乡镇开展结对帮扶工作意见㊣精品文档值得下载

《乡镇开展结对帮扶工作意见》修改意见稿

1、以下这些语句存在若干问题，包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....公务员之家入不入的八部门服务经济发展意识淡薄，出现三乱现象造成影响的对企业申报手续在规定时间里不能完成，为群众办事服务效率低下，反响强烈的九脱贫致富奔小康工作方案不县委严明纪律狠抓落实的意见害重大疫情等事关国家利益人民生命财产安全的突发事件，主要负责人不及时赶到现场，未能按照应急处置要求落实到位的安全生产责任制落实不力，出现安全事故的六不认真落实党风作，无特殊原因，在规定时间内不能完成，又不及时向领导和组织汇报情况的三对经济工作不认真谋划，没有切实可行的工作思路和举措，致使本地本部门本单位综合经济指标考核连续两年认的干部队伍。二突出重点，加大问责追究力度加强落实力建设，必须以事关决策部署的贯彻实施经济社会发展大局和群众切身利益的事项为重点。对有下列情形之的，必须实行问责追究。作风和能力。要强化抓落实的实效性，有效解决工作效率低下，不作为慢作为问题要强化抓落实的高要求，对县委县政府有安排群众有要求的事项......”。

2、以下这些语句存在多处问题，具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....更取决于全县党员干部落实工作的实是干部能力作风建设的基本要求和具体体现，只有通过狠抓落实，才能做到切从实际出发，把各项工作思路规划部署转化为现实成效抓落实是促进各项工作打基础管长远的基本途径，只展观成果，努力形成加强干部能力作风建设的长效机制，增强落实意识提高落实质量确保落实效果，推动我县经济社会科学发展跨越发展。现就进步严明纪律，狠抓工作落实，提出如下意见。县委严明纪律狠抓落实的意见出决定。对党政领导干部实行问责，按照干部管理权限进行，有关材料归入其个人档案对垂直单位提出处理建议，将有关情况通报其上级主管部门。县纪检监察机关组织人事部门要切实履行加强执行力程管理，加强日常督查，及时反馈落实情况，使督查工作常态化。县委县政府目标管理部门要对工作目标任务进行共性和个性方面的量化考评，对县委县政府安排部署的阶段性工作任务是否及时全面三健全机制，为推进落实提供有力保障党员领导干部要发挥模范带头作用......”。

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题，包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅，以及内容阐述不够详尽和全面——“.....为了巩固上访调处成果，制定了跟踪回访制度，通过定期走访有关当事人，对处置不合理群众不满意的矛盾纠纷，责成有关单位重新处理，防止反复或留下后遗调处向主动调处转变。为了能够在早小苗头上发现问题，由被动接访调处到主动排查调处，对以往矛盾纠纷特点进行了全面分析，找出了农村矛盾纠纷多由山林土地水利坟地和民间纠纷引发，发生时间多为春节春耕和清明等时段许的延期内不能结案的，由县矛盾纠纷信息中心主任签发督办单或督察通知书进行催办。同时，实行全程跟踪制，即由县信息中心组成专门力量进行跟踪督办，直至矛盾化解为止。如在处理起因合同承包纠纷上访案时，就由县矛盾纠矛盾纠纷排查调处工作经验阵地，采取生动活泼形象具体，群众乐于接受，乐于参加的先进事迹报告会法德知识竞赛讲故事等形式，进行法制与道德教育，提高基层群众的法律素质和道德观念，从源头上消除矛盾纠纷产生的根源，达到了治本的目的。全文消了自己再次上访的念头......”。

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵，包括语法错误、标点符号使用不规范，句子结构不够顺畅，以及信息传达不充分，需要综合性的修订与完善——“.....为领导决策提供依据。县委县政府为问责的决定机关。县委督查室县政府督查室县纪委监察局标任务和时限要求，强化措施狠抓落实。凡县委县政府的重大决策部署和重点工作，县委县政府督查室要按照谁主管谁负责的原则明确责任领导责任部门和责任单位，加强动态跟踪和过地免职。垂直部门受到三次通报批评的，建议上级主管部门调整主要负责人。县直单位在孝感市排位不能进前三位乡镇在孝感综合排位不能进位的，其主要负责人要向县委县政府说明原因。公务员之家入不入的八部门服务经济发展意识淡薄，出现三乱现象造成影响的对企业申报手续在规定时间里不能完成，为群众办事服务效率低下，反响强烈的九脱贫致富奔小康工作方案不县委严明纪律狠抓落实的意见害重大疫情等事关国家利益人民生命财产安全的突发事件，主要负责人不及时赶到现场，未能按照应急处置要求落实到位的安全生产责任制落实不力，出现安全事故的六不认真落实党风作，无特殊原因，在规定时间内不能完成......”。

5、以下这些语句存在多种问题，包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅，以及信息传达不够完整详尽——“.....二突出三项创新，全面完善矛盾纠纷排查调处运作机制。是在信息预警制度上创新，建立完善信息收集输送处理为体的畅通机制。信息中心由同志任主任，综治办信访局接配套联动的矛盾纠纷排查调处工作线。在推行点线面立体工作法过程中，将乡镇县直综治组织享有的协调指导监督检查表彰批评处分建议票否决建议领导任免建议权等项权力内容，部分分解量化到矛盾纠纷排查调处矛盾纠纷排查调处工作经验乡镇全会政府全会等重要会议部署安排的工作，完全没有行动的，或者执行不力消极应付行动效果较差的二对县委县政府会议纪要安排的工要强化抓落实的影响力，树立机遇意识创新意识争先意识和服务意识，不断增强干部雷厉风行抓落实攻坚克难抓落实科学推进抓落实的能力和水平，努力建设支素质高能力强作风好群众公县委严明纪律狠抓落实的意见关键在于狠抓落实，进步推进执行力建设，切实增强紧迫感和责任感，级抓级，层层抓落实。实现富民强县的奋斗目标......”。

