帮帮文库

doc 酒吧运营规章制度大全 ㊣ 精品文档 值得下载

🔯 格式:DOC | ❒ 页数:36 页 | ⭐收藏:0人 | ✔ 可以修改 | @ 版权投诉 | ❤️ 我的浏览 | 上传时间:2022-06-24 20:02

《酒吧运营规章制度大全》修改意见稿

1、以下这些语句存在若干问题,包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....每晚营业结束,要对所有的器材进行检查。节目总监必须每日营业前检查与节目相关的所有服装道具等,提前与音乐总监沟通,确保经营现场关于节目的所有灯光音乐服装道具等无缺漏。定期对演出服装服饰和节目内容进行更新。确保各演艺人员的表演能带动全场的娱乐气氛。加强艺员的日常管理和培训工作,不断地提高演艺水平,提高节目的观赏性娱乐性和新颖度。节目部所有演艺技能人员,必须确保整体形象,杜绝表现出不规范的言行和表情,如小动作,掏耳挖鼻,不吻合表演的嬉笑,懒散的身体语言,岗位抽烟喝酒等。节目部所有演艺技能人员,必须配合好楼面的经营工作,如生日嘉宾在屏上显示文字的制作和音乐的搭配楼面要求的对生日嘉宾和点名贵洋酒执行的追灯效果等工作的支持与配合。节目部员必须做到做好相关屏上关于经营所需要的所有素材的制作和不间断的播放,如特推酒水活动宣传生日祝贺警示温馨提示等。节目部所有演艺技能人员,必须确保设备设施的维护保养工作,严格按照标准规程操作,确保各设备设施的完好无损。节目部所有演艺技能人员......”

2、以下这些语句存在多处问题,具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....未认真参加班前班后例会者携物出门,拒绝保安部检查者包括私物在公司里乱写乱画破坏公司环境者未做好区域卫生及当前切准备工作者,不能正确使用服务工具者上班时间手机不开振动或不执行上班时间关于手机的规定者擅自给亲友以特殊优惠或照顾者无推销意识,不主动推销酒水食品者出入公司,不配合接受保安员例行检查者对上司不礼貌违背或不服从上司的工作分配及指令者旷工天之内者,未经许可擅离工作岗位者,请别人签到或签退及代签者制造谣言或恶意中伤同事,妨碍公司业务者上班时间打瞌睡无精打采者,对同事客户粗暴无礼或遭客户投诉者,因服务欠佳造成客人投诉者严重警告员工犯有下列过失,卫生环境卫生易耗品的损耗及控制岗位编排等。新入职流程不清楚经考核后方可调出服务部,考核内容包括公司的房卡台号最低消费服务流程电脑流程酒水牌手写单飞单的奖罚制度酒水回收的奖罚制度及公司各项制度本部门制度账单的更改取消更换流程等。对讲机的合理使用语言简短清楚短时......”

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题,包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅,以及内容阐述不够详尽和全面——“.....及时维修好公司各部门上报的维修单的各维修项目,杜绝影响经营工作。十营销各部营销人员喝多酒乱跑乱串,影响其它部门的工作和自己的形象,自律行为做的不好。商务经理的上岗安排和促销记录做的不好,与岗位工作者的配合做的不好。严禁不是商务经理的点单转为商务经理的点单,违者重罚。营业中,各营销人员必须佩戴好工牌,方便保安部和服务部的协助与配合工作。各营销人员必须每日核实自己的订位和业绩,如有疑问,杜绝在控台大呼小叫,应及时和控台负责人共同论证,在不影响工作的前提下及时合理的解决。详细了解本部门制度公司制度和预订制度,严格按照本部门制度公司制度和预订制度执行,如发票预订与非预订非现金订单的处理情况增值卡的运作预订和促销的核算等。杜绝将宾客的存酒卡据为己有,违者重罚。杜绝现场捞客,违者重罚。鼎力支持服务部的工作,努力做好配合与促销工作,不分你我的令宾客开心娱乐。杜绝私自主动去订位客处发名片,导致抢客事件的矛盾发生......”

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵,包括语法错误、标点符号使用不规范,句子结构不够顺畅,以及信息传达不充分,需要综合性的修订与完善——“.....须持有总办签发的放行条。维护公司声誉及财物必须爱护公司财物,不得肆意破坏和据为己有。不得擅自以公司名义从事其它任何违规非法活动。必须随时注意自己的言谈举止,以免损害公司声誉和个人形象。三员工福利法定假期所有合约员工每年均可享有法定有薪假期。工伤或死亡若有工伤事故发生,应紧急送往附近医院,工伤治疗期间底薪照发,因工伤致残或死亡,其相关赔偿或待遇按国家劳动保护条例规定政策办理。员工培训所有新员工应接受上岗前的培训,以熟悉公司的组织结构公司制度各部门制度及各项运作流程,熟悉服务待客礼仪,明白和理解公司的规章制度福利待遇了解公司运作的性质宗旨。掌握安全消防卫生法律常识等。培训期不收取培训费,无薪金,但发放培训期补贴。凡公司出资外送或特别培训者,必须另签培训协议,在协议规定的期限内,员工单方面违约,或严重违反劳动纪律而被辞退者,均须按培训协议赔偿公司有关培训费用。员工食宿享有工作餐,特殊情况可享有现金补助若需宿舍,需以书面申请上报人事部。人事专员调查核实后......”

