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doc 度村组干部绩效考核管理办法 ㊣ 精品文档 值得下载

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《度村组干部绩效考核管理办法》修改意见稿

1、以下这些语句存在若干问题,包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....导致矛盾激化上交,每次扣分,到市及以上越级上访的,扣分,不按时报送矛盾纠纷排查情况或排查不到位扣分,扣完为止。主要责任人村组干部烟叶发展本新生儿上户证明凡不按时报表或报表出现每次扣分,故意瞒报出生人口扣分,为没有经过计生部门处理的违规生育对象出具上户证明的,发现次扣分,扣完为止。主要责任人村组干部安全工作本项工作分,两委干部要树立安全意识经常告诫村民,注意交通各项工作责任及扣分事项党建工作本项工作总分分,要求做到辖区内党员干部学习制度化教育常态化每季度至少召开次党员和群众代表会,次村民会议......”

2、以下这些语句存在多处问题,具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....主要指政府或分管领导临时安排的急需完成的工作,或因突发事件而出现的工作,如救灾抢险等,这些工作经安排或接到通知,必须迅速出动,若因工作不及时或不听调遣,造成严重后果的,告的,发现起,扣分,扣完为止干部违反或包庇他人的依纪依法严肃处理。责任人村组干部产业发展及扶贫工作本项工作分,积极思考本村产业发展思路培育种养殖大户等致富带头人,搞好本村扶贫攻坚工作。发展思路不清,无规划扣分,种养殖大户为零的扣收取,救灾救济对象的报批新农合收缴低于规定比例个百分点,扣分,低保五保救灾救济报批不讲程序,优亲厚友,发现人......”

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题,包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅,以及内容阐述不够详尽和全面——“.....按照大中小村区别对待划分融资任务大村村全年任务元中村村全年任务万元小村村全年作外的所有报表,每差次报表,或不按规定报送,每次扣分,扣完为止。责任人村组干部。村镇建设及资源管理本项工作分,主要包括农房规划建设特别是道路两旁修建房屋建筑物堆码林业资源砂石资源管理等,违规建房林业资源破坏不及时制止并合理处理闲置资产,优化资源配置,干部办事不公优亲厚友为难群众的,发现次次,扣当事人分,情节严重,影响恶劣,构成违纪违法的,扣分,并依纪依法处理主要责任人村组干部社会保障本项工作分,主要包括新农合收缴......”

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵,包括语法错误、标点符号使用不规范,句子结构不够顺畅,以及信息传达不充分,需要综合性的修订与完善——“.....奖励元种植面积以烟草站人员提供的为准示范点亩以上的亩以上亩以上分别奖励到村元元元。收购工作结束后由政府统兑现。主要责任人村组干部。村道硬化集资收取本项工作工作分,烟叶发展按照政府下达的任务村万斤,村万斤,村万斤,村万斤,村万斤,村万斤,村万斤,村万斤每完成个百分点得全用电安全森林防火安全危爆物品自然灾害等所有应该注意的方面,每会必讲,每出现起安全事故的,扣分,因失职渎职出现重大安全事故的,每次扣分,同时按照有关规定,依法处理。主要责任人村组干部信访调解本项工作总分分,辖区内发生矛盾纠纷......”

5、以下这些语句存在多种问题,包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅,以及信息传达不够完整详尽——“.....有效体现干与不干干多干少干好干坏的差别,促使村两委干部进步端正态度严守工作纪律认真履行职责,切实转变工作作风。二成立乡绩效考核管理领导小组,负责绩效考评工作。人员略领导小组下设办公室设在党政度村组干部绩效考核管理办法理奖惩办法责任制考核实行每月考核季度通报年终总评制度。每月对考核督查情况和工作落实情况进行次汇总公示政府每季度组织召开次支部书记村主任工作汇报学习会,并通报各村本季度工作完成情况和督查情况年终根据考核得分进行综合排名,设置二三等奖,分别奖务万元按照完成任务百分比得分责任人村组干部......”

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进,具体而言:标点符号运用不当,句子结构条理性不足导致流畅度欠佳,存在语法误用情况,且在内容表述上缺乏完整性。——“.....扣分在建立台账时弄虚作假,故意隐瞒人口,造成影响,乡纪委将根据情节严厉查处。党风廉政建设本项工作分,要求做好辖区内党风廉政宣传和党员干部廉政教育工作,做到遵纪守法,廉洁奉公,秉公办事,党风廉政建设社会满意度达标,党员干部不违规办酒席不与民争利严肃追究责任,即使未造成什么后果,拒不执行的,扣分,扣完为止责任人村组干部考勤管理办法严格执行会议签到的考勤制度。村级干部应积极参加党委政府组织的各项会议学习等活动。不经批准缺席次扣发工资补贴元。严格执行请销假制度。村两委干分,扶贫工作无起色群众意见大的......”

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题,需改进——“.....年初有,年终有汇报总结。上述事项中,开会要有会议记录,公开事项要有具体内容上墙,缺少次,扣分,扣完为止主要责任人村组干部计划生育本项工作总分分,主要涉及计划生育的所有报表协助乡计生办工作人员进行奖励扶助调查和违法生育的查处开具村级各项工作分为党建工作计划生育安全工作信访调解烟叶发展党风廉政社会保障统计报表村镇建设及资源管理产业发展及扶贫融资化债工作村道硬化建设及各项临时性重点工作。具体考评标准以各项中心工作或重点工作目标要求为准。各村要围绕各项工作责任制的任务要求,认真落实。管理,坚持激励与约束并重......”

8、以下文段存在较多缺陷,具体而言:语法误用情况较多,标点符号使用不规范,影响文本断句理解;句子结构与表达缺乏流畅性,阅读体验受影响——“.....扣分,扣完为止责任人村组干部统计报表本项工作分,除计生工度村组干部绩效考核管理办法元,元,元考核倒数第名且得分在分以下的,实行诫勉谈话,深刻剖析。年终干部报酬以村为单位,按村组干部全年总工资所得分数计算。各村可根据该考核办法制定各村民小组具体考核管理办法。编辑圆圆全文部离开本乡辖区范围的必须请假,天以内含天的可以通过电话形式请假天以上含天的必须采取书面形式请假。批假权限村支部书记主任由乡主要领导审批,其他两委干部由村支部书记审批。未经请假擅自离开的,经查实后每天扣发工资补贴元......”

9、以下这些语句存在多方面瑕疵,具体表现在:语法结构错误频现,标点符号运用失当,句子表达欠流畅,以及信息阐述不够周全,影响了整体的可读性和准确性——“.....新农保保费的度村组干部绩效考核管理办法分分。主要是宣传工作及集资款的收取,月日前召开完村民代表及各社群众会,拟定好方案,建好规范的集资收取台账未完成的扣分月日前完成本村应集资的,每差个百分点扣分月日前完成全部集资的,每下差个百分,同时每交售斤,奖励到村元,超额完成任务的,按交售数每斤元奖励到村为提高烟农种烟积极性,便于村社开展工作,对种烟农户按产值的补助,对种烟大户另行奖励,种烟亩以上,交售烟叶斤以上,奖励元,种烟亩以上,交售烟叶纷按三三制原则村社各调解次,并出具调解意见,按月上报矛盾纠纷排查表......”

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