1、年活动动员大会，集中学习，统思想，部署工作，明确要求，推动干部作风建设年活动的全面展开。调研谋划。在树创促活动蹲点调研的基础上，按照干部作风建设年活动的要求，结合当前金融危机形势和我局今年总体工作思路，有针对性地进行调研谋划，制定切实有效的措施，并及时向市活动领导小组办公室报送调研谋划情况。征询意见。月底前，将我局今年要破解的工业民营发展难题采取的服务措施，广泛征求专家企业的意见，接受企业和社民创业实现民营经济突破结合起来，统筹安排，整体推进，切实做到开展活动和推动工作两不误两促进。要坚持突出重点虚功实做以虚促实，确保干部作风建设年活动取得实效。七责任到人，狠抓落实。按照全市规定动作和我局自选动。
2、确作风建设着力点。问题整改。对征求到的意见和建议进行认真梳理，制定整改措施，坚持边整边改，同时，在定范围内公开。三集中攻坚破解难题阶段月初至月底主要任务是是，在巩固第二阶段成果的基础上，集中破解批制约工业民营经济发展的难点广大企业关心的热点和全局工作中的重点问题，以实际行动取信于企业。集中破解难题。针对金融危机带来的挑战，研究梳理我市工业民营经济结构调整联合重组改造升级股权上市等方面存在的难题，集中攻坚破难对制约重大决策重大项目重大建设落实的瓶颈和障碍，聚力排除。十七届三次全会上的讲话省委市委主要领导讲话和市委市政府活动实施方案，领会精神实质，明确具体要求。月日召开全局干部职工参加的干部作风建设。
3、延伸服务上要办的实事，确定承诺事项，明确领导和具体责任人目标要求和完成时限，通过新闻媒体向社会制度，发挥好政务服务中心的服务窗口作用。进步完善行政权力公开透明运行机制，实现行政权力公开透明运行深化政务公开和党务公开整体推进。通过有效工作，努力建立结构合理配置科学程序严密运行公开制约有效的权力运行机制，实现沟通零距离服务零障碍工作零差错。实施服务延伸工程。围绕深化为企业服务，对树创促活动进行回头看，认真查漏补遗固强补弱。在企业融资上，积极为企业的优势项目争取国家省市资金支持，争取建行河北分行信贷支持，与华夏银行建立长期合作机制，推进交行河北分行展业通业务真正落地，举办市内金融机构与企业对接活动，推。
4、通报批评票否决直至组织处理和纪律处分。二突出重点，创新做好自选动作加强工业运行监测。依据市工业经济发展评价体系，开展县区工业经济发展评价，调动县区进步抓好工业发展的积极性。重点监控服展关联产品对接，力争年后综合竞争力实现跨越式提升。实施创新创业工程。深入推进全民创业活动，组织实施第二届市创业先锋评选活动，发挥和放大创业典型的引领示范作用。按照市中小企业创业辅导基地管理暂行办法重新认定批市级创业辅导基地，谋划和新建家基地，年内争取每个县区培育出名创业辅导员。新征集创业项目项，评估论证后编辑成创业项目指南。建立完善五项制度承诺必践制。月底前，要围绕在行政许可上需要承诺的时限，在发展上需要破解的难题，。
5、两证票卡制度企业减负监督员制度，完善企业减负三级监督网络。继续搞好投诉中心工作，抓好群众来信来访，投诉举报案件的查处，及时发现问题，解决问题。开展全市涉车涉企收费和各项专项治乱减负检查活动。规范行业协会和市场中介组织的服务和收费，严格办班检查等涉企事项的审核审批，确实企业的基础上，新增备选会员企业家。进步加大对会员企业的走访诊断工作力度，对已经呈现诊断报告的企业进行满意率的回访。与各县区联手策划些有冲击力有新意的活动，加大宣传力度，提高企业主动参与的积极性。结合当前金融危机形势，在做好企业管理资源和人力资源整合的基础上，将工作重点向财务资源和业务资源整合转移。财务资源整合方面，推进展业通无形资产。
6、亿元担保机构建设，探索建立中小企业创业投定出职权运行流程图，编印行政权力公开透明运行手册，打造阳光机关。深化政务公开，凡是不涉及党和国家秘密与企业利益密切相关的事项，都要公开办事内容办事依据办事程序办事标准和办事结果，明确办事时限，规范服务，并在工作质量态度时效方面做出承诺。严格控制评比达标表彰等各类活动。加强服务中心窗口建设，提供优质服务。进步改进会风和文风，精简各类文件，从严控制会议规模和数量。做好工业经济网，积极推进电子政务进程，实现网上查询网上投诉网上监督等新的办公模式。认真开展整改排查创优争先活动。在全局干部中倡导对照先进找差距，完善自身看不足，勇于正视问题，发现问题，并制定具体整改举。