5、以下这些语句存在多种问题,包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅,以及信息传达不够完整详尽——“.....及时采取措施,挽回重大损失者积极参加公司社会活动,在外为公司赢得荣誉者设备设施保养维修管理成绩显著者五处罚条例每位员工必须认真遵守和执行公司各项规章制度和本部门各项制度,若有违反,将视情节轻重,予以纪律处罚或经济处罚或解雇。警告员工因犯下列过失,公司将给予警告和处罚工作态度不认真负责如工作时间闲逛闲聊喧哗吃零食离岗串岗等上班时间衣衫不整者,不修饰仪表仪容者上下班没有签到或签退或代打卡者,无故迟到,早退或缺席者,请假旷工者。工作中不与同事友好合作者,工作中高声喧哗出淫秽语者随地吐痰乱扔垃圾者。行经途中见到垃圾视而不见,不捡起者未经许可,在布告栏上张贴告示或故意涂改布告栏上告示者对下属生活不闻不问,漠不关心的行为者损坏或遗失公司用品和设施造成轻微损失者经济损失另行赔偿。未经许可打与工作无关电话及长期占线闲聊者擅自使用公司高精密设施设备等在工作场所存放私人食物饮品异物危险物品者进入公司区域未佩带工号牌者......”

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进,具体而言:标点符号运用不当,句子结构条理性不足导致流畅度欠佳,存在语法误用情况,且在内容表述上缺乏完整性。——“.....必须做到轻拿轻放,杜绝碰碎。九工程部电脑部工程部未能做好能源控制人多或人少时的空调排风新风广告灯等的合理使用和开关安排。工程部应每日营业前认真检查或定期检查所有营业工程,如灯光电源设施设备新风排风音响电脑水音控调试检测话筒检测等,营业中不断巡视,同时留意对讲机的呼叫。电脑程序员负责点单系统点歌系统监视系统的安装调试维修保养管理工作,添加中外歌库,做到图像画面不失真背景对路不跳断不脱节原版正宗。协同策划部制作变换更改各类营销广告。快速处理营业中的电脑死机故障。严格落实安全措施,做好机房的清洁卫生工作。培训楼面员工电脑点歌点单的正确操作。应在电脑内输入赔偿明细罚金外卖损耗员工工牌号下单员工姓名增值卡号等。电脑程序员应将全场的电脑游戏取消。工程部应定期检查或每日检查高空悬挂物,如音响灯饰装饰物等,防震动掉下砸伤客人或员工。工程部应留意检查冷气新风排风的运行情况,不能太热太冷,不能无新风无排风,客人多时应加大送新风。定期清洗各风口每日营业前检查公司所有网络线路和系统的维护运行情况......”

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题,需改进——“.....入住员工需自行缴纳水电煤气等杂费退宿,应先到宿舍管理员处签字,然后到人事部门办理退房手续。员工告示栏员工告示栏是公司发布和传递信息的工具,请员工随时留意。员工可从告示栏中获得公司的各种新政策规章制度员工活动福利待遇和各种奖励通知表扬信件等。在告示栏或在公司内部随意张贴大小字报乱写乱画者,将按公司规定被处罚,如员工希望张贴个人告示,请与人力资源部人事部联系。会客原则上员工不得擅自携带亲友或他人到公司,如遇紧急或特殊情况需带亲友进入公司,应主动告知值班保安,做好登记手续,并同时向部门经理汇报。四奖励条例员工如有下列优秀行为和突出表现的,公司将根据实际情况进行精神鼓励和物质鼓励,所有奖励由部门经理提出书面报告,经总办总经理室签发后执行奖励标准另定。开源节流,成绩显著者忠于职守,对工作认真负责,为公司树立良好声誉者努力工作,为公司的社会效益和经济效益作出重大贡献者。为保护国家财产和集体财产挺身而出,见义勇为者出合理化建议,经实施有显著成效者技术革新......”

