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doc 铝业有限公司管理制度 ㊣ 精品文档 值得下载

🔯 格式:DOC | ❒ 页数:74 页 | ⭐收藏:0人 | ✔ 可以修改 | @ 版权投诉 | ❤️ 我的浏览 | 上传时间:2022-06-24 20:02

《铝业有限公司管理制度》修改意见稿

1、以下这些语句存在若干问题,包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....挪用损坏消防器材设施设备的,罚元。拒绝刁难消防监督人员进行消防监督检查的,罚元。在灭火抢险的紧急情况下,拒不听从现场指挥员的指挥,影响灭火救灾的,开除出厂并送公安机关处理。发生火灾后不报警延误报警阻拦报警的,罚元,情节严重者开除出厂。铝业有限公司管理制度文件编号页号第页共页标题消防管理制度第版第次修改隐瞒火灾事故真相或提供假情况的,谎报火警的,罚元,情节严重的开除出厂。铝业有限公司管理制度文件编号页号第页共页标题食堂管理制度第版第次修改适用范围食堂工作人员在食堂就餐的本公司职工。管理制度就餐人员律实行饭卡制,人卡,饭卡不得涂改转借。违者罚款元。开饭时间为中午时时,下午时时,电视机开放时间为晚上时时,其余时间不得进入饭堂闲坐,不得开电视,违者罚款元。全体职工必须在指定的时间内到指定的饭堂就餐,工作时间在生产区饭堂,非工作时间在宿舍饭堂。用餐时不准离开饭堂,违者罚款元。就餐时不得拥挤,不得大声喧哗,更不允许无理取闹,违者罚款元。必须自觉按指定地点倒残羹放碗碟,清理好桌上残渣,违者罚款元......”

2、以下这些语句存在多处问题,具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....计量器具检定制度计量器具应按使用要求进行周检或抽检。经检定合格并在检定有效期内的计量器具方可使用。计量人员应根据检定记录,提前十五天通知计量所。计量人员应随时对使用的计量器具进行抽检。计量工作管理机构及其职责计量管理机构的职责范围组织贯彻执行国家的计量方针政策,及时传达国家有关计量工作的信息情报,负责制订公司计量管理规章制度。铝业有限公司管理制度文件编号页号第页共页标题计量管理制度第版第次修改完善公司的各项计量管理制度,监督制度在公司实施,为节能降耗,环境监测,经济核算和全面搞好质量管理提供可靠的数据。继续推进国际法定计量单位制,指导计量器具的合理选择,正确使用及维修保养,保证计量器具的完好。做好对计量仪器设备的验收或报废处理工作。对公司各信息,汇总归档。质技部对各类质量信息分别做好登记统计汇总工作,建立质量信息档案。质技部应对质量信息进行分析研究。提出防止再发生的措施,并以经常出现的质量问题组织质量攻关......”

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题,包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅,以及内容阐述不够详尽和全面——“.....严禁吸毒嫖娼赌博偷窃斗殴,超计划生育等违法活动。严格遵守厂部及各部门制订的切规章制度。必须严格遵守安全操作规程,车间生产人员不许赤膊穿背心穿短裤拖鞋高跟鞋着裙子上岗,不许离岗睡岗串岗会客,有特殊情况必须经部门主管批准,否则造成事故切自负。上班时间必须坚守岗位。为确保机器运转,相关人员必须认真贯彻上下班交接制度,切实做到班前检查,班后保养工作。未经主管批准,不得擅离岗位,换班,违者作旷工处理。不许无故迟到早退,需休息请假者必须办好手续,手续不完者作旷工处理。旷工超过两天者开除出厂。严禁非本公司职工进入厂区宿舍和留宿,留者追究带留者责任。严格遵守公共秩序卫生规则,不得随地吐痰乱掉果皮纸屑杂铝业有限公司管理制度文件编号页号第页共页标题厂规第版第次修改物,厂区内严禁吸烟。保护厂区切生产生活设施,违者追究其经济责任,故意破坏者送公安机关处理,并立即开除出厂。铝业有限公司管理制度文件编号页号第页共页标题门卫管理制度第版第次修改适用范围铝业有限公司大小门的保安人员......”

