帮帮文库

doc (终稿)毕业论文:小型公司工资管理系统的设计.doc(OK版) ㊣ 精品文档 值得下载

🔯 格式:DOC | ❒ 页数:27 页 | ⭐收藏:0人 | ✔ 可以修改 | @ 版权投诉 | ❤️ 我的浏览 | 上传时间:2023-09-21 12:50

《(终稿)毕业论文:小型公司工资管理系统的设计.doc(OK版)》修改意见稿

1、以下这些语句存在若干问题,包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....电力半导体器件和尽管目前的在功率等级上还很有限,但在各个应用领域中显示出显著的优点。应用效果和显著的经济效益。目前应用最为广泛的是通用变频器,通用变频器大都为电压型交直交变频研制复合器件的主要目的是基于晶体管和功率场效应晶体管的优缺点......”

2、以下这些语句存在多处问题,具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....全面提升产业规模资源利用安全环保水平。设。按照今年月日国家发改委公布的乙烯工业中长期发展专项规划要求十五我国乙烯发展的前景近年来,我国乙烯工业取得了快速发展,已成为国民经济重要产业,并带动了精细化轻工纺织汽车制造机械电子以及现代农业得发展。产品开发等工作......”

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题,包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅,以及内容阐述不够详尽和全面——“.....采用变频技术可以节能降耗改善控制性能提高产品产量和质量,因而在应用中取得了良好的应用效果和显著的经济效益。目前应用最为广泛的是通用变频器,通用变频器大都为电压型交直交变频器。三相交流电首先通过二极管不控整流桥得到脉动直流电,再经电解电容滤波稳压......”

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵,包括语法错误、标点符号使用不规范,句子结构不够顺畅,以及信息传达不充分,需要综合性的修订与完善——“.....按照今年月日国家发改委公布的乙烯工业中长期发展专项规划要求十五期间我国将严格实行乙烯行业准入制度,全面提升产业规模资源利用安全环保水平。具体措施包括乙烯项目建设要符合产业布局和基地化大型化体化园区化的发展要求新建乙烯项目原则上要依托现有大型炼油企业......”

5、以下这些语句存在多种问题,包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅,以及信息传达不够完整详尽——“.....工业和经济正在飞速的发展,我国对乙烯的需求量必将呈现大幅度增长的趋势。以此,乙烯的生产运输和存储的量将会增大,各方面的要求也会更高。对乙烯的集中管理,不仅可以减少经济费用和提高效率,而且会会使得储存更安全。综上所述,乙烯的大型化储存将成为趋势,尤其是大型乙烯低温储罐储存,将是我国未来乙烯储存的主要方式......”

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进,具体而言:标点符号运用不当,句子结构条理性不足导致流畅度欠佳,存在语法误用情况,且在内容表述上缺乏完整性。——“.....实行炼油化工体化新建乙烯项目单线规模达到万吨级以上乙烯下游石化装分专用设备实现了国产化。三剂基本立足国内,达到或接近世界先进水平。器不但在传统的传统的电力拖动系统中得到了广泛的应用,而且几乎已经扩展到了工业生产的所有领域......”

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题,需改进——“.....外商必须拥有主要装置先进技术或原料供应能力,中方相对控股等。我国乙烯发展的前景近年来,我国乙烯工业取得了快速发展,已成为国民经济重要产业,并带动了精细化轻工纺织汽车制造机械电子以及现代农业得发展。基于国家的各种政策和相关文件......”

8、以下文段存在较多缺陷,具体而言:语法误用情况较多,标点符号使用不规范,影响文本断句理解;句子结构与表达缺乏流畅性,阅读体验受影响——“.....促进我国装备制造业的发展。在积极扩大生产能力的同时,调整装置结构,增产专用料等高附加值产品做好乙烯及下游石化产品生产装置的成套工艺技术催化剂技术以及新部分内容简介置应具有世界级经济规模中外合资乙烯项目,外商必须拥有主要装置先进技术或原料供应能力......”

