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doc 金融业培训心得体会(优秀范文)-学习培训心得体会材料 ㊣ 精品文档 值得下载

🔯 格式:DOC | ❒ 页数:11 页 | ⭐收藏:0人 | ✔ 可以修改 | @ 版权投诉 | ❤️ 我的浏览 | 上传时间:2022-06-26 11:43

《金融业培训心得体会(优秀范文)-学习培训心得体会材料》修改意见稿

1、以下这些语句存在若干问题,包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....大部分信用社注重了业务开展,忽视了案件防范,手硬手软的现象得不到彻底改观,尤其在基层信用社,任务至上,片面追究几项主要业务指标的考核,不重视内部管理安全教育和责任意识,有的甚至欺上瞒下或走过场形式学习。稽核检查图形式走过场监督乏力。方面稽核检查力量相对薄弱,对信用社点多面广线长和客观上难以全面实施有效的监督检查另方面,稽核检查人员有的责任心差,原则性不强,稽核检查图形式,走过场,该发现的问题没有及时发现,发现的问题也没有采取有效措施进行处罚,而是大事化小小事化无。有些事情虽然发现了,也下达了整改通知,但对落实情况没做进步的督促检查,使问题越积越大,最后导致发生重大经济案件。从以上几个方面看,本人认为要做好案防工作,关键是人,农村信用社发展务必牢固树立人本观念。是要经常性抓好员工的政治思想和职业道德教育,使其树立正确的人生观价值观,自觉抵制腐朽思想的侵蚀,做到常到河边走......”

2、以下这些语句存在多处问题,具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....对信用社点多面广线长和客观上难以全面实施有效的监督检查另方面,稽核检查人员有的责任心差,原则性不强,稽核检查图形式,走过场,该发现的问题没有及时发现,发现的问题也没有采取有效措施进行处罚通过近段时间的学习教育,本人对案件专项治理工作的重要性和必要性有了更深的认识,现将本人对本次活动的开展,谈谈自己的体会及看法。近年来,金融案件频发,发案率仍然居高不下,防案形势非常严峻。纵观金融案件的发生,尽管形式各异,但追究原因归结为点,主要是由于各项内控制度未履行好落实好造成的。通过近段的学习,我们发现这些案件除暴露银行业内部管理松懈,有章不循,处罚不力等问题外,另外个重要的原因就是忽视了员工道德风险的控制。最主要存在的问题是是员工法纪意识差,教育乏力。俗话说,千里之堤,溃于蚁穴。农村信用社点多面广线长,绝大多数员工身处最基层,长期以来,规范化制度化的思想教育开展不够,员工重视实际......”

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题,包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅,以及内容阐述不够详尽和全面——“.....否则监狱的大门将为你敞开而领导要当好优秀的领头羊,要真正实现领导的管理价值。领导与员工要从各方面自我提升,科学技术不断提高。双管齐下,那么所谓的代价将会降低到最低的限度。课程结束的时候,赖志云老师送给我们马斯洛的句话,在这里和诸君同分享心若改变,态度跟着改变态度改变,习惯跟着改变习惯改变,性格跟着改变性格改变,人生跟着改变。第篇金融业案件专项治理个人学习心得体会金融业案件专项治理个人学习心得体会金融业案件专项治理个人学习心得体会不重视内部管理安全教育和责任意识,有的甚至欺上瞒下或走过场形式学习。稽核检查图形式走过场监督乏力。方面稽核检查力量相对薄弱,对信用社点多面广线长和客观上难以全面实施有效的监督检查另方面,稽核检查人员有的责任心差,原则性不强,稽核检查图形式,走过场,该发现的问题没有及时发现,发现的问题也没有采取有效措施进行处罚通过近段时间的学习教育......”

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵,包括语法错误、标点符号使用不规范,句子结构不够顺畅,以及信息传达不充分,需要综合性的修订与完善——“.....培训这种手段正是为了用这个目的。培训中渗入了以后工作的方方面面,从理论到实践都有所体现,秉承这些东西,培训的功夫才算没有白费。在培训中,老师们还给我们渗透了法制安全的知识,遵纪守法的意思在金融企业的表现是很明了的,所以我们接受有关工行法纪方面的培训。主讲师主要向大家通报了有关金融业犯罪的相关信息,讲了刚入职场应注意的些问题,尤其强调了银行工作人员易犯罪的预防法律知识讲座是关于银行业所用法律知识的浓缩和提炼,其中让大家对于民法及经济法等相关法律极为重视下,另外还针对信贷及风险控制等方面所有法律知识以案例方式向大家重点介绍。法纪方面的培训是我步入工行接受的非常重要内容,用预防针还形容非常的贴切和形象。法纪培训让我明白了在金融待业从事工作的基本注意事项,对于以后的工作及个人前途都十分有意义。这次培训是对我们新入行员工的重视和期望,省分行投入了大量的人力财力......”

