届纪律检查次,机关作风检查次,发出监察建议期,发出廉政风险提示单期。检查中发现,单位内部在执行中央八项规定方面情况良好,严格落实了厉行节约的和反对四风的各项规定,全年仅例公务接待,并严格执行了三单制度。单位同志严格执行上级换届纪律等各项规定。但检查中也发现名同志违反上班纪律,几名线开展投资审计的同志没有严格执行相关规定的行为,均由纪检组代表单位进行了批评,要求他们在以后的工作中予以改正。五严格用人制度,选好用好干部在选人用人问题上,局班子严格实行民主制的原则,每个人员的提拔使用都要先在广大干部职工中进行调查了解......”

9、以下这些语句存在多方面瑕疵,具体表现在:语法结构错误频现,标点符号运用失当,句子表达欠流畅,以及信息阐述不够周全,影响了整体的可读性和准确性——“.....明确责任,提高执行力,切实抓好党风廉政建设责任制的落实,把党风廉政建设和反腐败工作推向深入。行政领导个人落实党风廉政两个责任述职报告年,审计局党风廉政建设和反腐败工作在县委县政府和市审计局的领导下,在县纪委的指导下,全面贯彻落实党的十八届三中四中五中六中全会中纪委十八届五次全会精神以及中央省市县反腐倡廉建设工作部署,紧紧围绕建设天府产业增长极现代滨江卫星城关规定,制定了商务局公务接待管理办法,禁止超标准接待,每次接待相关股室都要填写公务接待单,对客人来访时间事由人数及陪同人数和产生费用做详细登记,谁经办谁签字谁负责,分管领导和主要领导依次进行审批,所有接待单都要在局办公室备案,严格控制接待费用。坚决贯彻落实四个不直接分管和末位表态制度,形成了正副职相互监督相互制约的机制......”

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