1、户资料，导致犯罪分行轻易盗用资金万元。此案件突出反映了有的基层负责人职业素质严重低下个人意志高于制度，内部管理调度形同虚设，银行内控体系随意被突破，从而败坏了自身和企业的形象，成为典型的反面教材。作为每名员工，要倍加珍惜来之不易的幸福生活，要倍加珍惜我们的职业生涯，算好人生笔账，人生多选择，利害细思量。算政治账，辨向不迷航。算经济账，知足莫奢望。算名誉账，身正天地广。算家庭账，平安福满堂。算亲情账，真诚恒久长。算自由账，悲欢隔高墙。算健康账，无药解恐慌。规矩成方圆，荣辱赖修养。克己真君子，玉洁何堪伤。简单又让人深思的小诗，是烟台分行纪检监察特派员撰写的工作，同时也是每名建行员工最切实的感受，意味深长，常吟常新，令人回味无穷。在我们的日常工作中，不难发现，业。
2、，我得回去另个农民却想，水在我们那里是不值钱的，而这里可以卖钱，可见这里很好挣钱，我得留下。个观念的转变，令两人生活天壤之别。回家的，依然是面朝黄土背朝天，而留下的，却丰衣足食。己不净焉能净人，己不正焉能正人。其身正，不令而行其身不正，虽令不行。打铁还需本身硬，作为每名党员领导干部，在案防工作每个环节的实施过程中，表率作用至关重要，要求员工不能做的，自己首先不做，提倡员工要做的自己率先做到，风险管理工作更是如此。村看村，户看户，群众看的党支部，你的言论就是广告语，你的行动就是无声命令，你的表率就是标杆，否则，就是罪魁祸首，就是反面典型。比如，年我省发生的起存款类案件中，其中有起是支行行长违反企业开户业务有关规定，使不法分行有了可乘之机，调换了印鉴卡等企业开。
3、到爱国主义教育基地进行参观，通过正反两方面的和感受，在日常生活工作中，要养成慎独慎行慎言慎思的良好习惯，时时保持理性冷静，面对金钱心如止水，面对诱惑心不浮躁，勿以善小而不为，勿以恶小而为之，平凡不平庸，有为不越位，做个有道德，有思想，有作为的好员工。我们都渴望幸福，日子滋润。作为中行人，我们幸福的源泉就是创造效益，防范风险。然而，只有业务发展，才能创造效益只有建立合规文化，才能防范风险。业务发展和合规文化，就像鱼水关系，鱼儿离不开水，业务发展离不开合规文化。鲁迅先生说过，打开窗子，清新的空气进来，苍蝇灰尘臭气也跟着进来。银行的合规有着更深的内涵和宽广的外延。对于每次违规行为和每个风险案件，首当其冲要看制度是否健全和完善，是否有打擦边球的现象，是否存在制度的。
4、完善，是否有打擦边球的现象，是否存在制度的盲区，针对实际情况，进步整章建制，力求完善，保证的完整性严谨性务实性和严肃性，唯有系列缜密的防范制度，才能让全行员工有章可循，有章可依，按章操作，知道什么事能做，什么事不能做，应该怎样做，从行为规范上受到约束。为此，针对每次违规行为和每个风险案件，要真正做到个即查处个问题，吸取个教训，堵塞个漏洞，完善项制度，不断夯实内控基础，促进案防工作扎实开展。观教育是关键。说起案防工作，至关重要的因素还是人的因素，古人云士有百行，以德为首。特别是对于经营货币的金融行业，的品质品德显得尤为重要。无论你身处什么岗位，身居什么职位，无论是普通员工，还是部门经理，关键要树立正确的人生观世界观和价值观，通过观看再现真相等警示教育宣传片和。
5、省分行把年确定为内控合规年，其主旨鲜明，意义深远。结合当前开展的两打防教育活动学党章守纪律正品行主题教育实践活动和抓基层强管理防案件专项活动，我们每位员工切实感受到了活动在进步升级，频率在进步加大，再次证明案件防范和风险控制的重要性迫切性和严峻性，丝毫松懈不得，麻痹不得，侥幸不得。是从机制上防范。以风险经理纪检监察特派员和营业主管个岗位角色为载体，各负其责，各司其责，严格把关，不仅防案件防风险，而且防差错，最大限度实现零案件零差错的目标是从思想上防范。坚持教育为先警示在先预防为主的指导思想，教育和提醒员工珍惜自身的职业生命，权衡利弊，算好人生成本账，使员工在思想上不愿为在操作上不能为在行为上不敢为的教育目标，筑牢员工的思想道德防线，遵章守纪，爱岗敬业，乐于。
6、区，针对实际情况，进步整章建制，力求完善，保证的完整性严谨性务实性和严肃性，唯有系列缜密的防范制度，才能让全行员工有章可循，有章可依，按章操作，知道什么事能做，什么事不能做，应该怎样做，从行为规范上受到约束。为此，针对每次违规行为和每个风险案件，要真正做到个即查处个问题，吸取个教训，堵塞个漏洞，完善项制度，不断夯实内控基础，促进案防工作扎实开展。观教育是关键。说起案防工作，至关重要的因素还是人的因素，古人云士有百行，以德为首。特别是对于经营货币的金融行业，的品质品德显得尤为重要。无论你身处什么岗位，身居什么职位，无论是普通员工，还是部门经理，关键要树立正确的人生观世界观和价值观，通过观看再现真相等警示教育宣传片和到爱国主义教育基地进行参观，通过正反两方面的。
