1、学习认识不足的误区，要把学习当作转变作风的首要要求，自觉地把学习作为种政治责任，种精神追求，种思想境界来对待。当前重点是学习党的十八大十八届三中全会以及十八届中央纪委三次会议精神，学习习近平总书记系列重要讲话精神。对领导干部的政治理论学习要加强管理监督和考核，制定出台考核办法，逐步把对领导干部的学习教育纳入规范化的事踏实干事的人得不到重用。干部激励机制竞争机制还没有完全实行，定程度上影响了干部队伍的积极性。监督约束机制不够健全。些党组织的监督流于形式，存在不会监督不愿监督不敢监督监督不了的现象，特别对把手的监督更加难以落实。监督的渠道不畅，办法不多。三治理基层党员干部作风方面突出问题的对策和建议作风问题。
2、反的如何处罚。三是要认真执行制度。做到有章必循执章必严违章必究，对违反八项规定精神和四风问题突出的人和事，要坚决查处，绝不姑息迁就。完善监管措施，形成作风建设的细密网络。是建立健全立体式的监督网络。将监督机关的专门监督与党内民主监督舆论监督及群众监督有机结合起来，最大限度地实现监督满意作为第追求，把人民当家作主作为第准则，自觉做到心为民所想权为民所用情为民所系利为民所谋，多办顺应民意化解民忧为民谋利的实事，下大力气解决好群众反映强烈的突出问题，以实实在在的工作实绩赢得群众的拥护和信赖。用制度管权管事管人，形成作风建设的常态化机制。是要抓好制度的建立和完善。要建立政治理论学习制度知识更新制度在变领导干部对。
3、员干部树立正确的世界观人生观价值观，切实改进工作作风，树立党员干部新形象。三是用好活动成果。将第二批党的群众路线教育实践活动取得的好经验好做法运用到党风廉政建设工作中，进步引导党员干部坚持党的群众路线，坚持把群众呼声作为第信号，把群众风建设永远在路上。党的十八大针对当前干部作风存在的问题，决定在全党开展群众路线教育实践活动，我们要充分利用开展第二批党的群众路线实践教育活动的契机，按照照镜子正衣冠洗洗澡治治病的总要求，着力在抓常抓细抓长上整治基层党员干部作风方面存在的突出问题。加强廉政勤政文化教育，形成作风建设的长效机制。是强化政治理论学习。切实改中的不良风气。同时单位中普遍存在人员臃肿，人浮于事，干与不。
4、社交圈等都要实施监督，特别对问题多发易发部位和重点环节进行监督。三是建立健全干部考核机制。针对领导干部制定考核的具体标准，细化考核内容，便于实际中操作。要全面掌握领导干部的思想工作作风生活状况，主风方面，要建立调研制度优质服务制度在决策方面，要建立决策程序制度，包括决策前的调研考察制度，决策中的论证征求意见制度，决策后的督办落实制度在班子团结方面，建立工作沟通制度，完善民主生活会制度在约束方面，建立谈话提醒制度离任审计制度群众反映领导干部个人重大问题回复制度谈话诫勉制度干部考核情况反馈制度等。二是提高制度的可操作轨道。二是要注重典型引路。通过开展远学焦裕禄近学龚全珍活动，以及正反典型的警示教育活动，引导。
5、尚撞天钟，不思进取，得过且过。遇到问题踢皮球，遇到矛盾绕道走，工作能推题清单及整改措施作为党员干部，必须严格执行党的组织纪律，不能搞特殊有例外各级党组织特别是各级纪律检查机关更要敢抓敢管，使纪律真正成为带电的高压线。但在当前党员干部队伍中，仍然存在些不严格执行组织纪律甚至违反组织纪律的问题，亟待深度剖析，采取有效措施，认真加以解决。为此，我们结合工作实际，就此进行些粗浅的探讨和研究。基层党员干面必须遵守的刚性约束。深入学习党章党规，是两学做学习教育的重点内容之。做合格共产党员，就要认真学习中国共产党廉洁自律准则中国共产党纪律处分条例等党内法规认清和读懂纪律和规矩，做到学而信学而用学而行，不断增强行为自觉。
6、个样。少数单位职能交叉，权力过大，出现了有利相互争执无利相互推诿的现象。干部任用机制不够完善。虽然干部选拔任用有整套程序，但当前还存在些数字出官跑送出官的现象，在干部的提拔使用上缺乏定的操作性强的标准，公平公开地选贤任能机制还没有完全建立，真正想事用心谋多方面的，主要有党员干部自身改造不够行政管理体制存有弊端干部任用机制不完善监督约束机制不健全上级领导表率作用发挥不够等原因。党员干部自我改造不够。些党员干部受西方腐朽思想及生活方式封建特权思想市场经济效应等的不良影响，放松了思想改造，世界观人生观价值观扭曲，心态失衡，官本位思想膨胀，拜金主义享乐主义抬头，把权力作为三天打渔两天晒网，上班斗地主，网上炒股票。
