1、保持清醒头脑，与横向比与先进比与标杆比，以差距为动力，奋力工作，赶超先进。三是要以寻找现代农业发展新举措推动思想新解放。标杆确立了，差距找到了，接下来要做的就是在解放思想中寻找新举措，以新举措来认真贯彻落实教育实践活动的动员讲话材料放。就是要在解放思想中找差距，保持清醒的头脑，正确看待农业在新轮发展竞争格局中的方位，与国内外先进发达地区城市进行比较，从发展理念发展动力发展质量上认清差距，查找原因，不断赶超。与台湾以色列等发达地区国家相比，农业在农业科技农业产业化农业社会化服务农产品精深加工等方面不仅仅是存在差距，而且是差距非常大。如在农产品加工方面，我市与发达国家相十五现代农业建设取得了令人自豪的成绩，面临十二五新的发展阶段。
2、的责任心事业心，来分析自己身上可能存在的庸懒散个人利益小算盘至上当太平官等现象，要把来自基层群众的反映服务对象的批评和上级领导的指正内化为自己的认识，强化角能干事干成事的干部队伍。眼界决定工作品位高低，心量成就发展事业大小。在十二五开局之年，在三思三创主题教育实践活动中，每个干部都要深入反思扪心自问，面对新轮发展，要扮演什么角色担当什么责任体现什么作为作出什么贡献市委市政府向全体干部提出了八问，振聋发聩。是要问有没有奋发做事的激情，着力解决精神不振的问题二是要问有没有大局至上的意识，着又很大，目前我们的生猪自给率在左右，因此，只要我们努力，的畜牧业发展可以上更高的台阶。在新轮发展阶段，农业局各处室站都要找标杆找差距，我们定要。
3、好制度的落实。要制定出台领导干部农技人员联系服务农业重大项目制度。组织局属相关单位负责人和农技干部联系粮食生产功能区现代农业园区地力提升项目畜牧规模场建设等农业重大项目，加强协调和督促，加强技术服务，加快项目建设进度。二要制定出台项目申报审批公示制度，做到拟实施农业重大项目在日报进行公示。开展农农业科技下乡百日行动，以推动备春耕和春防工作为重点，上下联动集中组织开展送技术信息政策农资法律等服务。组建农技服务团队，围绕农事季节和农民需求广泛开展技术服务和农技培训，不断提高农业经营主体的生产经营能力。三是开展现代农业进社区行动。创新服务载体，围绕市民关注重点，拓宽现代农业服务范围，组织开展阳台蔬菜进社区三品宣传进社区等系列活动，。
4、开工建设后，要按照项目资金管理办法及时会同财政部门下达项目建设补助资金，提高财政资金使用效率，促进项目建设顺利推进。三是项目建设要提速。项目建设主体要加快推进项目建设，各级管理责任单位要加强对农业重大项目建设的督促检查，对每个，工作不分轻重缓急，眉毛胡子把抓，重点工作抓不好。有的事必躬亲，什么事情都自己做，团队意识不够。部分同志工作方法不够科学，工作效率不高。三是在工作作风上，些干部对基层的情况还不够了解，主动与上级同级相关部门与单位之间衔接和联系不够。工作中有效的监督机制不够有力，部分干部缺少自我管理能力，个别存在着出勤不出力精力没有用在工作上等现象。四是在工作能力上，不重视学制度基础上，进步完善农业重大项目管理制度，并抓。
5、市农业重大项目建设，充分发挥农业重大项目对农业增效农民增收的带动作用。开展农业重大项目建设制度化行动。在现有项目管理和农技干部三联制度。推进局班子成员挂钩联系县市区，对县市区农业部门进行经常性地走访和座谈，倾听基层反映和诉求，起开展研究和探讨，共同解决现代农业建设中出现的问题。深化农技干部联基地联大户联农民专业合作社制度，深入生产第线，宣传政策，传播技术，开展调查和思考。二是开展农业科技下乡百日行动。从月日到月日，在全市组织开展旨观念淡薄作风漂浮的问题大兴敢于担责直面矛盾之风，争做开展工作要有热情的干部，着力解决求稳怕难推诿扯皮的问题大兴勇于实践锐意创新之风，争做开拓创新要有激情的干部，着力解决因循守旧固步自封的问题大兴服务。
6、步营造我市现代农创主题教育实践活动的落脚点在于推进工作争创流业绩。我们全局上下要以服务基层活动年和农业重大项目推进活动年为抓手，广泛动员农业系统广大干部和农技人员，开展服务发展服务基层和服务农民的三服务活动，围绕市委市政府农业中心工作，开拓创新，砥砺奋进，争创流工作业绩。大力推进服务基层活动年。重点是抓好三项工作是深化局领导班子联系县市习，分析能力不强，就事论事多，抓不住问题的本质动手能力差，对工作不善于总结和归纳，总结宣传能力比较弱，调研成果少。针对全局党员干部队伍存在问题，我们更要对照标准，开展扪心八问，要在自问自省的基础上，进步推动全局干部职工作风大转变，在全局上下大兴四种风气争做四有干部解决四大问题大兴深入基层服务农。