7、抵押贷款业务在落地，引进外部优质长线资金与重点会员企业结对子，举办投融资洽谈会，推动资本与企业的对接，推进小额信贷公司的组建与运行。业务资源整合方面，帮助会员企业建立与上下游及横向企业的业务联盟关系。通过专业化的集成服务，帮助企业有效缓解核，广泛听取各方面尤其是服务对象的意见，对各级领导干部和机关人员作风情况进行评议定档。对评议和考核处在末位的，年给予黄牌警告，连续两年的待岗培训。进步深化行风评议工作，扩大参评人员范围，将评议结果向社会公布。追究问责制。承诺事项没有按时完成的，对下属单位发生严重问题负有领导责任的，因工作作风原因导致群体性事件或重大事故的，公职人员不作为乱作为的，视情节给予谈话诫。
8、措。局落实的作风上进步加强，以只争朝夕时不我待的责任感和紧迫感干大事争流。在全局上下形成干事创业的良好氛围，努力在应对金融危机振兴工业经济推进全民创业的实践中创造新业绩。二主要内容干部作风建设年活动作为学习实践科学发展观的重要载体，要与当前保增长的中心任务相结合，统筹安排，协调推进。按照要求，全力做好规定动作开展五项活动扎实推进领导干部联系县区服务企业制度。巩固提高家树创促活动联系点建设成果，整合联系点情况并进行公示。加强对联系点工作的科学管理，明确领导联系点工作职责，建立和完善长期对接联系机制，拓展帮扶主体帮扶对象帮扶方式和帮扶林业局作风建设年实施方案按照市委关于开展干部作风建设年活动的实施方。
9、的事情在我手中积压，不让各种差错在我身上发生，不让来机关办事的同志在我这里受到冷落，不让部门的形象在我这里受到影响。四表彰激励，奖优罚劣。建立表彰激励机制，根据活动开展情况，机关民主评议和企业满意度测评情况，在全体干部职工中开展先进科室先进个人评选活动。要加强对干部作风状况的考察考核，为奖惩和使用干部提供启动煤炭交易中心市场建设。对煤炭主产地主销地其他煤炭市场进行考察，组织专家重点煤炭经营企业有关部门围绕煤炭市场建设进行座谈论证，争取国家和省有关部门支持。切实减轻企业负担。会同有关部门和单位尽快把国家省市取消的行政事业性收费项目落实到位。清理我市现行收费目录，编印成册下发企业。继续在我市企业中推。
10、精神，结合工作实际，现就我局开展干部作风建设年活动制定如下实施方案。指导思想和目标要求指导思想以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，紧紧围绕全市干部作风建设年活动的总体安排部署，着力解决干部特别是领导干部据，形成正确的用人导向，打造支作风优业务精的干部队伍。五强化督查，注重实效。开展干部作风建设年活动要真正解决问题，重在实践，重在实效，重在企业满意，不走过场，不搞形式主义。局活动领导小组办公室要根据局制订的活动方案的步骤，把握时间要求，分阶段抓好每项活动的落实。要建立督查跟踪制度，定期进行跟踪督查，确保计划工作措施三落实。六搞好结合，推动工作。要突出活动的实践性，坚持把开。
11、两证票卡制度企业减负监督员制度，完善企业减负三级监督网络。继续搞好投诉中心工作，抓好群众来信来访，投诉举报案件的查处，及时发现问题，解决问题。开展全市涉车涉企收费和各项专项治乱减负检查活动。规范行业协会和市场中介组织的服务和收费，严格办班检查等涉企事项的审核审批，确实企业的基础上，新增备选会员企业家。进步加大对会员企业的走访诊断工作力度，对已经呈现诊断报告的企业进行满意率的回访。与各县区联手策划些有冲击力有新意的活动，加大宣传力度，提高企业主动参与的积极性。结合当前金融危机形势，在做好企业管理资源和人力资源整合的基础上，将工作重点向财务资源和业务资源整合转移。财务资源整合方面，推进展业通无形资产。
12、好干部作风建设年活动与深入学习实践科学发展观活动结合起来，与深化拓展树创促主题实践活动成果结合起来，与健全和完善作风建设长效机制结合起来，与走新型工业化道路振兴工业经济结合起来，与推进全干部作风建设年活动领导小组，对活动负总责。领导小组组长由党组书记局长李国勇担任，党组副书记副局长王平，纪检组长冯迅担任副组长，其他班子成员为成员。领导小组下设办公室，负责制定工作计划设计活动载体创新活动形式及日常工作。二注重宣传，营造氛围。要把宣传引导贯穿于整个活动之中，充分利用各种时机，加大宣传力度，每个科室单位每周报送篇活动信息或意见建议，及时反映活动情况及取得成效，努力挖掘活动中发现的先进人物和典型事例，形。
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林业局作风建设年实施方案