7、自觉把政治纪律和政治规矩摆在首位，自觉遵守这些规矩，做到不踏红线不触底线。无规矩不成方圆，党章党规有纪律，讲道德有品行，讲奉献有作为的合格党员。在坚定信仰信念上下功夫，做理想信念坚定的党员。理想信念就是共产党人精神上的钙，没有理想信念，理想信念不坚定，精神上就会缺钙，就会得软骨病。习近平总书记曾这样强调。加强党性修养坚定信仰信念，是做合格党员的必要条件，是每个党员终生的必修课。因此，做名合格党员，就要把学两学做个人查摆问题清单及整改措施分享人曹轮依各级领导班子只有严格按照团结互动，优势互补，形成监督的整体活力，增强监督的综合效应。二是坚持全方位监督。将监督的视野延伸到干部的八小时以外，对干部的工作圈生活。
8、开会想来就来，想走就走。有的将自己混同于般群众，对上级政策，当面不说，背后乱说，随意点评，乱发牢骚，不负责任地指手画脚，甚至道听途说，发布小道消息。有的缺乏全局观念和责任意识，我的地盘我做主，无组织，无纪律，有令不行，有禁不止。庸俗习气奢靡之风盛行。些基层党员干部谈起学习时间紧推，事情能放就放。思想上因循守旧，固步自封，拘泥于老经验老办法老措施，缺乏开拓创新精神。有的党员干部自感船靠码头车到站，把心思放在其他门路上，工作消极应付。功利主义利己主义作怪。些基层党员干部存在以官为本思想，心保乌纱谋升迁。不怕群众不满意，就怕领导不注意，关心领导好恶，漠视群众疾苦，热衷政绩工程。旦部作风方面存在的突出问题十八大。
9、出问题的主要原因基层党员干部作风方面存在突出问题，究其原因出了问题，为保官职，捂着盖着瞒着，以至酿成重大事件，威胁到人民群众生命安全给党和国家形象造成极大损害。有的党员干部则以利为先，在实际工作中，以个人和小集团的利益来定取舍，有利就执行，无利就拖延，有的甚至把人民赋予的权力作为牟取私利贪图享乐的工具，搞权钱交易，权色交易。自由主义个人主义抬头。些基层党员干部纪律涣散，工作气，门难进，脸难看，话难听，事难办，有的脸虽好看，事却不办。些党员干部在其位不谋其政，不深入基层主动研究和解决问题，而是习惯于坐而论道，夸夸其谈，有的甚至打群众的主意，与民争利。慢作为不作为现象普遍。些基层党员干部奉守混日子哲学，当天。
10、来，中央不断加强党员干部作风建设力度，取得了明显成效。但也必须清醒地认识到，些基层党员干部在作风方面仍存在突出问题，主要表现在以下几方面宗旨意识群众观念淡薄。些基层党员干部淡忘了全心全心为人民服务的宗旨，漠视群众利益，对群众反映的问题，思想上不重视，工作上不尽心。些权责部门存在官僚作风和衙门习为党员履行义务责任的圭臬，是党员干部的行为准则和规范。每位党员都是执政党的份子代言人，举动言行都关乎党的形象，广大党员要认真研读党章党规和习近平总书记系列讲话精神，用党的纪律严格约束自己，用先进的思想理念武装头脑，使自己在思想上行动上始终与党保持高度致，努力做名忠诚干净有担当的合格党员。年两学做个人查摆问习系列讲话。
11、尚撞天钟，不思进取，得过且过。遇到问题踢皮球，遇到矛盾绕道走，工作能推题清单及整改措施作为党员干部，必须严格执行党的组织纪律，不能搞特殊有例外各级党组织特别是各级纪律检查机关更要敢抓敢管，使纪律真正成为带电的高压线。但在当前党员干部队伍中，仍然存在些不严格执行组织纪律甚至违反组织纪律的问题，亟待深度剖析，采取有效措施，认真加以解决。为此，我们结合工作实际，就此进行些粗浅的探讨和研究。基层党员干面必须遵守的刚性约束。深入学习党章党规，是两学做学习教育的重点内容之。做合格共产党员，就要认真学习中国共产党廉洁自律准则中国共产党纪律处分条例等党内法规认清和读懂纪律和规矩，做到学而信学而用学而行，不断增强行为自觉。
12、为理论武装的重中之重，认认真真读原著学原文，不断坚定三个自信，补足精神之钙，不断坚定理想信念，牢记党的宗旨，做到对党绝对忠诚，使自己成为具有铁般信仰铁般信念铁般纪律铁般担当的党员。在守纪律讲规矩上下功夫，做严守纪律规矩的党员。党的纪律是刚性约束，政治纪律更是全党在政治方向政治立场政治言论政治行动方批评团结的要求，扎实召开好民主生活会，不断解决矛盾，增进团结，才能把班子建设成具有高强凝聚力战斗力和号召力的优秀班子。欢迎阅读本文，更多优质内容，欢迎在线搜索。年两学做个人查摆问题清单及整改措施党员干部应着眼于党和国家事业发展的新要求，自觉学习党章党规以及习近平总书记系列讲话，坚持以知促行，做讲政治有信念，讲规。
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