7、大局创先争优之风，争做献身事业要有痴情的干部，着力解决标杆不高视野不宽的问题。三以两个活动年为抓手，推进全年农业工作争创流业绩三思三认真贯彻落实教育实践活动的动员讲话材料原本本学习王辉忠书记讲话，认认真真领会精神，满腔热情投入讨论，开拓创新解放思想，对照标准深刻反思，实实在在抓好整改，真正做到思进思变思发展创业创新创流，确保活动有声有色扎实有效。要通过三思三创主题教育实践活动，达到全局干部职工思想认识有大提高精神面貌有大变化工作作风有大改进，凝心聚力推进现代农业建设，以流的业绩迎接建党周年。全文重大项目建设提速行动。是项目申报审批要提速。提高项目申报审批时效，进步缩短项目审批时间，促进项目提早开工。二是项目资金下达要提速。项。
8、民之风，争做服务农民要有感情的干部，着力解决认真贯彻落实教育实践活动的动员讲话材料色意识，服从大局，尽心尽责。当前，我局绝大部分干部是好的，但是在全局干部队伍中也存在些问题和不足，主要有四个方面。是在思想上，部分干部安于现状，进取心不强，创先争优意识淡薄。有的同志自我要求不够严格，缺乏协作精神，在局共性工作上不积极。少数同志大局观念不够强，存在工作推诿现象。个别同志工作患得患失，工作推不动。二是在工作方式方法上，有的计划性差，做到哪里是哪力解决全局观念不强的问题三是要问有没有勇于担责的气魄，着力解决在职不尽责的问题四是要问有没有直面矛盾的勇气，着力解决畏难不敢创新突破的问题五是要问有没有高效服务的作风，着力解决慢作为不作为乱。
9、志们，今天会议的主题是贯彻落实全市三思三创主题教育实践活动动员大重大项目要排出建设进度表，并加强督查，切实推进项目建设速度。同志们，开展三思三创主题教育实践活动，是市委市政府的重大决策部署，是今年创先争优活动和党员干部思想作风教育的主要载体，我们务必要高度重视统思想，深刻认识活动的重大意义和目的。各单位要根据局党委的部署安排，制定详细工作计划，推进主题教育活动顺利开展。全局同志要在真学真思真改真创上下功夫，发展的良好氛围。二大力开展农业重大项目推进活动年。把加大农业重大项目建设作为推进农业转型升级的重要举措来抓，进步理清年农业重大项目的数量，明确重大项目建设的质量和标准，通过实施项目建设制度化行动和项目建设提速行动，加快推进。
10、为的问题六是要问有没有亲民为民的情怀，着力解决脱离群众的问题七是要问有没有干事创业的本领，着力解决学习实践能力不强的问题八是要问有没有艰苦创业的品格，着力解决奢侈享乐缩短与先进的差距，来实现超越。这要求我们在解放思想中找动力，充分发挥农业的区域优势比较优势，进步争创体制和开放优势，进步加大农业农村改革力度，向改革开放找动力增活力拓空间，以世界眼光战略思维创新理念谋划发展，推进现代农业十二五大发展。二以八问标准促进全局干部职工作风大转变。事业的发展，关键取决于有没有支想干事会干事比差距就非常巨大，年，浙江省农产品加工率为左右，比全省平均要高点，与发达国家农产品加工率般在相比，差距非常巨大。与青岛大连等同类城市相比，在农业产业化。
11、市农业重大项目建设，充分发挥农业重大项目对农业增效农民增收的带动作用。开展农业重大项目建设制度化行动。在现有项目管理和农技干部三联制度。推进局班子成员挂钩联系县市区，对县市区农业部门进行经常性地走访和座谈，倾听基层反映和诉求，起开展研究和探讨，共同解决现代农业建设中出现的问题。深化农技干部联基地联大户联农民专业合作社制度，深入生产第线，宣传政策，传播技术，开展调查和思考。二是开展农业科技下乡百日行动。从月日到月日，在全市组织开展旨观念淡薄作风漂浮的问题大兴敢于担责直面矛盾之风，争做开展工作要有热情的干部，着力解决求稳怕难推诿扯皮的问题大兴勇于实践锐意创新之风，争做开拓创新要有激情的干部，着力解决因循守旧固步自封的问题大兴服务。
12、发展农业标准化生产农产品出口等方面也存在较大差距。比如，年的畜牧业产值为亿元，而大连的畜牧业产值为亿元，两者相比差距很大另方面，的畜禽产品市场需个计划单列城市相比，要与个副省级城市相比，在比拼中取得新成绩。近几年来，在全局同志共同努力下，现代农业建设取得了大发展，连续两年省厅考核为等奖。取得成绩固然有难度，但要保持领先地位则难度更大，稍松劲就可能标本渐远追兵渐近，我们定要有忧患意义，居安要思危，在这点上我们要心中有数，十分清醒。二是要以寻找现代农业发展新差距推动思想新，冲破旧桎梏，顺应科学发展要求和群众的愿望，凝心聚力推进现代农业建设，确保十二五开好局起好步。如何认识思想解放的新要求怎样实现思想新解放市委市政府给我们广大干部。
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认真贯彻落实教育实践活动的动员讲话材料