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵,包括语法错误、标点符号使用不规范,句子结构不够顺畅,以及信息传达不充分,需要综合性的修订与完善——“.....认真操作仔细保养,填写好记录。违者罚元次。必须管好工具,严禁烟火,严禁在设备滑动面上和工作台上放工具杂物。违者扣元次。设备事故管理设备事故设备因非正常磨损损坏,造成精度性能出现降低或停产以及表面虽未损坏而内伤严重,为设备事故。管理职能设备事故管理工作在厂长领导下,由设备部实施和检查。事故处理发生事故后,立即报厂部,保护现场,如果有危害人身安全的要组织抢救和治疗。铝业有限公司管理制度文件编号页号第页共页标题质量事故处理管理制度第版第次修改适用范围本制度规定了产品质量事故的定义事故性质的划分事故报告及处理意见,适用于本公司事故的处理。事故的定义在生产运输保管过程中,由于工艺设备操作检验保管装卸等执行制度不严格,失职或下列原因造成原材料等物料半成品成品降级损坏变质降价返工减产停工撤消合同索赔等均属质量事故。工人或管理人责任心不强,工作粗枝大叶。管理不严,没有严格执行工艺规程,操作规程或擅自改变工艺。原材料辅助材料半成品成品质量检验不认真或违反检验规定......”

5、以下这些语句存在多种问题,包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅,以及信息传达不够完整详尽——“.....即原因不明不放过,事故责任不清不放过,质量保证措施不落实不放过,以防止同类事故再发生。在质量事故处理完毕后,由质技部填写质量事故处理结果报告单式两份,分交事故发生单位,份交质量主管备查。对责任性事故,原则上规定铝业有限公司管理制度文件编号页号第页共页标题质量事故处理管理制度第版第次修改对产生质量事故的单位按质量否决权的规定实行扣罚对有经济损失的质量事故,有关人员应负定经济损失赔款,赔款额为经济损失额的。铝业有限公司管理制度文件编号页号第页共页标题计量管理制度第版第次修改计量管理办法和实施细则为贯彻和执行上级计量机构有关计量管理条例及精神,进步完善公司计量管理制度,提高产品质量,降低消耗,为产品创优论证工作打下基础。计量工作必须贯彻执行主管部门的计量管理办法,确保器具量值上的准确和统,保证计量器具的正确合理使用。计量人员必须认真学习,努力钻研业务技术,认真搞好量具的维护保养工作,以保证优质生产。量具检定必须准确,严格执行计量器具的操作规程......”

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进,具体而言:标点符号运用不当,句子结构条理性不足导致流畅度欠佳,存在语法误用情况,且在内容表述上缺乏完整性。——“.....铝业有限公司管理制度文件编号页号第页共页标题工装管理制度第版第次修改主题内容与适用范围本制度规定了工装的管理范围及要求。本制度适用于生产部门模具量具夹具等工装管理。工装的领用和使用领用新制的工装,经检验合格后办理领用手续。使用部门在工装调试后,要进行首件检查,达到工艺要求才能正式投入使用。操作者必须合理使用工装,不得损伤定位基准,工装需改动时需经质技部批准。工装的检查在机工装如发现加工的零件超差必须及时检查。下机工装和重新上机工装必须检查是否完好。工装的维修与更新工装在使用过程中已不能满足工艺及产品质量要求必须维修或更新。工装维修或更新原则上由外协单位解决。工装编号质技部对全厂工装统编号。铝业有限公司管理制度文件编号页号第页共页标题工装管理制度第版第次修改编号办法模具夹具零件序号顺序号零件序号顺序号零件明细表零件明细表量具零件序号顺序号铝业有限公司管理制度文件编号页号第页共页标题厂规第版第次修改适用范围铝业有限公司所有职工......”

