1、展实用技术培训活动。采取请进来走下去的教学方式，扎实开展文化技能培训。邀请州县农牧业技术人员及劳动技能培训学校教师，通过远教设备对职工群众进行了农业技术植物保护特色养殖特色种植为体的技能培训，累计培训农牧民人次培训专业技术人员人次，有人获得了职业技能上岗证书。同时，根据我场牧民居住分散且相对偏远和知识需求等不同情况，深入开展了党员远程教育深入牧区活动，通过送文化送科技送卫生送法规文化下乡活动及各层次多类型专业化的培训，使我场农牧业工作人员业务水平不断提高，技术人员业务技能得到更新，职工群众的科学种养管理意识逐步增强。围绕企业发展重点，不断更新远教学习内容。采取有选择性的点播的方式，把最新的致富技术灌输到农牧民脑中，在节目的收看上，重点放在种植养殖法律法规民族。
2、教育学用工作更加科学合理完善。是通过对接收点远教管理员进行补课，指导操作技术培训等方法，使所有队级管理员了解计算机基本操作知识和远程教育站点接收播放技术，并能够熟练操作，熟练讲解，使党员干部运用远程教育站点服务群众的综合能力得到进步提升。抓学习培训，促学用结合。突出党员干部受教育。我们以抓管理促实用为主线，结合我场实际，制订了党员远程教育学习培训计划，将远程教育与会课廉政宣传教育等党的日常教育结合起来，采取集中观看电教片的方式进行党员教育，改变了以往听报告读文件等单的学习教育模式。同时定期和不定期的对党员进行基层党建法律法规适用技术等知识的培训，增强了农村党员的党性认识，提高了农村党员带头致富的积极性。突出农牧民群众得实惠。针对农牧民群众感兴趣的内容，积极开。
3、组，以分管副书记为主要责任人，明确专人长期性地对各远程站点开展指导和督查工作，并认真填写督察记录，为顺利推进辖区远程教育工作夯实了基础。领导小组本着建好管好用好的原则，不定期到各社区进行督查，主要是设备的管理工作，建立健全日常学习管理节目接收收看使用考勤登记信息反馈等项制度，落实安全保障措施，确保设备安全正常运转和落实学习收看记录情况。加强站点管理，抓好队伍建设街道办严格按照设备管理制度教学管理制度信息反馈制度工作检查制度等开展远程教育工作。高度重视站点操作管理队伍教育辅导队伍和技术服务队伍的建设工作。首先，是在各站点确立社区书记为专门负责，在各社区播放点也明确了名兼职操作管理人员，同时也加强了后备力量的培训工作，不断提高站点管理员的能力与素质，组织培训人员。
4、下，紧紧围绕让干部经常受教育，使群众长期得实惠这中心目标，以科学发展观为统领，紧密结合创先争优活动，以建学管用为重点，立足创新分层施教抓点示范全面推进，较好地发挥了党员干部远程教育在提高党员素质培育新型居民服务街道发展中的主阵地作用，取得了阶段性实效。根据区委组织部关于认真做好党员干部现代远程教育基础设施建设项目验收工作的通知，现将年通惠街道党员干部现代远程教育工作自查报告如下基本情况通惠街道辖个社区个城市社区个农村社区，共有个党支部名党员。年以来，通惠街道新建党员干部现代远程教育站点个并投入运行，各社区居委会是站点的活动场地，居委会并形成制度上墙。其中机关站点个，社区站点个。在社区站点中，区级示范型站点个。加强组织领导，落实督查制度街道办成立远程工作领导小。
5、化制度化，在收看学习上注重实效，我们首先制定了党员干部远程教育工作计划，我们还指导各站点的教学活动要与先进性教育活动党建活动新型连队建设活动有机结合，采取集中学习与个性化学习相结合，各类学习与学后辅导相结合，全年共播放教育影片次，学习党的文件精神次，每月集中播放影片学习，学习文件精神次，确保教学活动开展的既丰富多彩扎实有效。存在问题与不足党员干部远程教育硬件设施缺乏，电脑显示屏太小，宽带虽然安装上但是没有接通网络。从而影响了党员观看的积极性，宽带没有接通影响了党员干部学习视野的宽度和广度。党员干部远程教育设施的管理和维护缺乏懂技术的人员，设备出现问题不能及时处理，影响学习培训工作。下步工作思路党员干部现代远程教育工程是项永久性的工程，其根本目的是为了让干部经。
6、余人次。加强管理，落实经费保障街道办事处严格按照区委远程办做好站点经费保障工作，明确财务动向，对各项进账出账进行明细，做好对站点及管理人员的补贴情况统计。抓好信息反馈结合自身工作实际，坚持远程教育工在月报制度，主要是将办事处播放站和社区播放点的资源库建设进展与运行维护情况，基础设施的整合情况，教学内容的需求，工作骨干队伍的选配培训及管理情况，教学活动的组织管理与服务情况以及党员干部参加学习培训情况等，及时向区远程教育办公室进行反馈。存在问题原站点设备老化，需及时维修。通过各社区责任人反映和街道分管领导下社区查看，目前远教设备运行中出现个别问题。表现为由于设备老化或操作不当，瓦窑社区远教站点线路老化，电脑不能与电视机接上新村社区系统故障，接收系统打不开等问题需。
