1、成，未经调研论证的问题不决策，多数群众反对的措施不出台，不提脱离实际的口号、思路和指标。把工作着力点放到研究解决改革发展稳定的重大问题上，放到研究解决基层和群众最关心的紧迫问题上，多深入基层，多联系普通群众，自觉向群众学习、为群众服务、对群众负责、受群众监督，做到工作经得起群众评判，业绩经得起历史检验。(六)改进学风文风会风。弘扬理论联系实际的学风，加强学习，加强调查研究，提高战略思维能力和领导决策水平。改进文风会风，坚决反对形式主义，开短会、讲短话、重实效，不开没有实质内容的会议，不发没有实质内容的文具体抓，全局党员干部参与，确保整改落到实处。(三)建立整改结果公示制度。每整改完一项问题，及时将整改结果向全局公开，广泛接受监督，确保整改结果让社会知晓，让群众满意。四、整改承诺对照守纪律、讲规矩主题教育活动的目标要求，切实解决好。

2、动的计划安排，我对照纪律规矩要求，深刻的进行了自我剖析，自我反思。结合教育教学工作，认真地进行了对照检查，作出深刻剖析。一、存在的问题及根源剖析1、政治观念淡薄，理论难以驾驭实践教育教学工作。平时虽然经常学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想，但是思想信念上重视不够，学习目的不够明确，应用马列主义、毛泽东思想和邓小平理论来武装自己的头脑做得不够，没有培养自己从政治的本文角度来观察、分析问题，认识事物只停留在表面，未看本质，对事物的理解不深刻、不全面。存在问题的根源对政治理论学习还不够，对世界观、人生观、价值观的理解还不够学习的时候没有深入。或者提高职级待遇。出于公心、让能力强、业绩实、作风好的干部受重用，让作风不好的干部受到警醒和惩戒。(五)发扬求真务实作风。坚持民主决策、科学决策、依法决策，不违背规律，不急于求。

3、改落实工作，以实实在在的整改行动和成效取信于民。坚持立行立改抓整改，制定整改落实方案一切从学生的发展出发，要与学生打成一片，听取学生的心声。要时刻把鲁迅的俯首甘为孺子牛作为自己的人身格言。三是要勤奋学习，努力提高工作的能力和水平。当今的世界是知识更新的时代，是学习的时代。基础教育教学工作时间紧、要求高、任务重，要想保质保量完成各种教学任务，必须具有过硬的专业本领。为此，必须不断加强教育理论、教育法规和业务的学习，要学深、学透、熟练运用。查摆纪律规矩存在松弛问题及整改措施按照县Xx局开展守纪律、讲规矩主题教育活动查摆问题分析会查摆出来的组织纪律、群众纪律方面问题及提出的整改思路和措施，经局党组研究，制定如下整改方案。一、目标要求和整改思路(一)整改工作的目标要求。一是进一步增强纪律观念和规矩意识。从严加强纪律教育，着力解决纪律和规。

4、查出来问题，制定如下整改措施。(一)针对一些政策执行力度有欠缺的问题，采取如下整改措施一是加强思想政治建设。利用每周五集中干部职工学习贯彻党的十八大、十八届三中、四讲主动、办事讲效率、在岗讲尽职、努力讲成效。群众对机关服务满意度有新的提高，全民政系统发展环境持续优化。四是进一步提高干部执行力、协作力和创新力。通过教育活动，纠正少数党员干部存在的办事拖拉、不负责、不敢担当，琢磨事不如琢磨人、信谣传谣等突出问题，推动广大党员干部脚踏实地，树立实干作风，形成立即行动、马上就办的工作理念树立一盘棋思想，打破部门之间存在的利益壁垒，在工作中互相理解、支持、配合、补台，形成推进工作的合力创造经得起时间、群众考验的政绩。(二)整改工作的总体思路。坚决克服闯关思想，继续深入查摆、剖析班子和个人的存在问题，并聚焦查摆出来的问题，以钉钉子精神抓好整。

5、是举办服务意识讲座。定期或不定期邀请专家到我局为广大干部职工授课，使干部职工服务群众意识能真正入脑、入心并自觉履行。二是设立机关效能服务举报箱。在局机关大院设立守纪律、讲规矩活动机关效能服务举报箱，让干部职工的服务态度和服务水平接受社会各界的监督。对群众反映干部职工存在的服务态度方面的问题，决策，没有经过深入调研的不决策，没有经过充分酝酿的不决策，严格执行关于三重一大事项集体决策制度，坚持按程序办事、按规矩办事、按集体意志办事。二是加强监督检查。建立健全班子决策监督检查制度，定期或不定期对有关单位执行三重一大事项集体决策制度进行检查，确保民主集中制落到实处。(三)针对组织纪律性不强，自行其是，有脱岗离岗不向组织汇报的现象的问题，采取如下整改措施一是加强干部职工工作纪律教育。认真组织编写或征订有关学习资料，利用干部职工平时集中的时。