8、以下文段存在较多缺陷,具体而言:语法误用情况较多,标点符号使用不规范,影响文本断句理解;句子结构与表达缺乏流畅性,阅读体验受影响——“.....通知工程部时应尽量简短讲明原因,以便师傅配带相应的工具。应每日下班后关机充好电,严禁无电上班。新入职的员工必须经过天的无薪培训,经考核合格后方可上岗,由管理人员安排对培训。营业结束后必须将全场的垃圾清出场外,以防恶臭。还需将台面营业用具清入家私柜,以防白班损坏和遗失。员工的笔火机开瓶器应以旧换新火机作为宣传除外,杜绝浪费。营业前的准备工作做得不够好巡查餐具配备情况和整体卫生情况订位跟进折扣签单挂账免单沽清等。职责职能的分配不够好每月盘点每周大扫除领物品杀虫安排和记录每周例会宵夜岗位的监管等。八保洁部部没做好回收监管工作色粒杯垫大吸管调酒棒子弹杯指定的洋酒瓶和瓶盖透明果签等。甚至不懂得那些是可回收物。部对公厕房厕员工厕垃圾库等的卫生清洁差,对设备设施的损耗检查工作差,对客人呕吐后的卫生清洁差对客人遗失物的留意差。环境卫生差茶几下面沙发下面沙发缝隙茶几抽屉家私柜衣柜洗手间等。环境必备品差,如檀香小便槽内的樟脑丸等......”

9、以下这些语句存在多方面瑕疵,具体表现在:语法结构错误频现,标点符号运用失当,句子表达欠流畅,以及信息阐述不够周全,影响了整体的可读性和准确性——“.....如有需要,应及时通知控台操作。严禁任何营销人员私自退换公主,私自拦截或减少公主或少爷小费,做到做好与其它部门的配合支持与合作工作。十仓库仓库应留意易耗品的库存量,随时补充洛杯色粒火机果盘台卡扎壶冰桶冰夹玻璃水打包带打包盒蜡烛等。认真查看所有领料单的准确度和真实度,保存好所有的单据,方便月盘点的合理准确执行。熟悉公司所需物品的名称及用途,了解物品的性能。做好采购数量规格型号质量的验收与登记。做好仓库物品的堆放排列标识工作。做好发货退货记录工作。做好防盗防火防潮防虫等措施和物品报废工作。把好质量关,对低劣商品拒绝收用,严格执行申购计划。十二节目部音乐总监必须督导各技能人员每日进行对所有的设备设施线路的检查保养维修和使用工作,确保设备设施的清洁和工作区域的整洁,确保经营的畅顺。督导等各技能人员正确使用和操作设备,爱护所有的设备设施,密切留意各类流行曲新歌曲的动向,督导等各技能人员定期打扫各设备设施的卫生。督导音控人员熟练掌握音响灯光器材的使用方法及保养......”

下一篇
酒吧运营规章制度大全
酒吧运营规章制度大全
1 页 / 共 36
酒吧运营规章制度大全
酒吧运营规章制度大全
2 页 / 共 36
酒吧运营规章制度大全
酒吧运营规章制度大全
3 页 / 共 36
酒吧运营规章制度大全
酒吧运营规章制度大全
4 页 / 共 36
酒吧运营规章制度大全
酒吧运营规章制度大全
5 页 / 共 36
酒吧运营规章制度大全
酒吧运营规章制度大全
6 页 / 共 36
酒吧运营规章制度大全
酒吧运营规章制度大全
7 页 / 共 36
酒吧运营规章制度大全
酒吧运营规章制度大全
8 页 / 共 36
酒吧运营规章制度大全
酒吧运营规章制度大全
9 页 / 共 36
酒吧运营规章制度大全
酒吧运营规章制度大全
10 页 / 共 36
酒吧运营规章制度大全
酒吧运营规章制度大全
11 页 / 共 36
酒吧运营规章制度大全
酒吧运营规章制度大全
12 页 / 共 36
酒吧运营规章制度大全
酒吧运营规章制度大全
13 页 / 共 36
酒吧运营规章制度大全
酒吧运营规章制度大全
14 页 / 共 36
酒吧运营规章制度大全
酒吧运营规章制度大全
15 页 / 共 36
温馨提示

1、该文档不包含其他附件(如表格、图纸),本站只保证下载后内容跟在线阅读一样,不确保内容完整性,请务必认真阅读。

2、有的文档阅读时显示本站(www.woc88.com)水印的,下载后是没有本站水印的(仅在线阅读显示),请放心下载。

3、除PDF格式下载后需转换成word才能编辑,其他下载后均可以随意编辑、修改、打印。

4、有的标题标有”最新”、多篇,实质内容并不相符,下载内容以在线阅读为准,请认真阅读全文再下载。

5、该文档为会员上传,下载所得收益全部归上传者所有,若您对文档版权有异议,可联系客服认领,既往收入全部归您。

  • 文档助手,定制查找
    精品 全部 DOC PPT RAR
换一批