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题,需改进——“.....未经实验或审批。任意使用不符合工艺要求的机器设备和计量器具等。其它原因包括自然条件引起的事故事故性质的划分凡由于工人或管理人员工作中的过失或缺点所直接或间接引起的事故属责任事故由于自然条件与工人或管理人员无直接关系所引进的事故属自然事故。铝业有限公司管理制度文件编号页号第页共页标题质量事故处理管理制度第版第次修改责任事故和自然事故凡达到如下程度均称之为严重事故因产品质量低而被主管部门通报批评。产品在监督抽查中被判为不合格,经复检后仍为不合格品。因发生质量事故,造成经济损失万元或停产二天以上。责任事故和自然事故凡达到如下程度均称之为般事故。因产品质量问题造成退货赔款经济损失在元以内,或产品在生产过程中因质量问题造成停产二天以内。质量事故的报告质量事故发生后,事故发生单位应在小时内报质技部,并在三天内填写好质量事故报告单上交厂长。严重事故应在小时内报厂长。质量事故的处理当日内由事故发生单位主持召开分析会议,并通知质量主管及有关部门参加,三日内提出事故分析报告及处理意见......”

8、以下文段存在较多缺陷,具体而言:语法误用情况较多,标点符号使用不规范,影响文本断句理解;句子结构与表达缺乏流畅性,阅读体验受影响——“.....有关人员可以根据本制度及时进行处理。本制度适用于本公司产品质量异议的处理。处理和原则对内出现质量异议时,应及时处理。以免影响厂生产正常进行。对外及时处理用户提出的质量异议,做到服务第用户满意。职责对内由发货部生产部质技部负责处理。对外最终处理意见由销售经理根据总经理的意见进行处理。工作流程公司内异议处理制度操作者对当班质检员提出的质量问题发生异议时,应根据图纸检验标准或合同,双方共同检测。如双方无法统意见时,由生产部质技部裁定。生产车间对质检员提出的质量问题发生异议时,由质技部长会同有关部门进行现场检测,对照检验标准裁决。处理异议凭数据和实物说话,以技术标准和客户要求为依据。铝业有限公司管理制度文件编号页号第页共页标题质量异议处理制度第版第次修改公司外质量异议处理制度客户提出产品质量异议要求退货时,交销售部负责处理。退货后由质技部作复查检测。客户对本公司的检验结果有异议时,可由双方协商解决,不能解决时可请法定的检验机构作裁决......”

9、以下这些语句存在多方面瑕疵,具体表现在:语法结构错误频现,标点符号运用失当,句子表达欠流畅,以及信息阐述不够周全,影响了整体的可读性和准确性——“.....发现问题及时向领导反映。进厂购货或提取物资的人员车辆要进行登记型材物资出厂要凭放行条。非因公事,本公司职工律不得在上班时间擅自离厂,离厂要经车间级的出门条方可放行。业务人员来厂联系工作,要热情指引,对上班时间来探亲访友的,原则上不予接待和通传非上班职工,晚上回厂不得超过时,否则不予开门。夜班出门条由厂长助理审批。严禁非本公司职工留宿厂内。发现可疑情况,有权检查或阻止,并报厂领导处理。要根据厂里的规章制度,做好其他辅助工作。铝业有限公司管理制度文件编号页号第页共页标题消防管理制度第版第次修改适用范围铝业有限公司消防小组负责人各部门主管以及本公司职工。管理制度各部门主管每月必须对灭火器检查两次,安排在两天,及时请购补充更换。违者罚款元。在生产区域如发现有烟头,由部门主管查处,罚当事人每个元,查不出罚部门主管每个元。指使或强令他人违反消防安全规定,冒险作业造成火险的,罚元。不具有专业合格证进行电业电气焊易燃易爆化学药品作业的,罚元。负责监控用火用电和使用危险品人员擅离职守的......”

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