于此，我特别注重队员思想品格的教导和熏陶，许多建议和意见总是尽量让队员们共同探讨，研究处理，不断加强队员之间的交流和自我更新，提高他们共同的方向感，信任感，让他们真正体会到团队合作精神的力量和作用，充分认识自己真实的人生价值。

四合理协调各种人际关系，加大公司影响力。

作为最基层工作的班长，确实具有举足轻重，不可界理所当然的不拘格，大相径庭。

三注重道德修养，加强团队合作。

保安队伍就像驰骋在足球场上的支球队，胜败的关键则在于这支球队整体配合的默契程度。

如果配合不佳，即使人脚法奇准，技能再突出，至终也只能是功亏篑，俯首败北。

于此，我特别注重队员思想品格的教导和熏陶，许多建议和意见总是尽量让队员们共同探讨，研究处理，不断加强队员之间的交流和自我更新，提高他们共同的方向感，信任感，让他们真正体会到团队合作精神的力量和作用，充分认识自己真实的人生价值。

四合理协调各种人际关系，加大公司影响力。

作为最基层工作的班长，确实具有举足轻重，不可或缺的主要地位。

经常与同事进行交流沟通，加深了解，增进友谊，缩短距离，解决问题，巩固了护卫点，大大提高了公司的知名度和影响力。

建议班长是与工作人员打交道的第直接责任人，具体工作，具体问题均由他们身体力行亲自面对或解决。

工作人员关系的融洽与否，班长尤为关键。

唯有这样，公司才能在巩固老点的基础上，开辟新点，不断发展，不断壮大，始终独占鳌头，永远屹立于煌煌之峰巅。

工作中存在的主要问题日常管理工作还不够严格规范，与有些相关部门的关系协调还有待进步完善。

下步工作计划加大管理骨干队伍的管理和培训，管理上严格落实公司的各项规章制度。

加强保安人员的专业技能培训，针对部门人员变动大，素质不齐的实际情况，制定详细的培训计划。

加大安全和消防安全的管理力度，针对各辖区各岗位所存在的隐患认真进行整改，对各岗位实行班长安全责任制，谁管理谁负责。

协助公司各部门做好各项管理工作。

今后，务必更加不断创新，大胆开拓，深化管理运行机制的改革，并恳切希望能够为公司肩挑重任，尽心尽力，奉献所学，奋斗终生。

公司保安员述职报告我于年月份在工作，现任。

几年来，自始至终努力用个优秀称职的保安员的高标准严格要求自己，重视文化理论管理知识方面的学习。

特别是担任以来，对公司的基本状况组织结构经营理念运作模式都有了比较全面透彻的了解和认识，使自己的政策理论水平及管理技能亦有了更为显著的提升。

工作方面除积极做好日常管理工作外，比较顺利的完成了如下几项较有影响力的工作狠抓岗位执勤，强化服务质量。

质量是企业的生命。

对公司而言，服务质量的优劣直接关系到公司的根本利益和前途命运。

保安人员的举动，言行，每时每刻无不代表着公司的形象，影响着公司的声誉。

我所监管的分队虽仅寥寥数人，但除了白天和队员们起上班外，夜晚还进行巡查。

队员们往往不是不会做，而是大多不够仔细认真二时刻洞察队员心态，及时解决疑难病症。

队员们大都来自不同省份，不同地区家庭条件，生活习俗，性格特点，文化教育程度等各方面迥然各异，千差万别。

在物欲横流，瞬息万变，竟争残酷的纷繁年代，他们的思维模式和思想境界理所当然的不拘格，大相径庭。

三注重道德修养，加强团队合作。

保安队伍就像驰骋在足球场上的支球队，胜败的关键则在于这支球队整体配合的默契程度。

如果配合不佳，即使人脚法奇准，技能再突出，至终也只能是功亏篑，俯首败北。

于此，我特别注重队员思想品格的教导和熏陶，许多建议和意见总是尽量让队员们共同探讨，研究处理，不断加强队员之间的交流和自我更新，提高他们共同的方向感，信任感，让他们真正体会到团队合作精神的力量和作用，充分认识自己真实的人生价值。

四合理协调各种人际关系，加大公司影响力。

作为最基层工作的班长，确实