7、常受教育，使职工长期得实惠，用信息化带动产业化和加快职工群众脱贫致富步伐，增加职工收入，为全面建设小康社会服务。现结合自身特点，认真抓好远程教育工作，特制定下步工作思路。是村干部均兼任村民组长，日常事务居多，无法全部保证活动按时按要求开展。总之，通过对全镇农村党员现代远程教育站点工作进行自查，还存在许多亟待解决的问题，我们定在县委组织部的领导和远程办的具体业务指导下，认真搞好自纠工作，力争使该项工作落到实处，站点农村党员干部群众得到较好的教育和培训，积极投身到建设小康社会中去，收到实实在在的效果。年月日第篇东坡区通惠街道关于年党员干部现代远程教育工作的自查报告东坡区通惠街道关于年党员干部现代远程教育工作的自查报告区远教办年通惠街道党工委在区委组织部的正确领导。
8、及时维修。庄店社区和杭州路社区由于办公场地的搬迁，造成网络无传输信号但站点设备齐全，通惠街道办事处已向区远教办汇报，请积极协调专业技术人员前来处理。操作员培训须进步加强。在社区调查情况中，操作员或管理员基本能够独立开关机打开系统，但对办公系统软件的操作还须进步加强，如对文字操作系统缺乏系统认识，对键盘的使用不够熟练。下步打算加强活动开展，提高宣传范围，组织带动广大党员干部学习，丰富学习内容，提高党员干部学习工作的能力。加大培训力度。有针对性地精选培训内容，将远程教育与电脑基本知识普及相结合，提高设备的利用效率和管理员实际操作能力，增强设备的实用性，发挥设备功能。不定期开展远教检查。将安排工作与督促落实相结合，促进学教结合。东坡区通惠街道党工委年月日本网推荐其。
9、结合实际情况，配备了桌椅板凳多套，学习场所约平方，环境整洁宽敞明亮，为党员干部集中学习讨论提供了个良好的环境。加强组织领导，夯实责任目标党支部把党员干部远程教育纳入到连队日常管理议事日程，成立了由书记任组长，副书记任副组长，组织委员和宣传委员具体负责，组长和副组长负责主抓党员干部远程教育工作，具体负责远程教育工作监督检查，组织委员负责组织党员干部集体学习讨论，宣传委员负责党员干部远程教育设施的维护以及教育影片的播放文件的学习，组长对连队远程教育情况进行定期检查和不定期抽查制度及月通报制度，形成了主要领导亲自抓，具体负责人亲自管，成员部门配合抓的良好局面，为切实做好基层党员干部现代远程教育工作提供了坚实的组织保障。精心组织教学，确保抓出实效为使各站点教学活动经。
10、他文章凤鸣乡农村党员干部现代远程教育工作自查报告红花岗区农村党员干部现代远程教育试点工作自查报告红花岗区农村党员干部现代远程教育试点工作自查报告王佑镇农村党员干部现代远程教育示范带动工程自查报告莲塘村党员干部现代远程教育领导带学活动自查报告全文完。管理人员队伍建设进步加强。目前各社区站点均配备了专职站点管理员，区街道定期对各站点管理人员开展计算机知识网络知识等方面培训，各站点管理人员的水平进步提高。存在问题党员干部现代远程教育自查报告按照市委组织部党员干部现代远程教育终端站点运行和学用情况调查方案和关于对远程教育培训情况进行调查的通知的部署和要求，区远程办于年月日对全区远程教育工作进行了排查，现将有关情况汇报如下工作开展情况站点管理进步加强。各站点集中学习和。
11、化制度化，在收看学习上注重实效，我们首先制定了党员干部远程教育工作计划，我们还指导各站点的教学活动要与先进性教育活动党建活动新型连队建设活动有机结合，采取集中学习与个性化学习相结合，各类学习与学后辅导相结合，全年共播放教育影片次，学习党的文件精神次，每月集中播放影片学习，学习文件精神次，确保教学活动开展的既丰富多彩扎实有效。存在问题与不足党员干部远程教育硬件设施缺乏，电脑显示屏太小，宽带虽然安装上但是没有接通网络。从而影响了党员观看的积极性，宽带没有接通影响了党员干部学习视野的宽度和广度。党员干部远程教育设施的管理和维护缺乏懂技术的人员，设备出现问题不能及时处理，影响学习培训工作。下步工作思路党员干部现代远程教育工程是项永久性的工程，其根本目的是为了让干部经。
12、设备管理维护制度统制作上墙，健全完善了集中学习记录个性化学习记录学习需求登记表设备维护记录本考勤登记表等学习培训记录，进步规范了党员干部学习培训。学习培训进步加强。各正常运行的社区站点都能够按照要求组织远程教育学习培训，每月至少组织次以上的集中学习，党员参学率不低于。同时，还针对科技示范户种养殖大户再就业户等不同类型党员的学习需求，及时组织个性化学习，满足他们的学习需求。管理人员队伍建设进步加强。目前各社区站点均配备了专职站点管理员，区街道定期对各站点管理人员开展计算机知识网络知识等方面培训，各站点管理人员的水平进步提高。存在问题个别社区党员干部对实施现代远程教育工程的重要性必要性和紧迫性认识不足，思想不够统。个别社区站点记录不完整，学习内容没有针对性，存在。
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党员干部现代远程教育自查报告（优秀范文）-自查自纠报告材料