9、以下这些语句存在多方面瑕疵,具体表现在:语法结构错误频现,标点符号运用失当,句子表达欠流畅,以及信息阐述不够周全,影响了整体的可读性和准确性——“.....这类变频器功率因数高效率高精度高调速范围宽,所以在工业中获得广泛应用。但是通用变频器不能直接用于需要快速起制动和频繁正反转的调速系统,如高速电梯矿用提升机轧钢机大型龙门刨床卷绕机构张力系统及机床主轴驱动系统等。因为这种系统要求电机四象限运行......”

下一篇
(终稿)毕业论文:小型公司工资管理系统的设计.doc(OK版)
(终稿)毕业论文:小型公司工资管理系统的设计.doc(OK版)
1 页 / 共 27
(终稿)毕业论文:小型公司工资管理系统的设计.doc(OK版)
(终稿)毕业论文:小型公司工资管理系统的设计.doc(OK版)
2 页 / 共 27
(终稿)毕业论文:小型公司工资管理系统的设计.doc(OK版)
(终稿)毕业论文:小型公司工资管理系统的设计.doc(OK版)
3 页 / 共 27
(终稿)毕业论文:小型公司工资管理系统的设计.doc(OK版)
(终稿)毕业论文:小型公司工资管理系统的设计.doc(OK版)
4 页 / 共 27
(终稿)毕业论文:小型公司工资管理系统的设计.doc(OK版)
(终稿)毕业论文:小型公司工资管理系统的设计.doc(OK版)
5 页 / 共 27
(终稿)毕业论文:小型公司工资管理系统的设计.doc(OK版)
(终稿)毕业论文:小型公司工资管理系统的设计.doc(OK版)
6 页 / 共 27
(终稿)毕业论文:小型公司工资管理系统的设计.doc(OK版)
(终稿)毕业论文:小型公司工资管理系统的设计.doc(OK版)
7 页 / 共 27
(终稿)毕业论文:小型公司工资管理系统的设计.doc(OK版)
(终稿)毕业论文:小型公司工资管理系统的设计.doc(OK版)
8 页 / 共 27
(终稿)毕业论文:小型公司工资管理系统的设计.doc(OK版)
(终稿)毕业论文:小型公司工资管理系统的设计.doc(OK版)
9 页 / 共 27
(终稿)毕业论文:小型公司工资管理系统的设计.doc(OK版)
(终稿)毕业论文:小型公司工资管理系统的设计.doc(OK版)
10 页 / 共 27
(终稿)毕业论文:小型公司工资管理系统的设计.doc(OK版)
(终稿)毕业论文:小型公司工资管理系统的设计.doc(OK版)
11 页 / 共 27
(终稿)毕业论文:小型公司工资管理系统的设计.doc(OK版)
(终稿)毕业论文:小型公司工资管理系统的设计.doc(OK版)
12 页 / 共 27
(终稿)毕业论文:小型公司工资管理系统的设计.doc(OK版)
(终稿)毕业论文:小型公司工资管理系统的设计.doc(OK版)
13 页 / 共 27
(终稿)毕业论文:小型公司工资管理系统的设计.doc(OK版)
(终稿)毕业论文:小型公司工资管理系统的设计.doc(OK版)
14 页 / 共 27
(终稿)毕业论文:小型公司工资管理系统的设计.doc(OK版)
(终稿)毕业论文:小型公司工资管理系统的设计.doc(OK版)
15 页 / 共 27
温馨提示

1、该文档不包含其他附件(如表格、图纸),本站只保证下载后内容跟在线阅读一样,不确保内容完整性,请务必认真阅读。

2、有的文档阅读时显示本站(www.woc88.com)水印的,下载后是没有本站水印的(仅在线阅读显示),请放心下载。

3、除PDF格式下载后需转换成word才能编辑,其他下载后均可以随意编辑、修改、打印。

4、有的标题标有”最新”、多篇,实质内容并不相符,下载内容以在线阅读为准,请认真阅读全文再下载。

5、该文档为会员上传,下载所得收益全部归上传者所有,若您对文档版权有异议,可联系客服认领,既往收入全部归您。

  • 文档助手,定制查找
    精品 全部 DOC PPT RAR
换一批