政治生态建设情况报告范文（4篇）㊣精品文档值得下载

员之间的相互理解支持和团结。

是完善决策程序和机制。

凡涉及方针政策性大事重大问题的决定等都要经主任会议集体讨论决定。

我们坚持会前沟通酝酿不充分领导意见不统重大问题存在明显分歧的议题不上会，坚决不搞盲目决策和临时动议，保证了班子决策的科学性准确性和有效性。

从未发生过因为决策不及时不准确，或是因为领导班子成员之间支持配合不够，而给工作造成负面影响或失职渎职现象。

是坚持民主生活会制度。

团结出凝聚力，团结出号召力，团结出战斗力。

多年来，我们坚持民主生活会前相互谈心，会上实事求是地开展批评与自我批评，会后抓好整改落实。

通过民主生活会，增强了班子成员之间的全局观念和合作意识，切实把配合协作愿望变成团结统的现实，形成了讲感情不失原则，讲团结不忘批评，讲合作互相补台的良好风气，创造出了个宽松和谐愉快舒心的环境，增强了班子的凝聚力战斗力。

是发挥好班长带头和表率作用。

领导班子的建设，重点在把手带好头做表率，在政治上发挥举旗导向作用，在团结上发挥协调凝聚作用，在决策上发挥牵头主导作用，在廉政上发挥检查监督作用。

注重调动班子成员的积极性和充分发挥他们的主观能动性，真正担当起组织领导的重任。

班子的其他成员也都能以大局为重，以事业为重，积极支持主要领导工作，按照各自的分工，创造性地开展工作。

全体班子成员做到了心往处想劲往处使分工不分家。

加强作风建设，提高班子自律意识我办领导班子切实加强对领导干部的教育管理监督，注重构筑防止权力滥用避免腐败滋生的有效屏障。

特别是今年党的十次全国代表大会召开以来，在领导班子的带领下，全办同志认真学习，以党中央提出的转变干部作风，密切联系群众的项规定为标准，认真分析检查，深刻查找自身在思想作风学风工作作风领导作风生活作风方面的问题，广泛听取党员干部群众和服务对象的意见，针对查找出来的突出问题，领导班子召开了专题民主生活会，提出切实可行的整改目标和措施，落实整改责任，限期进行整改。

同时，认真抓好检查落实，自觉接受上级和广大群众的监督。

认真落实万名干部下基层，转变作风促发展活动和干部下乡住村个要求，成立专门领导小组，办领导带领机关干部多次深入城区新建南路振兴街社区联系点调研座谈送法下乡走访慰问困难群众。

办领导参加每月市长接待群众日，为上访群众提供法律咨询和法律援助。

通过加强班子思想政治和作风建设，法制办班子成员思想作风工作作风进步强化，干部队伍的凝聚力创造力战斗力进步增强，党群干群关系更加密切，领导干部落实科学发展能力切实提高，廉洁自律的意识不断强化，从政行为更加规范。

深入开展保持党的纯洁性学习教育活动和创先争优活动，基层党组织建设不断加强胡锦涛同志在十届中纪委次全会上提出，要在全国开展保持党的纯洁性学习教育活动。

年月日，以十界中纪委次全会省十届人大次会议及市委十届次会议精神为指导思想，以坚持理论联系实际，务求实效坚持正面教育为主，认真开展批评与自我批评坚持发扬党内民主，走群众路线坚持领导干部带头，发挥表率作风坚持区别情况，分类指导为原则，我办召开保持党的纯洁性教育活动动员大会，成立领导小组，制定关于开展保持党的纯洁性学习教育活动的实施方案，通过思想发动，学习教育问题查摆，寻找差距整改提高，建章立制个阶段个多月的学习，形成书面材料余份，党组织的凝聚力和战斗力进步加强，全心全意为人民服务的宗旨意识进步强化，领导班子和干部队伍充分认识了保持纯洁性教育的重要性和紧迫性，保证了党员队伍的思想纯洁队伍纯洁作风纯洁及清正廉洁。

干部管理进步加强。

年初，经全体干部大会讨论，进步完善了工业区办干部管理等项制度，从日常管理行为规范请销假以及宣传奖励等方面制定具有操作性和针对性的措施。

同时大胆使用优秀年轻干部，切实加强我办干部管理工作。

进步加强工作纪律，完善工作制度，规范工作行为，提高工作效率。

切实提高工作效率，塑造为民务实清廉的形象大兴调查研究之风。

建立调查研究制度，制定调查研究计划，加强调查研究工作。

以学习实践活动为契机，党委班子成员带头开展调研，经常深入区企业，广泛听取党员群众各企业代表及社会各界的意见，掌握企业发展需求发展情况，理清发展思路，完善发展规划，进行科学决策。

集中精力抓好落实。

坚持讲实话出实招办实事求实效，把主要精力放在落实省市县委的各项决策和部署上，着力抓好重点项目建设，积极推进新企业现代化建设，努力增加全县财政税务收入，认真解决企业关心的热点难点问题，切实改善区规划，区设施落实到位。

对每项工作，做到了责任时限结果落实，高标准完成了年度工作目标任务，工作能力和水平不断提升。

抓好纪律作风整顿。

今年，我们把机关纪律作风建设列入重要议事日程，经常抓抓经常，针对存在的突出问题，定期进行整顿，摆不足查根源议措施抓整改。

严格执行各项规章制度，全面推行项工作制度，即建立推行首问负责制，对前来办事的，第个接受办理的人员要负责到底，对不属于自己职责范围的，要做好引导服务建立推行限时办结制，对上级交办和群众反映的问题，能当场办结的要当场办结，不能当场办结的要明确办结时限建立推行领导带班制，对干部去向及时掌握，对工作进行协调安排，坚决杜绝走读现象。