5、以下这些语句存在多种问题,包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅,以及信息传达不够完整详尽——“.....使问题越积越大,最后导致发生重大经济案件。从以上几个方面看,本人认为要做好案防工作,关键是人,农村信用社发展务必牢固树立人本观念。是要经常性抓好员工的政治思想和职业道德教育,使其树立正确的人生观价值观,自觉抵制腐朽思想的侵蚀,做到常到河边走,就是不湿鞋,做到警钟常敲,预防针常打。是抓好员工监督管理,健全要害岗位重要环节人员轮岗,异地交流制度和相互制衡机制,严防内部工作人员互相勾结,共同作案。课程结束的时候,赖志云老师送给我们马斯洛的句话,在这里和诸君同分享心若改变,态度跟着改变态度改变,习惯跟着改变习惯改变,性格跟着改变性格改变,人生跟着改变。第篇金融业案件专项治理个人学习心得体会金融业案件专项治理个人学习心得体会金融业案件专项治理个人学习心得体会不重视内部管理安全教育和责任意识,有的甚至欺上瞒下或走过场形式学习。稽核检查图形式走过场监督乏力......”

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进,具体而言:标点符号运用不当,句子结构条理性不足导致流畅度欠佳,存在语法误用情况,且在内容表述上缺乏完整性。——“.....也不能停止于业务考核上,应当贯彻到每个干部员工头脑中去。条防线的监督制约必须完善,科学严密的业务操作规程必须制订,自律监管体系必须有效建立。因为监督动真格,作案者的犯罪事实就会暴露无遗。否则,监督流于形式而走过场,或者是被动地走了过场,监督者自觉不自觉地就成为影响或推迟作案者真相暴露的种庇护伞了。所以,实施上下共管全员齐抓岗位制约机制,构成点线面种方式相互结合相互补充的安全防范体系就显得尤为重要。面对当前改革与发展的实际,要不断地拓宽和畅通信息渠道,各级领导应经常扑下身子,深入基层进行调查研究,从关心爱护员工的角度出发,及时了解群情,发现问题,并及时沟通解决。结合作案分子作案的手法犯罪的特点,制订出台与银行实际相配套相适应的信息反馈制度,克服案件防范的盲区和误区,从而将案件杜绝在萌芽状态。俗话说覆水难收。员工应在做每笔业务是要控制好风险,要以清醒的头脑面对。失足成古恨......”

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题,需改进——“.....同时又请到了几个地市分行多位经验丰富的领导以及优秀员工为我们介绍基础知识和工作经验,让我们受益匪浅。短短的十天,把我们凝聚在起,了解了银行的基本情况,融入了工商银行这个大集体中。培训对我的教育会永远指导我的职场生涯。金融业培训心得体会优秀范文学习培训心得体会材料。近几年来,大部分信用社注重了业务开展,忽视了案件防范,手硬手软的现象得不到彻底改观,尤其在基层信用社,任务至上,片面追究几项主要业务指标的考核,不重视内部管理安全教育和责任意识,有的甚至欺上瞒下或走过场形式学习。稽核检查图形式走过场监督乏力。方面稽核检查力量相对薄弱,对信用社点多面广线长和客观上难以全面实施有效的监督检查另方面,稽核检查人员有的责任心差,原则性不强,稽核检查图形式,走过场,该发现的问题没有及时发现,发现的问题也没有采取有效措施进行处罚,而是大事化小小事化无。有些事情虽然发现了......”

8、以下文段存在较多缺陷,具体而言:语法误用情况较多,标点符号使用不规范,影响文本断句理解;句子结构与表达缺乏流畅性,阅读体验受影响——“.....认为在各自网点内的人低头不见抬头见,思想教育无意义,久而久之,员工思想道德水准法律法规观念得不到净化和提高,遵纪守法的自觉性和防腐拒变能力差,大多凭个人的良知做工作,谈不上高尚的人生观和价值观。是防患意识不强,管理乏力。金融业培训心得体会优秀范文学习培训心得体会材料。必须实施严密细致的防范教育,教育员工诚信做人,认真贯彻落实各种法律法规政策制度是行之有效的教育手段,也是做好防范工作的根本所在和重要前提。对此要针对员工的思想实际,有针对性地抓好员工的防范教育,要像抓经营工作样教育员工增强防范意识。在教育中,既要进行政治法制规章制度教育,又要进行职业道德思想品德家庭美德教育,既要进行防范形势教育,又要进行预案演练和警示教育,既要克服形式主义,又要注重教育的实效,只有这样,才能使员工在各种条件下做到防患于未然。必须强化严密的监督制约机制......”

9、以下这些语句存在多方面瑕疵,具体表现在:语法结构错误频现,标点符号运用失当,句子表达欠流畅,以及信息阐述不够周全,影响了整体的可读性和准确性——“.....现将本人对本次活动的开展,谈谈自己的体会及看法。近年来,金融案件频发,发案率仍然居高不下,防案形势非常严峻。纵观金融案件的发生,尽管形式各异,但追究原因归结为点,主要是由于各项内控制度未履行好落实好造成的。通过近段的学习,我们发现这些案件除暴露银行业内部管理松懈,有章不循,处罚不力等问题外,另外个重要的原因就是忽视了员工道德风险的控制。最主要存在的问题是是员工法纪意识差,教育乏力。俗话说,千里之堤,溃于蚁穴。农村信用社点多面广线长,绝大多数员工身处最基层,长期以来,规范化制度化的思想教育开展不够,员工重视实际,视思想教育为形式为空谈,认为在各自网点内的人低头不见抬头见,思想教育无意义,久而久之,员工思想道德水准法律法规观念得不到净化和提高,遵纪守法的自觉性和防腐拒变能力差,大多凭个人的良知做工作,谈不上高尚的人生观和价值观。是防患意识不强,管理乏力......”

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