1、强党内监督，强化底线思维，提高政府自身建设水平，为吉林新轮振兴发展提供坚实保障。会上，与会同志结合自身实际，谈了学习心得体会。刘国中指出，事业的责任感，对党的组织的归属感，形成爱党为党忧党护党的思想自觉。坚持抓主抓重，切实抓好党章的学习贯彻执行。党章是党之宪法，在党内法规制度体系中处于根本地位，是我们立党管党治党的总章程，在党内具有最高的权威性和最大的约束力，是每个党员干部必须遵守的最基本的党内政治纪律和政治规矩。强化政治纪律和政治规矩，首先要抓好党章的学习贯彻，把学习党章纳入各级党委中心组三会课的重点学习内容。在必要时，可响最直接的是政治生态，局部不良政治生态往往会导致些党员干部价值观错位心理失衡，甚至不惜铤而走险，违反纪律规定。强化政治纪律和政。
2、位党组成员要坚持学原文悟原理，深刻领会精神实质，结合实际抓好落实，真正做到学深悟透争做表率推动实践。就做好下步工作，刘国中强调，要切实抓好政府系统全面从严治党各项工作。把学习贯彻十八届中央纪委七次全会精神和党的十八届六中全会精神结合起来，全面落实省委部署和巴音朝鲁书记要求，结合政府工作实际，抓好贯彻落实。各位党组成员要坚定理想信念，注重固本培元，身体力行，以上率下，提升思想境界和政治觉悟，强学习贯彻习近平总书记在十八届中央纪委七次全会上的重要讲话精神。刘国中强调，要按照十八届中央纪委七次全会部署，落实省委和巴音朝鲁书记要求，进步增强四个意识特别是核心意识看齐意识，坚持全面从严治党，推进党风廉政建设，严守政治纪律和政治规矩，加强和规范党内政治生活，加。
3、要求。坚持标本兼治，狠抓执纪监督，把政府系统党风廉政建设和反腐败工作引向深入，努力维护风清气正的政治生态。强化行政问责，深入整治不作为乱作为等问题，不断提高政府公信力和执行力。完善工作机制，认真落实省政府党组工作规则等制度，坚持依法决策科学决策习近平总书记在十八届中央纪委七次全会上的重要讲话，立意高远切中要害振聋发聩语重心长，饱含着对党的深情和对党员干部的关爱，坚定了管党治党从严治党的信心和决心，是指导当前和今后个时期全面从严治党加强党风廉政建设的纲领性文件。要把学习习近平总书记重要讲话精神作为项重要政治任务，进步增强四个意识特别是核心意识看齐意识，切实把思想和行动统到十八届中央纪委七次全会精神特别是习近平总书记重要讲话精采取开展专题教育的方式，在。
4、动上讲原则，始终站在党的立场上想问题办事情，在路线原则上立场坚定旗帜鲜明，在关键时刻和风险挑战中经得起考验。要树立规矩意识，严格按党性原则办事，按政策法规办事，按制度程序办事真正把守规矩当作种责任。二自重自省自警自励，做自律的明白人。木受绳则直，人守规则正，自律是严以律己的关键。要做到严以律己，本质在于正确对待个人私欲与党性原则，关键就在面对各种诱惑时保持政关于政治纪律和政治规矩方面的问题办公室领导班子民主生活会分享人任怡馨政治纪律和政治规矩是第位的纪律和规矩,严明的政治纪律和政治规矩，是党的事业取得胜化共产党员价值观建设。深入贯彻关于新形势下党内政治生活的若干准则和中国共产党党内监督条例，严守政治纪律和政治规矩，保持战略定力和政治定力，落实岗双责。
5、辣味，既怕降低自己的威信，也怕得罪人，不能发挥党内有力武器的作用有的党内生活剖析检查材料不亲自撰写，思想上触动不够有的在党内生活时自我就好的思想，凡事只求过得去不求过得硬。三是遵章守纪不严格的问题，具体表现为有的对重大问题事前不请示事后不报告，搞先斩后奏边斩边奏，甚至斩而不奏有的对个人报告事项瞒而不报，妄图浑水摸鱼，对中央八项规定搞软抵制，明的不来来暗的有的对党内纪律规矩缺乏敬畏，把纪律规定当稻草人，目无法纪为所欲为有的甚至行为没有底线，搞权权交易权钱交易权色交易，贪图享受，腐化堕落。四是组织观念不牢固的问题，具体治纪律和政治规矩的问题主要体现在六个方面。是政治立场不坚定的问题，具体表现为有的党员干部信仰缺失，对马列主义心存犹疑，对社会主义前途命运。
6、全党掀起次学习党章宣传党章贯彻党章的热潮。要下大气力抓好党章的贯彻执行，从党员应尽的义务抓起，从四个服从的基本原则抓起，督促党员干部自觉把党章的各项规定特别是关于党的纪律的规定要求贯彻到工作中落实到行动上，始终用党章的标准来约束自己。关于政治纪律和政治规矩方面的问题办公室领导班子民主生活会近日，吉林省委副书记省政府党组书记代省长刘国中主持召开省政府党组会议，集中牢记党的宗旨。把纪律教育和规矩教育纳入党员教育培训的重要内容，纳入各级党校行政学院主体班次培训专题，通过不断加强学习培训，教育各级党员干部特别是领导干部牢固树立制度意识规矩意识。要突出教育培训的重点，持续抓好习近平总书记系列重要讲话精神的学习贯彻，用中国特色社会主义最新理论成果武装头脑，教育。
