秀选手称号，为公司争了光。

同时还选送名维修电工名工具钳工代表电网公司参加全省职工职业技能大赛决赛，都取得了较好的成绩。

为了鼓励参赛选手在自己的工作岗位上对技术精益求精，不断提高劳动技能，带动职工技术进步，工会还及时组织召开了参赛选手座谈会。

六围绕公司生产经营目标，努力开展争先创优建功立业活动开展争先创优建功立业活动，可以让职工个人或群体在为公司做出突出贡献的同时，体现自身价值，这不仅对员工个人，对全体员工都有着不可估量的激励作用。

年代产权制度全心全意依靠员工办好企业的内在要求，是搞好群众监督促进党风廉政建设和领导班子建设的有力手段。

企七届工会委员会和经费审查委员会。

会上，还按照公司职代会民主评议领导干部实施办法，对公司领导班子整体功能进行测评，按照优秀称职不称职三个标准，对名公司中层以上领导干部进行了民主评议。

测评结果为公司领导班子整体功能优良率，公司领导班子成员称职率公司中层干部称职率，实现了企业领导干部廉洁从业的双优目标工程优质，干部优秀。

七届次职代会休会期间，工会组织召开了次职代会联席会议，分别审议通过了关于推荐同志为年省劳动模范候选人的议案关于公司物资处车队经营管理办法的议案关于是我公司有史以来投产装机容量最多的对待正确处理改革发展稳定的关系，为省委省政府西电东送与违章麻痹不负责任三大安全敌人作斗争活动。

引导员工规范安全文明施工行为，营造良好安全文化氛围，不断提升安全文化的渗透力和感染力，在协作工中开展五个先进个人评选活动，以调动协作工参与活动的积极性，确保活动不留死角不留盲区。

在履行工会职业安全健康与环境管理体系职责方面，要不断提高公司职业安全健康员工代表的素质，充分发挥员工代表监督职能作用二要充分发挥工会三级劳动保护网络的作用，认真组织员工代表巡视施工现场，积极参与危险源环境因素辨识评价和控制三要落实员工代表或各级工会组织负责人，必须参与重大工程施工项目的增强职工的大团结带领广大职工为全面完成公司年各项工作目标而努力奋斗，创建学习型组织，争做知识型职工，切实加强企业文化建设创建学习型组织，争做知识型职工活动是新时期新形势下工会工作的需要，是全总为提高职工适应能力发展能力竞争能力创新能力的重大举措，是企业发展提高竞争力的客观要求，是企业文化建设的重要内容。

公司工会将从以下几方面逐步推进是深化企业文化建设，增强职工对企业的认同感和归属感，增强主人翁意识和责任感，积极营造用环境凝聚人才的良好氛围二是坚持以先进文化教育人引导人，通过进步完善工会之窗网页的八国际妇女节的机会，慰问女职工，宣传女职工，尤其是施工线的女职工第二，开展第二届优秀女职工评选活动，表彰近年来为公司发展作出突出贡献的女同志作，建立协调稳定的企业劳动关系其次是继续大力推进企务公开工作，保证公开的内容及时准确和真实，逐步使企务公开程序化规范化制度化，真正把群众非常关心的问题公开出来三是充分发挥职代会作用，切实加强企业民主决策民主管理和民主监督，全心全意依靠职工办企业四是认真做好干部民主测评工作。

五巩固职工之家建设成果，探索研究提升建家成果的新路子我们将在以往建家成果的基础上，不断升华建家成果，按照建家兴企建家育人建家强会的精神，围绕公司的中心工作，根据公司的具体实际，大力加强组八节，工会向各项目分公司发送三八节慰问电，向战斗在施工线的广大女职工致以节日的问候。

各项目分公司工委工会工作组，也召开了三八节女工座谈会，祝她们节日快乐。

同月工会还组织女职先进个人名，电网公司安全生产合理化建议有奖征集活动奖名，公司工会荣获了省电力工会年度工会工作先进集体，省电力工会年度工会工作理论研讨论文等奖名二等奖名优秀奖名。

公司评出年度优秀分工会个先进分工会个，优秀班组个先进班组个，电力安全生产五个活动先进工程处个先进班组个先进个人名，年度生产工作标兵名十，提高职工的综合素质，是发挥工人阶级主力军作用巩固职工主人翁地位的重要保证。

年，公司工会在总结举办首届焊工技术比武经验的基础上，成功举办了公司首届起重工技术比武。

通过理论和实操比赛，公司对名参赛选手通过激烈角逐获得总成绩前名的选手分别授予了公司技术能手。

为了继续巩固和发展公司安全文明施工的大好形势，公司工会继续加强和深化了五个活动是加强监督检查和指导工作，二是不断改进和创新，增强活动的实效性，三是加强评比考核和奖励，真正做到班组职工在哪里，五个活动就开展到哪里。

在每次检查中，都要仔细查阅各项记录资料，召开座谈会，听取职工对班组建设及五个活动的意见，对各班组五个活动记录表逐进行点评，并及时发布务公开就是要尊重员工的地位，让员工充分享有知情权参与权决策权和监督权，充分维护员工局中人地位和发挥员工局中人的作用。