7、奉献，尽职尽责。是从监管上防范。每季次的员工日常行为大排查，既要重视员工小时内的监控，更要关注员工小时以外的行为规范，通过实时监控系统随时监控员工工作行为，促使员工以优质的服务形象，高效的办事效率为客户提供贴心的服务通过开展员工道德及行为风险排查，严查员工及家属是否直接参与组织参与民间借贷或集资活动，充当社会融资掮客等，及时消除员工行为风险隐患。千重要万重要，防范案件最重要。案防工作任重而道远，全行上下只有做到人人合规，事事合规，让合规成为种习惯，让合规成为每位员工职业生涯的主旋律，建设银行这座旗舰才能在时代的潮头，乘风破浪，扬帆远航。全文完。银行合规演讲稿材料。银行的合规有着更深的内涵和宽广的外延。对于每次违规行为和每个风险案件，首当其冲要看制度是否健全。
8、和感受，在日常生活工作中，要养成慎独慎行慎言慎思的良好习惯，时时保持理性冷静，面对金钱心如止水，面对诱惑心不浮躁，勿以善小而不为，勿以恶小而为之，平凡不平庸，有为不越位，做个有道德，有思想，有作为的好员工。己不净焉能净人，己不正焉能正人。其身正，不令而行其身不正，虽令不行。打铁还需本身硬，作为每名党员领导干部，在案防工作每个环节的实施过程中，表率作用至关重要，要求员工不能做的，自己首先不做，提倡员工要做的自己率先做到，风险管理工作更是如此。村看村，户看户，群众看的党支部，你的言论就是广告语，你的行动就是无声命令，你的表率就是标杆，否则，就是罪魁祸首，就是反面典型。比如，年我省发生的起存款类案件中，其中有起是支行行长违反企业开户业务有关规定，使不法分行有了可。
9、生的案例，有是员工知法犯法，严重违犯业务规定挪用资金而被开除，有的员工虚增存款而被降职停职，般性的业务差错而被积分就更不用说了。为此，对于违规失职行为要进步加大责任追究力度，提升案防问责的威慑力，特别是对些屡查屡犯屡纠屡错和各类重复出现的操作风险隐患，坚决实行硬约束零容忍，绝不能失之于宽失之于软失之于情，必须坚持严字当头，加大违规者的违规成本，使其不想违规不愿违规不敢违规，从而达到根本上防范风险和遏止案件发生之目的。在制度执行面前不讲情面，在违规违纪问题上毫不手软。坚持不放过原则，即对责任人不处理不放过，原因查不明不放过，整改不到位不放过。使案件防控真正起到警示和震慑作用。立体渗透抓防范。有了完善的制度，有了健全的机制，案防工作是不是就劳永逸了答案是否定的。
10、之机，调换了印鉴卡等企业开户资料，导致犯罪分行轻易盗用资金万元。此案件突出反映了有的基层负责人职业素质严重低下个人意志高于制度，内部管理调度形同虚设，银行内控体系随意被突破，从而败坏了自身和企业的形象，成为典型的反面教材。作为每名员工，要倍加珍惜来之不易的幸福生活，要倍加珍惜我们的职业生涯，算好人生笔账，人生多选择，利害细思量。算政治账，辨向不迷航。算经济账，知足莫奢望。算名誉账，身正天地广。算家庭账，平安福满堂。算亲情账，真诚恒久长。算自由账，悲欢隔高墙。算健康账，无药解恐慌。规矩成方圆，荣辱赖修养。克己真君子，玉洁何堪伤。简单又让人深思的小诗，是烟台分行纪检监察特派员撰写的工作，同时也是每名建行员工最切实的感受，意味深长，常吟常新，令人回味无穷。在我们。
11、省分行把年确定为内控合规年，其主旨鲜明，意义深远。结合当前开展的两打防教育活动学党章守纪律正品行主题教育实践活动和抓基层强管理防案件专项活动，我们每位员工切实感受到了活动在进步升级，频率在进步加大，再次证明案件防范和风险控制的重要性迫切性和严峻性，丝毫松懈不得，麻痹不得，侥幸不得。是从机制上防范。以风险经理纪检监察特派员和营业主管个岗位角色为载体，各负其责，各司其责，严格把关，不仅防案件防风险，而且防差错，最大限度实现零案件零差错的目标是从思想上防范。坚持教育为先警示在先预防为主的指导思想，教育和提醒员工珍惜自身的职业生命，权衡利弊，算好人生成本账，使员工在思想上不愿为在操作上不能为在行为上不敢为的教育目标，筑牢员工的思想道德防线，遵章守纪，爱岗敬业，乐于。
12、的日常工作中，不难发现，业务发展与规范管理的关系做的还不够到位，或多或少还存在制度走样监督走神贯彻走调的情况，仍然存在屡查屡犯，前查后犯，此查彼犯，屡禁不止的现象，甚至还存在触底线碰红线踏雷区，以身试法的现象。比如我行年发生的王村分理处案件当事人因交友不慎而误上贼船，道德缺失而身陷囹圄，毁灭了职业理想，断送了职业生涯，给亲人带来了无尽的痛苦，使家庭失去了份稳定的收入，甚至面临牢狱之灾，给原本幸福的家庭频添痛苦的惨痛的教训，足以让人警醒。查处案件不手软。千重要万重要，防范案件最重要千辛苦万辛苦，出了案件白辛苦千成绩万成绩，有了案件没成绩。面对缜密的风险防范制度，面对高举高打的高压态势，总有不乏心存侥幸，铤而走险的亡命之徒以身试法，以青春和生命作赌注玩火自焚。。
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