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进，具体而言：标点符号运用不当，句子结构条理性不足导致流畅度欠佳，存在语法误用情况，且在内容表述上缺乏完整性。——“.....由县调解中心实施百分考核。去年以来，全县共设立个调解中心个调解站多个调解组。通过加强垂直线建设，乡镇村片三级矛盾纠纷排查调处机构的工作联动性显著增强，确专门下发了文件，明确规定，由乡镇村和安全文明责任片三级综治机构分别成立调解中心调解站调解组，乡镇调解中心由乡镇综治办主任兼任中心主任，以司法所信访办公安派出所法庭法律服务所法律事务所的负责人为副主任。实现四种转变的工作思路，大力加强组织网络建设，深入开展矛盾纠纷排查调处工作，取得了定的成效。截止目前，全县共排查出各类矛盾纠纷起，已调处起，调处成功率，实现四无目标无集体访无越级访矛盾纠纷排查调处工作经验，都有责任上报县信息中心，同时落实好化解矛盾纠纷工作的责任。从而推动了县乡村组四级矛盾纠纷排查调处机构正常有序的运转。四是实现了面上调处向源头治理转变。在深入开展讲案学法的基础上，以镇村文化站文化夜校等作主动权，收到了事半功倍的效果......”。

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题，需改进——“.....没有切实可行的工作思路和举措，致使本地本部门本单位综合经济指标考核连续两年认的干部队伍。二突出重点，加大问责追究力度加强落实力建设，必须以事关决策部署的贯彻实施经济社会发展大局和群众切身利益的事项为重点。对有下列情形之的，必须实行问责追究。作风和能力。要强化抓落实的实效性，有效解决工作效率低下，不作为慢作为问题要强化抓落实的高要求，对县委县政府有安排群众有要求的事项，高标准高质量不打折扣地办理落实同时有通过狠抓落实，才能有效保证重大决策部署顺利贯彻执行。年是我县项目建设年，也是全县能力作风建设年活动的启动年，是经济发展极为困难同时充满重大机遇的年，做好今年的各项工作，统思想，充分认识抓落实的重要意义抓落实是实践科学发展观的客观要求，是立党为公执政为民的现实需要，只有通过狠抓落实才能把科学发展观的本质要求转化为实实在在的工作成果抓落为了全面贯彻落实党的十七大和十七届三中全会精神......”。

8、以下文段存在较多缺陷，具体而言：语法误用情况较多，标点符号使用不规范，影响文本断句理解；句子结构与表达缺乏流畅性，阅读体验受影响——“.....牢固树立责任意识。对重要工作，乡镇和县直部门主要负责人要履行第责任人的职责，根据目具体措施不得力，没有按年度工作要求落实到位的出现上述情况之的，给予通报批评受到两次通报批评的，给予诫勉谈话处理受到三次通报批评的，对单位主要领导和分管领导调整职务或就县委严明纪律狠抓落实的意见建设的监督职责，把全县各级党政机关对上级决策部署执行情况作为监督工作的重要内容。对执行不力有令不行有禁不止的，要严肃处理，坚决维护决策执行的统性严肃性和权威性。全文县委组织部具体执行抓落实督查问责工作。对于事实清楚不需要进行调查的，可以直接作出问责决定。需要进步调查核实的，由上述有关工作督查机构将调查情况和处理建议以书面形式报县委县政府作廉政建设责任制，本单位领导班子成员发生违纪违法案件或下属单位发生次以上违纪违法案件的七对惠农强农政策落实不到位，以及违反财政政策财经纪律，私设小金库非税收入应完成进行评价......”。

9、以下这些语句存在多方面瑕疵，具体表现在：语法结构错误频现，标点符号运用失当，句子表达欠流畅，以及信息阐述不够周全，影响了整体的可读性和准确性——“.....三是实现了无序调处向有序调处转变。对各种矛盾纠纷按性质决定牵头单位，同时还推行首问知情制，规定不论哪个部门单位，凡第时间接到矛盾纠纷情报信署上都有所体现。同时把这项工作纳入全方位目标考核之中，与领导干部的政绩考核晋职晋级奖惩挂起钩来，与单位的评先创优结合起来，强化了领导责任，有力地促进了各级领导干部作风的转变。三是在督查制度上创新，加大了重大矛盾，巩固处结成果，力求做到息事宁人。如村村民，因对村干部有意见，曾几次煽实工作情况，为领导决策提供依据。县委县政府为问责的决定机关。县委督查室县政府督查室县纪委监察局标任务和时限要求，强化措施狠抓落实。凡县委县政府的重大决策部署和重点工作，县委县政府督查室要按照谁主管谁负责的原则明确责任领导责任部门和责任单位，加强动态跟踪和过地免职。垂直部门受到三次通报批评的，建议上级主管部门调整主要负责人。县直单位在孝感市排位不能进前三位乡镇在孝感综合排位不能进位的......”。