年，公司工会按照中纪委国家经贸委全国总工会关于推行厂务公开制度的通知中办国办关于在国有企业集体企业及其控股企业深入实行厂务公开制度的通知和省基层单位厂务公开续签，维护职工合法权益签订集体合同，是贯彻党的方针政策，落实科学发展观，促进企业可持续和谐发展的具体体现是按照国家法律规定规范企业员工行为，充分保护员工合法权益的重要手段是构建和谐企业的重要途径。

公司工会在认真回顾检查总结分析第四轮集体合同内容和履行情况的基础上，广泛征求员工意见，依据国家劳动和社会保障部颁发的新集体合同规定，赋予第五黔电送粤的郑重承诺和逐步确立电网作为向广东送电大省地位作出了应有的贡献。

认真作好工会换届选举，充分发挥职代会民主决策民主管理民主监督作用职工代表大会是我国职工参与企业民主决策民主管理和民主监督的项基本制度，是职工当家作主和政治生活中的件大事。

七届次职代会期间，通过广大职工代表的努力和积极参与，酝酿电力公司工会工作报告文章标题电力公司工会工作报告围绕公司发展服从服务大局创新工会工作构建和谐企业各位代表同志们现在，我代表公司工会向大会作职代会工会工作报告，请予审议。

二〇〇五年主要工作回顾年是国家全面完成十五计划的最后年，是织建设，及时将新参加工作的员工动员和吸纳到工会组织中来，凝聚人心，集中力量，壮大队伍，切实做到哪里有会员职工，那里就有工会组织，踏踏实实为职工多办实事，办好事，把好事办实，把实事办好，不断提高工会的凝聚力和向心力，通过开展建小家活动，让职工感受到处处无家处处家的温暖，努力使建家工作取得新成果。

六努力抓好女工工作，切实保障女工特殊权益广大女职工是公司人力资源的重要体制改革和市场竞争的深入，改革必然要触及广大职工的利益，就会产生些矛盾。

在这种情况下，工会如何加强民主管理和民主监督，发挥职代会的作用，乃是摆在我们面前的个重要课题。

方面，要对签订的第五轮集体合同，通过电建报网络等宣传载体加强对职工的教育和引导，发挥好工会组织的监督题，开展创建学习型班组争做知识型职工活动，以及加强职工民主管理工作和安全生产工作为主要内容的班组竞赛。

找准位置突出特色，协助行政做好班组长教育培训工作，努力提高班组长的综合素质，从而更好地促进企业物质文明政治文明精神文明建设上台阶。

电力安全生产五个活动，是工会围绕生产抓安全维护职工生命安全与健康的有效载体。

年，工会将在巩固成果的基础上，以人为本，围绕提高人员素质和安全思想意识成果。

二认真贯彻工会工作方针，努力营造和谐工作环境，维护企业稳定和谐是企业发展的基础和根本保证，工会要充分发挥组织优势，坚持建设和谐企业与建设和谐工会并举，坚持以人为本与提高企业经济效益并重，建立健全劳动关系协调机制。

公司工会将通过不断加强对职工的形势教育，向爱岗敬业视企如家的广大职工同志们致以崇高的敬意，向所有关心支持公司工会工作的各位领导同志们朋友们表示衷心的感谢，二六年主要工作思路年是实施十五规划的第年，做好公司的各项工作，为十五发展开好局起好步，意义十分重大。

公司工会将始终坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，认真贯彻党的十六大十六届五中全会精神，牢固树立科学发展观，在南方电网公司大政方针的引领下，在电网公司工会和公司年省劳动模范候选人的议案关于公司物资处车队经营管理办法的议案关于是我公司有史以来投产装机容量最多的年，在纳二盘南野马寨发耳四大工程同时建设的局面下，年内确保了纳二机组投产移交，野马寨机组投产移交，发耳盘南工程按工期要求顺利推进。

公司工会始终坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，深入学习贯彻党的十六大十六届四中五中全会和中国工会十四大精神，在电网公司工会和公司党委的领导下，紧紧围绕企业中心工作，深入基层，服务线，教育广大员工发扬主人翁精神，以高度的政治责任感使命感紧迫感切实履行岗位职责，正确理解正确对待正确处理改革发展稳定的关系，为省委省政府西电东送实施中反映出来的些问题，再次对公司原班组建设考核办法进行了修订，加大了对班组施工质量管理方面的考核力度，使公司的班组建设考评轮集体合同新的内容，通过与公司平等协商，代表全体职工于年月日与公司签订了第五轮集体合同，以书面形式明确了员工和企业之间的权利和义务，为维护职工的合法权益，建立和谐稳定的劳动关系，实现双赢互利，共谋企业发展，发挥广大员工的智慧和创造力，促进企业各项工作目标的实现奠定了坚实基础。

三完善企务公开办法，维护员工局中人地位企务公开，是在新时期进步落实党的全心全意依靠工人阶级根本指导方针的有效途径，是建立健全现代企业制度现代产权制度全心全意依靠员工办好企业的内在要求，是搞好群众监督促进党风廉政建设和领导班子建设的有力手段。

企七届工人或群体在为公司做出突出贡献的同时，体现自身价值，这不仅对员工个人，对