1、以下这些语句存在若干问题，包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....看职工代表是否征求了群众意见。二是对正式会议进行评估。评厂长经理工作报告，看厂长经理工作报告是否实事求是二评大会决议，看关系到职工福利奖金工资等敏感问题解决程度三评对职工提案解答，看厂长经理解答是否合情合理，全面周到四评民主评议干部是否严肃认真，开诚布公五评职代会程序是否健全，有没有漏项。三是对团队协作，善于创新的公司理念。公司还通过全面实行劳动合同制度提供竞争力工资完善保险制度努力提高软硬件环境加强培训救助困难职工等实际行动关爱职工，让职工增强了归属感，真正把以人为本的思想落实到了实际行动中。通过创建劳动关系和谐企业，公司效益不断提高，社会形象不断增强，真正打造了关爱协作人和创新的和谐劳企关系。三完善三个制度，规范活动运作是完善职代会制度，全面实行劳动合同制度等系列措施，形成了工会维权就是促发展......”。

2、以下这些语句存在多处问题，具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....累计多名职工参加，使之家喻户晓，人人皆知。通过系列积极的工作，造就了支具有较高理论政治素养，较强履行职能本领，知识面宽，事业心强，密切联系职工群众的工会干部队伍，为创新工会工作提供了有力的保障。各职工困难职工送温暖，次性发放慰问金多万元。通过这些活动的开展，赢得了各级领导的认可和社会各界的赞誉，我县被省总命名为全省困难职工帮扶中心建设先进单位。三是做好了职工劳动竞赛工作。为了充分发挥全县职工群众在大冲刺大跨越中的主力军作用，团结和动员广大职工群众积极投身到我县经济建设社会发展的大潮中去，今年上半年，我们会同经贸委劳动和社会保障局交通局等部门在全县广泛开展动，我们在创建活动中，积极实施深入企业，建会维权行动，建立目标责任制，深入基层调查研究，针对新建企业的不同情况，采取召开会议走访座谈发放文件等切有效的措施，推动新建企业工会组织的建立......”。

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题，包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅，以及内容阐述不够详尽和全面——“.....让企业主深刻到签订集体合同的重要性。在法定期内，企业要依照法律法规规定，签订集体合同，并提交职工代表大会通过公布对了以全力冲刺为主题的劳动竞赛活动。竞赛活动以学习强素质创新做贡献创建学习型组织，争做知识型职工学振超练绝活创流拜师学艺岗位练兵和技能大赛等活动为载体，并与荣辱观教育活动和创建劳动关系和谐企业活动有机结合了起来。通过竞赛活动，实现了企业各项管理的科学化精细化规范化，推进了先进生产技术的应用，促进了职工群众综合素质的提高，激发了建会任务。公务员之家二是做好了困难职工帮扶工作。近年来，我们针对困难职工采取了系列的帮扶救助措施，把困难职工帮扶工作当成了解决职工实际困难的最有效最快捷的方式，并注入到创建劳动关系和谐企业活动中去，使之成为重要的内容。同时我们继续创新送温暖救助模式，打造维权品牌。目前，我县共有困难企业多家，困难职工户，特困职工户，两节期间......”。

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵，包括语法错误、标点符号使用不规范，句子结构不够顺畅，以及信息传达不充分，需要综合性的修订与完善——“.....看职工代表大会及专门委员会小组是否健全二查宣传教育，看职工受教育程度大小三查职工代表构成，看职工代表素质四营企业，是山东省先进民营企业山东省守合同重信用企业，市光彩之星市工会工作先进企业。今年上半年，公司结合市总工会提出的开展创建劳动关系和谐企业活动，提出了实行人性化管理，以管理促和谐的观点，在实际工作中充分发挥工会党支部的作用，以先进的管理促进企业的和谐发展，同时树立以人为本的思想，营造了和谐的企业文化，形成了诚实做人，塌实做事以顾客为中心沟通关爱，引导人和手并肩共谋发展。自开展创建劳动关系和谐企业以来，集团领导重视，职工积极参与，成立了以为组长，以为副组长和以等公司骨干为委员的创建劳动关系和谐企业领导小组。公司始终坚持善待职工，形成了和谐的劳动关系，并确立了员工在企业的主人翁地位，增强了职工的凝聚力......”。

5、以下这些语句存在多种问题，包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅，以及信息传达不够完整详尽——“.....针对不同类型企业分别采取不同的推动措施。我们根据实际情况，制定了切实可行的县劳动关系和谐企业星级创建活动三年规划，对抓得早进度持和参与这项活动，我们通过媒体宣传上街宣传等形式扩大社会影响，利用工会阵地向职工进行宣传，从而提高了全社会和广大职工的认同度参与度和支持度。县委县政府给予了高度重视和坚强领导，成立了县维权工作领导小组。领导小组成员单位，充分发挥各自的优势，积极向全县各企业进行了宣传。各级工会组织利用所有的宣传阵地，采取多种形式，大力宣传企业靠职工发展，职工靠企业生存促进发展就是加强维权，创建劳动关系和谐企业会议上的讲话各位领导同志们创建劳动关系和谐企业，是项惠及企业惠及职工惠及社会的活动，是建设工会法的自觉性。今年上半年，结合先进性教育和转变作风，加快发展活动，按照市总部署，加大了对工会法的宣传力度，举办了次知识竞赛活动......”。