6、意识不强、松弛涣散到信息技术发展的要求，要用什么才去学什么思想，学习自觉性、积极性和主动性不够。三是对相关法律法规学习不到位，没有将法律知识更好的运用到业务工作中。信息社会发展，工作中面临学生新情况和新挑战层出不穷，坚持以事实为依据，以法律为准绳，才能做到依法执教。平时缺少对法律法规内涵的深刻理解，有的法条较深，理解比较困难，学习时存在浅尝辄止的心态，遇到需要运用法律法规指导实际工作时，便不能准确、灵活的加以运用。二、问题的根源通过守纪律讲规矩的学习，剖析思想根源，我觉得我所存在的这些问题，主要是以下这些因素造成的一是放松了教育理论学习，放松了自身修养的提升。平时业务理论学习，学得不深刻，没有把握教育理念精神实质。在树立正确世界观、人生观、价值观方面，比较欠缺，思想改造不够，思想上或多或查摆纪律规矩存在松弛问题及整改措施----。

7、间，由县纪委派驻我局的纪检组负责同志进行授课，切实提高干部职工遵守工作纪律的意识和自觉性。二是严肃干部职工工作纪律。由县纪委派驻我局纪检组牵头，每月开展对工作纪律的明察暗访4次以上，切实增强了全局干部职工的纪律意识。整改牵头纪律制度，该报告的必须报告，该履行的职责必须履行，该承担的责任必须承担，任何时候、任何情况绝不越界、绝不越轨。二、整改措施主题教育实践活动开展以来，我局领导班子根据县委要求，坚持把解决问题、改进作风贯穿始终，立学立改、边查边改，初步解决了存在的一些问题。下一步将继续以营造良好的发展环境和政治生态为努力方向，围绕解决组织纪律、政治纪律、人事纪律、财经纪律和工作作风方面突出问题，把握轻重缓急，立足当前，着眼长远，加强制度建设，实现工作纪律制度化、规范化、常态化，以优良作风推进博白县民政工作跨越式发展。根据局党组检。

8、-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------分享人石珊启查摆纪律规矩存在松弛问题及整改措施经过守纪律讲规矩主题学习活动，深受教育，也找到了自身存在的差距。作为普通教师更要讲规矩守纪律深入改进教学理念和思想，加强个人修养，真正做到为了学生的一切，一切为了学生。现将自己思想和工作中存在问题深刻的剖析。一、发现的问题对照自身，发现在守纪律和讲规矩方面做得不够好。在日常的工作和生活中，作为一名普通的教育工作者，老老实实做人，扎扎实实工异的教学成绩来展现共产党员的先进性。2、不断加强自身政治理论、业务知识的学习，做到活到老，学到老，用知。

9、请示制度，严格按照规程办事，杜绝越权办事，先斩后奏的现象。违反程序越级上报、请示的及时予以教育并通报批评。整改牵头领导副局长熊强牵头单位办公室牵头负责人庞永宇，各股室、事业单位负责人协助整改时限****年5月底前。(九)为了使各项整改措施有安排、有落实，必须有制度保证。一是抓好建章立制工作。针对此次查摆出来的问题，督促局办公室原有制度进行全面梳理，对行之有效的制度予以保之心。强化公仆意识、服务意识，着力清除官本位思想残余，切实解决好对群众的感情态度和做群众工作的方法问题。对群众反映的困难，在不与国家政策相悖的情况下能优则优，能宽则宽，尽心竭力给予帮助。整改牵头领导副局长王梦扬牵头单位办公室牵头负责人詹富铄，各股室、事业单位负责人协助整改时限****年5月底前。(六)针对门难进、脸难看、事难办的现象依然存在的问题，采取如下整改措施。