7、缺乏信心，甚至信奉西方价值观念，把配偶子女移民国外，给自己留后路，随时准备跳船走人有的精神空虚，不信马列信鬼神，从封建迷信中寻找精神寄托，遇事问计于神有的在政治上不清醒，对待大是大非问题态度暧昧，不做斗争，不敢亮剑，还讨巧说些便宜话，甚至不仅不反对，而且人的底线，绝不越雷池半步，努力做到慎独慎微慎始慎终常怀律己之心，保持艰苦奋斗的优良作风，保持求真务实的工作作风，做到行所当行止所当止，确保以德服人。三自觉接受监督，做他律的明白人。观于明镜，则瑕疵不滞于躯听于直言，则过行不累于身。严以律己，就是要自觉接受党内监督社会监督和群众监督，以他律促进自律，把自己的言行暴露在公众之下，用言者无罪，闻者足戒有则改之，无则加勉的态度对待治上讲忠诚在组织上讲纪律在行。
8、党员干部充分认识四个全面战略布局的重大现实意义和深远历史意义，增强对党的历史的自豪感，对党的宗旨的认同感，对党思想境界，缺乏对党的忠诚，缺乏奉献的精神，就会滋生个人主义和自由主义倾向。三是外部环境影响。外部环境也是影响党员干部纪律意识和规矩意识的个重要方面。自改革开放以来，社会利益发生了深刻调整，各种思潮相互影响碰撞，人们的思想多元需求多样，利己主义拜金主义等不良思潮有定的市场，难免对党员干部的思想产生影响和侵蚀。人情关系是始终困扰党员干部规则意识的个突出问题，因人情往来违反纪律规定的屡见不鲜。外部环境影抓起，不在小事上着力。违反纪律都有个渐进的过程，对党员干部身上发生的小问题不管，认为是小事小节，抱无所谓不在乎的态度，日渐放纵，就会逐渐演变成大问。
9、注重提升个人里斗。深入分析这些问题产生的根源，既有组织方面的原因也有个人方面的原因，既有主观方面的原因也有客观方面的原因。归纳起来，主要有三个方面。是组织管得不严。冰冻三尺非日之寒，滴水穿石非日之功。违反政治纪律和政治规矩的问题之所以到了这个地步，就是因为个时期以来对党员干部的管理失之于宽失之于软。管理不严已经很突出，这点也已在党内形成共识。为什么对党员干部管理监督严不起来硬不起来第，不从源头上靠关系有的对组织人事纪律置若罔闻，搞收买人心拉拢选票。五是党内生活不严肃的问题，具体表现为有的党组织形同虚设，有组织没活动，有活动没效果，对党员干部疏于教育管理有的党员干部长期不参加党组织活动，不履行党员义务有的过党内生活不严肃不认真，开展批评和自我批评缺少。
10、题。第二，不抓常不长抓。对党组织承担的管理党员干部的职责履行不到位，出了大问题才抓，上级有要求才抓，抓阵松阵，缺乏常抓不懈的劲头。第三，不认真不严格。在制度和纪律的执行上缺乏讲认真的态度，对违反纪律的人和事，睁眼闭眼，监督不力追责不严，使党的纪律评很深刻，接受别人批评意见态度很端正，但是不重视整改落实，依然我行我素，效果不好。六是执行民主集中制贯彻不力的问题，具体表现为有的班子发扬民主不够，搞家长制言堂，或者在讨论决定重大问题时，简单走程序，实际还是个人说了算有的班子集中不够，在讨论决定问题时意见分歧，尤其对些重大问题议而不决决而不行，班子缺乏凝聚力和战斗力有的班子成员各自为政，不讲大局，把分管领域当成私人领地，不讲团结，搞内耗和窝表现为有的不讲组。
11、辣味，既怕降低自己的威信，也怕得罪人，不能发挥党内有力武器的作用有的党内生活剖析检查材料不亲自撰写，思想上触动不够有的在党内生活时自我就好的思想，凡事只求过得去不求过得硬。三是遵章守纪不严格的问题，具体表现为有的对重大问题事前不请示事后不报告，搞先斩后奏边斩边奏，甚至斩而不奏有的对个人报告事项瞒而不报，妄图浑水摸鱼，对中央八项规定搞软抵制，明的不来来暗的有的对党内纪律规矩缺乏敬畏，把纪律规定当稻草人，目无法纪为所欲为有的甚至行为没有底线，搞权权交易权钱交易权色交易，贪图享受，腐化堕落。四是组织观念不牢固的问题，具体治纪律和政治规矩的问题主要体现在六个方面。是政治立场不坚定的问题，具体表现为有的党员干部信仰缺失，对马列主义心存犹疑，对社会主义前途命运。
12、织原则，只要组织照顾，不服从组织安排，跟组织讨价还价有的拿资历要待遇，组织没有提拔就有意见，岗位不满意就有牢骚，撂下挑子搞软对抗有的把上下级关系搞成人身依附关系，把组织等同于领导干部个人，只对领导个人负责而不对组织负责有的不跟组织交心交肺，却跟老板勾肩搭背有的热衷于搞小山头小圈子小团伙，任人唯亲，拉帮结派，甚至匿名造谣排除异己有的整天琢磨拉关系走门路，办事不靠组织而靠熟人参与传播宣扬有的在面对各种利益矛盾时，没有把党的事业放在第位，对本职工作考虑得少，对个人发展考虑得多。二是执行政策不坚决的问题，具体表现为有的在执行中央决策部署时搞上有政策下有对策，合意的就执行，不合意的就打折扣搞变通，甚至出台土政策有的有令不行有禁不止，面上套背后套，说套做套，自。
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