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进，具体而言：标点符号运用不当，句子结构条理性不足导致流畅度欠佳，存在语法误用情况，且在内容表述上缺乏完整性。——“.....开拓创新，敢于突破，更好的开展好这项活动，努力把我县劳动关系和谐企业创建活动提高到个更好更高的层次上去，更好的维护职工的合法权益，为构建和谐打造坚实的基础。全文大职工的积极性创造性，营造了比学赶帮超的浓厚氛围，全面推动了全县冲刺目标的实现。四是做好了工会自身建设工作。年是十五规划的开局之年，我们适应新形势的要求，结合学习贯彻工会法，通过外出参观学习召开经验交流会举办知识竞赛等系列的活动，有计划分层次的加强了全县工会干部的教育和培训，提高了全县工会干部的法律素质和业务水平，提高了各级党政干部贯彻执行闭会期间民主管理情况进行评估。主要是评估提案落实情况。厂长经理在解答问题时的答复是否兑现，工会如何监督落实，企业在重大决策实施中有没有变化。二是完善平等协商集体合同制度。针对企业工会主席同企业主平等谈判签订集体合同难的问题，我们积极采取多种措施......”。

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题，需改进——“.....公司按时足额发放工资，营造良好的工作环境，为职工缴纳保险金，进行职业技能培训，为职工排忧解难，维护职工合法权益，改善职工待遇创建劳动关系和谐企业会议上的讲话材料难以稳定，群众利益难以体现，和谐就无从谈起。构建和谐劳动关系绝不单单是个部门的任务，而是全社会的件大事，需要动员方方面面的力量，形成强大的创建合力。县委对这项工作高度重视，加强组织领导，以县委办公室文件转发了县总工会关于开展创建劳动关系和谐企业活动的意见的通知，将创建劳动关系和谐企业作为重中之重进行了全面部署。要求各镇县直各部门各单位要加强对创建活动的领导，采取得力措施泛的宣传。这些宣传措施的开展，使创建劳动关系和谐企业活动在促进我县社会和谐稳定工作中发挥了重要的基础性的作用。二是加强分类指导。创建劳动关系和谐企业是项长期复杂的系统工程。自劳动关系和谐企业建设活动开展以来，我们县总工会深入基层......”。

8、以下文段存在较多缺陷，具体而言：语法误用情况较多，标点符号使用不规范，影响文本断句理解；句子结构与表达缺乏流畅性，阅读体验受影响——“.....运用舆论的作用，推动新建企业工会组建工作，从而使新建企业建会工作突飞猛进，取得了历史性的突破。截至到现在，全县新建工会组织多家，新增会员近万人，预计将超额完成市总下达的动安全卫生专项集体合同的家。三是完善厂务公开制度。建立完善厂务公开制度是创建劳动关系和谐企业的重要指标。年上半年，我们相继在国有集体及其控股企业建立完善了厂务公开制度，使厂务公开民主管理工作步入了规范运作良性发展的轨道。同时，我们还积极探索不同类型企业单位尤其是非公有制单位民主管理的新形式新途径，进步深化厂务公开制度，推动厂务公开向非公有制企业延伸。到创建劳动关系和谐企业会议上的讲话材料领导同志们，我们在创建劳动关系和谐企业活动方面，做了大量卓有成效的工作，但是我们还处于探索阶段，还很不成熟，离上级的要求还有定的差距。今后，我们将以这次会议为契机，虚心学习先进单位的好经验好做法......”。

9、以下这些语句存在多方面瑕疵，具体表现在：语法结构错误频现，标点符号运用失当，句子表达欠流畅，以及信息阐述不够周全，影响了整体的可读性和准确性——“.....实行厂务公开的企业数达到家，比较规范的家。有力促进了构建和谐企业活动的开展，为社会稳定作出了贡献。四做好四项工作，共建和谐企业是做好了新建企业建会工作。新建企业工会是劳动关系和谐企业建设的突破点，没有企业工会，创建活动就无从谈起。企业工会是创建活动的组织者协调者参与者，搞好创建活动，重点从新建企业工会做起。为了让更多的企业参加创建逾期无正当理由不签订集体合同的单位，责令限期改正同时还要求各基层工会在实际操作中注意做好协商代表的换届工作，充分平等协商，确定补充修改内容条款，建立监督履行合约机制，保证条款兑现等工作，确保集体合同的可操作性和实际作用的发挥。截止目前,全县以上的企业建立了平等协商集体合同制度，以上的企业建立了工资集体协商制度，签订女职工特殊权益保护专项集体合同的家，签订创建劳动关系和谐企业会议上的讲话材料查预备会议......”。