10、识来不断的武装自己。（全文完）时对待学生不能始终保持热情的态度，为学生服务的公仆意识淡化，不能设身处地地理解家长的心情。2、工作勇气不够、工作方式有待提高。在从事的教育教学工作中，遇到工作重大任务时不敢闯、不敢试、不敢为人先。开拓创新的意识还欠缺。存在问题的根源在具体的教学中工作中，遇事不能统筹规划。工作方式有待转变。对工作的积极性和主动性不够，总觉得工作不用3、太动脑筋，工作的积极性还不够强，主动意识还不够，工作中创新意思不够，有点墨守陈规。有时候思想有懒惰情绪，认为只要干好自己的本职工作就行了，其它的与自己无关。在教学中，不能及时汲取和采纳新的教学方法，掌握新的教学理念，缺乏对教学新思想的学习和钻研，也缺乏对教材的钻研。备课欠于懒于思考教学方法，疏于练习教学基本功，由于缺乏对教育理念、教育方法和教学、简报，不搞没有实际作用的。

11、是举办服务意识讲座。定期或不定期邀请专家到我局为广大干部职工授课，使干部职工服务群众意识能真正入脑、入心并自觉履行。二是设立机关效能服务举报箱。在局机关大院设立守纪律、讲规矩活动机关效能服务举报箱，让干部职工的服务态度和服务水平接受社会各界的监督。对群众反映干部职工存在的服务态度方面的问题，决策，没有经过深入调研的不决策，没有经过充分酝酿的不决策，严格执行关于三重一大事项集体决策制度，坚持按程序办事、按规矩办事、按集体意志办事。二是加强监督检查。建立健全班子决策监督检查制度，定期或不定期对有关单位执行三重一大事项集体决策制度进行检查，确保民主集中制落到实处。(三)针对组织纪律性不强，自行其是，有脱岗离岗不向组织汇报的现象的问题，采取如下整改措施一是加强干部职工工作纪律教育。认真组织编写或征订有关学习资料，利用干部职工平时集中的时。

12、检查、评比、表彰活动，不参加各种庆典活动，做到文件会议高质量，决策管理科学化。(七)勤俭节约、艰苦奋斗。厉行节约、反对浪费，严格控制三公经费支出，精打细算，勤俭办一切事情。不超标准配备车辆、占用住房和办公用房，不参与高消费娱乐活动，不以公务名义变相旅游，不组织、不参加没有实质内容的出国考察，下基层调研不提前打招呼，不搞层层陪同，不搞走马观花的调研，多到基层一线、困难落后、矛盾突出的地方开展调研，接地气、听民意、解民忧。(八)开拓进取、改革创新。坚持解放思想、开拓进取、改革创新，增强大局意识、责任意识、忧患意识，重实干、不作秀，降虚火、不浮躁，敢作为、勇担当，把全部心思和精力用在抓改革、促发展、干事业上，把功夫下到察实情、出实招、办实事、求实效上。策部署和要求。(二)严格贯彻民主集中制。严格按规则和程序办事，积极发扬党内民主，自觉。

参考资料：

[1]部队对照党章标准查找突出问题（第19页，发表于2022-06-25 22:25）

[2]部队第三专题心得体会（第5页，发表于2022-06-25 22:25）

[3]部队党员自查报告（第6页，发表于2022-06-25 22:25）

[4]部队党员学习心得体会（第10页，发表于2022-06-25 22:25）

[5]部队参加党代会心得体会（第11页，发表于2022-06-25 22:25）

[6]部队班长骨干集训心得体会（第9页，发表于2022-06-25 22:25）

[7]不作为乱作为问题清单整改台账（第10页，发表于2022-06-25 22:25）

[8]不作为乱作为问题清单（第15页，发表于2022-06-25 22:25）

[9]不作为不担当自查自纠报告（第18页，发表于2022-06-25 22:25）

[10]不作为、慢作为、乱作为整改措施（第12页，发表于2022-06-25 22:25）

[11]不严不实问题自查报告（第8页，发表于2022-06-25 22:25）

[12]不严不实问题产生的原因（第5页，发表于2022-06-25 22:25）

[13]不严不实个人整改措施（第7页，发表于2022-06-25 22:25）

[14]不忘初心党员常青心得体会（第16页，发表于2022-06-25 22:25）

[15]变电站见习报告（第22页，发表于2022-06-25 22:24）

[16]鞭策慵懒散提高执行力心得体会（第9页，发表于2022-06-25 22:24）

[17]本年度考核工作总结（第7页，发表于2022-06-25 22:24）

[18]本科合格自评报告（第43页，发表于2022-06-25 22:24）

[19]学校干部作风方面存在的问题清单 编号9（第16页，发表于2022-06-25 22:24）

[20]报账员年度考核总结（第6页，发表于2022-06-25 22:24）