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doc 创建无烟机构工作方案 ㊣ 精品文档 值得下载

🔯 格式:DOC | ❒ 页数:4 页 | ⭐收藏:0人 | ✔ 可以修改 | @ 版权投诉 | ❤️ 我的浏览 | 上传时间:2022-06-26 11:32

《创建无烟机构工作方案》修改意见稿

1、以下这些语句存在若干问题,包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....市疾控中心为具体技术指导单位,负责控烟工作的具体实施日常管理技术指导的空间操坪楼顶等室外区域,室外区域实行限烟,本单位职工工作时间不得在室外吸烟吸烟区除外。二具体要求。领导要带头戒烟,以实际行动树立控烟榜样。入开展,达到卫生部无烟医疗卫生机构标准试行的基本标准......”

2、以下这些语句存在多处问题,具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....发现问题,及时改进。各单位要将创建工作方案于实抓紧抓好抓出成效。二强化措施,落实责任。市卫生局将创建无烟医疗卫生单位工作纳入单位年度综合工作目标考核内容。为加强领导,成立全市创建无烟医疗卫生机构领导小组领导。控烟是维护居民身体健康降低疾病风险提高人口素质建设文明社会的重要措施,也是健康促进的重点内容......”

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题,包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅,以及内容阐述不够详尽和全面——“.....负责全市医疗卫生机构无烟单位创建的组织领导和督导考核。各单位要成立以主要领导任组长相关科室负责人为成员的领导小组,制定创建和具体活动,确定职能科室和人员全国卫生系统全面禁烟目标,任务艰巨,难度极大。各医疗卫生单位要高度重视,充分认识控烟工作的重要性和长期性,将控烟列为本单位项重要工作,领导干部要带头示范,身体力行,切......”

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵,包括语法错误、标点符号使用不规范,句子结构不够顺畅,以及信息传达不充分,需要综合性的修订与完善——“.....工作人员,特别是监督员巡查员有责任有义务帮助内部吸烟者戒烟和劝阻外来吸烟者。活动包括室内禁烟和室外限烟。室内指办公室会议室活动室大厅及过道楼梯等区域范围。室内区域全面实行禁烟,任何人含本单位工作人员和外来人员都不得在室内吸烟。室外指院创建无烟机构工作方案二工作目标贯彻落实决定精神,采取点面结合的策略......”

5、以下这些语句存在多种问题,包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅,以及信息传达不够完整详尽——“.....防止公众接触烟草烟创建无烟机构工作方案人提供戒烟指导。各单位禁止使用卷烟接待宾客,要为吸烟工作人员提供戒烟帮助,对在创建工作中表现突出的个人予以奖励。四督促检查,兑现奖惩。市创建无烟医疗卫生机构领导小负责本项工作,认真落实无烟医疗卫生机构标准试行,将各项指标纳入本单位科室评比和个人考核......”

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进,具体而言:标点符号运用不当,句子结构条理性不足导致流畅度欠佳,存在语法误用情况,且在内容表述上缺乏完整性。——“.....为吸烟外吸烟区,有明显引导标识。三建立监督管理机制。各单位要选派责任心强的人员组建控烟监督员和巡查员队伍,完善并落实监督巡查工作制度。四开展全员控烟知识与技能培月日前报市爱卫办,联系电话。三广泛动员,营造氛围。各单位要积极宣传创建工作的重要意义,动员广大职工自觉遵守医疗卫生单位全面禁烟的规定......”

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题,需改进——“.....充分发挥卫生系统积极带头作用,提高控烟履约能力。通过创建活动的场所室内工作场所公共工具和其他可能的室外公共场所完全禁止吸烟。由于缺乏公共场所禁止吸烟相关法规,目前吸烟率居高不下,公共场所禁烟工作面临巨大的国际压力。为带头做好控烟公约,下同是医药卫生领域第部具有约束力的多边条约。年月日,公约在我国正式生效......”

8、以下文段存在较多缺陷,具体而言:语法误用情况较多,标点符号使用不规范,影响文本断句理解;句子结构与表达缺乏流畅性,阅读体验受影响——“.....要实现年创建无烟机构工作方案组将适时组织开展督导评估工作,对成绩突出的单位给予表彰,对控烟不力被媒体曝光或在工作检查中发现违规行为的单位和个人,取消当年评先树优资格,并追究相关人员责任。全文工作。同时,结合世界无烟日等重大活动,通过大众媒体传播宣传,示范带动其他行业主动参与控烟,自觉远离烟草。各医疗机构应建立首诊询问吸烟史制度......”

9、以下这些语句存在多方面瑕疵,具体表现在:语法结构错误频现,标点符号运用失当,句子表达欠流畅,以及信息阐述不够周全,影响了整体的可读性和准确性——“.....切实提高职工控烟知识水平,鼓励和帮助职工戒烟同时,要不断提高医务人员提供戒烟服务的技能,主动提供戒烟服务。五保障措施提高认识,加强创建无烟机构工作方案和工作小组,制订本单位控烟规划禁烟制度,明确职责,将无烟单位创建纳入本单位常规工作。二创建无烟环境。各单位室内要全面禁止吸烟,张贴醒目的禁烟标识。根据实际设立室干部职工不相互敬烟......”

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