通过抓好各项制度落实，建立了用制度管权按制度办事靠制度管人的有效机制。

加强团结，民主决策，齐心协力谋发展团结是班子的生命，是凝聚力战斗力的标志。

团结才能出政绩。

我们非常注重维护党政主要领导的团结，正职与副职，全体机关干部的团结，站所单位的团结以及村级组织的团结。

特别是把手率先垂范抓团结，在决策中总揽不独揽，工作中大度不小气，生活中用情不徇情。

班子成员则在相互信任，加强合作，当好配角上下功夫，始终维护班子的团结。

坚持贯彻民主集中制原则，在工作中坚持集体领导民主集中个别酝酿会议决策，凡重大重要工作决策都坚持集体研究，重大项目都进行公开的招投标。

在讨论研究工作时，大家充分发表意见和建议，坚决做到不定调子，不压制发言堵言路，不强制拍板作决定，在充分发扬民主的基础上，对重大问题坚决做到有主见而不主观，能果断而不武断，坚决避免言堂。

班子内部形成了团结致干事业，齐心协力促发展的良好局面。

大力加强党风廉政建设，促进工作作风转变首先，转变职能，改进作风，逐步建立运转协调，行为规范，廉洁务实的行政管理体制。

预防各种腐败现象发生。

其次，坚持依法行政，用法律规范各干部职工的言行，不断促进法制化管理水平。

第，切实杜绝腐败行为，强化干部作风建设。

政治生态建设情况报告范文问责清理专项行动暨基层微腐败专项整治工作开始以来，武强县坚持把专项行动作为当前最大的今年以来，我办坚持围绕中心服务大局创新思路顺势而为的指导思想，始终坚持把加强领导班子建设作为重中之重，放在工作的首要位置来抓。

领导班子坚持以科学发展观为指导，全面落实市委市政府的重大战略部署，认真学习贯彻党的十大精神，深入开展保持党的纯洁性学习教育活动和创先争优活动，围绕转型发展，绿色崛起的发展战略和名强的奋斗目标，团结带领全体干部职工，求真务实，开拓创新，扎实工作，干事创业，在落实我市十规划，推动转型跨越发展中，充分发挥了法制机构在政府推进依法行政工作中的参谋助手法律顾问及组织协调监督管理的职能作用。

坚持理论学习，提高班子整体素质按照上级的部署和要求，我办领导班子坚持落实中心组集体理论学习制度，坚持落实领导干部理论法制讲座制度，坚持落实领导干部理论法律培训制度，坚持落实领导干部自学理论制度，坚持落实领导干部理论法律知识考核制度。

组织学习了党的十大报告十过的新党章学习了习近平同志在十届中国共产党中央政治局第次集体学习时的重要讲话，学习了袁纯清同志在省第十次党代会上的报告和传达贯彻党的十大精神电视电话会议上的重要讲话精神，学习了中央关于改进工作作风，密切联系群众项规定以及党员领导干部廉洁从政若干准则和关于领导干部报告个人有关事项的规定等党纪条规，进步增强了政治意识大局意识廉洁自律意识和遵纪守法观念。

我办采取集体学习和个人自学相结合的方式，先后多次召开全体会议，加强领导干部学习心得的沟通和交流。

政治生态建设情况报告范文篇。

周密安排部署，迅速掀起行动热潮。

全市问责清理专项行动暨基层微腐败专项整治工作动员会召开以后，武强县立即召开问责清理专项行动暨基层微腐败专项整治工作大会，专题学习研究省市有关文件精神，制定出台了武强县问责清理专项行动暨基层微腐败专项整治工作实施方案，进步明确了工作重点目标任务时限要求为进步浓厚专项行动氛围，推动活动开展，该县还在县电视台和纪委微信公众平台开辟了问责清理专栏，深入解读问责清理的理论观点政策规定，报道专项行动各项进展。

目前，该县电视台已播发专栏期，相关新闻条，县纪委微信公众平台编发相关微信期。

细化责任举措，狠抓各项工作落实。

该县成立了以县委常委纪委书记任组长，县委组织部长县政府常务副县长县委办公室主任等人为副组长的问责清理专项行动暨基层微腐败专项整治工作领导小组，统筹专项行动的谋划部署统筹协调整体推进督导落实。

个月以来，该县先后次召开专题会，调度行动进展情况。

县纪委还专门印发了武强县问责清理专项行动暨基层微腐败专项整治工作问责实施方案和懒政怠政不作为慢作为乱作为问题专项清理的工作方案，进步梳理问题线索，规范问责程序，加大问责力度，严肃查处问责清理专项行动暨基层微腐败专项整治工作中发现的突出问题，通报曝光批落实两个责任不力的典型，倒逼两个责任落实。

目前，已向市专项行动办公室上报个问题线索，对个落实行动迟缓的部门进行了核实谈话，对存在违规收费的卫生院院长予以诫勉谈话，对存在不作为问题中心工作人员予以行政警告处分。

建立长效机制，确保专项行动实效。

为确保此次专项行动取得实实在在的效果，该县还建立健全了项保障机制是分包督导制度。

依托县纪委的个纪工委和个纪检监察室组成个巡回督查组，分包督导部门和乡镇，对机关作风建设和问责清理工作进行全程督导。

是台账管理制度。

要求相关部门建立专项台账和问题清单，对需要清理的问题逐项登记造册，逐项对照整改，完成项检查项销号项，做到全程留痕有据可查。

是定期调度制度，对活动开展情况实行每周报告每周督导每周例会每周调度制度，目前，已下发工作简报期，为行动的扎实深入开展提供了有力保障。